The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.7
no.4
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pp.537-542
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2021
This study aimed to understand and analyze the instructors' class satisfaction and the effectiveness of online general education classes perceived by instructors after inevitable COVID-19. A total of 54 instructors participated in the survey conducted at the end of the spring semester 2021 at C University located Gyeongsangnam-do. Findings revealed that instructors' satisfaction with their online classes was relatively low(2.80), and they negatively perceived their online classes. Also they show negative perception of the variable, interaction with learners(2.87). However, they show higher satisfaction with the next variables than the overall satisfaction; class management, online learning platform, and asynchronous online learning. Plus, a statistically significant result is that online learning platform have the biggest effect on the instructors' class satisfaction. Therefore, we need to know that instructors have to get familiar with the online learning platform and universities help them provide a variety of training sessions regarding online learning platforms. This study has limitations in that it was conducted only at one college and the limited number of variables was measured.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.3
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pp.745-752
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2023
This study aims to improve the quality of classes by analyzing the role and learning achievement of instructors in programming subjects for non-major students. In order to improve the quality of university education, universities provide various programs to strengthen the teaching capacity of instructors. Ultimately, in order to improve the quality of classes, instructors increase student participation in classes, respond sincerely to students' inquiries, and provide feedback that can assist students in various situations that occur during class and learning, thereby improving class satisfaction and achievement. should try to improve. In this paper, based on the teaching method, learning achievement, and teacher role satisfaction survey conducted in the liberal arts programming course of K University, we study the influence of the teacher's role on the quality improvement of the class. Examine the relationship with satisfaction.
This study deals with the effect of feedback patterns by instructor's social message in the online discussion environments. Based on these research results, it was suggested feedback patterns by instructor's social message should be utilized in order to improve the discussion participation and satisfaction of online discussion environments.
To determine clinical nursing instructors' teaching efficacy, students' clinical practice satisfaction, and confirm between correlation, and develop a plan for operating nursing education efficiently for clinical practice. Clinical practice could create an optimal learning situation. We applied CNITEs and CPS to measure clinical nursing instructor teaching efficacy and clinical practice satisfaction. The differences in teaching efficacy by the general characteristics were measured and analyzed; the higher the level of the participants' education, position, clinical career, and clinical teaching career, the higher their teaching efficacy. The higher the age at clinical practice, the higher the clinical efficacy of clinical practitioners with clinical career and higher education level students were more satisfied with the practice subject and nursing instruction than other categories. Therefore, in order to increase the satisfaction of nursing students' practice in the clinical field, we hope to improve various things that can be used not only teaching efficacy but also in clinical practice satisfaction.
The purpose of this study is to analyze the effect of teaching presence on academic achievement and learning satisfaction in the university online tutoring learning environment, and to find teaching methods for students' adaption of college life and their reinforcement of learning capabilities. In the study, the relationship between teaching presence, academic achievement and learning satisfaction were analyzed for those who participants in the tutoring program of the Busan D School OO Research Center during the first semester of 2021. As a result of the study, the relationship between teaching presence, academic achievement and learning satisfaction was indicated high correlation in the order of learning management, participation management and content structure of learning activities; the effect of teaching presence on academic achievement and learning satisfaction was found a significant effect in learning management, which is a sub-area of the tutees' learning activities. These results therefore suggest the direction of the operation process and method reflecting teaching presence, and provide an in-depth discussion on the learning management method that can improve the quality of the learner's learning experience in the learning environment.
The authors of this study conducted research on universities located in China, and the primary purpose of the study was to test whether the quality factors of university education service have a positive (+) effect on student satisfaction. The secondary purpose of the study was to identify and analyze whether university instruction and curriculum variables had a positive regulatory effect on the relationship between quality factors and student satisfaction. First, Research Hypothesis 1, which suggested that university education service quality factors would have a positive effect on student satisfaction, was adopted. As the second analytical process of the study, controlled regression analysis was used to verify whether instruction and the curriculum had a regulatory effect on the relationship between the university education service quality factors and student satisfaction. When the two variables were analyzed as control variables, the results showed that curriculum had a significant positive regulatory effect, and instruction was shown to not be suitable for generating win-win cooperation or synergistic effects. The contributions of the theoretical perspective of this study were the analysis of the relationship between university education service quality factors in Chinese universities and student satisfaction, and systematically linking instructions and the curriculum and analyzing the impact on student satisfaction. The study implies that it would be more effective to analyze additional factors in the operation of universities through in-depth analysis on instruction from a practical standpoint.
한국기혼 여교수의 가족 및 직업역할 수행과 그 효과 및 인식 본 연구는 한국의 중상 층 기혼 여교수들의 그들의 가정과 직장생활의 균형을 위한 복수역할 수행에 따른 역할 긴장도 와 역할 만족도를 조사하는 것과 한국 기혼 여교수들이 그들의 취업이 자신과 가족에게 어떤 영향을 미친다고 인식하고 있는지를 조사하는데 그 목적이 있으며, 기혼여교수들과 4년제 대학에 근무하는 남자교수들의 부인 및 한국과학 기술연구소의 연구원들의 부인인 전업주부들과 비교하여 조사하였다. 본 연구의 결과에 따르면 여교수들은 전업주부들과 비교하여 더욱 높은 역할 만족도와 긴장도를 경험하는 것으로 나타났다. 대부분의 여교수들은 자신의 취업이 자녀들과 가족들에게 긍정적인 영향을 미친다고 인식하고 있는 것으로 나타났다.
Journal of Korean Home Economics Education Association
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v.18
no.2
s.40
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pp.111-123
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2006
This study was conducted on teachers who currently are teaching 'Technology and Home Economics' in high school, and teaching it alone, as opposed to team teaching. The study examined the teachers' fields of major study relative to their teaching behaviors and levels of confidence and satisfaction while teaching this course. The study also compared teaching behaviors, confidence and satisfaction among teachers who either have or have not participated in training sessions specifically-targeting teachers who are lack of relevant knowledge and skills in a major field. Questionnaires were mailed to high school teachers who were solo-teaching 'Technology and Home Economics' at high schools in Gyeonggi Do. Data from 83 respondents were used for the final analysis. The findings were as follows: First, it was determined that teachers tend to be more active when teaching subjects in which they have majored than subjects in which they have not. Teachers who have majored in home economics were most active when teaching home economics, followed by technology major teachers teaching technology, home economics major teachers teaching technology and technology major teachers teaching home economics, the last group exhibiting the least willingness to teach. Similarly, all teachers exhibited less confidence in areas not relevant to their majors, and confidence especially was lower while teaching practical skills versus theories. Teachers also were found to be less satisfied with teaching subjects outside of their majors. Second, analyzing technology majors currently teaching home economics and comparing those who have and have not participated in training sessions for home economics teaching, we found that 1) technology majors with such training feel that the training experience helped them in preparing various teaching media and in their evaluation of students' understanding of basic concepts and practices; 2) these training programs increased teachers' confidence teaching theories, but not practical skills; and 3) after they had participated in training programs, teachers' satisfaction increased in terms of producing teaching agendas and selecting textbooks and teaching media for their classes. However, training programs were found to have no effect on home economics majors who had participated in technology training programs, in terms of teaching behaviors, confidence or satisfaction teaching technology.
The Journal of Korean Association of Computer Education
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v.18
no.3
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pp.69-78
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2015
This study aims to analyze differences in the social presence of instructor by instructor's social intervention, the effects of the social presence of instructor on learning satisfaction, and learner characteristics related to the social presence of instructor. Data including subjects' demographic information, interactions, social presence of instructor, social presence of the course, and learning satisfaction were collected from 119 adult learners in an online university in Korea. The main findings of this study are as follows. First, the social presence of instructor was higher in the higher-aged group or active group on intranet message board than the lower-aged group or inactive group on the board. Second, instructor's social intervention increased the level of perceived social presence of instructor. However, the active group on the board has shown the highest level of perceived social presence of instructor, without instructor's social intervention. Third, there was a high correlation between instructor's social intervention and the social presence of instructor, while the variables affecting learning satisfaction were the social presence of instructor and social presence of the course. From the results of this study, it is suggested that instructors' social interventions be provided systematically for those who are not active in social interaction to enhance their learning satisfaction.
This study aims to present effective teaching and learning methods for improving class satisfaction and improving the quality of university education by empirically analyzing changes in class satisfaction according to teaching methods such as face-to-face(FTF) classes, non-face-to-face(NFTF) classes, and blended classes of theories and practical subjects before and after COVID-19, targeting beauty major students who have a relatively higher proportion of practical classes than theoretical classes. For data analysis, SPSS 18.0 statistical package was used, and in the analysis of the difference in satisfaction with teaching methods for theoretical subjects before and after COVID-19, 10 items out of 20 items showed statistically significant differences, and 8 items out of 20 items in the practical subjects showed statistically significant differences. It is expected that the quality of university education will be improved by applying efficient and practical teaching methods considering the items affecting the class satisfaction according to the teaching and learning methods of these theories and practical subjects.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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