The purpose of this study was to examine the recognition of the Children's Rights Guarantees among parents and child service providers in a local community, and to explore ways to organize Child Friendly Cities. To this end, I analyzed survey data collected from a municipality based in Seoul, Korea, and discovered certain differences in recognitions of play and leisure, citizen and participation, safety and protection, health and social service, education, and housing. Among the six categories, the parents and child service providers recognized that education and housing were relatively well guaranteed whereas citizen and participation was less secure. Child service providers were more negative in the physical environment for building child-friendly community, while parents were more negative about the institutional / cultural environment, such as participation rights. Based on these findings, I suggested the following: First, the physical environment should refer to the standards of child welfare officers, and the institutional and cultural environment should refer to the parents' standards. Second, the participation of parents and child service providers as well as children should be expanded in the community decision-making process.
This analysis of the portrayal of characters in 74 picture books used in kindergarten focused on the gender types and roles of girls and boys, adult females, adult males, and feminist perspectives or sexism. Results showed that girls were rewarded according to their abilities and accomplishments, and they were considered to have equal rights; boys were depicted as dominant, positive, logical, courageous and having initiative; adult females, especially mothers at home, were responsible exclusively for housekeeping and child rearing; adult males, including fathers, were depicted as dominant characters in a variety of professional occupations and social activities, nonetheless, in many books, children were depicted as androgynous personalities having human rights. Though these results show changes in gender stereotypes from the 1970s and 1980s, subtle biases of gender still remain in children's books.
The present study examined effects of human rights education activities using bullying fairy tales on young children's human rights attitudes and self-esteem. The subjects of the study were a total of 40 five years old. children. Twenty of children were assigned to an experimental group and the other 20 children were assigned to a control group. The experimental group participated in human rights education activities using bullying fairy tales 21 times, 3 times a week for 7 weeks and the control group participated in Nurui curriculum activities during the same periods.. The study results indicated that the experimental group showed more improvement in their human rights attitudes and self-esteem than the control group. Therefore human rights education activities using the bullying fairy tales used in this study might be an effective educational mothod to enhence young children's human rights attitudes and self-esteem.
Objective: In order to promote the rights of childcare teachers, there is a need to identify problems and demands about the rights of childcare teachers. Therefore, this study sought to examine the perception of childcare teachers' rights in order to identify the concepts of teacher rights. Methods: This study used the concept mapping method to identify the concepts of childcare teachers' teacher rights and interpreted these concepts utilizing the multi-dimension analysis method. Results: As a result of interviews from eight childcare teachers, 37 statements were derived. The result of similarities evaluated by 28 childcare teachers showed that 37 statements about teachers' rights consisted of two dimensions and four clusters (direct-indirect and indoor-outdoor of day-care center). Conclusion/Implications: This study suggested that direct and indirect efforts are needed to enhance the rights of childcare teachers and that change is necessary not only within daycare centers such as the principal but that change is also necessary outside daycare centers such as at government agencies in relation to daycare teachers's rights.
The importance of the child-care teacher's job has recently been greatly emphasized due to changes in the transitional social environment, but the performance conditions are poor, requiring management of various job factors. For the purpose of providing information for practical application and institutional support related to child-care teachers, this study selected Flourish, Care that Respects the Rights of Child, and Job Crafting to verify the functional impact relationship and effectiveness. Since there are no domestic studies on child-care teachers using these variables, hierarchical regression analysis was performed on 223 child-care teachers to obtain initial information. As a result of the analysis, only the average difference between groups was found in terms of Flourish according to age and Negative Job Demand Reduction according to working hours. And it was found that the Enhancement of Social Job Resources had a moderating effect. Therefore, it is necessary to prepare a new job management strategy based on the information provided by this study and to develop a highly effective reinforcement program for each factor.
Objective: This study examined the how childcare teachers' happiness and self-leadership influences on respect for young children's rights. Methods: For this purpose, 350 childcare teachers in G city were surveyed. Data of 291 copies as final research subjects were analyzed through one-way ANOVA and hierarchical regression analysis. Results: First, external and self-regulating happiness sub-factors of happiness, differed according to the academic background. Behavioral and cognitive strategies, the sub-factors of self-leadership, differed according to the academic background and career. The right to life, right to protection, development rights, and participation rights, which are sub-factors of respect for young children's rights, differed according to the academic background and career, and the development rights differed depending on the type of childcare center. Second, there was a significant positive correlation among the happiness, self-leadership and respect for young children's rights. Third, the happiness and self-leadership of childcare teachers have a significant effect on the respect of young children's rights. Conclusion/Implications: This study is to confirm the necessity of efforts for institutional and educational measures to promote the happiness and self-leadership of childcare teachers as part of efforts to raise childcare teachers who are highly aware of the need to respect young children's rights.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.24
no.5
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pp.163-170
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2019
The purpose of this study is to examine the effects of discrimination abuser experiences and discrimination victim experiences on the human rights consciousness of children in community children, In order to understand the role of self-esteem as a mediating role between these two variables, And to find practical and policy implications. For this purpose, we selected 662 elementary school sixth graders who participated in the second panel of the community children's center, the third year (2016), as the sample and used the structural equation model validation method. As a result of this study: First, the experience of discrimination abuser against children in the community children's center has negative effects on self - esteem. Second, the self-esteem of children in the community children's center showed a statistically significant effect on human rights consciousness. Third, the experiences of child discrimination abuse and discrimination of local children's centers showed significant influence on children's consciousness of human rights through self - esteem. In conclusion, we proposed practical use measures to promote positive emotional development and human rights consciousness of children in community children's centers.
It is becoming common that the lack of child care due to changes in social structure and family function should be serviced at society and at the national level. Interest in child care services in child care facilities also increased. The purpose of this study is to examine the effect of organizational culture on child care respect for young children's rights that is needed to improve the quality of child care services. The questionnaire was administered to 340 day care teachers working in day care facilities and statistical analysis was performed using SPSS 22.0 statistical program. An analysis of the impact of organizational culture on child care among infants and toddlers showed that development culture, rational culture, collective culture, and hierarchical culture, which are sub-factors of organizational culture, have statistically significant on day -to-day respect, and child- first interests. The degree of influence was shown in the order of development culture, hierarchical culture, and rational culture. In particular, the influence of group culture is very low, which has been proven to differ depending on the type of organizational culture. These results show that the organizational culture of child care facilities affects child care respect for young children's rights. In the end, we suggested the theoretical and practical implications of this study, presented limitations and future research directions.
These days Women have repented their past when they were inactive in attaining their own rights and they've payed attentions in gaining their fundamental rights, especially health rights. The spread of contraception use is important to fulfill women's health right. There are a lot of meanings in the contraception use. It makes women can control their reproductive activities such as pregnancy, delivery, and raising children etc. It gives each woman has autonomy of her life. The review reveals high contraceptive rate and high experienced artificial abortion rate in Korea. It means Korean married couples use contraception inefficiently. From 1970's to 1980's, most of the researches in contraceptions were descriptive and survey studies. Since 1990's, the studies have researched in the feministic perspectives. In order to understand experiences of contraceptive behaviors, qualitative researches through indepth interview did. But the number of researches were limited. The relating factors to contraceptive behavior are knowledge, communication between couples, efficiency of contraceptives, self efficacy, attitudes toward contraception, national policy, mass media, public opinion, age, parity, abortion history, ever-used contraceptive method and educational level. Theses factors affect contraception directly and indirectly. Therefore. researches about contraceptives in the future must focus on development of contraceptive behavior assessment tools and further study should be comprehensive and multidementional.
Child Friendly Cities (CFC) is a framework for action with the aim of implementing the UN CRC led by local government in an urban context. A number of surveys with 755 children and adolescents were conducted in order to assess the community's child-friendliness level of Seoul. The results of this study were as follows : 1) Comprehensive assessment of the city's child-friendliness was overall seen to be negative. 2) In regards to the city's child-friendliness, the assessments of Children were more positive than those of the adolescents. 3) Boys assessed the city's child-friendliness more positively than girls. 4) The children and adolescents living in more wealthy communities assessed the city's child-friendliness more positively than those living in poorer areas. This study suggested that a local action plan for the Child Friendly Cities must be implemented to fulfill the CFC standards.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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