Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.13
no.6
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pp.167-175
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2018
Work commitment is being studied continuously in the field of organizational behavior, this study suggests that work commitment directly affects the creativity and productivity of organizational members. The immersive attitude toward work is increasing in importance as it not only improves individual competitiveness but also improves organizational performance. From an academic point of view, we can emphasize the differentiation of this study in terms of analyzing work commitment, which is a leading factor in the current work performance, based on individual proactiveness, perceived usefulness, and learning orientation. Identifying the factors influencing work commitment is likely to provide meaningful implications for securing current and future competitiveness. For this study, we conducted an online survey of office workers, professionals, and self-employed workers. Finally, we obtained 178 valid questionnaires. As a result of the analysis, it was confirmed that proactiveness and learning orientation had a positive effect on work commitment.
Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2014.10a
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pp.940-943
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2014
Currently in many places, such as a business or government office, customers are spending many time after issuing waiting number ticket. To improve this, this paper proposes new design of waiting number ticket issuing system which provides real-time notification service with smartphone. This system add the NFC tag to the issuing machine in order to input the information of waiting and increase the convenience of users and provides an integrated management of corporate and government information using a waiting number ticket. Therefore, it is possible to efficiently use the waiting time than when using the existing ticketing system by taking advantage of this system, and appears to be to reduce costs and environmental protection, by not using the paper ticket. Also this system can be used to improve business processes through the application Waiting Number Ticket ticket cancellation feature.
Recently, various industrial sectors have introduced cloud service actively in their business because cloud computing technology enables storage·management and analysis·utilization of data easily in anytime, anywhere. Especially in financial sector, the business provocatively adopted the service and creates various innovative cases; furthermore, already in abroad, the sector has been accelerating digitization of analysis in cases of credit risk, financial fraud data, stock trading etc. On the contrary, in the domestic financial industry, not only the cloud service introduction and innovation cases are underperformed, but most of them are focused on the back-office service. Most Korean financial corporations are burdened with the adoption of cloud service due to various conservative regulatory requirements, such as regulations on data storage and management, regulations on privacy, and other tasks such as developing decision models and establishing responsibility standard for security incidents and service failures. In this study, it would be aimed to contribute to promote the introduction of the cloud in the domestic financial sector by drawing up preemptive challenges and inspecting priorities.
This study aims to analyze whether facilities linked to the inside and outside of the station affect the revitalization of commercial spaces inside the station where individual rental stores are clustered. Rent, which can replace sales, was set as the determining factor for revitalization. In addition to the variables related to sales, culture, office work/residential, public institutions, and transportation facilities, the independent variables were the number of daily passengers, which is a location factor of the station, and the product sales business, which accounts for the largest number of industries in the commercial space inside the station. As a result of regression analysis, it was proved that rent has an effect on product sales business, linked sales facilities, transportation facilities, and the number of passengers on board. These results indicate that the formation of sales products that can increase purchasing power and the direction of facility linkage that can increase the inflow population into the station are needed to revitalize commercial spaces in the station. In this study, the establishment of a living-friendly SOC for residents' convenience daily life was suggested as a policy management plan for stations with a high vacancy rate due to reduced vitalization.
Purpose - The purpose of this study was to examine the effect of regulatory focus on proactive behavior and to examine the mediating effect of work hope between superior's regulatory focus and subordinate's proactive behavior. In addition, the purpose of this study was to investigate the moderating effect of interpersonal justice between regulatory focus and work hope, and the moderated mediating effect of work hope and interpersonal justice in the relationship between regulatory focus and proactive behavior. Design/methodology/approach - This study used data 255pairs(510people) collected from Public organizations such as gu office and private organizations that perform various tasks such as human resources, finance, accounting, marketing, and R&D. The Confirmatory Factor Analysis (CFA) and the multiple regression analysis were used in order to analyze the data. Findings - The result showed that promotion focus was positively related to proactive behavior. In addition, this study found that the relationship between promotion focus and proactive behavior was mediated by work hope. Regarding the moderating roles of perceived interpersonal justice, the results showed that perceived interpersonal justice significantly interacted with promotion focus in influencing work hope. Finally, the moderated mediation analysis showed that the indirect effect of promotion focus on proactive behavior through work hope was valid only for subordinates with high perceived interpersonal justice. Research implications or Originality - In order to increase proactive behavior, it is necessary to focus on promotion focus and to increase the positive psychology such as hope. In addition, it is necessary to increase perception of interpersonal justice.
RPA is implemented through management policy and enforced in mandatory environments to enhance performance and efficiency in various fields. However, the success of RPA implementation depends on the level of active engagement from organization members, even in a mandatory setting. This study identifies perceived ease of use, usefulness, accountability, perceived risk, and self-efficacy as variables that influence conative use behavior, which consists of reflective secondary factors such as immersion, reinvention, and learning. Data was collected from 207 office workers in various industries who have experience with RPA to test the proposed research model. The structural equation was verified using SPSS 20.0 and SmartPLS 4.0, and the analysis showed that all the proposed variables had a significant impact on conative use behavior. Our research findings provide theoretical and practical implications in knowledge management, enabling companies that implement RPA to recognize and address factors that encourage their members to actively use RPA.
Purpose - The environment surrounding the franchise industry in recent years is a big threat to the franchise business. In this perspective, this study examines the effect of franchise CEO's Innovation, CSR Passion, and customer orientation(CO) on customers' perceived service quality(PSQ), affection, and commitments in the context of food-service franchise industry. This study suggests the guidelines on how franchisor uses their passion and customer orientation on customer to maintain and increase the commitments. Research design, data, and methodology - In order to achieve these purposes, research model and hypotheses were developed. Out of 500 respondents received through online survey, 449 respondents were used, because of 51 incomplete respondents. The data were analyzed using frequency analysis, confirmatory factor analysis, correlation analysis, and structural equational modeling with SPSS 23.0 and AMOS 23.0 statistical program. Result - The results of the study are as follows. First, innovation passion has a significant impact on PSQ and customer affection. And CSR passion have a significant impact on PSQ. Second, customer orientation has a significant impact on PSQ and customer affection. Third, PSQ has a significant impact on customer affection and sustainable commitment. Fourth, customer affection has a significant impact on behavioral commitment. Fifth, behavioral commitment has a significant impacts on sustainable commitment. Conclusions - The implications of this study are following as: Restaurants franchisor and CEOs should have a passion for innovation to continuously identify consumer needs and develop new menus and services that meet their needs. Second, franchisor and CEOs need to demonstrate the importance of creating the right environment, creating a fair business, and trying to create products in a given environment. Finally, franchisor and CEOs should demonstrate how to build relationships with customers and how to maintain positive feelings. In addition, it is necessary to appeal to the customers with enthusiasm and a customer-oriented tendency of the entrepreneur of the franchise head office in order to maintain the relationship with the customer and feelings.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.2
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pp.467-474
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2023
After the revision of the Software Promotion Act, small and medium-sized enterprises (SMEs) with little experience in e-government projects began to participate in public projects. Accordingly, the government introduced the public Project Management Office (PMO) in July 2013 to reduce the risks and secure the quality of informatization business, and the public PMO is still spreading. However, the public PMO service currently experiences sluggish business, such as low-priced orders, due to cut-throat competition, and thus needs improvement plans. In this research, we establish a research model for quality factors of public PMO services that can be considered for the improvement plans, measure and evaluate quality factors based on the model, and then analyze the impact of service quality on customer satisfaction and customer loyalty. For that, we measure quality factors using the SERVPERF model for those who have used public PMO services, establish a structural equation research model, and empirically analyze and evaluate the impact of quality factors. Lastly, we suggest improvement plans and implications for public PMO services.
Purpose - The purpose of this study was to analyse the relationship between R&D tax support policy and firm innovation activity using data on firms engaged in 12 national strategic technology sectors. Design/methodology/approach - This study collected survey data from 664 companies engaged in national strategic technologies. The data were then analysed using the Propensity Score Matching (PSM) analysis. Findings - First, corporate R&D tax support had a statistically significant positive (+) relationship with firm innovation performance. Second, there was a statistically significant positive (+) relationship with incremental innovation, but there was no statistical significance with radical innovation. Third, there was a statistically significant positive (+) relationship with the firm's first innovation, but there was no statistical significance with the world's first innovation. Fourth, there was a statistically significant positive (+) relationship with the number of R&D projects of a firm. Finally, there was a statistically significant positive (+) relationship with a firm's open innovation. Research implications or Originality - First, in terms of policy effectiveness, the government needs to consider promoting R&D tax support policies in areas where R&D competition is fierce. For private companies engaged in the 12 national strategic technology fields, the R&D tax support policy is working in the direction of promoting corporate innovation activities, and this positive policy effect is likely to be effective in areas where R&D competition is fierce. Second, if the government wants to improve the quality of corporate innovation activities through R&D tax support policies, it needs to provide incentives higher than the current level.
Nowadays, overflowing data produced every second from the internet make people to be difficult to search for the useful information. That's why people have invented and developed unique tools that they get some relevant information. In this paper, the recommender system, one of the effective tools, is used and it helps us to get the useful information that we want by using demographic information to predict new items of interest. The demographic recommender system in this paper computes users' similarity using demographic information, age and gender. So we performed demographic analysis on movie ratings on Internet Movie Database (IMDB) web site that movies are rated by thousands of people, where users submitted a movie rating after they watched a recent popular film. Meanwhile, we can understand that user's ratings, among various determinants of box office, is very essential factor in the study on recommendation of movie. This paper is aimed at analyzing movie average ratings directly given by film viewers, categorizing them into groups by sex and age, investigating the entire group and finding the representative group by examining it with F-test and T-test. This result is used to promote and recommend for the target group only. Therefore, this study is considerably significant as presenting utilization for movie business as well as showing how to analyze demographic information on movie ratings on the web.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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