• ETRI Journal
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• 제44권6호
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• pp.977-990
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• 2022

This study proposes a novel method for identifying the primary conspirators involved in terrorist activities. To map the information related to terrorist activities, we gathered information from different sources of real cases involving terrorist attacks. We extracted useful information from available sources and then mapped them in the form of terrorist networks, and this mapping provided us with insights in these networks. Furthermore, we came up with a novel centrality measure for identifying the primary conspirators of a terrorist attack. Because the leaders of terrorist attacks usually direct conspirators to conduct terrorist activities, we designed a novel algorithm that can identify such leaders. This algorithm can identify terrorist attack leaders even if they have less connectivity in networks. We tested the effectiveness of the proposed algorithms on four real-world datasets and conducted an experimental evaluation, and the proposed algorithms could correctly identify the primary conspirators and leaders of the attacks in the four cases. To summarize, this work may provide information support for security agencies and can be helpful during the trials of the cases related to terrorist attacks.

• 지능정보연구
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• 제20권1호
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• pp.49-65
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• 2014

구전(WOM: Word of Mouth)는 주변 사람들에게 상품에 대한 경험을 입에서 입으로 전달하는 현상을 말하며 소셜 미디어의 발전으로 온라인 구전(eWOM: Electronic Word of Mouth) 형태로 발전하였다. 구전 효과의 중요성으로 인해서 대부분의 기업들의 자사의 상품이나 서비스에 대한 온라인 구전에 촉각을 세우고 있으며, 특히 영화와 같은 경험재의 경우에는 그 영향력이 더욱 크다. 본 연구에서는 영화 커뮤니티에 대한 사회 네트워크 분석을 통해서 영화 흥행성과 지표인 매출에 미치는 영향요인을 규명하고자 한다. 영화 흥행성과 연구들에서 주요하게 다루어진 영화에 대한 구전의 크기(volume)와 방향성(valence)과 같은 구전 요인들을 추가하여, 구전 네트워크의 중심성 척도를 영향 요인에 고려하였다. 구전의 크기, 방향성, 그리고 3가지 중심성 척도(연결 중심성, 매개 중심성, 근접 중심성)의 최종 영화 매출에 영향 관계를 가설로 설정하였다. 제시한 연구 모형을 검증하기 위하여 대표적인 온라인 영화 커뮤니티 사이트인 IMDb(Internet Movie Database)에서 영화 구전 데이터를 수집하였고, Box-Office-Mojo사이트에서 영화 매출 데이터를 수집하였다. 2012년 9월부터 1년 동안, 주간 Top-10에 포함된 적이 있는 영화들을 대상으로 하였으며, 총 103개의 영화가 선정되어 이 영화들에 대한 메타 데이터와 커뮤니티 데이터가 수집되었다. 영화 커뮤니티 네트워크는 평가자들간의 댓글 관계를 기초로 구축하였다. 본 연구에서 사용한 3가지 중심성 척도는 사회 네트워크 분석 도구인 NodeXL을 사용하여 계산되었으며, 각 영화별 커뮤니티 참여자들의 중심성 척도의 평균값을 활용하였다. 가설 검증의 사전 분석을 위한 상관관계 분석에서는 3가지 중심성 척도간에 상관 관계가 높은 것으로 파악되어서, 각각에 대하여 별도로 회귀분석을 수행하였다. 분석 결과, 기존 연구와 일관성 있게 구전의 크기와 방향성은 영화 성과지표인 최종 매출에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 파악되었다. 또한 구전 네트워크 내의 참여자 매개중심성 평균은 영화의 최종 매출에 영향을 미치는 것으로 파악되었다. 하지만 연결중심성과 근접중심성은 최종 매출에 영향을 주지 못하는 것으로 나타났다.

• 대한통합의학회지
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• 제10권4호
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• pp.11-21
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• 2022

Purpose : The purpose of this study is to identify the degree of occupational therapist's professional ethics and to examine the correlation between professional ethics, job stress, and burnout. It also investigates the effects of the occupational therapist's professional ethics on job stress, and burn out, so that we can find a way to reduce them in occupational therapists. Methods : We conducted surveys from June 1 to July 5, 2022. The general characteristics were examined using a frequency analysis. Professional ethics, job stress, and burn out were examined using descriptive statistics. The correlation among them was analyzed with the Pearson correlation coefficient. To find out what factors affect job stress and burn out, we also conducted a multiple regression analysis. Results : First, professional ethics was averaged at 3.57±.34. Second, a significant negative correlation in professional ethics was found between job stress and burn out (p<.01). As a result of the correlation between occupational ethics sub-factors and job stress and burnout, factors excluding nonleisure and self-reliance showed a statistically significant correlation (p<.01, p<.05). Third, professional ethics sub-factor was affected job stress and burn out (p<.01, p<.05). The sub-factors affecting job stress were hard work (𝛽=.-461, p<.01), delay of gratification (𝛽=.-267, p<.01), and relation with coworker (𝛽=.-245, p<.01) and morality (𝛽=.-165, p<.05); and those influencing burnout were delay of gratification (𝛽=-.240, p<.01), relation with coworker (𝛽=-.223, p<.01), centrality of work (𝛽=-.189, p<.01) and hard work (𝛽=-.184, p<.05). Conclusion : The results of this study confirmed the importance of professional ethics affecting job stress and burn out. Through follow-up research, it will be necessary to develop and apply programs to improve professional ethic of occupational therapists in the future.

• 한국항만경제학회지
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• 제39권2호
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• pp.15-23
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• 2023

최근 ESG 경영의 필요성, 중요성이 증대되는 상황에서 수출입 물류의 거점인 컨테이너터미널에 대한 ESG관련 중요 변수를 ESG 평가기관의 다양한 변수 중에서 선정하는 것은 컨테이너터미널의 ESG 경영 전략을 수립하는데 도움이 될 것이라고 판단되어 이번 연구를 진행하게 되었다. 본 연구의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 문헌연구, 인터뷰를 바탕으로 KCGS ESG 모범규준에서 ESG관련 항목을 31개를 추출하고 변수의 축소 및 그룹핑을 위하여 빈도수 분석을 실시하고 Gephi 0.9 프로그램을 활용한 워드네트워크분석을 통해 변수의 연결도와 중심성을 분석하여 변수를 선정하였다. 본 연구의 실증분석의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, KCGS ESG 변수의 31개 항목의 빈도수 분석의 결과 친환경경영(E) 요소는 친환경 시설설비투자(22), 환경인식교육(13), 실무조직구성(7), 환경인증(6)의 순으로 빈도수가 높았다. 사회적책임경영(S) 요소는 근로자인권보호 및 지역사회 기여(21), 안전교육(20), 안전인증획득(17), 감염병 대응(10)의 순으로 빈도수가 높았다. 지배구조 및 윤리경영(Governance) 요소는 부정부패 척결(17), 투명경영(14), 이해관계자 상호협조(11), 지속가능경영보고서(4) 순으로 빈도수가 높았다. 둘째, 워드네트워크분석결과 친환경경영(E) 요소의 평균가중차수인 Weighted Degree는 친환경 시설 설비투자(54), 환경인식교육(45), 실무조직구성(31), 환경인증(32)의 순서로 나왔다. 중심성, 연결성 지수인 Page Ranks 순서는 환경인식교육(0.0765), 임직원 참여유도(0.0765), 친환경 시설 설비 투자(0.0761), 실무조직구성(0.0761), 환경인증(0.0761)로 나왔다. 사회적 책임 경영(S) 요소의 평균가중차수인 Weighted Degree는 근로자 인권보호 및 지역사회기여(68), 안전교육(63), 안전인증획득(59), 감염병대응(40)의 순서로 나왔다. 중심성, 연결성 지수인 Page Ranks 순서는 근로자 인권보호 및 지역사회 기여(0.165), 안전교육(0.153), 안전인증획득(0.144), 감염병 대응(0.102)로 나왔다. 지배구조 및 윤리경영(G) 요소의 평균가중차수인 Weighted Degree는 부정부패척결(27), 투명경영(24), 이해관계자 상호협조(19), 지속가능경영보고서(9)의 순서로 나왔다. 중심성, 연결성 지수인 Page Ranks 순서는 부정부패척결(0.241), 투명경영(0.216), 이해관계자 상호협조(0.174), 이사의 역할과 책임(0.105), 주주권보호(0.097), 지속가능경영보고서(0.096)로 나왔다.

• Journal of Information Technology Applications and Management
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• 제25권4호
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• pp.185-196
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• 2018

This study investigates the social network among authors to improve the quality of Panel researches. Korea Health Panel (KHP), implemented by the collaborative work between KIHASA (Korea Institute for Health and Social Affairs) and NHIC (National Health Insurance Service) since 2008, provides a critical infrastructure for policy making and management for insurance system and healthcare service. Using bibliographic data extracted from academic databases, eighty articles were extracted in domestic and international journals from 2008 to 2014, April. Data were analyzed by NetMiner 4.0, social network analysis software, to identify the extent to which authors are involved in healthcare use research and the patterns of collaboration between them. Analysis reveals that most authors publish a very small number of articles and collaborate within tightly knit circles. Centrality measures confirm these findings by revealing that only a small percentage of the authors are structurally dominant, and influence the flow of communication among others. It leads to the discovery of dependencies between the elements of the co-author network such as affiliates in health panel communities. Based on these findings, we recommend that Korea Health Panel could benefit from cultivating a wider base of influential authors and promoting broader collaborations.

• 디지털산업정보학회논문지
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• 제16권4호
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• pp.75-93
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• 2020

The purpose of this study is to extract keywords for 'startup' and 'entrepreneurship' from Naver news articles in Korea since 1990 and Google news articles in foreign countries, and to understand the changes in the meaning of entrepreneurship and entrepreneurship in each era It is aimed at doing. In summary, first, in terms of the frequency of keywords, venture sprouting is a sample of the entrepreneurial spirit of the government-led and entrepreneurs' chairman, and various technology investments and investments in corporate establishment have been made. It can be seen that training for the development of items and items was carried out, and in the case of the venture re-emergence period, it can be seen that the youth-oriented entrepreneurship and innovation through the development of various educational programs were emphasized. Second, in the result of vocabulary network analysis, the network connection and centrality of keywords in the leap period tended to be stronger than in the germination period, but the re-leap period tended to return to the level of germination. Third, in topic analysis, it can be seen that Naver keyword topics are mostly business-related content related to support, policy, and education, whereas topics through Google News consist of major keywords that are more specifically applicable to practical work.

• 동아시아경상학회지
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• 제10권1호
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• pp.109-121
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• 2022

Purpose - This study attempted to analyze news big data in order to examine the trend of change in housework due to technological innovation and family changes. Research design, data, and methodology - News big data was collected from Bigkinds for the purpose of trend analysis. A total of 8,270 articles containing 'housework' were extracted from news articles between January 1, 1990 and December 31, 2021. 11 general daily newspapers and 8 business newspapers were selected and were analyzed by dividing them into five-year units. Result - The change of trends in housework that appeared through news big data analysis can be summarized as below. First, the tendency to regard housework as work of women or housewives is gradually weakening. Instead, the centrality of connection with double income is increasing. Second, there is a tendency to strengthen the institutional approach to evaluation of the productivity of housework. Third, the possibility of market substitution for housework is expanding. Conclusion - In the era of the 4th industrial revolution, examining the impact of technological innovation and family change on housework not only enables the prospect of an industry, but also provides implications for policies related to housework. In addition, this study is differentiated in that it contributed to expand the field of housework research previously limited to analyzing survey data.

• 도시과학
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• 제12권1호
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• pp.21-34
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• 2023

Based on the theory of network governance, this study aims to establish a n'work governance model and present strategic measures for the use of return donor zones. In a network society, it is difficult for the government to handle complex problems alone, so close cooperation between related agencies has become important. After the return of the USFK base, most of the policies established by the government have not been carried out smoothly, so it is necessary to introduce cooperative network governance.Accordingly, technical statistics were analyzed for camp market business institutions to examine the centrality and structure of network relations (information sharing relationship, idea exchange relationship, civil complaint sharing relationship). As a result of the analysis, the Camp Market Division of Incheon City had the most central role and great influence in the camp market, which was maintained even when the time changed. Currently, it is in the form of a vertical network centered on local governments, but in the future, a horizontal network is suitable to strengthen cooperative relations and must be systematically managed around managers.

• 한국디지털정책학회:학술대회논문집
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• 한국디지털정책학회 2006년도 춘계학술대회
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• pp.57-64
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• 2006

Arguably, the term "Learning Organisation" (LO) was coined in the 1970's, in the organisational learning context, by Chris Argyris. Certainly it has been around for many years. But it achieved new heights of popularity after the publication of Peter Senge's book "The Fifth Discipline the Art and Practice of the Learning Organisation". Now every respectable Government Agency and major company feels obliged to call themselves a L0. A review of the academic literature and organisation documents show many different concepts being described. Indeed, it seems that some organisations claiming to be a L0 have no clear idea of what they mean by the concept. This paper seeks to go behind the confusion to see whether there is still value for serious practitioners to continue using this concept, or whether it is now such a hackneyed phrase that more precise concepts are desirable. The Literature relating to the L0 is vast and it is beyond the scope of a conference presentation to give a comprehensive literature review. Instead, the paper gives an overview of the broad groups using the term and summarises their similarities and differences. It then reviews the key concepts in Senge's work in the light of this cacophony. The paper concludes that the diversity of definitions render the term "Learning Organisation" virtually meaningless. unless it is accompanied by a specific definition. The paper also concludes that the central tenet of Senge's work, which played a major role in popularising the concept, has been largely overlooked by the many organisations claiming this proud title "A Learning Organisation." It is argued that Senge's contribution to the literature in this field, the centrality of systems thinking to effective organisation learning remains a little understood, but critical insight.

• 한국심리학회지 : 문화 및 사회문제
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• 제21권2호
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• pp.253-277
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• 2015

본 연구는 한국과 일본, 영국의 기혼여성근로자를 대상으로 일과 가정의 양립 관련 가치관(일-가족지향성, 맞벌이태도-경력단절태도, 결혼 및 자녀필요성, 일의 가치 등)에 차이가 있는지 살펴보는 것을 목적으로 수행되었다. 또한 이들 가치관에 대한 세대 간 차이를 발견하고, 한국, 일본, 영국 기혼여성근로자의 주된 가치관 유형을 탐색하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 한국 311명, 일본 324명, 영국 322명의 자료가 분석되었으며, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 한국이 일본과 영국에 비해 일지향적이며, 일에 있어서 외재적 가치와 내재적 가치가 모두 높은 경향을 보였다. 또한 여성이 일을 해야 한다고 생각하는 경향성이 높으나, 일과 가정의 갈등상황에서 여성이 일을 그만두어야 한다고 생각하는 경향성도 높은 것으로 드러나, 여성의 일-가정에 대한 이중적 가치관을 보여주었다. 둘째, 영국은 삶의 중심을 가족에 두는 경향이 강하였으며, 여성이 반드시 일을 할 필요가 없다고 생각하는 경향이 높았다. 군집분석결과, 영국은 여성이 가정의 주책임을 맡아야 한다고 생각하는 경향이 강한 '여성-가족돌봄가치지향'집단과 가족가치를 중요하게 여기는 '가족가치지향'집단에 많이 분포되는 경향을 보였다. 셋째, 일본은 한국과 영국 중 가족지향성이 가장 낮고, 일지향성도 낮으며, 일에 대해서 내재적 가치와 외재적 가치를 지향하는 정도가 모두 낮은 것으로 드러났다. 군집분석결과, 일본 조사대상자의 경우 가장 높은 비율이 '가치관약화집단'에 포함되고 있어, 가족의 영역에서도 일의 영역에서도 동기와 만족감을 느끼지 못하는 소진된 경향이 높은 것으로 판단된다. 한편 일본은 맞벌이 태도와 경력단절태도, 결혼 및 자녀필요성이 일관되게 진보적인 성향을 보이고 있어 한국과는 구별된다. 이 같은 결과를 한국, 일본, 영국의 사회경제정책 및 심리적 측면을 고려하여 해석하였다.