Effectiveness of Long-term Group-counseling in Improving Emotional Intelligence and Prosocial Behavior in Preschooler The purpose of this study was to assess the effectiveness of long-term group-counseling in preventing children's maladjustment at school. for this study, six children were selected for an experimental group and another six for a control group. They were tested using the Emotional Intelligence Rating System and the Prosocial Behavior Skill Situations Measure for Preschool Level. In addition to quantitative analysis, a qualitative analysis was conducted to examine group processes and changes in each child. The experimental group participated insocio-drama, group art therapy, and game play therapy whereas the control group did not receive any treatment. In order to examine the impact of the intervention, pre-program tests and post-program tests were conducted. The results were as follows. First, the children's emotional intelligence was improved with group counseling. There was a significant difference in emotional intelligence between the experimental and the control groups. Second, children's prosocial behavior ability alsoimproved. There was a significant difference in social ability between the experimental and the control groups.
This study shows that Art therapy has positive effects on ADHD child's problem behavior and child relationship. Also we want to provide more data to education field. We work with 3 children. They are recommended by their class teacher and they are attending J elementary school which is located in K city in Chunbuk. The experiment period was 7 weeks - 2 times a week, total is 14th- and each time required was 40-60 minutes when they finish their school. Since we want to see each ADHD child's results, we use ADHD teacher evaluating measure and Child relationship measure to compare the results after the fact. The results are Art therapy has positive effects on the ADHD child's problem behavior specially concentration, excess behavior, social skill, hostile behavior and aggregation with same ages, sociality, lack of sociality, exclusive, unstable, and hypersensitiveness.
For the problems in executing rural development, recent recognitions are that discovery, preservation, and utilization of area-unique resource are unsatisfactory, that participation of local residents was neglected, and that approach to gradual refurbishment of houses and common space of town in consideration of existing spatial pattern of the town was not adequate. Especially, neglect for exact investigation, analysis and evaluation on rural local resources is bringing about social problems such as mass production of uniform rural area and loss of local identity. In this study, rural resources were listed and resource evaluation items was designed in order to establish development direction of rural village. According to these results, for the efficient and reasonable drive of the resource evaluation system, following items are required; A premise of local development by participation of local people, Development of diversely appliable resource evaluation clauses, Establishment of development type in connection with resource evaluation clauses, Systematic management of local resource through spreading DB resource. This research was loused on unearthing direction development of rural village and theme. However, what should be reconsidered through continuous study is that resource evaluation clauses are somewhat general and not concretely illustrated. Therefore establishment of characterized development is expected through clarifying local identity and presenting direction of local development, with the importance of resource and systematic analysis in planning on rural village in the future.
The purpose of this study is to investigate determinants of intent to use a wireless information technology(WIT) of University Hospital Nurses. The independent variables used in the study are usefulness, compatibility, social environment, perceived readiness, technical readiness, organizational readiness and socio-demographic characteristics. The dependent variable is the intent to use a wireless information technology(WIT). The sample used in this study consisted of 297 nurses selected from a university hospital located in Wonju, Gangwon-do, Korea Data were collected with self-administered questionnaires and analyzed using multiple regression analysis. The results of the study revealed that 5 independent variables of usefulness, compatibility, perceived readiness, technical readiness, and organizational readiness were found to have significant effects on the nurses' intent to use a WIT. As a conclusion, it is important to make organizational, clinical, and technical environment WIT-friendly prior to applying WIT to hospital nurses. In addition, it is also important to provide an education and training for nurses to improve their skill of using WIT and to make the new WIT compatible with the existing nursing information system.
Objectives: The purpose of this study was to investigate the relationship among the factors of communication ability according to self-awareness and other-awareness in some dental hygiene students. Methods: A self-reported questionnaire was completed by 260 dental hygiene students in Gwangju and Jeonnam from June 14 to 28, 2016. After explanation of the purpose of the study, an informed consent was written by the students. The effect size was calculated by $G^*power$ 3.1 program. The study instruments comprised the general characteristics of the subjects, self-awareness, other-awareness, and communication ability. Data were analyzed by independent test, one way ANOVA, $Scheff{\acute{e}}$ test, stewise multiple regression test, and Pearson's correlation test using SPSS 18.0. Results: Communication ability had a significant positive correlation with self-awareness(r=0.427, p<0.001) and other-awareness (r=0.460, p<0.001). The higher level of self-awareness and other-awareness was proportional to communication ability. The influencing factors of communication ability included private self-awareness(${\beta}=0.227$), public self-awareness(${\beta}=0.170$), social anxiety(${\beta}=0.182$), and external other-awareness(${\beta}=0.282$). Conclusions: To improve the communication ability in the dental hygiene students, it is important to improve self-awareness and other-awareness. The implementation of communication skill in the curriculum will enhance the dental hygiene students competency.
The primary purpose of this study was to employ an ecological model to analyze relative magnitudes of significant predictors affecting school life satisfaction in Korea Science Academy. The instruments used for this study were school life satisfaction Scale, Self-Efficacy Scale, Relationship Skill Scale, Internal Control Scale, Emotional Intelligence Scale, and FACE IV Scale. Data were collected by purposive sampling of 180 students of the Korea Science Academy in Busan, Korea. The data were analyzed by frequency, percentile, mean, standard deviation, Cronbach' ${\alpha}$, Pearson's productive correlation, hierarchical regression and stepwise regression, using SPSS 15.0+WIN program package. The results were as follows: 1. The level of school life satisfaction in Korea Science Academy was found to be high(Mean = 4.24, SD = 0.57). 2. Model IV was the most powerful. It explained 49.7% of the school life satisfaction. 3. Relationship with friends(${\beta}$ = .443), with teachers(${\beta}$ = .273), and self-efficacy(${\beta}$ = .201) were significant factors in explaining the school life satisfaction. The three variables explained 49.9% of school life satisfaction.
This case study investigated the assessment and treatment of bilingual children using a 4.5 year old bilingual child. We also compared treatment methods for bilingual children in the U.S. and in Korea, respectively. Given the lack of unbiased assessment tools, it was difficult to evaluate the child properly. In addition, the study of the linguistic characteristics of bilingual children have not been researched extensively in Korea. As a result, there were limitations in assessing the child. However, once all requisite information had been gathered, he was assessed as a bilingual child with specific language impairment (SLI) and his skill in both languages was considered equivalent. During treatment sessions, the child exhibited diverse linguistic characteristics and interesting error patterns which were not evident in monolingual SLI. However, it was difficult to assess whether the error patterns exhibited by the subject were attributable to his own bilingual characteristics or not. This was further complicated by the lack of previous research on the bilingual child's linguistic characteristics. His progress differed from one area to another. Furthermore, we illustrated some of the limitations in assessing bilingual children and proposed several considerations that should be met before treatment is initiated.
This study has two purposes. One is to systematize a number of referents and to examine the types of comparisons. The other is to examine categories of comparative standards such as inputs in equity theory. In pay comparison process, referents and inputs are very important elements. The first factor analysis is related to referents, which include 18 variables in 6 categories were subjected to factor analysis. 3 factors emerge with an eigenvalue of 1.0 or greater. Factor I, economic need, includes referents in personal worth and system referent. Factor II, market comparison, includes internal and external referents except one variable(external-peer). Between internal and external referents is not distinguished. This result is corresponded with Hills'(1980) and Hong's(1995) findings. FactorIII is named 'historical/social comparisons'. 14 inputs are subjected to the second factor analysis. 3 factors emerge with an eigenvalue of 1.0 or greater. The 5 variables loading on factor I, equity standard, are responsibility, competency, effort, outcome, and skill. FactorII, equality standard, includes age, gender, and education. FactorIII, seniority standard, includes career and company tenure. All the factors are positively associated with each other. Especially, personal worth is associated with equity standard(r=0.50466). Internal and external referents are associated with any comparative standard.
This study aimed to explore how the Korean university students' reading motivation is related to their English (L2) reading behavior. The construct of the students' Korean (L1) and L2 reading motivation was investigated with the data obtained through the questionnaire from 120 sophomore students. A factor analysis was conducted to extract the major factors of motivation and determine the interrelationship among items in the questionnaire. As a result, 6 factors were extracted: Intrinsic Motivation for English Reading, Extrinsic Motivation 1 (Immediate Goal Orientedness), Extrinsic Motivation 2 (Integrative Orientation), Importance of L1 Reading, Intrinsic Motivation toward L1 reading, and Importance of L2 Reading Skill. The interrelatedness between the assessment results on the L2 reading behavior (reading amount, time and speed) and motivation factors was measured by correlation coefficients. It was found that Intrinsic Motivation toward English Reading was significantly related to the students' reading amount and Intrinsic Motivation toward Korean Reading had positive association with the students' reading time with statistical significance. Other factors did not show significant correlation with the students' reading behavior. In addition, the students' reading speed was significantly related to their reading amount as well, while reading time did not affect the speed gain.
The aims of this article were to examine the basic law, contents and concept of educational program for healthy family and provide the jobs and competency of healthy family supporter for educational work. The research objects were 53 healthy family supporters for educational work inclusive of full-time and part-time position. They was analyzed through the survey. The process of research consisted of two parts. One was to suggest their jobs and requirements, the other were to offer their core competency and area for improvement. First, the jobs of healthy family supporters for educational work were the planning and valuation of program. The requirements for the performance of their duties are having a bachelor's degree or a master's degree, career for 1-3years, and a certificate of qualification of healthy family supporters, social worker and family counselor. Second, their competencies were the understanding of education for family life, management for healthy family support center, planning and valuation of educational program, a theory of counsel, community networking, ability of documentation, sociality, communication skill, the ability of solving the problem, the adaptation of various environments, receptiveness, positiveness and so on.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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