This study was undertaken to investigate the degree of career satisfaction and its affecting factors for senior nursing students. The subjects were 131 senior nursing students from one college located in Seoul. The data analyzed by using SPSS-WIN 18.0 program. Career satisfaction showed a significant positive correlation with recognition of career related to major(r=.690, p<.001), learning preference related to major(r=.666, p<.001), participation of activities related to major(r=.537, p<.001), major performance(r=.231, p=.008), concentration of major(r=.508, p<.001), intrinsic motivation(r=.357, p<.001), problem solving ability(r=.452, p<.001), satisfaction of laboratorial practice(r=.476, p<.001) and satisfaction of clinical practice(r=.410, p<.001). In addition, recognition of career, learning preference, participation of activities, concentration of major, and satisfaction of laboratorial practice were significant predictors to explain career satisfaction(63%). It is necessary to develop an effective career guidance program to improve career satisfaction considering these findings.
This study tested major determinants of customer satisfaction and loyalty by varying degrees of customers' knowledge level. Also, authors investigated the degrees of those impacts by classifying industries into two groups(service/manufacturing). Based on 4,000 completed surveys from five major cities, authors found the relationship among perceived quality, perceived value, and corporate image with customer satisfaction and customer loyalty. As a result, corporate image(extrinsic cue) was a major determinant to customers who are low knowledgeable and impacts of corporate image on customer satisfaction was stronger in service industry than manufacturing industry.
This study aimed to investigate the effects of work value and major satisfaction of dental hygiene students on career decision self-efficacy. A survey was conducted on dental hygiene students of a university in B area, and data were analyzed by using SPSS 24.0 and AMOS 24.0 program. The extrinsic work value had a positive effect on the career decision self-efficacy directly and a negative effect on the major satisfaction, a mediator. The intrinsic work value had a positive effect on the major satisfaction directly. Additionally, extrinsic and intrinsic work values had an indirect effect on career decision self-efficacy through major satisfaction. The results suggest that it is necessary to form desirable work values and increase the level of major satisfaction in order to improve career decision self-efficacy and could be used as fundamental data for setting a career and education direction of dental hygiene students.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.26
no.9
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pp.181-188
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2021
This study aims to identify the relationship among self-esteem, major satisfaction, appearance satisfaction, and employment stress of college students and to suggest suggestions for this. The subjects of this study were students in B metropolitan city, and data analysis was conducted using SPSS WIN/22.0 program. The result of the study showed that the difference in employment stress according to general characteristics was significant in grade (f=4.25, P=0.01), religion (t=0.70), department and department (F=7.50, P=.0001), personality (F=6.406, P=0.001), university life satisfaction (f=8.09, P=0.001), and average score (f=5.37, P=0.005). The employment stress of the subjects was negatively correlated with self-esteem(r=-.439, p<.001), major satisfaction(r=-.377, p<.001), and appearance satisfaction(r=-.273, p<.001).Based on the results of the study, it is necessary to develop an integrated program to improve self-esteem, major satisfaction, and appearance satisfaction in order to reduce the employment stress of college students, and repetitive studies are required to explore various factors.
Objectives: The purpose of this study was to understand the level and patterns of college adjustment, major satisfaction, academic engagement, and attention deficit hyperactivity disorder (ADHD). This study examined the factors influencing adaptation to college life. Methods: This study was approved by the institutional review board of 00 university. We analyzed 166 survey data responses collected by distributing questionnaires from June 1 to July 2, 2020. Statistical product and service solutions version 23.0 was used for statistical analyses. The data were presented as frequencies and percentages or means and standard deviations, and pearson correlation analysis and multiple regression analysis were performed. Results: There was a significant difference in the average score of major satisfaction according to the type of college (university) and grades. For college adjustment, there was a significant difference in the average score according to major grades. Academic engagement showed a significant difference in the average score according to the college type and grade. Major satisfaction, college adjustment, and academic motivation showed significant positive correlations among the variables, whereas ADHD, major satisfaction, and college adjustment showed a significant negative correlation. Multiple regression analysis revealed that major satisfaction (p<0.001) and academic motivation (p<0.001) were factors affecting college adjustment (p<0.05). Conclusions: It is necessary to develop and apply specific and systematic adaptation programs to improve the understanding, control, and guidance methods for college students and to promote human relations, such as school life and social life.
The purpose of this study is to investigate the influences of ethical propensity, self-esteem and clinical satisfaction on major satisfaction in dental hygiene students. The study was conducted with third grade students in 3 dental hygiene colleges in Gyeongnam and Ulsan. The results were as follows : 1. Self-esteem showed high score in 'Before senior high school student' of the time of department selection, in 'Good' of oral health, in 'Outgoing' of personality and in 'Good' of family atmosphere. 2. Clinical practice satisfaction showed high score in 'Have' of part-time job experience in dental clinic. In case of major satisfaction, there were significantly different means with time of department selection and oral health. 3. The factors that influence to major satisfaction are self-esteem(${\beta}=.165$, p=.000) and clinical satisfaction(${\beta}=.630$, p=.000). It is important that making the curriculum to improve ethical propensity and self-esteem, clinical satisfaction for dental hygiene students.
The purpose of this study was to identify the relationship between volunteer activities and emotional intelligence on the major satisfaction level of nursing college students. This study was a descriptive research design to investigate 252 nursing college students in a university. The data were collected using self-reported questionnaires and analyzed by descriptive statistics, frequency analysis, t-test, one-way ANOVA, correlation analysis, and multiple regression analysis using dummy variables. As a result of the study, 71.8% of the students had experienced volunteer activities. The average level of emotional intelligence of all participants was 4.84 points out of 7, and the major satisfaction level was 3.87 points out of 5 points, each of them was above middle level. The correlations among the attitude of volunteer activity, emotional intelligence, and major satisfaction were statistically significant. The attitude of volunteer activity and emotional intelligence (r=0.329), the attitude of volunteer activity and major satisfaction (r=0.271), emotional intelligence and major satisfaction(r=0.525) showed a statistically significant difference at the significance level of 0.01. There were grade, university life satisfaction, and emotional intelligence as factors affecting major satisfaction, and the explanatory power of these factors was 41.6%. In order to improve the major satisfaction level of nursing students based on the results of this study, it was confirmed that various strategies are needed to improve university life satisfaction and emotional intelligence.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.38
no.6
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pp.1667-1677
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2021
In this study, we tried to investigate the relationship between the cosmetology major student's major satisfaction and the professionals by analyzing the effect of the cosmetology major student's major satisfaction on the beauty professional hall. Research Results It was found that there is a correlation (p <0.001) between the degree of satisfaction of college students in the hair beauty department and the beauty professionals (p <0.001), and the satisfaction of the department is "specialty" t = 4.625 (p =). .000),'Occupational recognition' t = 3.152 (p = .002), major value is'specialty' t = 2.330 (p = .021),'professional activity' t = 2.438 (p = .015), 'Occupation recognition' t = 4.843 (p = .000), university student activity adaptation is a subordinate factor of the cosmetology profession, "professional activity" t = 2.746 (p = .006), "occupation recognition" t = 4.303 ( Appearing as p = .000), it was found that the degree of satisfaction of college students in the hair beauty department has a significant effect on beauty professionals. For cosmetology college students, major satisfaction not only leads to satisfaction with the university and department, but also to self-satisfaction and cosmetology job confidence, allowing them to adapt to social life with a positive impact, and cosmetologists are hair With the values and attitude toward the beauty profession, you will be able to become a professional officer when you are a university student majoring in cosmetology. Through the research results, the formation of a positive professional hall for college students majoring in hair beauty and the satisfaction of the major will be enhanced, and the self-development of students, as well as professors and educational relations, will be established so that beauty professionals can be established through correct theory and practical education. Education and continued guidance on the professional ethics and values of the person is considered necessary.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.14
no.3
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pp.63-73
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2020
The purpose of this study was to investigate the relationship of academic resilience, academic burnout and major satisfaction and to identify the influencing factors on major satisfaction of nursing students. Data were collected using questionnaires from 215 students who were in 3rd and 4th year of the nursing college in G city, from May to June 2019. The collected data was analyzed using descriptive statistics, pearson's correlation coefficient and stepwise multiple regression with IBM SPSS 25.0 program. The study results showed that university students in nursing scored 3.71±.56 points for academic resilience, 2.96±.52 for academic burnout, 3.78±.54 for major satisfaction. The higher the academic Resilience, the lower the academic burnout and the higher the level of major satisfaction. The factors affection the relationship of academic resilience, academic burnout and major satisfaction are interpersonal relationships and admission motive which resulted in the major satisfaction level of 44.3%. In conclusion, to enhance major satisfaction for nursing students, efficient education program development is required considering the factors that explain the major satisfaction of nursing students. Also It should be considered that required the students' talent and aptitude. So it makes sure that this will require an advanced method of studying to students' capabilities.
Ham, Youn-Suk;Kim, Hwa-Soon;Cho, In-Sook;Lim, Ji-Young
The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education
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v.17
no.3
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pp.536-544
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2011
Purpose: The purpose of this descriptive study was to investigate the level of nursing professionalism and influencing factors of professionalism in nursing students. Method: A convenience sample of 207 subjects were recruited from two universities in I city and one university in S city. The subject for this survey were senior students who finished all clinical practicum to be done before graduation. Results: The mean scores of the nursing professionalism and the satisfaction with clinical practice were 3.43 and 3.28 individually. The mean of self-efficacy and image of nurses were 3.60 and 3.71 individually. Mean of major satisfaction score was 3.88. There were significant correlations among nursing professionalism, satisfaction with clinical practice, self-efficacy, image of nurses and major satisfaction. The most strong factor affecting nursing professionalism was the image of nurses and accounted 52.0 percentage of the variance. Sixty point one percentage of the variance was explained by image of nurses, major satisfaction, religion and satisfaction with clinical practice. Conclusion: To make students have more positive nursing professionalism, strategies enhancing the positive nurse image, clinical satisfaction, and major satisfaction need to be developed during school years.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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