• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제14권11호
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• pp.915-929
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• 2014

이 논문의 목적은 통합적 문헌연구를 통해 경력만족의 선행변인으로서의 조직공정성(분배공정성, 절차공정성, 상호작용공정성)에 관해서 고찰하는 것이다. 또한 이 연구는 경력개발을 위한 조직지원(조직의 스폰서십)이 조직공정성과 경력만족의 관계에서 잠재적인 매개변수로서 기능할 수 있는지를 탐색하는 것을 목적으로 한다. 선행 연구들에 관한 통합적 문헌조사에 기초하여, 이 연구는 조직공정성과 경력만족과의 관계를 경력개발을 위한 조직지원과 더불어 개념적 모델로서 제시하였다. 이러한 개념적 모델에 의하면 조직공정성은 경력만족의 주요한 선행변인의 하나로 포함될 수 있으며, 경력개발을 위한 조직지원은 조직공정성과 경력만족의 관계를 매개하는 변수로서 기능할 수 있다. 이 연구는 직장 내 경력개발의 맥락에서 조직공정성과 경력만족과의 관계를 규명함으로써 인적자원개발 분야에 기여한다. 나아가 이 연구는, 경력만족에 영향을 줄 수 있는 잠재적인 매개변수들과 같이, 조직공정성과 관련된 다양한 요인에 관한 연구를 수행하기 위한 추가적인 이론적 기초를 제공해 준다고 할 수 있다.

• 스마트미디어저널
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• 제10권4호
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• pp.9-14
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• 2021

기존의 원격협업 경우, 원격지원 서비스 중심의 시스템으로 현장 중심의 다자간 원격 협업 시스템의 활용에는 적합하지 않다. 본 논문은 다양한 산업현장을 위한 원격 협업 시스템 개발로 산업현장의 다양한 요구에 부합하는 관리자의 원격지원 및 작업관리, 작업자 간의 실시간 영상 원격지원, 작업자들 다자간의 실시간 음성 작업공유 기능 개발을 수행한다. 또한 영상 내 암호화를 통해 보안 기능을 강화하여 활용도를 높이고 보다 효율적인 시스템 개발을 목표로 한다. 최종적으로 개발 내용은 원격 관리 및 지원 소프트웨어 개발, 작업자 안드로이드 앱 개발, WebRTC 기반 원격 협업 시스템 구축 및 개발, 시제품 개발이다. 이러한 제품은 산업현장에 설치, 운영하여 수요처 증대 및 매출 증가가 예상되며 인력양성, 트랜드 기술 이해 및 능력 향상을 도모할 수 있다.

• 항공우주산업기술동향
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• 제8권1호
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• pp.25-32
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• 2010

2006년에 발사된 다목적실용위성 2호는 다목적실용위성 1호에 비해 공간해상도가 43.5배나 향상되어 영상의 활용도가 높아졌다. 이에 위성영상 상용화 지원을 위하여 다목적실용위성 사용자 지원팀(KOCUST; KOMPSAT Customer & User Support Team)을 구성하여 상용화 운영 절차를 정립하고 각 절차에 상응하는 업무를 정의하고 위상영상 상용화 지원시스템을 구축하였다. 현재 영상운영지원팀에서 다양한 수요자에 맞게 지속적으로 위성영상 상용화 지원시스템을 구축 및 개발하고 있다. 본 연구에서는 현재까지 개발된 상용 수요자에 맞는 지원시스템의 구성 및 기능과 이와 관련된 운영업무를 기술하고 향후 개발방향을 논의해보고자 한다.

• 아동학회지
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• 제31권5호
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• pp.101-113
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• 2010

This study examined the relationship between maternal employment, maternal job characteristics, spousal support and parenting stress, using a sample of 502 mothers (207 employed and 295 nonemployed mothers) who had 1st and 2nd grade children. The participants completed a set of questionnaires. Data were analyzed by means of Pearson's correlation, simple regression analysis, and multiple regression analysis. Our results indicated that maternal employment was not significantly related to parenting stress. It was also found that employed mothers experienced less parenting stress when they perceived greater job satisfaction and higher spousal support. Lastly, spousal support moderated the impact of job satisfaction on employed mothers' parenting stress, indicating that the relationship between job satisfaction and parenting stress was stronger for the high spousal support group than for the low spousal support group.

• 가족자원경영과 정책
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• 제15권4호
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• pp.43-64
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• 2011

This study suggests policies to rearrange the status of Health Family Support Centers, targeting hands-on workers and centering on collected problems and improvements. To attain this aim, the study rearranged the materials investigated in 2009. On this basis, the study suggests the following policies. First, Health Family Support Centers changed into Korean Institute Healthy family which could prepare a means for opinion convergence through base organizations. Thus, it is necessary to establish a Gyeonggi-do wide area Health Family Support Center. Second, space and human resource arrangement, suitable to business, are necessary, and so are stable, secure finances. Third, urban areas, agricultural villages, and fishing villages are distributed across Gyeonggi-do. Thus, the development of specialized business, suitable to Gyeonggi-do, is necessary. Consequently, this study suggests executing obligatory family education (education for engaged couples, education for parents). Fourth, case management models, unique to Health Family Support Centers, have to be developed, as well as unified services related to education, counseling, and cultural businesses. Fifth, the Health Family Support Center has to secure its own status as a hub organization of inter-regional family businesses, has to strengthen its organizational identity, and has to promote suitable business development.

• 서비스연구
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• 제6권2호
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• pp.117-131
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• 2016

본 연구는 국내 외식서비스기업 종사원을 대상으로 개인이 지각하는 경력정체를 구조적 정체와 내용적 정체로 구분하여 이직의도에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고 경력동기와 조직경력개발지원이 경력정체와 상호작용하면서 이직의도에 미치는 영향을 구명하고자 하였다. 본 연구를 수행하기 위해 총 350명의 외식서비스기업종사자들의 설문조사를 실시하였고, 최종 255명의 자료를 분석에 활용하여 연구가설을 실증적으로 검증하였다. 분석 결과, 종업원이 지각하는 구조적 경력정체와 내용적 경력정체 모두 이직의도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 경력정체와 이직의도간 관계에서 공식적 지원과 비공식적 지원의 조절효과 검증결과, 비공식적 지원의 조절효과가 확인되었다. 본 연구를 통해서 외식서비스 기업 종사원이 지각하는 구조적, 내용적 경력정체는 이직의도에 영향을 미치는 중요한 변인이지만 기업의 비공식적 지원은 이직의도를 조절할 수 있으므로, 기업차원에서 조직 구성원의 이직의도를 줄이기 위해 이를 활용하는 방법을 적용할 수 있을 것이다.

• 한국한의학연구원논문집
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• 제18권2호
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• pp.117-122
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• 2012

Objectives : A Survey was conducted to find out usages of Korean medicine electronic charts and requirements of clinical decision support functionalities in the charts. Methods : An e-mail was sent to about 12,000 Korean medicine doctors that was affiliated to the Association of Korea Oriental Medicine. 250 doctors answered the questionnaires during one week. Results : Most doctors of 83% answered in use the electronic charts and use it mainly to insurance claims. 46% of them felt that diagnosis functions need to be improved first in the electronic charts. Moreover, 66% of them answered that expert systems to support diagnosis is required if provided. Conclusions : The clinical decision support systems help doctors diagnosis patients in a desirable manner. Many researches have been proposed about them in modern medical science, while a few studies suggested in Korean medicine. In the future, more researches in the field of diagnosis of electronic charts should be proceeded.

• 아동학회지
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• 제33권2호
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• pp.91-109
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• 2012

The purpose of this study was to investigate the influences of various factors, the social support of friends and relatives, couple's characteristics, and the mother's parenting characteristics, and their impact upon infant development. For the purposes of this study, data was taken from 2078 infants who were born in 2008 and their mothers who participated in the 1st Korean Children Panel Survey of the Child-Care Policy Research Institute. The data collected were processed statistically by means of a structural model and the fit of the model was also found to be very good. The findings indicated that the social support of friends and relatives and couple's characteristics did indeed impact upon an infant's development, with the mother's parenting characteristics having a mediating effect. The direct effect of the social support of friends and relatives on infant development was positive and the results of the effect were the same even when taking into account the mediating effects of the mother's parenting characteristics. The direct effect of a couple's characteristics on the mother's parenting characteristics was negative but the result of it was also positive when taken in conjunction with the mediating effects of the mother's parenting characteristics.

• 농촌지도와개발
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• 제6권2호
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• pp.53-74
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• 1999

This study aimed at exploring new directions for revision of the Rural Development Law. Research and development for environmentally friendly agricultural technologies and localization of the extension offices and staffs were some of the important challenges to agricultural extension services in Korea. The study suggested new directions for revision of the Rural Development Law should consider new development and environmental concerns of agricultural sciences, and needs of farmers, local and central government. Some of major focus of the revised Rural Development Law should include the following; 1) Rural development programs should cover extended areas of newly developed concerns and target groups, 2) County and city administration should provide proper administrative and financial support for local agricultural extension center. 3) Areas for agricultural research and development should be extended to meet the needs of newly developed technologies and sustainable environment system at local level, 4) Monitoring and evaluation of extension efforts should be performed annually to support financially and to strengthen proper systematic linkage between national and local extension services.

• 한국국방경영분석학회지
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• 제25권1호
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• pp.179-198
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• 1999

This study concerns logistics support analysis record(LASR) which provides guaranteed support, and is needed in various weapon systems development and acquisition to develop the optimal factor for integrated logistics support(ILS) by reflecting the results of logistics support analysis(LSA). We observe and analyze the logistics management information(LMI) system used in the United States under the integrated data environment(IDE), and analyze the differences between logistics management information system and the LOADERS(logistic support analysis data entry and retrieval system) which is currently used in Korea. Based on the analyzed results, a improvement model that corresponds to reality and can be applied is presented.