The Journal of Korean Institute of Electromagnetic Engineering and Science
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v.23
no.8
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pp.942-949
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2012
In order to ensure the safety of the large-scale public facilities, the analysis of EMC(ElectroMagnetic Compatibility) of electronic systems included in the facilities is very necessary. The reason is that the system-level EMC of the facility could be not guaranteed, even if individual equipments included in the facility are satisfied with their EMC requirements. As a result, the system-level evaluation and analysis of EMC should be carried out in order to establish the reliable operations of safety and mission-critical electronic systems. This paper analyze the relevant legal systems of domestic and other countries, and furthermore case studies of system-level EMC approaches were analyzed in the specific applications of electric railways, building, automobile, petroleum refinery systems. And the introduction of related systems in Korea is proposed, and main parts and problems to be looked at each proposed measures are discussed. The results are expected to be utilized in the introduction of the system-level EMC engineering, and contributed in national security and the protection of people's life, body and their properties.
The objective of the study was to explain the effect of job fit on life satisfaction of wage workers and verify the mediating effect of job satisfaction between two variables. For the purpose, 7,202 research subjects were selected from the 23th data of the Korean Labor and Income Panel Study. Selected data was analyzed by various methods including frequency analysis, descriptive statistics analysis, and correlation analysis. Moreover, the mediating effect was verified by applying SPSS Macro Model Number 4 analysis and bootstrapping method. The major findings are as follows. First, job fit of wage workers was shown to enhance their life satisfaction. Second, work satisfaction of wage workers was revealed to play a complete mediating role in the relationship between job fit and life satisfaction of wage workers. On the basis of the results, the various practical programs to increase life satisfaction of wage workers were discussed.
This study aims to identify the major recent research trends on person-organizational fit, and uses SCOPUS, an academic database, to identify research trends on person-organizational fit over the past 24 years (2000-2023). Frequency analysis showed that organizational was the most important term with 2,789 articles, followed by effectiveness with 2,714 articles, management with 850 articles, performance with 689 articles, organizations with 632 articles, and leadership with 597 articles. The trend analysis shows that research on fit, organization, and job is steadily increasing. The LDA analysis showed that fit, personorganization(po), and job are important topics, which shows that fit, i.e., the alignment of an individual's goals or values with the organization's goals or values, is important in the operation of an organization. The results of this study can be used as a useful guideline for organizations to establish measures to attract and cultivate excellent human resources and create organizational performance.
Proceedings of the Korean Society for Information Management Conference
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1999.08a
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pp.5-8
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1999
본 연구는 이용자 지향적인 측면에서 적합문헌평가에 대한 다양한 기준들을 확인하고, 실제 연구자들이 그들의 연구 진행정도에 따라서 적합문헌을 평가하는 기준과 문헌의 적합여부평가에 인식적인 차이를 나타내는지를 밝히는데 그 목적이 있다. 이를 위하여 본 연구에서는 문헌조사연구 방법과 실험연구방법을 병행하여 사용하였다. 먼저 문헌조사 연구를 통하여 본 연구문제의 이론적 배경과 이용자 지향적 적합문헌 평가기준들을 종합적으로 분석하고, 실험에 사용할 평가기준들을 도출하였으며, 실험연구에서는 실제 연구문제를 가지고 있는 5명의 이용자를 무작위로 선정하여 그들의 연구진행 정도에 따른 적합평가기준을 시작(정보입수자각, 관련정보를 수집하는 최초의 단계), 진행(수집정보를 정리하고 초점을 형성, 집필의 시작단계), 완성단계(본격적인 집필과정으로 인용문헌들 결정하는 단계)로 나누어 조사하였다.
Proportional hazards model has been widely used for analyzing survival data. This article reviews some well-known goodness-of-fit tests for proportional hazards model. Simulation studies also provide some insights into the properties of these test statistics across several types of survival distributions and degerees of censorship.
Kim, Y.T.;Sohn, H.;Jang, D.W.;Hwang, G.;Koo, B.H.;Song, S.J.;Kang, K.O.;Jang, D.Y.
Electronics and Telecommunications Trends
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v.9
no.1
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pp.159-183
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1994
사업용 전기통신 설비의 기술 기준에 대한 적합 확인은 체신부령으로 정한 전기통신 기술기준대로 전기통신 설비를 제대로 운용하고 있는지 그 기술기준의 적합여부를 서류 형태로 체신부의 확인을 받도록 하는 제도이다. 나날이 발전하는 통신환경속에서 전기통신망 사업자의 수가 늘어남에 따라 사업자를 효율적으로 관리하지 못한 우리나라는 모든 사업자에게 공히 적용할 수 있는 적합 확인의 방법에 대한 재정비 차원으로 적합확인 시험방법의 기준을 제정하는 방침을 세웠다. 본 고는 이러한 체신부의 방침아래 체신부령인 "전기통신설비의 기술 기준에 관한 규칙" 에서의 사업자용 전기통신설비에 대한 적합확인 시험 방법을 제정, 고시할 방안으로 제시한 것이다.
In this paper, a test of fit for Weibull distribution on the estimated Kullback-Leibler information is proposed. The test uses the Vasicek entropy estimates, so to compute it a window size m must first be fried, and then is obtained critical values computed by Monte Carlo simulations. The power of the proposed test under various alternatives is compares with that of ocher famous tests. The use of the test is shown in an illustrative example.
For analyzing the performance determinants of ODA projects in a technical and vocational education and training, this research analyzed the performance determinants of effectiveness representing the direct benefit and impact representing the long-term development effects of ODA project using FsQCA. As a result, the effectiveness of ODA project is achieved when relevance, sustainability and impact are high, or relevance, impact and efficiency are high. The impact of ODA project is achieved when relevance, sustainability and effectiveness are high, or relevance, effectiveness and efficiency are high. Two solutions for achieving effectiveness and two solutions for achieving impact show equifinality. The core factors for achieving effectiveness are relevance and impact, and the core factors for achieving impact are relevance and effectiveness. Also sustainability and efficiency are substitutability. A single causal variable can not have an effect on the ODA performance, but combined more than three causal variables can have an effect on the ODA performance. Therefore this research verified that collectives of causal variables rather than single causal variable should be considered to achieve the performance of ODA project in technical and vocational education and training.
The purpose of this study is to analyzed that the perceived price and VMD fitness of the SPA(speciality store retailer of Private label Apparel) brand characteristics impacts on multidimensional commitment consist of affective commitment, calculative commitment and behavioral commitment. Using SPSS 18.0 and AMOS 18.0 by structural equation modeling analysis, we found that perceived price have effects on affective commitment, behavioral commitment and calculative commitment significantly, and VMD fitness have effects affective commitment significant only. Affective commitment and calculative commitment on behavioral commitment was affected significantly. Through this study we found that perceived price and VMD fitness SPA brand maintaining relationships between the consumer and the seller are an important factors.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.10
no.4
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pp.26-39
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2005
This study introduces e-purchase potential matrix and examines whether the Web purchase suitability mediates the effects of the internet consumer characteristics such as diversification, innovativeness, self-realization, and informativity on online purchase intention through an empirical analysis. Specifically, this study investigates whether the Internet consumer characteristics affect the two dimensions differently. The results show that the Web purchase suitability partially mediates the effects of the internet consumer characteristics on online purchase intention.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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