This study is for analyzing the management performances of Korean tourism firms, operating as preparing strategically against FTA which is one of the most importantly external environment in international management since in the middle of 1990s. The main purpose is to test empirically some relations between the management performances and the levels of ownership-specifics advantages of Korean tourism ones. To be exact, the dependent variables of management performances are classified with sales, profits and management satisfaction, while the independent ones of the competitive advantages are sorted with the 5 following factors like marketing, product development, service supply, finance and organization culture. The survey of Korean tourism enterprises engaging in management activities in Korea is implemented by collecting questionnaires. And for testing the hypothesis, the analyzing tools are being used for correlation, reliability, validity, multi regression and the path analysis of structural equation modeling. As a result, Marketing is certified as only common factor to influence three dependent variables of sales, profit and management satisfaction positively.
Purpose: The purpose of this study is to analyze the impact of seven sub-components of the business continuity management system(BCM) on disaster management performance and disaster site response. Method: After establishing a hypothesis through prior research and conducting a survey of employees of telecommunication business organizations, a total of 327 pieces of data were gathered and the hypothesis was verified through statistical analysis. Result: First, the leadership, planning, support, operation, and performance evaluation of the business continuity management system were found to have a positive (+) impact on disaster management performance. Second, leadership, planning, support, operation, performance evaluation and improvement were found to have a positive (+) impact on disaster scene response. Conclusion: The business continuity management system was confirmed to have an overall significant impact on disaster management performance and disaster site response. In order to improve a company's disaster management performance and ability to respond to disaster scenes, it is necessary to establish and operate a business continuity management system.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.2
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pp.625-630
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2017
We analyzed the relationship between small- and medium-sized corporate bank loans and bank's equity ratio, as well as small- and medium-sized corporate bank loans and bank's performance in Korean banking industry. Using the data from the Bank of Korea and the Financial Supervisory Service, we made a panel data set, including small and medium corporate loan ratio, BIS ration, basic equity ratio, performance ratio, etc. We found a positively significant relationship between small- and medium-sized corporate loans and bank's equity ratio. There was a positive change of this relationship between the pre-financial crisis and post-financial crisis periods. In the post-financial crisis period, small- and medium-sized corporate bank loans had a significantly positive impact on the bank's equity ratio and bank's performance. We expect that these results will give new insights and contribute to the already-existing knowledge as well as to the Korean government institutions that are interested in the impact of small- and medium-sized corporate bank loans.
The purpose of this study is to examine the effects of different group incentive type on performance under two types of interdependence in a task structure. One hundred twenty college and graduate students were recruited and asked to perform group typing task. Each typing groups organized three members. Participants were randomly assigned to one of four experimental conditions: equally-distributed incentive and differentially-distributed under two different task interdependence. In this study, the dependent variable was the number of correctly typed characters. We found the significant interaction effects between group incentive type and task interdependence. Specifically, under interdependent task, the work performance of participants in equally-distributed group incentive condition was higher than the performance in differentially-distributed group incentive condition.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.23
no.2
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pp.41-52
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2018
In this study, empirical studies are conducted not only to investigate the effect of the quality of accounting information system on management performance but also to study whether user satisfaction and education training achievement play a mediating role in the relationship between the quality factors of accounting information system and management performance. To this end, a research model is established to verify the mediating effects of user satisfaction and education training achievement as well as the effect of the quality of accounting information system on management performance. We conduct a questionnaire survey on users of accounting information system of companies. The results of the empirical analysis based on the survey data are summarized as follows. First, the quality of information system has a positive effect on educational performance and user satisfaction, but not on business performance. Second, user satisfaction and education training performance play a mediating role in the relationship between the quality of information system and management performance. The results of our research show that it is necessary to educate and to train the employees in order to make the accounting information systeme to contribute management performance and to control continuously the quality of the information system in order to improve user satisfaction.
This study analyzed the achievement characteristics of 21st Century Frontier R&D Program depending on the subject of study, type, period in order to provide necessary data required during planning and execution of the large scale R&D projects. 21st Century Frontier R&D Program is a representative national R&D project that has been supported for a decade. The research achievements were analyzed for researchers who participated in each four projects completed in 2010 and 2011 among 16 R&D projects of 21st Century Frontier R&D Program promoted by Ministry of Education, Science and Technology. The research is summarized as follows. First, the achievements varied depending on the main agent such as universities, R&D institutions, and industries. The achievement of universities includes significantly larger publications than those of R&D institutions and industries. Second, the rate of overseas patent application and registration were higher in industries significantly than those in other research agents. Third, the achievements differed depending on research type such as basic, applied, and development researches, and the development researches exhibited significantly higher achievements in domestic patent application and registration, overseas patent application, and technology transfer. Fourth, in terms of the research period, long-term projects show significantly larger number of domestic patent applications than those from short-term projects. Fifth, when achievements like the publication and overseas patent application were classified in such fields as bio, nano, and energy environment R&D, bio and nano fields showed higher achievement than the energy environment field. This research could empirically confirm that the achievement characteristics of large scale and long-term government support R&D projects vary for each research properties.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.8
no.2
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pp.129-139
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2013
This paper is targeted on proposing ameliorating alternative to performance assessment method of GSEM through evaluating the current one, which is initiated by SMBA to induce fair competition among 5 GSEM across the country and accommodate the quality improvement of entrepreneurship education since 2005 after beginning the SMBA support, from the perspective of BSC(Balanced Scorecard) tool. Ultimately, it complements the policy defects of SMBA over GSEM, in particular, in the process of performance assessment and management. This paper carries out two studies as follow. First, throughout reviewing the previous studies relating to BSC applications to non-profit organization, it set out the direction of introducing BSC in assessing performance of GSEM in order to enhance its effectiveness. Second, it evaluate the rationality of performance assessing tools apllied to GSEM by SMBA on the basis of BSC application over non-profit organization, especially in education institution. Research results shows the following implications. First, the current evaluation system over GSEM is just merely assessment itself and not much contributions for the post performance management. Second, The annual evaluation just remains to check up whether the policy goals are met or not. Third, the current evaluation puts much emphasis just on financial inputs and hardware infra, not considering human resources and utilization of government policy and institution. Fourth, the policy goals are unilaterally focused on entrepreneurs. Fifth, the current evaluation systems do not contain any indexes relating to learning and growth perspectives for concerning sustainable and independent growing up. However, lack of empirical testing require this paper to need the further study in the future.
Declining research competitiveness and inefficiency are constantly being raised in the National Assembly and the media for the Government-funded Research Institutes(GFRIs), which are highly dependent on government funding. These external stakeholders point to the workforce aging of the GFRIs as one of the main causes of inefficiency. They insist that the aging leads to an increase in labor costs, a discontinuity in research, a decrease in employment of new researchers, and a decrease in research competitiveness. However, the GFRIs argue that the aging is a natural phenomenon due to an increase in the age of recruitment, and even if there is an side effect, it is extremely small or even vice versa. It is interesting that there is no empirical study identifying the correlation between the workforce aging and the research performance of the GFRIs, despite the discussion. This study tracked and analyzed the changes of the research performance and the workforce for the five years from 2011 to 2015, and tried to demonstrate the correlation between the workforce aging and the research performance. As a result, we confirmed that there is an inverted U-type correlation between the aging and the papers, one of the research performance, and that the optimal age is 44.96 years. Also, we could not find any correlation between the aging and the patents.
Although the investment scale and the qualitative performance of national research and development project in Korea have been increased, the practical use of the performance is still insignificant. Thus it becomes more important to understand and analyze factors that affect commercialization of national R&D project. Most of prior literatures have done with qualitative research rather than data-based analysis; however, mostly focusing on influential factors in between R&D inputs and outputs and it remains as limitation. The important key to avoid the limitation in this study is using data-based analysis of factors (such as research performance, types of research institution, scale of the government fund, project structure, competency in the researcher, and technical field) that affect commercialization with the case of the Competitiveness Enhancement in Material and Component Industries. As a result, patents performance, scale of the government fund, and technical field turned out to be influential factors of commercialization. On the other hand, research performance, types of research institution, project structure, and competency in the researcher did not show statistically significant results. To increase commercialization in project scheme, process, and assessment of national R&D project, including the Competitiveness Enhancement in Material and Component Industries project, it is required to design scientific research with better understanding of causal relationship.
This paper summarizes the results of the government R&D funding for ICT SMEs over the past five years, and compares the differences in R&D performance of the government funding methods (grant and loan). Two major ICT SMEs funding programs were examined, and the data used in the comparison were based on the performance analysis report published by the MSIP (Ministry of Science, ICT and Future Planning) every year. Considering that the projects' conductors were SMEs and that the R&D stages were in development research, the comparison categories were the number of patents and employment (or jobs) positions created, and commercialization success rate and its sales. Comparative analysis results proved that the SME R&D programs were funded with grants had excellent technological achievements in terms of the number of patent applications and registrations. On the other hand, SME R&D programs that were funded by the government loans had relatively higher economic and social achievements, such as employment effects and commercialization sales. However, it was difficult to come to a comparative conclusion on the category of commercialization success rate between the two programs. As the result, this paper provides suggestions for the direction and policy of the government financial support for ICT SME R&D.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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