The purpose of this study was to develop and validate future teacher competencies diagnosis tools required for pre-service teachers. In this study, the hypothesis model was established by hierarchizing basic competency and job competency in three dimensions such as knowledge, practice, and personality as teachers' competencies required in future society. Based on this hypothesis model, 54 preliminary questions were developed, and competencies diagnosis test was conducted for 237 pre-service teachers in J area, Korea. The results of this study are as follows: First, as a result of this study, a total of 53 questions were extracted, including 18 questions with 6 factors in the knowledge dimension, 17 questions with 6 factors in the practice dimension, and 18 questions with 6 factors in the personality dimension. Second, the goodness-of-fit of future teacher competencies diagnosis model required was verified, and convergence and discriminant validity were verified. The results of this study were discussed. Finally, the implications and suggestions for further research were presented.
Journal of Korean Home Economics Education Association
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v.32
no.4
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pp.125-148
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2020
The purpose of this study is to develop a 'Competency Model for Beginning Teachers in Home Economics'. The study was conducted in a total of 4 stages(preparation of competency model development stage, materialization stage, validity verification stage, and competency diagnosis stage), and the results of the study were as follows. First, the first tentative competency model was derived through the literature study, and the secondary tentative competency model was derived through an FGI. The validity of the secondary tentative competency model was verified by 15 experts and the competency groups, competencies, and competency definitions from this study were found to have content validity. Second, the competency diagnosis was conducted for a total of 222 beginning teachers in Home Economics. As a result, a total of 7 competencies were derived as the 'top priority competencies' that are of first priority for beginner teachers in Home Economics. The final competency model which was developed by reflecting the research results, was composed of 4 competency groups and 22 competencies and 22 competency definitions. The competencies of each competency group were presented in the order that beginning teachers thought were important. This study is meaningful in that it used an FGI and competency diagnosis to identify beginning teachers' perceptions and demands of the competencies and reflect the results on the competency model development.
The purpose of this study is examine the validity of digital competency indicators in order to develop a tool that can measure the digital competency of preschool teachers. To review the validity, exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis were conducted on the data of 272 preschool teachers. The exploratory factor analysis resulted in four factors, and the confirmatory factor analysis verified the fit, validity(convergent validity, discriminant validity) and reliability of each competency group and the model composition of sub-competency indicators. The four factors validated were named 'Understanding Digital Technologies', 'Digital Technology Understanding', 'Digital Technology Application', 'Digital Technology-based Communication', 'Digital Ethics Understanding and Practice'. The analysis results demonstrated the reliability and validity of the tool for measuring the digital competencies of preschool teachers, and it is meaningful in that it can provide a foundation for measuring the digital competency of preschool teachers and conducting education program suitable for each digital competency level.
The purpose of this study is to develop an instrument for school STEAM education diagnostic assessment. Literature reviews, the developmental study of a prototype instrument, experts' advices, and pilot study were administrated. The school STEAM education diagnostic assessment was consist of five areas: 'STEM education action and sustainability plan,' 'STEAM curriculum and instruction,' 'STEAM professional development,' 'process-based evaluation,' and 'community and partnerships.' Each area had one to five sub-areas. A total of 14 diagnosis items were developed, including items that can diagnose the school's STEAM environment base and STEAM education execution level at the school unit and member level for each area. The validation of the diagnostic assessment was conducted through the content validity of the expert group and the validity of a survey targeting school teachers. For applying the instrument for STEAM Education School Assessment to schools, a total of 267 elementary, middle, and high schools participated. As a result, the average of the five areas was 1.46 to 2.18. This instrument comprehensively diagnoses and evaluates the implementation and effectiveness of STEAM education in schools, and is expected to be used as basic data and core data for implementing STEAM education.
It is important to explore ways that reinforce teachers' curricular expertise at the school level as the school curriculum autonomy expands. This study investigated teachers' curricular expertise that is required for teachers' professionalism, autonomy, and accountability to cope with the increasing school curriculum autonomy. Teachers in the future school are expected to explore and develop school level curriculum within a given school context. Through literature reviews, domestic and foreign case studies, and survey of teachers, this study examined difficulties in science teachers' exercise of their professionalism on curriculum organization and implementation at the school level. Difficulties in exercising teachers' curricular expertise include lack of actual autonomy in curriculum operation at the school level, inadequate infrastructures, demanding accountability based on students' achievement results, lack of time for reflection, and lack of recognition for teachers as independent curriculum designers. In the conclusion section, a couple of ways to solve these difficulties are suggested including expansion of actual autonomy, activation of teachers' participation in policy decision making, reinforcement of qualitative components in school assessment, diversification of the teacher's career ladder, and activation of teachers' participation in professional learning communities.
Journal of Korean Library and Information Science Society
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v.54
no.3
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pp.129-163
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2023
The purpose of this study is to identify reading competency and its components according to the concept of reading competency in order to strengthen the reading competency of children and adolescents with disabilities, develop diagnostic questions, and provide basic data for the development of a reading competency diagnostic tool for children and adolescents with disabilities, Research methods include literature research, brainstorming, delphi survey, and preliminary research. As a result of the study, the components of the reading competency diagnostic tool are broadly divided into 2 areas (affective domain, environmental domain), 4 categories (reading motivation, reading attitude, human environment, and physical environment), and a total of 13 components in each of the 4 categories (Reading interest, reading value, reading recognition, reading expectations, reading habits, reading efficacy, reading immersion, reading anxiety (avoidance), home/family, school/teacher, peers, reading environment, media environment) and the corresponding questions. was developed. Based on these results, a direction for developing a reading competency diagnostic tool for children and adolescents with disabilities was presented.
KIPS Transactions on Computer and Communication Systems
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v.7
no.4
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pp.91-98
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2018
As the importance of computing technology is emphasized, Korea has revised the educational curriculum to teach SW education compulsory at the elementary and secondary school level. For successful SW education, it is very important not only to require an educational environment and educational materials, but also to obtain the capacity of the teachers who are responsible for SW education. However, due to the lack of research on specifically examining the present state of teachers' SW competencies, there are many deficiencies in establishing a concrete teacher's training and a support plan for SW education. This study is to develop test tools and apply to measure a common sense about a computer, the latest IT technology algorithm design and a programming ability for the purpose of evaluating the SW competency of current teachers. As a result of the study, the understanding of common sense about a computer and the latest IT technology is very high, on the other hand the algorithm design and programming ability were analyzed as low. Therefore, the implications for SW education teacher's training and a process of prospective teachers' training are derived.
The purpose of this study was to strengthen the practicality of preliminary teachers in preparation for future education, to respond to structural changes in the teacher training system due to a decrease in the school-age population, and to seek a future-oriented direction for the curriculum of teacher training institutions. To this end, we analyzed the competency diagnosis items of the teacher training institutes in the 5th cycle from 2019 to 2020, and based on the proposal for the development plan for the teacher training system announced by the Ministry of Education in July 2021 and the contents of the 4 discussions, content was presented. The results were as follows. First, to nurture creative and convergence-type talents, teacher training institutions need to develop multi-curricular competency and reorganize the curriculum into a future-oriented curriculum. Second, in order to foster the competence of teachers and preliminary teachers in teacher training institutions, it is essential to strengthen the competence of teachers through the introduction of the metaverse, general teaching methods, and ICT-using teaching methods. Third, teachers' training institutions will introduce and strengthen the 'education practice teacher homeroom system' to strengthen school field-oriented practical competencies, 'dedicated mentor-mentee' centered on seniors and juniors, 'monitoring system' led by university professors, and 'probationary teacher system'
This article examines actions of the department of a university according to Higher Education Evaluation Policy as a case on the department of Christian education of A University. This article consists of background and policy Higher Education Evaluation and actions of the department of Christian education. Specialization, curriculum, management of instructional quality, educational achievement, student support and cooperation of local community as category of trends of the department of Christian education are discussed. Aim of education, model of human resource, educational objects, and key-competency as the specialization of department of Christian education are discussed. Curriculum of department suggests students career track which is related to their career. Positive guidance counseling are implemented for rate of recruit related to educational achievement. Non-subject matter program of University and Department are introduced for students's support. 60 hours of educational service and other educational activities are carried out for local community. Principal, chaplain of school and teachers are invited for educational practical affairs of education. The result of this article can be used as a basic reference for the direction of the higher education.
In this study, we diagnosed the results and achievements of pilot operation of high-skilled meister course in degree-linked work-study in parallel, which has been carried out, and suggested of direction for improvement and desirable implementation. In the achievement diagnosis, the results of training served by the university operating this course, the performance and recognition of expert activities after graduation, the self-efficacy in the degree of strengthening one's capabilities as a corporate field teacher, and the self-efficacy for the degree of strengthening the company's human capabilities, and the government performance was diagnosed. Based on the analysis, various operational improvement directions were derived to revitalize high-skilled meister courses in degree-linked work-study in parallel. This study increased the reliability of the study by diagnosing and examining the empirical performance of the entire Advanced Meister Course pilot project through actual performance aggregate data and graduates who participated in the project. It also provides a theoretical basis for policy decisions by verifying implications and desirable directions for improvement through expert advice.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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