• Title/Summary/Keyword: 간호업무방식

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A Design of Nursing Diagnosis System using Case-Based Reasoning (사례기반 추론 방식을 이용한 간호진단시스템 설계)

  • 이혜자;정병수
    • Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
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    • 2001.04b
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    • pp.337-339
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    • 2001
  • 간호진단, 중재, 결과로 이어지는 간호 프로세스에서 가장 전문적인 지식을 요구하는 간호진단 업무를 지원하는 전산시스템에 대해 우리나라에서도 많은 연구와 시도가 있었다. 그러나 기록만 전산화되었거나 부분적으로 표준화된 데이터를 이용함에 따라 간호진단업무에 능숙하지 않은 간호사의 경우 전산화를 통한 진단업무효율 향상을 기대하기 어렵다. 이에 우리는 간호진단의 적중률을 높이기 위해서 간호 프로세스의 표준데이터와 사례를 기반으로 추론하는 간호진단시스템을 제안한다. 표준 데이터를 이용하여 예상되는 간호진단을 1차적으로 검색한 후, 다시 사례데이터베이스를 기반으로 하여 1차 검색의 결과를 보완하는 방법을 이용하고 있다.

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The Effects of Emerging Infectious Disease Knowledge and Clinical Practice Stress on Nursing Students' Coping with Stress (신종감염병지식과 임상실습스트레스가 간호대학생의 스트레스대처방식에 미치는 영향)

  • So Young Lee;Hey Kyoung Kim
    • Journal of the Korean Applied Science and Technology
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    • v.40 no.3
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    • pp.507-520
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    • 2023
  • The purpose of this study is to inquire into the effect on the coping with stress by the knowledge of Emerging infectious disease, clinical practice stress. A research was held to the nursing students living in Seoul and Chungbuk from September 10 to October 10, 2022, 259copies of the data were used for the final analysis, Pearson's correlation coefficient and Multiple linear regressions was used. As a result of the study, there was a positive correlation between clinical practice stress due to burden of work, practice education environment stress, and active coping with stress. Clinical practice stress due to interpersonal conflicts, conflicts with patients, burden of work, and undesirable role models was positively correlated with passive coping with stress. Satisfaction of clinical practice, practical educational environment stress and gender accounted for 15.0% of the total variance in the active stress coping, and burden of work accounted for 7% of the total variance in the passive stress coping. Consequently, this study could be suggested as a basis for counseling and developing practical education program for active coping with stress.

Factors related to job expectations and career planning of nursing students (간호학생의 업무기대감과 진로계획의 영향요인)

  • Yeom, Hyun-E;Shin, Jee-Won
    • Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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    • v.19 no.1
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    • pp.546-554
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    • 2018
  • This cross-sectional correlational study investigated factors affecting career planning of nursing students, focusing on the associations between satisfaction of academic major, perceived professional competence, and job expectations. Data from 255 nursing students were collected through self-administered questionnaire surveys on 2016 January 4 and 7 and analyzed using descriptive statistics, Pearson's correlation coefficients, t-tests, bootstrapping SPSS macro and path analysis using AMOS. There were significant correlations between major satisfaction, professional competence, and job expectations. Both major satisfaction and professional competence were significant factors influencing job expectations, but their effects on job expectations were significantly different depending on whether there was a role-model, which support a moderating effect of having a role-model. Major satisfaction had a significant direct effect on career planning, but its indirect effect on career planning through job expectations was not significant. Professional competence did not have a significant direct effect on career planning, but its indirect effect on career planning through job expectations was significant. Overall, the results highlight the importance of providing educational support and opportunities for nursing students to explore their own motivation and to have a role-model during pursuit of a nursing career.

Real-time Web System Development for Effective Nursing & Care Integration Services (효과적인 간호간병통합서비스를 위한 실시간 웹시스템 개발)

  • Kim, Ye-Lim;Kwon, Chun-Ki;Kong, Yong-Hae
    • Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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    • v.17 no.12
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    • pp.41-52
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    • 2016
  • Prescription, pickup, and acting information from the ward are stored in a hospital database, and can be accessed and retrieved by the relevant departments. Frequent inquiries from many departments can cause a great load on the hospital information system. When the nursing and care services are integrated, the real-time pickup and acting tasks are also increased, which may lead to an increase in database inquiries, thereby increasing the amount of information being transferred. To effectively solve this inefficiency problem, we aimed to develop a nursing and care integrated information system that excludes database inquiries and incorporate a method that transmits pickup and acting information in real-time. Because the new system increases the workload and responsibility, we developed a ward acting dashboard so that every ward employee can determine all the acting situations of patients in real-time to improve the quality of services. We designed a database by concentrating on the pickup and acting business procedures, and applied real-time web techniques to enable pickup and acting information to be delivered instantly. Through our implementation, we were able to reduce the inquiry time and transmission amount significantly compared with the existing method.

Differences between Male Nurses and Female Nurses Recognized by Female Nurses (여성간호사에게 인식된 남성간호사와 여성간호사의 상이점)

  • Kim, HyunSu;Yun, HeeJang
    • The Journal of the Convergence on Culture Technology
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    • v.5 no.2
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    • pp.147-155
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    • 2019
  • The purpose of this study is to analyze the difference between female nurse and male nurse in female nurse by applying the phenomenological method of Colaizzi which is one of the qualitative research methodology and to analyze the difference between female nurse and male nurse. What is the difference between a male nurse and a female nurse perceived by a female nurse? This study investigated the differences between female nurses and male nurses with research problems. The participants in this study were 13 female nurses who agreed to participate in the study after explaining and understanding the purpose of the study. The recruitment of the subjects was applied by the snowball method. As a result of this study, five categories were found. The categories were different in clinical tasks, the burden of family economic life, differences in interpersonal relationships, differences in nursing organization, and differences in unknown areas. The results of this study can be used as teaching materials and research data to expand the understanding of difference between male nurse and female nurse.

The Effects of Ethical Climate and Ethical Sensitivity on Organizational Effectiveness of Small and Middle-sized Hospital Nurses (지방 중소병원 간호사가 지각하는 조직 내 윤리풍토와 윤리적 민감성이 조직유효성에 미치는 영향)

  • Kang, Ihn-Sook;Kim, Weon-Gyeong
    • The Journal of the Korea Contents Association
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    • v.19 no.1
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    • pp.24-36
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    • 2019
  • Purpose: This study provides preliminary data for job satisfaction and organizational commitment by finding out the effects of ethical climate perceived by and ethical sensitivity of nurses on the organizational effectiveness of small and medium-sized hospitals. Methods: Study participants were 155 nurses who had worked one year or longer at small and medium-sized hospitals located in the G city, and they were recruited through convenient sampling. The SPSS/Win 20.0 program was used analyze frequency, percentage, average, standard deviation through independent t-test, one way ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression. Results: The mean score for organizational effectiveness of nurses had a significant positive correlation with ethical climate and ethical sensitivity. ethical climate, experience of receiving nursing ethics education were the major predictors of organizational effectiveness and explained 61%(F=48.36, p<.001) of the total variance in the study. Conclusion: it has been confirmed that ethical climate and experience of receiving nursing ethics education affect organizational effectiveness, a concept that shows the degree of achieving organizational goals while nurses at small and medium-sized hospitals.

Development of usability evaluation index of convergence technology remote fluid monitoring device for non-face-to-face patient nursing system application and analysis of results (비대면 환자 간호시스템 적용을 위한 융합기술의 원격 수액모니터링 장치 사용성평가 지표 개발 및 결과 분석)

  • Kim, Seon-Chil
    • Journal of the Korea Convergence Society
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    • v.13 no.4
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    • pp.137-145
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    • 2022
  • The usability evaluation of the remote fluid monitoring device, which was introduced to reduce the work of nurses and increase the efficiency, was performed due to the expansion of the non-face-to-face medical system. Remote fluid monitoring is a fusion of various technologies such as fluid measurement and analysis, error correction technology, and transmission technology. The range of use by users, the information they want to obtain, and the control device, etc. are wide, and the factors that evaluate the product are also diverse. Therefore, it is difficult to improve the product through evaluation. In this study, a quantitative index was developed to help improve the product for commercialization by conducting 20 usability evaluations in three areas of product stability, operability, and satisfaction with the remote sap monitoring system device. It was performed through infrared and load cell-type sap monitoring devices. In terms of stability, there was a difference in installation work such as fixing the pole of the device, and high satisfaction was shown for operability and accuracy. In terms of product satisfaction, the satisfaction of load cell devices was generally high.

Development of a Comprehensive Model of Disaster Management in Korea Based on the Result of Response to Sampung Building Collapse (1995), - Disaster Law, and 98 Disaster Preparedness Plan of Seoul City - (우리나라 사고예방과 재난관리 모형 개발을 위한 연구)

  • Lee, In-Sook
    • Research in Community and Public Health Nursing
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    • v.11 no.1
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    • pp.289-316
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    • 2000
  • 우리나라의 경우 지역사회 재난 관리계획과 훈련이 보건의료적 모형이라기 보다는 민방위 모형에 입각하기 때문에 사고 현장에서의 환자 중증도 분류, 합리적 환자배분 및 이송, 병원 응급실에서의 대처 등이 체계적으로 이루어지지 못하고 있으며, 지역사회가 이에 즉각적으로 반응할 수 없다. 본 연구는 삼풍 붕괴사고 시에 대응방식과 그 후의 우리나라 응급의료 체계를 분석함으로써 대형사고 예방과 재난관리를 위한 우리나라 응급의료체계의 개선방안과 간호교육에서의 준비부분을 제시하고자 한다. 1 삼풍 사고 발생시에는 이를 관장할 만한 법적 근거인 인위적 재해에 관한 재난관리법이 없었다. 따라서 현장에서는 의학적 명령체계를 확보하지 못했기 때문에 현장에서의 응급 처치는 전혀 이루어지지 못하였다. 현장에서의 중증도 분류. 응급조치와 의뢰, 병원과 현장본부 그리고 구급차간의 통신 체계 두절, 환자 운송 중 의료지시를 받을 수 있도록 인력, 장비, 통신 체계가 준비되지 못하였던 점이 주요한 문제였다. 또한 병원 응급실에서는 재난 계획이 없거나 있었더라도 이를 활성화하여 병원의 운영 체계를 변환해가지 못하였다. 2. 삼풍백화점 붕괴사고 한달 후에는 인위적 재해에 대한 재난관리법이 제정되고, 행정부 수준별로 매년 지역요구에 합당한 재난관리 계획을 세우도록 법으로 규정하였다. 재난 관리법에는 보건의료 측면에서의 현장대응, 주민 참여, 응급 의료적 대처, 정보의 배된. 교육/훈련 등이 포함되어 있어야 한다. 그러나 법적 기반이 마련된 이후에도 한국 재난 계획 내에는 응급의료 측면의 대응 영역은 부처간 역할의 명시가 미흡하며, 현장에서의 응급 대응과정을 수행할 수 있는 운영 지침이 없이 명목상 언급으로 그치고 있기 때문에 계획을 활성화시켜 지역사회에서 운영하기는 어렵다. 즉 이 내용 속에는 사고의 확인 /공고, 응급 사고 지령, 요구 평가, 사상자의 중증도 분류와 안정화, 사상자 수집, 현장 처치 생명보존과 내과 외과적 응급처치가 수반된 이송, 사고 후 정신적 스트레스 관리, 사고의 총괄적 평가 부분에 대한 인력간 부처간 역할과 업무가 분명히 제시되어 있지 못하여, 사고 발생시 가장 중요한 연계적 업무 처리나 부문간 협조를 하기 어렵다. 의료 기관과 응급실/중환자실, 시민 안전을 책임지고 있는 기관들과의 상호 협력의 연계는 부족하다. 즉 현재의 재난 대비 계획 속에는 부처별 분명한 업무 분장, 재난 상황에 따른 시나리오적 대비 계획과 이를 훈련할 틀을 확보하고 있지 못하다. 3. 지방 정부 수준의 재난 계획서에는 재난 발생시 보건의료에 관한 사항 전반을 공공 보건소가 핵심적 역할을 하며 재난 관리에 대처해야 된다고 규정하고 있다. 그러므로 보건소는 지역사회 중심의 재난 관리 계획을 구성하고 이를 운영하며, 재난 현장에서의 응급 치료 대응 과정은 구조/ 구명을 책임지고 있는 공공기관인 소방서와 지역의 응급의료병원에게 위임한다. 즉 지역사회 재난 관리 계획이 보건소 주도하에 관내 병원과 관련기관(소방서. 경찰서)이 협동하여 만들고 업무를 명확히 분담하여 연계방안을 만든다. 이는 재난관리 대처에 성공여부를 결정하는 주요 요인이다. 4 대한 적십자사의 지역사회 주민에 대한 교육 프로그램은 연중 열리고 있다. 그러나 대부분의 교육주제는 건강증진 영역이며. 응급의료 관리는 전체 교육시간의 8%를 차지하며 이중 재난 준비를 위한 주민 교육 프로그램은 없다. 또한 특정 연령층이 모여있는 학교의 경우도 정규 보건교육 시간이 없기 때문에 생명구조나 응급처치를 체계적으로 배우고 연습할 기회가 없으면서 국민의 재난 준비의 기반확대가 되고 있지 못하다. 5. 병원은 재난 관리 위원회를 군성하여 병원의 진료권역 내에 있는 여러 자원을 감안한 포괄적인 재난관리계획을 세우고, 지역사회를 포함한 훈련을 해야 한다. 그러나 현재 병원은 명목상의 재난 관리 계획을 갖고 있을 뿐이다. 6. 재난관리 준비도를 평가할 때 병원응급실 치료 팀의 인력과 장비 등은 비교적 기준을 충족시키고 있었으나 병원의 재난 관리 계획은 전혀 훈련되고 있지 못하였다 그러므로 우리나라 재난 관리의 준비를 위해서는 현장의 응급의료체계, 재난 대응 계획, 이의 훈련을 통한 주민교육이 선행되어야만 개선될 수 있다. 즉 민방위 훈련 모델이 아닌 응급의료 서비스 모델에 입각한 장기적 노력과 재원의 투입이 필요하며, 지역사회를 중심으로 대응 준비와 이의 활성화 전략 개발, 훈련과 연습. 교육에 노력을 부여해야 한다. 7. 현장의 1차 응급처치자에 대해서는 법적으로 명시하고 있는 역할이 없다. 한국에서는 응급구조사 1급과 2급에 대한 교육과 규정을 1995년 이후 응급의료에 관한 법률에서 정하고 있다. 이 교육과정은 미국이 정하고 있는 응급구조사 과정 기준과 유사하지만 실습실이나 현장에서의 실습시간이 절대적으로 부족하다. 덧붙여 승인된 응급구조사 교육 기관의 강사는 강사로서의 자격기준을 충족할 뿐 아니라 실습강사는 대체적으로 1주일의 1/2은 응급 구조차를 탑승하여 현장 활동을 끊임없이 하고 있으며, 실습은 시나리오 유형으로 진행된다. 그러므로 우리나라의 경우 응급 구조사가 현장 기술 인력으로 역할 할 수 있도록 교과과정 내에서 실습을 강화 시켜야하며, 졸업생은 인턴쉽을 통한 현장 능력을 배양시키는 것이 필요하다. 8. 간호사의 경우 응급전문간호사의 자격을 부여받게 됨에 따라, 이를 위한 표준 교육 지침을 개발함으로써 병원 전 처치와 재난시 대응할 수 있는 역량을 보완해야 한다. 또한 현 자격 부여 프로그램 내용을 고려하여 정규자격 간호사가 현장 1차 치료자(first responder)로 역할 할 수 있도록 간호학 교과과정을 부분 보완해야한다.

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A Convergence Study on Factors Influencing Burnout in Caregivers (요양보호사의 소진에 미치는 영향요인에 대한 융합연구)

  • Shin, Mi-Jeong;Song, In-Ja
    • Journal of the Korea Convergence Society
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    • v.10 no.9
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    • pp.311-321
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    • 2019
  • A Convergence study was conducted to investigate the factors influencing the burnout in caregivers and to present a strategy for effective program development. The subjects of this study were 185 caregivers who had worked for 6 months in a G city Nursing facility and distributed the self-reported questionnaire in September 2015. Data were analyzed using t-test, one-way ANOVA, $Scheff{\acute{e}}$ test, Pearson's correlation coefficient and Stepwise multiple regression analysis were performed. According to the results, the identified influencing factors were stress of personal role and daily work factors(${\beta}=.307$, p<.001), stress of relationship with supervisors(${\beta}=.186$, p<.021), confidence(${\beta}=.182$, p<.005), passive coping(${\beta}=.140$, p<.035) with burnout in caregivers. The explanatory power($R^2$) by 4 variables was 27.5%. Based on the results of this study, it would be necessary to develop an burnout reduction program that can reduce stress, increase self-confidence, and diversify coping strategies in order to reduce burnout of caregivers.

A Study on Civil Complaint Communication Service Model Based on Public Data -Focusing on Communication Between Teacher and Student's Parents- (공공데이터 기반 민원 소통 서비스 모델에 관한 연구 - 교사와 학부모 간 소통을 중심으로 -)

  • ChangIk Oh;Taekryong Han;Jihoon Choi;Dongho Kim
    • Convergence Security Journal
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    • v.23 no.4
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    • pp.53-59
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    • 2023
  • Various problems are occurring as teachers and student's parents communicate directly through mobile phones. In this study, a service model was proposed that allows teachers and student's parents to communicate through SNS platforms without knowing each other's mobile phone numbers. In the civil complaint communication service model proposed in this study provides, communication key sets are provided as public data, and a commonly used SNS platform uses the relevant relationship information to implement communication. This model also has expandability that can be applied not only to teachers, but also to ① officers who need to communicate with the parents of soldiers, ② nursing, health and nursing care personnel who frequently contact patient caregivers, and ③ welfare officials.