표 1. 일반적인 특성
표 2. 윤리풍토, 윤리적 민감성 및 조직유효성의 정도
표 4. 상관관계
표 3. 윤리풍토, 윤리적 민감성 및 조직유효성의 차이
표 5. 조직유효성에 영향을 미치는 요인
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