FUAD, Ahmad;DISMAN, Disman;NUGRAHA, Nugraha;MAYASARI, Mayasari;FUAD, Ahmad
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권5호
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pp.649-656
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2021
This paper aims to examine the moderating role of bank competition on the effect of liquidity creation on bank capital. We measure bank competition using the Lerner index approach, liquidity creation using the Catfat approach, and bank capital using the capital to total asset ratio approach. This test also considers control variables from bank-specific factors such as Return on Assets, Loan to Deposit Ratio, and Non-Performance Loans as well as macroeconomic factors such as Gross Domestic Product, inflation, and Bank Indonesia interest rates. The sampling technique used was purposive sampling. The data sample obtained was 96 banks from a population of 114 banks in Indonesia which consistently operated during the period 2008-2018. Hypothesis testing uses panel data regression analysis techniques through the first model of the Hayes method. The results show that the negative effect of liquidity creation on bank capital depends on competition. We found that bank competition at any level (low, medium, high) negatively moderates (weakens) the effect of liquidity creation on bank capital in all banks. This finding is consistent with the view that banks may strengthen their capital in response to bank competition which may decrease the level of bank liquidity creation.
Purpose: This cross-sectional survey study explored the moderating effect of social support between hierarchy-oriented nursing organizational culture and turnover intention in clinical nurses. Methods: Data were collected using self-report questionnaires from 240 nurses working at three general hospitals in February 2018. Hierarchy-oriented nursing organizational culture, turnover intention and social support were measured using 5, 6, and 8 items, respectively, of validated instruments. Descriptive analysis and hierachical multiple regression were conducted using SPSS/WIN 21.0. Results: Nurses rated $3.66{\pm}0.50$ for hierarchy-oriented nursing organizational culture, $3.40{\pm}0.64$ for turnover intention, and $3.77{\pm}0.56$ for social support respectively. Nurses' turnover intention was positively correlated with hierarchical organizational culture, but negatively with social support. The moderating effect of social support was not significant in the relationship between hierarchical nursing organizational culture and turnover intention. Conclusion: It is required to improve the hierarchy-oriented nursing organizational culture. Institutional preparation and education are urgently needed to strengthen the boss and peer support for clinical nurses and finally to reduce turnover intention.
Purpose As job market squeezes and more institutions have been requiring NCS(National Competency Standards) based recruitments, the importance of NCS has been growing. Among the 10 domains of NCS, the most relevant one with MIS(Management Information Systems) field is 'information ability', which is becoming more important with the advent of the fourth industrial revolution era. The purpose of this study is to investigate the effect of college students' information ability on their career preparation behavior. Design/methodology/approach In this study, we set up a process model to comprehend the effect of college students' information ability on career preparation behavior based on social cognitive career theory. For research model testing, 561 questionnaires were used for empirical analysis through structural equations modeling. Findings Empirical analysis showed that information ability positively influenced college students' career preparation behaviors for employment. In addition, this study presented a process model explaining the effect of information capability on career preparation behavior. In order to strengthen the information ability of college students, not only university-level efforts, but also MIS discipline efforts should be accompanied. Other academic and practical implications are discussed.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권4호
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pp.349-362
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2021
This study aims to examine the effect of environmental performance, independent board of commissioners, and firm size on environmental disclosure measured by the Indonesian environmental index. The population in this study is manufacturing and coal mining companies that follow "PROPER" and are listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2017 to 2019. This research was conducted by reviewing annual reports to collect information on environmental disclosures. The sampling used in this study was purposive sampling technique and obtained a sample of 117. Also, the data analysis technique used was multiple linear regression analysis with statistical hypothesis testing. The results showed that environmental performance and firm size had a positive effect on financial performance. Meanwhile, the independent board of commissioners does not affect financial performance. Furthermore, environmental performance, firm size, and financial performance have a positive effect on environmental disclosure. While the independent board of commissioners does not affect environmental disclosure. The findings of this research suggest that environmental performance has a significant positive effect on financial performance. The hypothesis is accepted, meaning that companies that are sensitive to environmental problems and run eco-efficiency operations will strengthen the company's profitability.
Objectives: This study was conducted to understand the effect of learners' self-determination on class participation, focusing on the feedback type of educators. Methods: A survey was conducted from May 1 to May 31 2021 on dental hygiene students, and a total of 151 valid responses were analyzed. The questionnaire consisted of general characteristics, self-determination, class participation, and educator's feedback type. The analysis method used correlation analysis and hierarchical regression analysis. Results: In relation to self-determination, class participation, and feedback type of educators, self-determination was positive feedback (r=0.338, p<0.01), class participation was corrective feedback (r=0.418, p<0.01), and positive feedback was correction (r=0.742, p<0.01). As a result of the mediating effect of the educator's feedback type in the relationship between self-determination and class participation, it was found to be significant by partially mediating positive and corrective feedback. Conclusions: It was found that the right to self-determination influences class participation based on positive feedback and corrective feedback of educators. It relates to efforts to strengthen learners' self-determination and provide appropriate types of feedback from educators.
Objective: The purpose of this study is to examine the mediating effect of innovative culture in early childhood education institutions on the relationship between teachers' civic consciousness and actions for building a community in order to obtain methodological information for implementation at a time when the need to build an education community has been raised. Methods: The data were collected through 275 early childhood teachers working in kindergartens and daycare centers Then, descriptive statistics, correlation analysis, and regression were conducted. Results: All three variables civic consciousness, innovative culture, and actions for building a community showed a significant positive correlation. As a result of analyzing the mediating effect of innovation culture, it was found that the indirect effect of teachers' civic consciousness on the actions for building a community through the innovative culture was found to be statistically significant. Conclusion/Implications: This study was found that it is important to strengthen the teacher's civic consciousness and to create an innovative culture of early childhood education institutions in order to promote actions for building an educational community of teachers. This study is meaningful in that it provided implications for the direction of teacher education and formation of an innovative culture in early childhood education institutions for the purpose building an educational community.
본 연구는 한국과 중국 소비자의 외식동기와 방문외식, 배달-테이크아웃 소비선택 간의 관계에서 코로나19로 인해 소비자들이 느끼는 대인접촉 불안감의 조절효과를 조사하고자 하였다. 한국소비자의 외식동기가 외식선택에 미치는 영향에서 대인접촉 불안감의 조절효과를 검증한 바, 대인접촉 불안감은 이성적동기가 방문외식에 미치는 정적 영향을 약하게 하는 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 중국 소비자의 외식동기가 외식선택에 미치는 영향에서 대인접촉 불안감의 조절효과를 검증한 바, 이성적동기가 방문외식에 미치는 정적 영향은 약하게 하고, 감성적동기가 방문외식에 미치는 정적 영향은 강하게 하는 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 또한 대인접촉 불안감은 이성적동기가 배달에 미치는 정적 영향은 강하게 하고, 감성적 동기가 배달에 미치는 정적 영향은 약하게 하는 조절효과가 있는 것으로 나타났으며, 감성적동기가 테이크아웃에 미치는 정적 영향은 강하게 하는 조절효과가 있는 것으로 나타났다.
Journal of the Korean Academy of Child and Adolescent Psychiatry
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제31권4호
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pp.177-184
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2020
Objectives: This study aims to examine the effect of adolescent suicide survivors' experience on suicide death risk, and the effect of referral to mental health services (hereafter referral) in this regard. Methods: This study used the data of 878 suicide-deceased and suicide-attempted adolescents aged 8-19 years, managed by the Suicide and School Mental Health Institute from 2016 to 2018. Results: Regression analysis for main effects showed that although suicide experience had no direct effect on suicide death, non-referral status was associated with a greater risk of death by suicide. While the "non-suicide survivor with non-referral" and "suicide survivor with non-referral" groups showed 1.87 [adjusted odds ratio=1.87, 95% confidence interval (CI)=1.21-2.89] and 4.59 (adjusted odds ratio=4.59, 95% CI=2.02-10.42) times higher odds of suicide death, respectively, the "suicide survivor with referral" group showed no difference compared to the "non-suicide survivor with referral" group. Conclusion: From these findings, there is a need to strengthen referral to mental health services and apply complicated grief treatment to improve the mental health of adolescent suicide survivors.
이 연구는 단일사례 연구 설계를 활용하여 배우의 행복감 향상에 심리기술훈련 중 목표설정훈련이 어떠한 영향을 미치는지 그 효과를 검증하는 것이다. 이 연구의 대상은 40대 후반의 유명배우로 자신의 심리역량 강화를 위해 스포츠 심리상담가인 본 연구자에게 개인 심리훈련을 받았던 내담자이다. 목표설정훈련 프로그램은 60~90분씩 총 8회기로 진행되었다. 연구의 목적을 위해 Argyle이 개발한 옥스퍼드 행복 척도를 사용하여 사전·사후 검사를 하였으며, 이와 더불어 심층 면담을 실시하였다. 그 결과 목표설정 훈련은 배우의 행복감 향상에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
Backgrounds: Singihwan is used "to strengthen inborn energy" and we suspected a protective effect on brain neuron cells. Objectives: The aim of this study was to evaluate the effects of Singihwan (SGH) on traumatic brain injury-induced delayed apoptosis in rat hippocampal dentate gyrus. Methods: For a surgical induction of traumatic brain injury (TBI), a 5 mm diameter stainless rod was used to make traumatic attack from the surface of the brain used by an impactor. The protective effect of the aqueous extract of SGH against TBI in the rat hippocampal dentate gyrus was investigated by using step-down avoidance task, terminal deoxynucleotidyl transferase (TdT)-mediated dUTP nick end labeling (TUNEL) assay, Bax immunohistochemistry, and 5-bromo-2'-deoxyuridine (BrdU) immunohistochemistry. Results: The aqueous extract of SGH suppressed the TBI-induced increase in apoptosis and cell proliferation in the hippocampal dentate gyrus. Conclusions: It is possible that the aqueous extract of SGH has a neuroprotective effect on TBI-induced neuronal cell death.
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