The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.6
no.1
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pp.187-194
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2019
This study examined that what attributes of student satisfaction are more important when students use university cafeterias. Factors that are considered to be more crucial when students use a cafeteria, such as menu, taste, price, and cleanliness, were tested. Based on the research of previous studies, it assumed that the selection attributes of students' cafeteria were menu, taste, price, and cleanliness. With 301 surveyed questionnaires, the study was carried out by AMOS 23.0 and the Structural Equation Model was used for examining the hypotheses as statistical method in this study. In consequence of the hypothesis test on the main effect, the factors such as the menu, taste, price and cleanliness were found to significantly affect satisfaction. Then, the moderating role of gender, age and allowance was analyzed. However, students' university cafeteria selection attributes differed depending on their allowance only. The path coefficients from menu to satisfaction were more significant in the group with a smaller allowance, while the path coefficient from price to satisfaction was more significant in the group with a larger allowance. The study analyzed that the effect of selection attribute of students' cafeteria on the satisfaction, and influence of students' allowance, and provide meaningful implications when they choose the attributes.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.6
no.1
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pp.83-89
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2019
The purpose of this paper is to examine how the social system of deposit insurance affected the financial market in Korea. Specifically, we want to know how much the risk-seeking behavior of financial institutions has increased or decreased. The most important feature of the deposit insurance system is to prevent the insolvency of financial institutions and to properly protect depositors. In recent studies, it has been argued that characteristics of deposit insurance bring moral hazard of financial institutions and that financial institutions make unreasonably risky investments. Therefore, in this study, we will first examine whether such previous research can be applied to the Korean financial market. Next, we will examine the appropriateness of the differential premium rate that is currently used for each financial institution in the Korean financial market. In order to test the first hypothesis, we used the Capital Asset Pricing Model (CAPM) to calculate the total risk for each financial institution. As a result, significant changes were found in all regions before and after the introduction of the deposit insurance system. As for testing the second hypothesis, we conducted a variance analysis of financial institutions' indexes before and after the introduction of the deposit insurance and we discovered significance of the total risk difference.
This analysis suggests a post Keynesian macro-dynamic model that integrates a financial variable, firm's debt, into the post Keynesian model of growth and distribution. On the basis of it, this study analyzes the effects of government financial expenditure on capital accumulation empirically. It also studies empirically whether a regime shift has arisen since Asian financial crisis in 1997. This paper shows that government financial expenditure has exerted an positive effect on capital accumulation. This empirical result supports government intervention in financial market in recurrence of financial crises. This study also finds grounds for a change in accumulation regime since Asian financial crisis in 1997.
According to the Post Keynesian endogenous money theory, money is created by the bank deposit which is dependent on the banks' supply of loan. And the demand for loans is dependent on investment by firms. In the money creating process, real value(or investment) and money are connected with banks' credit. In this paper, we investigated Keynes and Post Keynesian endogenous money theory with critical reviews of Hwang (2005). We came to three conclusions. First, Post Keynesian endogenous money theory is based on Keynes' theory. Second, Keynes' endogeneity of money is essentially different from that of Wicksellian. Third, focusing on the differences of the starting point of the arguments not on the conclusions, two Post Keynesian views, namely horizontalists and structuralists are compatible with liquidity preference theory in the Keynes' system.
We evaluate the income-led growth policies introduced in the first year of 'the Moon Government', and try to find ways to extend policy packages. We emphasize the expansion of fountain effects, reinforcing trickle-down effects, and fiscal expansion. Nevertheless, we still face two deep problems. It is hard to reverse the long-run downward growth trend due to population decline. It is also hard to overcome the chronic inefficiency in resource allocations originated from the Korea-specific monopolistic structure. We still can take advantage of income-led policy, but the growth effect will be limited if our efforts just remain in mild improvement of income distribution. We have to challenge the broader reform agenda if we really aim at great paradigm shift.
The long-run equilibrium of an economy is a situation where all firms in the economy realize the condition of 'extra profits = 0'. The conventional partial equilibrium (PE) analysis, which is based on the assumption of 'ceteris paribus', conflicts logically with the long run equilibrium. 'Full industry equilibrium' (FIE) deals with long-run equilibrium in the framework of partial equilibrium; FIE requires the adjustment of more variables than PE. The comparative statics analysis of FIE shows that many results of the conventional PE does not hold. The present paper intends to introduce the background and significance of FIE. In its course, the paper discusses similarities and differences between FIE and the Capital Controversies of the 1960s and 1970s, and highlights the critical and constructive significances of FIE.
This study investigates the influence of family-friendly workplace policies and organizational culture on the willingness of married female managers to have a child. The analysis includes 353 married female managers from the $6^{th}$ survey of the 2016 Korean Women Manager Panel. Factors that are found to influence the respondents include age, education, number of children, job position, promotional goals, accessibility to family leave, accessibility to shorter work hours during the child-rearing period, and organizational culture. Female managers who can easily use family leave or who have shorter work hours during the child-rearing period show a higher willingness to have a child. By contrast, those whose work places employ a fair and horizontal organizational culture are less willing to have a child. The introduction of family-friendly policies are not found to be statistically significant determinants of female managers' willingness to have a child. We find that influencing family-friendly policies between the first and second childbirth differ. The accessibility of family-friendly policies that affect the willingness of female managers to have a child when they have no child include parental leave, employer-supported childcare, and childcare subsidies. For improving their willingness to have a second child, accessibility to both family leave and shorter work hours during the child-rearing period are effective. In conclusion, the government should strongly consider micro-personal factors, such as family-friendly workplace practices and organizational culture, when executing policies to reverse the current trend of low fertility.
Background: Goal-oriented communication of risk of hazards is necessary in order to reduce risk of workers' exposure to chemicals. Adequate training of workers and enterprise priority setting are essential elements. Cleaning enterprises have many challenges and the existing paradigms influence the risk levels of these enterprises. Methods: Information on organization and enterprises' prioritization in training programs was gathered from cleaning enterprises. A measure of enterprises' conceptual level of importance of chemical health hazards and a model for working out the risk index (RI) indicating enterprises' conceptual risk level was established and used to categorize the enterprises. Results: In 72.3% of cases, training takes place concurrently with task performances and in 67.4% experienced workers conduct the trainings. There is disparity between employers' opinion on competence level of the workers and reality. Lower conceptual level of importance was observed for cleaning enterprises of different sizes compared with regional safety delegates and occupational hygienists. Risk index values show no difference in risk level between small and large enterprises. Conclusion: Training of cleaning workers lacks the prerequisite for suitability and effectiveness to counter risks of chemical health hazards. There is dereliction of duty by management in the sector resulting in a lack of competence among the cleaning workers. Instituting acceptable easily attainable safety competence level for cleaners will conduce to risk reduction, and enforcement of attainment of the competence level would be a positive step.
In this viewpoint paper, we overlook the potential of the data industry and the strategies needed in order to survive in this new socio-economic order brought by COVID-19. The social distancing culture is leading to the expansion and centralization of data. The government established the development plan of the data industry ecosystem and the capital flow is following this stream, so this is an opportunity for those in the data business. To survive and grow in the data industry ecosystem, we need to identify quality characteristics that have a comparative advantage over competitors based on high data quality and need to determine the target business segmentation to avoid wasting resources and make efficient investments.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.10
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pp.65-76
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2021
This study aims at investigating the effect of product innovation accounting on the market success of instant food and convenience food businesses in Thailand with customer response capability as the mediator. In addition, it examines the effects of management accounting systems, marketing intelligence, and technology orientation on product innovation accounting. The sample for this study is 258 instant food and convenience food businesses in Thailand. To test the research relationships, a structural equation model is used. The results of this study show that product innovation accounting has a significant effect on both customer response capability and market success. Similarly, customer response capability significantly leads to market success while it mediates the product innovation accounting-market success relationship. Testing the antecedents of the research relationships, management accounting system, marketing intelligence, and technology orientation potentially affect product innovation accounting. Accordingly, product innovation accounting is a key source of competitive advantage. Product innovation accounting must be recognized by company management as a strategic tool for competing in markets and environments. They must invest their resources and capabilities to create and develop product innovation accounting principles, as well as encouraging their staff to implement and use these principles in the workplace.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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