Objectives This study was aimed to examine cold hypersensitivity tendency in the hands, feet and abdomen according to Sasang constitution among Koreans. Methods Multi stage stratified sampling was conducted for random selection of 1,100 participants aged ${\geq}19years$, based on sex, age, region in Oct.2010. Cold hypersensitivity was measured using a questionnaire to score the extent of cold hypersensitivity in the hands, feet, abdomen. Subjects' constitution was diagnosed by Korea Sasang Constitutional Diagnostic Questionnaire (KS-15). The cold hypersensitivity scores according to Sasang constitution were analyzed using logistic regression and one way ANOVA. Results On the one way ANOVA, Soeumin group's cold hypersensitivity in the hands and feet scores were significantly higher than those of Taeeumin and Soyangin groups. However, there was no significant difference in the abdominal cold hypersensitivity scores by constitution. The regression analysis, adjusted for age, sex, and sociodemographic variables, showed that Soeumin group had significantly higher cold hypersensitivity effects of the hands (${\beta}=0.105$, p = 0.002) and feet (${\beta}=0.099$, p = 0.003) than Taeeumin group. Conclusions Soeumin group significantly had higher cold hypersensitivity scores in the hands and feet than Taeumin and Soyangin group.
The objective of this study is to compensate the elastic recovery in the flexible forming process using the predictive models. The target shape was limited to two-dimensional shape having only one curvature radius in the longitudinal-direction. In order to predict the shape error the regression and neural network models were established based on the finite element (FE) simulations. A series of simulations were conducted considering input variables such as the elastic pad thickness, the thickness of plate, and the objective curvature radius. Then, at sampling points in the longitudinal-direction, the shape errors between formed and objective shapes could be calculated from the FE simulations as an output variable. These shape errors were expressed to a representative error value by the root mean square error (RMSE). To obtain the correct objective shape the die shape was adjusted by the closed-loop using the neural network model since the neural network model shows a higher capability of estimating the shape error than the regression model. Finally the experimental result shows that the formed shape almost agreed with the objective shape.
Purpose: This study aimed to examine the factors associated with postpartum depression and its influence on maternal identity of postpartum women. Methods: Research design was a cross sectional descriptive study with a total of 89 women within the six month postpartum period. Associations of eating habits, overall sleep quality and other factors with postpartum depression utilizing the Korean Beck Depression Inventory (K-BDI) were done. The influence of postpartum depression on maternal identity was analyzed. Variables yielding significant associations (p<.05) were included in an adjusted logistic regression and a stepwise multiple regression. Results: Mean scores of postpartum depression was $9.42{\pm}6.08$ and 31.5% (n=28) for mild depression, 11.2% (n=10) was moderate and 4.5% (n=4) was severe depression on the K-BDI scale. Perceived health status and overall sleep quality were predictors of postpartum depression. Postpartum depression and the husband's love were predictors of maternal identity. Conclusion: Awareness of poor health perception and sleep quality will be helpful to detect for postpartum depression. Strategies to increase maternal identity during the postpartum period would be tailored by level of depression.
Purpose: This study used ESG grade, but defined AESG, adjusted to the size of a company and examines whether it can be used as an investment strategy. Research design, data and methodology: The analysis sample in this study is a company that has given an ESG rating among companies listed on the Korea Stock Exchange. We examine the results through portfolio analysis and Fama-macbeth regression analysis. Results: As result of examining the long-only performance and the long-short performance by constructing quintile portfolios, it was observed that a significant positive return was shown. It was observed that there was an alpha that could not be explained in asset pricing models. Also, AESG had a return prediction effect in the result of a Fama-Macbeth regression that controlled corporate characteristic variables in individual stocks. Next, we confirmed AESG's usage through various portfolio composition. In the portfolio optimization, the Risk Efficient method was the most superior in terms of sharpe ratio and the construct multi-factor model with Value, Momentum and Low Vol showed statistically significant performance improvement. Conclusions: The results of this study suggest that it can be helpful in ESG investment to reflect the ESG rating of relatively small companies more through the scale adjustment of the ESG rating (i.e.AESG).
Objectives: The aim of this study was to identify the relation of sexual orientation and suicidal ideation. Methods: The study includes 33,309 Korean high school students: 31,213 of whom had no experience of sexual intercourse, 1,739 had heterosexual sexual intercourse, 191 had homosexual sex, and 166 had bisexual intercourse. The study used the 12th(2016) Korea Youth Risk Behavior Web-based Survey with complex sample logistic regression. Results: Adjusted confounding variables related to suicidal ideation of participants except for sexual orientation were analyzed, and suicidal ideation was higher in the homosexual and bisexual groups. These two groups showed a higher risk of suicidal ideation (homosexual: OR=2.28, 95% CI:1.54-3.39) (bisexual: OR=2.78, 95% CI:1.61-4.81). Conclusions: The study results showed sexual orientation was associated with suicidal ideation. Further studies and evaluations are needed.
Communications for Statistical Applications and Methods
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제13권3호
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pp.635-649
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2006
In this paper, we perform a simulation study of genetic model-free age-of-onset methods in linkage tests which has been proposed by Zhu et al. (1997). They performe. Haseman-Elston regression on a set of bipolar pedigree data using each of three dependent variables: a binary trait indicating disease concordance or discordance, a binary trait adjusted for age-of-onset, and the residuals from a survival analysis. We compare the powers of the proposed test statistics for various situations. Simulations that we have carried out show that the gains in power are observed when the residuals from a survival analysis are used in linkage tests.
In man cases, the measurement error variances may be functions of the unknown true values or related covariate. In some cases, the measurement error variances increase in proportion to the value of predictor. This paper develops estimators of the parameters of a linear measurement error variance function under stratified multistage random sampling design and additional conditions. Also, this paper evaluates and compares the power of an asymptotically unbiased test with that of an asymptotically biased test. The proposed method are applied to blood sample measurements from the U.S. Third National Health and Nutrition Examination Survey(NHANES III)
A subcontract work order is the basis of the construction process and consists of the root and trunk of the construction industry. The construction process through a subcontract work order is an important element of project success, and it is the basic unit of creating profit in the construction industry. Therefore, correct analysis and forecasting of subcontract work orders allow correct estimation of construction cost and profit which is the foundation of corporate decision making. This study has started to provide predictions of subcontractor's bidding-ratio for decision-making. Since the actual project data has been used in this study, the contribution level of the model is highly expected in actual field. The statistical confidential level of adjusted decision coefficient is concluded low because of limited sample numbers. However, its accuracy and confidence level can be increased through increasing sample numbers, considering more variables, and studying of reducing error.
Purpose: Work-related stress and risk factors among Korean employees were identified in this study. Methods: Data were obtained from employees aged 20 to 64 using the Korean Working Conditions Survey 2006 (KWCS). Multiple logistic regression analysis using SAS version 9.1 was performed to examine risk factors of work-related stress by gender. Results: The age-adjusted prevalence of work-related stress among male and female employees was 18.4% and 15.1% respectively. After adjustments for multiple variables among both male and female employees, there was a significant relationship between work-related stress and risk factors including education, company size, work time, ergonomic risks, biological chemical risks, and job demands. The significant variables for male employees were housework load, occupational class, and shift work, and for female employees, type of employment. Conclusion: There is a need to develop and support intensive stress management programs nationally giving consideration to work-related stress associated with working time, physical working environment, and job demands. Based on gender specific approaches, for male employes, stress management programs should be developed with consideration being given to occupational class and shift work. For stress management programs for female employees, consideration needs to be given to permanent employment status, specifically those in small companies.
Purpose: The purpose of this study was to identify the impact of workplace bullying experience and resilience on the organizational socialization among new graduate nurses. Methods: This is a descriptive correlational study with 148 new graduate nurses working in the hospitals in B city of Korea. The instruments that were used for measuring main variables were the negative acts questionnaire-revised (NAQ-R), the Korean version of the Connor-Davidson resilience scale (CD-RISC), and the measurement tool for new nurses' organizational socialization. Results: The prevalence of workplace bullying was 22.3%, and the subjects reported moderate level of resilience. Significant negative correlations between workplace bullying and resilience, and organizational socialization were found. A significant positive correlation was found between resilience and organizational socialization. As a result of multiple regression analysis, resilience, workplace bullying, and a working in desired unit turned out to be variables that explained new graduate nurses' organizational socialization (adjusted $R^2=.514$, p<.001). Conclusion: The results of this study suggested that new graduate nurses with higher resilience and less experience of workplace bullying would show higher organizational socialization. Further research is needed to identify the regulation effect of resilience in between workplace bullying and organizational socialization.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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