The purpose of this study was to investigate the job stress factors that were related to the general characteristics, work characteristics, and health characteristics of the workers at distribution industry. The survey of job stress measurement scale for Korean employee which was developed by KOSHA and OSHRI in 2003 was used for this study. Three hundred and fifty workers at distribution industry participated in this study, and among them 326 responses were analyzed for this study due to the unreliability and insincerity of responses. Eight job stress factors like physical environment, self-control for the job, job unsecure, organization system, workplace culture, compensation for the job, relationship to the superior, and job requirement were analyzed. The results showed that the stress because of self control for the job was relatively higher than that of other industry workers. However, the stress because of physical environment, job requirement, job unsecure, organization system and compensation for the job was relatively lower than that of other industry workers. The female workers felt more stress than male workers in compensation for the job and workplace culture factors at distribution industry. The delivery and carrying job workers were more stressful than those of other jobs at distribution industry because of physical environments and self-control for the job. The non-regular job workers were more stressful than regular job workers in many stress factors like self-control for the job, job unsecure, organization system and compensation for the job.
Objective: This study was designed to evaluate the etiological factors of the PTSD(post traumatic stress disorder) by examining the relationship between severity of physical trauma and subsequent the severity of PTSD symptom in traffic accident related PTSD patients. Method: Subjects were 21 psychiatric inpatients with history of traffic accident related PTSD(DSM-IV criteria), the purpose of evaluation of mental disability and no evidence of organic brain leisons. The severity of physical trauma was assessed by McBride number of nonpsychiatric department and the presence / absence of loss of conciousness. The severity of PTSD symptom was assessed by Hovens' self rating inventory for PTSD. And then we evaluated the correlation between these two factors. And we also evaluated relationship between severity of PTSD symtom and clinical variables. Results : There were no significant relationship between McBride number of nonpsychiatric department severity and symptomatic severity(r= 0.17, p<0.05), the presence / absence of loss of conciousness and symptomatic severity(p>0.05). And significant relationship between symptomatic severity and clinical varibles such as sex, education level, marital status(p<0.05). Conclusions : These data did not support data of previous studies that traumatic severity was correlated with symptom severity but, suggested that other variables affecting the severity of PTSD symptom is more important indirectly. And that the 'trauma' in PTSD is psychological meaning rather than physical meaning is also suggested.
This paper attempts to identify the occupational stress-related factors among the workers at the manufacturing industry and to provide the basic data concerning development of stress management program focused on the manufacturing industry. The subjects exhibit significantly highest level of 'the characteristics of task and participation in decision making factor'. And the mean score of 'the avoid coping strategies' was higher than 'the control coping strategies'. The main factor that affected the occupational stress responses was 'the physio-environmental factor' and it was explained 15.6% out of the total variance of the stress responses. Also, it would be explained 29% out of the total variance of the stress responses with 'the characteristics of task/participation in decision making factor', sex, social support, and 'extra-organizational stressor'. In conclusion. For developing the stress management program in workplace, 'the physical environmental factor' and 'the characteristics of task and participation in decision making factor' should be considered. Also, It should be identified the direct and indirect paths among factors that significantly related factors to the occupational stress of workers further more.
Gardenia Jasminoides(GJ) is traditionally used for treatment of hepatic disease, insomnia, anxiety, and inflammatory disease. The aim of this study is to examine effects of GJ extract in response to stress. Animals of the normal group were not exposed to any stress and the control group were exposed to stress. The rats of the Ginseng and GJ supplementary group were orally administered once a day with 100mg of red ginseng extract, 100mg of GJ extract/kg body weight. The mice were given water containing 200mg of red ginseng extract, 200mg of GJ extract/100ml potable water. Animals were given supplements for 7 days without stress, and then were given supplements for 5 days with restraint and electroshock stress. After loading final stress, we examined stress related behavioral changes of experimental animals and measured the levels of blood corticosterone. GJ-supplementation partially blocked the stress effect on locomotion and elevated plus maze test in rats, and also partially blocked stress-induced behavioral changes such as freezing, burrowing, face-washing, smelling and rearing behavior in rats. The effect was almost equipotent to Ginseng's effect. GJ-supplementation didn't influence on fatigue related behavior or physical stress resistance. GJ-supplementation decreased the levels of blood corticosterone which is increased by stress in rats. These results suggest that GJ protects partially the living organism from stress attack and it has the potential to be used as a functional material to alleviate stress response.
본 연구는 119구급대원들의 직무스트레스 수준을 파악하고, 이들의 인구사회학적 특성, 건강관련행위 특성 및 직업관련 특성과의 관련성을 규명하고자 시도하였다. 조사대상은 전국 14개 소방서에 근무하고 있는 119구급대원 1,240명으로 하였으며, 조사는 2016년 3월 1일부터 4월 30일까지의 기간 동안에 구조화된 무기명 자기기입식 설문지를 이용한 설문조사에 의하였다. 연구결과, 조사대상자의 직무스트레스는 기혼군보다 미혼군에서, 커피를 마신다는 군보다 마시지 않는 군에서, 주관적인 수면의 질이 좋다는 군보다 좋지 않다는 군에서, 주관적인 건강상태가 좋다는 군보다 좋지 않다는 군에서, 직급이 낮을수록, 근무 경력이 낮을수록, 업무에 대한 신체적 부담이 적당하다는 군보다 힘들다는 군에서, 업무에 만족한다는 군보다 만족하지 못한다는 군에서, 업무가 적성에 맞는다는 군보다 맞지 않는다는 군에서, 직업을 전환할 의사가 없다는 군보다 있다는 군에서 유의하게 높았다. 다중회귀분석결과, 조사대상자의 직무스트레스에 영향을 미치는 요인으로는 커피음용여부, 주관적인 수면의 질, 근무경력, 업무에 대한 신체적 부담, 업무에 대한 만족도, 업무에 대한 적성여부 및 직업전환의사가 유의한 변수로 선정되었다. 따라서 조사대상자의 직무스트레스는 인구사회학적 특성, 건강관련행위 특성 및 직업관련 특성의 여러변수들과 유의한 관련성이 있음을 시사한다.
이 연구는 우리나라 노인의 신체활동 정도와 건강관련 삶의 질과의 관계를 알아보고자 하였다. 국민건강영양조사 제4기 1차년도 자료 중 65세 이상의 노인 778명에 대해 응답이 불충실한 58명을 제외한 720명을 최종 분석 대상자로 선정하였다. 연구결과 노인의 건강관련 삶의 질은 연령, 교육상태, 수면시간, 스트레스, 만성질환 수, 주관적 건강인식에 따라 유의한 차이가 있었다. 특히, 고신체 활동군이 저신체 활동군에 비해 건강관련 삶의 질이 유의한 차이가 있었다. 본 연구 결과로부터 고강도 신체활동 수행능력을 가진 사람이 활동력의 증대와 함께 삶의 질적 가치도 높일 수 있었을 거라고 판단되며, 추후 좀 더 다양한 요인과의 분석과 다양한 기간을 두고 분석하는 다면적 연구 및 운동기간과의 연구 등이 필요하다고 사료된다.
Purpose: This study aimed to investigate variables affecting health-related quality of life of manufacturing industry workers. Methods: We used data from 200 survey questionnaires collected from a vehicle manufacture factory located in Ulsan metropolitan area. The participants were manufacturing workers. The data were analyzed using t-test, one-way analysis of variance, and $Scheff{\acute{e}}^{\prime}s$ test to identify differences among variables. Pearson's correlation coefficient and stepwise multiple regression were used to identify variables that affected health-related quality of life. Results: The findings revealed that occupational stress and quality of sleep were statistically significant variables of the physical component score with an explanatory power of 42.2%. Occupational stress, depression, and religion were statistically significant variables of the mental component score with an explanatory power of 43.3%. Conclusion: Continuous monitoring and appropriate intervention for occupational stress, quality of sleep, and depression are needed to improve manufacturing workers' health-related quality of life.
Purpose: The purpose of this study was to investigate influencing factors of health problems which the vinyl house farmers had experienced. Method: Based on PRECEDE model, this study was done with 110 respondents(50 to 69 years old), working in vinyl house and living in the remote area where the primary health post located. Results: Quality of life was low in economical status, emotional status, and physical function. Health problems were founded as pain and chronic fatigue that were caused by physical symptoms, weakened physical strength, and increased blood pressure and cholesterol. Behavioral and environmental factors were related with lack of exercise, irregular eating habit, curtailed sleep, overwork, wrong working postures, stress, and non-fulfillment of safety standard during spraying pesticide. Self efficacy was low in excercise practice, working way, and stress management. Conclusion: The Health Promotion Program for vinyl house farmers should be developed to improve health promoting behavior and self efficacy, to reduce stress, and to strengthen physical function.
Effectiveness of physical exercise in reducing work-related musculoskeletal stress was investigated. This was compared to the stress alleviation accomplished by using ergonomically designed work station. Tasks chosen for the study were data entry and file maintenance on the video display terminal (VDT). Three different measures, namely root-mean-square (RMS) values of electromyogram (EMG), subjective rating and task performance were used for the evaluation. Electromyograms were recorded from the neck, the left and right trapezius muscles in the shoulder region, and L2/L3 region of the back. Subjects rated discomfort levels for the same parts of their body. Task performance was measured by recording typing speed and errors. Each of the five subjects was tested for two days (8 hours/day) in two different work stations. These were the ergonomically designed adjustable work station and the fixed work station of traditional design with no adjustable features. Assigned physical exercises were performed for four minutes, every two hours during the breaks, by the subjects while working in the fixed work station. It was concluded that the physical exercise could be helpful in reducing musculoskeletal stress as effectively as the ergonomic design of the VDT work station.
Objectives: This study aimed to assess the association between physical activity and health-related quality of life (HRQOL) in Koreans. Methods: A total of 9,689 adults(${\geq}19$ years, 4,036 men) from the Fourth National Health and Nutrition Examination Survey(2007-2008) were examined by the International Physical Activity Questionnaraire (IPAQ)-short form and Korean EuroQol-5 Dimension(KEQ-5D). Results: For the physical activity by IPAQ, 'Inactive group' was 75.3%, 'Minimally active group' was 23.5%, and 'Health-Enhancing Physical Activity(HEPA) group' was 1.2%. The mean HRQOL index was $0.89{\pm}0.13$. These relations of physical activity and HRQOL remained significant after adjustment for age, sex, smoking, subjective health status, stress, depression, and socioeconomic status variables (Adjusted $R^2$ = 0.334). Conclusions: Physical activity was associated with health-related quality of life. Physically active group had higher health-related quality of life than the inactive group.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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