Material is a factor for maximizing formative aspect among fashion design factors. Therefore, central axis of modern fashion is performing various trials for escaping from existing cloth and searching for artistic value. Especially, Korean paper is a formative material, which is manufactured through traditional manual work in Korea. The material is used in various fields on the basis of its aesthetic feature. Especially, fashion field performs handcraft activity on the basis of mulberry pulp, which is a prime material of Korean paper. Because the activity can be reinterpreted by world designers, who want to find motive of fashion material in the third world, it is necessary to perform experimental study for developing expressive form on the basis of diversity of Korean paper material. Therefore, the purpose of this study is to perform experimental study by focusing on the development of Korean paper material in order to express formative feature. The study purposes are as follows. The first purpose is to reinterprete the theory through actual work of fiber formation using Korean paper in the current flow where art and design field are fused and compromised. The second purpose is to suggest vision of material development on the basis of formative feature to fashion world focusing its eyesight to Asia and the third countries. The study results are as follows. First, Korean paper has been evaluated as proper material for the fusion of design and art because of its handicraft feature, long-term preservation, heat insulation, absorption, diversity and eastern feature. Second, the study performed various trials for artistic dress material by developing 12 Korean paper works and suggested the development of new material on the basis of formative feature of modem fashion industry.
The purpose of this study is to analyze the problems associated with the domestic fashion sewing industry and suggest solutions for re-development. The research methods are a content analysis of literature, including articles and reports, and interviewing practitioners who are in charge of the fashion industry. The problems of the domestic fashion sewing industry are as follows. 1. Weakness in price competitiveness and a lack of work. 2. Aging of workers and difficulty securing new workers. 3. The age of the production facilities and the lack of manpower required for mass production. 4. Unrealistically low cost of labor due to over-competition considering the lack of work.5. The prevalence of illegal label grinding. The solutions to the problems listed above are as follows. 1. Establishment of a win-win effort between fashion brands and sewing companies. 2. Allow systematic education, support, and development of a meister system for fostering sewing manpower. 3. Undertake efforts to improve the sewing work environment. 4. Establishment of the system for realizing the actual cost of labor. 5. Establishment of a quota system to secure domestic sewing production. 6. Construction of Smart DB to connect work orders. 7. Construction of a smart factory using technology such as automated systems of production suitable for the 4th Industrial Age. 8. Enforcement of specialized strategies to encourage fashion sewing companies, not only Seoul but also in other urban areas.
This study evaluated the characteristics and sensibility of work clothes materials developed that took into account the work environment of major industrial settings, for which a selection was made according to spring/autumn use and winter use. The physical properties of the existing and test weaving of the work clothes materials were compared after the test weaving of work clothes materials through material design, which altered the yarn count, composition, weave and density of material. To evaluate sensibility of work clothes materials subjectively, seven ranks' semantic differential scale questions were developed with polar adjective pairs. The test weaving of work clothes materials showed improved performance (such as tensile strength, dimensional change, water vapor permeability, and color fastness) compared to the existing materials. The common factor analysis indicated that the explanatory power of the cumulative variance for the spring/autumn use and winter use was 71.19% and 69.53%, respectively.
The ultimate goal of construction is to complete the given work in the most economical and safest way within the required construction period while meeting the quality standards specified in the design drawing. There are a few characteristics of finish work. First, executed in subdivided processes, finish work involves a very diverse and complex structure. Second, there are no criteria for each segmented process with regard to the appropriate time of input. Third, it is not very necessary to set priorities for lead and lag works. This study intends to provide information on the completion of a project in accordance with the required duration by setting priorities in the delay of each detailed process of finish work to minimize delay in finish work. In this study, finish work is divided into wet work and other types of finish work, and the importance of each process is classified based on the given details of each process. In addition, the study employs a survey to analyze delay factors of a designer, a constructor, and a supplier. Using the survey results, the study sets priorities in delay of final work to provide information on the completion of an apartment project within the planned construction period.
Objectives: A rapid increase in the population of migrant workers in Korea has brought new challenges regarding the possible effects of acculturation on health. The purpose of this study was to examine the influence of acculturation- and work-related psychosocial factors on work-related musculoskeletal disorders among migrant female workers living in Korea. Methods: A cross-sectional survey design was used. A translated, structured questionnaire was administrated to 156 southeastern Asian female full-time workers living in Korea. Results: About 35% of the participants experienced some type(s) of work-related musculoskeletal disorder(s), which were more prevalent in Vietnamese women than in Thai and Filipino women. Women who preferred to maintain their own heritage and to reject the host country heritage were at risk for work-related musculoskeletal disorders. Conclusion: Acculturation strategy and nationality were found to be significant factors associated with work-related musculoskeletal disorders. Health professionals need to accommodate acculturation contexts into risk assessment and intervention development for work-related musculoskeletal disorders separately for different nationalities.
Purpose: This study aims to scrutinize the effect of knowledge sharing on entrepreneurial passion and innovative work behavior. This study also tests the mediating role of entrepreneurial passion on the association between knowledge sharing and innovative work behavior in distribution channel. Research design, data and methodology: A quantitative methodology is adopted to inspect the association between knowledge sharing, entrepreneurial passion, and innovative work behavior. Data are obtained from 193 employees from four stone milling companies in Central Java - Indonesia. The Smart PLS 3.0 software is used to verify and test the offered hypotheses. Results: The significant empirical findings reveal that knowledge sharing positively affects entrepreneurial passion and innovative work behavior. Also, entrepreneurial passion positively affects innovative work behavior. In addition, this study brings to the light that entrepreneurial passion mediates the association between knowledge sharing and innovative work behavior. These results suggest that organizations should freely facilitate knowledge-sharing behavior to increase entrepreneurial passion within the organization, thereby promoting innovative work behavior. Conclusions: This study presents a significant contribution to the development of knowledge in business because the studies on the association between knowledge sharing and innovative work behavior have not taken into account the mediating role of entrepreneurial passion.
Purpose: This study has three main purposes: first, to examine the effect of transactional leadership on knowledge sharing and innovative work behavior. Second, to examine the effect of knowledge sharing on innovative work behavior. Third, to examine the mediating role of knowledge sharing in the relationship between transactional leadership and innovative work behavior. Research design, data and methodology: The quantitative method is considered appropriate for this study, and a questionnaire is used to collect data from a total of 107 employees who participated in the study. The SmartPLS-SEM version 3.0 is used to analyze data. Results: The results reveal that transactional leadership has a positive and significant effect on knowledge sharing. However, transactional leadership directly has no significant effect on innovative work behavior. In addition, knowledge sharing positively and significantly affects innovative work behavior. This finding demonstrates that knowledge sharing becomes an essential mediator of transactional leadership and innovative work behavior in distribution market. Conclusions: This study makes a novel contribution by unboxing the limited understanding of the effect of transactional leadership on innovative work behavior mediated by knowledge sharing in the lens of social exchange theory. Also, this study highlights that transactional leader develops bonding and willingness among employees to share their knowledge to foster innovative work behavior.
Korean living culture raised the users' needs for sub-kitchen. In the traditional Korean house, there was large space related to kitchen area for preparing food and stock big and bulky housing stuffs. As apartment housing became dominant as Korean dwelling, sub-kitchen has been planed in the balcony that is not included in the sales area. In this study, the case of the apartment housing in Esiapolis, Daegu was analyzed. To plan the user-oriented sub-kitchen, the consumer research was carried out. Consumers needed a pantry, more storage near the kitchen, and wanted to place washing machine and washing stand in a sub-kitchen. Sub-kitchens were planed to meet those consumers' needs. Through this case study and former studies analysis, sub-kitchen's function unit was derived: wash, storage, auxiliary work. By combining each function unit, sub-kitchen was classified into 3 types, wash & auxiliary work, wash & storage, and wash & storage & auxiliary work. For each sub-kitchen type, components of function units, available layouts, and minimum size were recommended.
This survey was performed to gain basic information for the development of new protective clothing of high acceptability in pesticide splaying among small size farmers. The rate of protective clothing wearing was low during pesticide spray although they understand its necessity. The reason for this low acceptability was related to the heat stress and reduced work efficiency deriving from wearing protective clothing. Instead of wearing they tend to carry out spray work while the ambient temperature is not to high. In the similar context, they rather intend to spray in consideration of weather condition instead of wearing protective clothing in the future. However, they are willing to purchase protective clothing if desirable products are developed: the clothing need to be efficient in both protection and work performance; the fanciness in design is not a requisite. This survey result will provide information necessary for the direction of new protective clothing development.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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