The purpose of this study was to investigate how environment-friendly activities through nature affects attitude of children. 5-6 years old children were targeted for study from March to December, 2014. Rapid changes of modern society made increase of female workers and their participation rates in economic activity which results children to play more time with artificial toys and media. There are 3 stages to investigate effects. $1^{st}$ stage is to know about woods by visiting woods and experience environment-friendly activity. $2^{nd}$ stage is to experience woods with 5 senses not only in real woods but also in classroom. Lastly $3^{rd}$ stage is to make art work with natural object and make woods in classroom. Changes of hildren's attitude and view toward to the nature were recorded and analyzed by anecdotes perpetual inventory and environment-friendly attitude examination. By analysis of infant gives you the opportunity to encounter nature, often in conjunction with ongoing enjoys nature-friendly program in the classroom to play with toys, rather than a complete natural objects gradually formalized when presenting a natural, concentrated than the previous game this time is enhanced and creativity through nature through the promotion doeeojim and attitude to nature is also eco-friendly activities byeonhwadoem program showed that the impact on the attitude of the infant.
Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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2021.01a
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pp.129-130
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2021
본 연구의 목적은 학생의 주도적 학습을 돕는 하브루타 학습방법을 대학의 비대면 실시간 온라인 수업에서 활용할 수 있는 하브루타 학습모델 개발과 그 적용 가능성을 탐색하는 것이다. 이를 위해 온라인 학습환경에서 하브루타 학습법 적용사례에 대한 선행연구 고찰과 관련 이론들을 분석하고 하브루타 수업운영 경험자 2인의 인터뷰를 통해 비대면 실시간 온라인 수업 상황에서 적용 가능한 학습 모델안을 고안할 것이다. 이를 하브루타 수업 운영 경험이 풍부한 6인의 전문가를 대상으로 수업 모델안의 적절성과 적용가능성에 대한 평가를 실시하여 비대면 실시간 온라인 수업을 위한 하브루타 학습모델을 개발하고자 한다. 이 연구를 통해 비대면으로 수업을 해야 하는 상황에서도 학습자의 주도적 학습을 가능하게 함으로써 학습효과를 높여 미래 사회에 필요한 역량을 개발하는 데 기여할 수 있을 것이라고 기대한다.
Anions a total of 1,410 women who were taken in th the Ilshin Maternity Hospital in Pusan for child-bearing front January 1 to Hay 31, 1970, review and observation were made on 653 mothers and 661 babies delivered (including twin) who had received parental care, and on 757 mothers and 773 babies delivered (including twin) who had not received parental care. The results are: 1. Out of 1,410 women 653 received parental care, The number is 46.4% 2. Most of them are between 25 and 29 years of age, and it shows the highest percentage. 3. Twenty five % of them visited the hospital care for the first time in the tenth month of pregnancy It was the highest percentage. 4. Those who visited the clinic only once for parental care during the pregnancy were 25.7%, the highest percentage. 5. Those who got parental care among primiparae were 43.7%, and among multiphase were 48.5% The rates are similar to each other. 6. Maturity rate of the babies delivered after receiving prenatal care: mature 91%, Immature- 1% and premature- 8%. 7. It was found that among primiparae were the higher frequency of prematurity. 8. Among babies delivered by mothers after receiving parental care, 8.1% were premature, while 16.1% of babies delivered by those who han't received the care were premature. 9. Mothers between 25 and 29 years of age brought birth to premature. babies most. 10. Frequency of prematurity based on the times of parental care received was: once or twice -8.7% 3 or 4 time-8.9%, 5 or times-10.3%, 7 or 8 times-4.5%, 11 or 12 times-2.7%, 13 or 14 times-3.8%. 11. Percental death rate shows 2.9% among the mothers received prenatal care, and 7.3% among those without parental care. 12. Average weight of a baby boy was 3,114 gm, and that of a baby girl was 3,021 gm. 13. Obstetric complication rate was 63,2% in the babies delivered by mothers with prenatal care, and 85.6% in those delivered by mothers without parental care.
The study is attempted to help double-income families use resources efficiently and rationally by analyzing The Time Use each of working women and housewives having preschool children based on the data of The Time Use survey carried out in 2004 and promote understandings on their quality of life, lifestyle and family welfare. To this end, the study analyzes the actual The Time Use of double-income families haying preschool children. The findings of the study are as follows: First, according to the comparison of The Time Use between double-income families and single-income families in 1999 and 2004, there is no significant difference in husbands' participation time in family management or family care between 1999 and 2004. Second, according to the comparison of The Time Use between double-income families and single-income families depending on the presence or non-presence of preschool children, families haying preschool children spent much more hours in family care than families without preschool children. Third, according to the comparison of the weekend schedule between double-income families and single-income families, it is found that working women work much more than housewives not only on weekdays but also on weekends and in particular, it is found that working women having preschool children work 2 hours longer than housewives.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.23
no.3
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pp.75-88
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2019
This study focuses on changes in a father's role from one that is work-centered to a work-family balance, analyzing the type of father's work-family reconciliation and to compare the differences among the types. An online survey was conducted with 1,037 fathers of school-aged children. The survey subjects were assigned to a ratio of 1:2:1:1 for fathers who have a child in kindergarten, elementary school, middle school and high school. The fathers' work-family reconciliation type was a variable composed of three categories: work-centered, family-centered, and work-family centered. In the research model of this study, the fathers' work-family reconciliation type was influenced by family characteristics(the age of first child, the number of children, dual earner, and spouse support) and work characteristics(weekly working hours, work flexibility, and leaving work on time). We analyzed characteristics of work-family reconciliation through housework time, child care time, leisure time, family meals, and time spend talking with their children. The results showed that father's work-family reconciliation type was significantly different according to the characteristics such as first child age and spouse support, work characteristics such as weekly working hours and leaving work on time. The time distribution differed significantly depending on the father's work-family reconciliation type. Therefore, a fathers' work-family reconciliation can be considered typified by the interaction of family and work characteristics. This study suggests policy implications for supporting fathers' work-family reconciliation.
This study was conducted to investigate the dietary behavior of day-care center teachers and their meal attitudes during meal time in Jeonju area. Self administered questionnaires were collected from 266 day-care center teachers who worked in a national(public) or private day-care center. The Statistical data analysis was conducted using SPSS v. 12.0. All subjects were women, and 64.7% were married(p<0.001), over more than 60% were junior college graduates(p<0.05), and 73.7% had salaries greater than 1,000,000 won(p<0.001). The breakfast skipping ratio of the subjects was very high, and about 66.5% of the respondents had irregular meals. The snack intake ratios of the subjects in private day-care centers were higher than the subjects in national(public) day-care centers(p<0.001). Approximately 56% of the subjects responded that education about eating is very important for providing balanced nutrition to young children. About 84% of subjects had no experience with the continuing-education program for teachers(p<0.01), and they wanted to know more about balanced nutrition. The meal attitude education score during meal time was $4.53{\pm}0.36$. The relationship between meal attitude education and the dietary behavior of day-care teachers was significantly different based on the "frequency of overeating"(p<0.05) and "self-recognition of eating habit"(p<0.05). These findings suggest that a nutrition education program for day-care center teachers should be developed so that they can effectively manage meal attitude education for young children and provide good nutrition for themselves.
This study examines whether and how ages of child affect accessibility experiences of women and men differently. Space-time accessibility measures based on Time-geographic framework with activity-travel diary datasets in Portland Metro, US were calculated using GIS-based geocomputation, and spatial-temporal patterns of accessibility of dual-earner couples by ages of their youngest child were compared. The results are as follows. (1) Although more women than men work part-time, which would render women more spatial-temporal autonomy, accessibility levels of women are not higher than men's. It implies that there exists another constraint placed on women which largely stems from gender inequality. (2) It is distinctively women with child under age 6 of which accessibility spaces are found to be restricted doser to home compared to men. Women with no child or with child aged over 6, however, show more or less similar spatial-temporal patterns of accessibility with men's which are quite unvarying regardless of parental status and their child age. Women's accessibility experiences characterized by spatial-temporal entrapment, thus, can be seen as problems associated with gender rather than sex. (3) Intensified spatial-temporal entrapment of women with young child are associated with the significant spatial pegs shaping their accessibility spaces, which are located much closer to home compared to men's: workplaces and child's daycare centers.
In this study, an analysis of the actual conditions and needs regarding elementary school teacher's levels of cooperation was conducted. This was done from the assumption that it is essential for good communication and cooperation to exist between elementary school teachers and after-school care teachers to provide the most reliable after-school care environment possible. Individual interviews with 6 elementary school teachers were conducted, and the results of the data analysis were as follows. First, the necessity for close communication and interaction between teachers was clearly established, due to the obvious advantages obtained from cooperation on supporting children and improving the teacher's levels of expertise. However, contrary to this, the elementary school teachers in fact did not have very good communication between themselves and the after-school care teachers. Second, the problems in cooperation revealed a degree of disapproval regarding the perceived independence of after-school care teacher's duties, a sense of burden arising from interaction with a large number of teachers, the lack of communication time due to the workload of elementary school teachers, and the lack of material resources. Third, teachers further stated that although they were generally interested in after-school care classes, and showed approval of the role of after-school care teachers, regular meetings, and an expansion of the current messenger systems of communication with after-school teachers are clearly needed.
This study was carried out to investigate food service management practices in various operation types of child care center in Gyeonggi area of Korea, and to provide basic information for improving food service management policies at child care centers. Self-administrated questionnaires were collected from 102 child care center directors. The statistical analysis was completed using SPSS ver. 18.0 program. Approximately 97.1% of the directors were women. The number of total children were difference in public, private and home care centers respectively (p<0.001), and time of operation was significantly (p<0.01). Only 8.9% of the centers employed a dietitian, whereas 92.5% of the centers employed cook or assistant cook, thus food service was not managed by professionals in most centers. All of the centers had been self-operated and meals were prepared in a conventional manner. In approximately 89.2% of the centers servings snacks twice a day. Menu planner of the centers which have no dietitian was the child care information center (47.5%) or the director (34.7%). In most centers, the directors was also purchasing manager and 36.0% of the center purchased food every day. These results indicated that food service management guidelines need to be established by the child care center type with the government control and financial support. We recommended that they furnish the efficient food service program for food service management.
The postpartum is a period of transition to motherhood where a childless woman transforms into a woman with children. Parents, especially mothers must perform an essential role of implementing instrumental and emotional care behaviors on part of the helpless, dependent, and immature infant. First-time mothers, however, suddenly face the responsibility of round the clock duty without neither parenting training during pregnancy, nor a time to gradually adapt to growing responsibilities after birth, with confusion and frustration as a result. Thus, after providing first-time mothers with childcare education as maternal role preparation, this study will try to examine its effects on childcare behaviors and confidence in maternal role during the early postpartum period. This quasi-experimental study using a nonequivalent control group non-synchronized design, was carried out from March 1995 to May 1996 to verify the effects of a childcare education program with first-time mothers who had vaginal delivery in Ewha University Hospital, Seoul, Korea, and collected data from 60 subjects who consented to the study. The education was given in the early postpartum period(48-72 hours after delivery) and to measure its effects, a posttest was done 4 weeks later with the results analyzed by SPSS shown in the following : 1. The childcare behavior score of the experimental group that had received the newborn care education was higher than the control group(t=3.5, P=.001). 2. The control group and the experimental group which had received the education showed no difference in degree of confidence in maternal role. 3. The higher the childcare behavior score, the higher the degree of confidence in maternal role was among the subjects(r=.56, P=.001). The preceding results are significant in that childcare practices can be promoted by providing child-care education to first-time mothers in the early postpartum period. Thus, this education can be used as a nursing intervention strategy in the early postpartum period.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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