The purpose of present study was to observe the path and influencing effects between socioeconomic class (SEC), health practices and self-rated health(SRH) by the age bracket. The subjects were 4,987 adults over 25 years old who participated in the 2008 Korean National Examination Health and Nutrition Survey and could be classified into SEC in terms of the three characteristics: education, income and occupation. Path analysis was conducted with the effects of health behaviors execution on the differences in SRH, and the complex samples analysis executed by chi-square test, t-test, ANOVA. As the result, lower SRH level paralleled with the lower SEC, and more health behaviors had differed by SEC in the younger and middle aged group. The lower SEC, the lower SRH: non-smoking and weight control for younger women and exercise for aged men had indirect effects as parameters. In conclusion, when planning a health promotion program, to select the correct target populations with consideration of the age bracket, gender and SEC and to establish tailored contents fit for each of the population would be important.
Communications for Statistical Applications and Methods
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v.17
no.2
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pp.293-308
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2010
In this paper, we examine the forecasting KOSPI 200 realized volatility by volatility measurements. The empirical investigation for KOSPI 200 daily returns is done during the period from 3 January 2003 to 29 June 2007. Since Korea Exchange(KRX) will launch VKOSPI futures contract in 2010, forecasting VKOSPI can be an important issue. So we analyze which volatility measurements forecast VKOSPI better. To test this hypothesis, we use 5-minute interval returns to measure realized volatilities. Also, we propose a new methodology that reflects the synchronized bidding and simultaneously takes it account the difference between overnight volatility and intra-daily volatility. The t-test and F-test show that our new realized volatility is not only different from the realized volatility by a conventional method at less than 0.01% significance level, also more stable in summary statistics. We use the correlation analysis, regression analysis, cross validation test to investigate the forecast performance. The empirical result shows that the realized volatility we propose is better than other volatilities, including historical volatility, implied volatility, and convention realized volatility, for forecasting VKOSPI. Also, the regression analysis on the predictive abilities for realized volatility, which is measured by our new methodology and conventional one, shows that VKOSPI is an efficient estimator compared to historical volatility and CRR implied volatility.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.20
no.4
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pp.284-292
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2019
The purpose of this study was to analyze the factors influencing the clinical nurse's self-leadership and self-efficacy on job involvement. The survey was conducted from October 20 to December 15, 2017 for 205 nurses working at hospitals located in D city and K province of Korea. Analysis was performed with descriptive statistics, independent t-test, one-way ANOVA analysis, Scheffe's post-hoc test, Pearson correlation analysis, and stepwise multiple regression using the SPSS 21.0 for Windows. The results of the study were as follows. Average score for self-leadership was 3.58, for self-efficacy was 3.56, and for job involvement was 3.36. This study showed positive correlations between self-leadership, self-efficacy and job involvement. Self-leadership, marital status, self-efficacy, and job position were significant influences on job involvement. The explanatory power of influence factors was 43.7%. Based on the results of this study, it is necessary for nursing organizations and hospitals to actively support programs that enhance self-leadership and self-efficacy, which will be used to increase nurses' job involvement and improve productivity and efficiency of nursing work.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.22
no.1
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pp.178-187
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2021
This study is a descriptive correlation study to identify the factors affecting life satisfaction for shift service workers and is a secondary data analysis study using the raw data from the Fifth Korean Work Environment Survey. Five hundred and seventy-seven study subjects were selected from 20-year-old wage workers who had more than one year of work experience at the time of the survey and had worked more than 40 hours a week. The analysis used SPSS 23.0 WIN, including a t-test, one-way ANOVA by Scheffe test, Pearson's correlation oefficients, and Hierarchical multiple regression analysis. Regarding the general characteristics of the subjects, there was a difference in life satisfaction according to age, educational level, industrial type, and subjective health status. The higher the work-life balance and work satisfaction of the shift service worker, the higher the life satisfaction. In addition, social support had a moderating effect on the relationship between work-life balance and work satisfaction of shift service workers. Active social support, work satisfaction, and work-life balance improvement promotion programs were developed and applied to shift work service workers considering the factors influencing life satisfaction, thereby improving the life satisfaction of work shift service workers.
This study was done to identify the factors affecting the problem-solving ability of nursing students who have received online psychiatric nursing practice. The subjects of the study were 280 fourth-grade nursing students. The data were subjected to descriptive statistics, 𝑥2-test, t-test, one-way ANOVA, Pearson's correlation analysis, and multiple regression analysis using the SPSS 24.0 program. As a result of the analysis, the mean of each variable was learning satisfaction 4.03±.70, self-efficacy in learning 5.69±.82, transfer motivation 5.52±.86, and problem-solving ability was 3.65±.41. Learning satisfaction and problem-solving ability (r=.387, p<.001), self-efficacy in learning and problem-solving ability (r=.576, p<.001), transfer motivation and problem-solving ability (r=.536, p <.001) showed a significant correlation. Factors affecting problem-solving ability were gender (𝛽=.11), grade point average (𝛽=.12), motivation of personal major choice (𝛽=-.12), satisfaction of major (𝛽=.13), self-efficacy in learning (𝛽=.36) and transfer motivation (𝛽=.16), and the explanatory power of variables was 41.4%. Based on the results of this study, a follow-up study is required to identify the causal relationship between variables related to problem-solving ability.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.40
no.4
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pp.733-742
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2023
This study aims to investigate the mediating effect of outcome expectation in the relationship between strengths knowledge and career adaptability for nursing students. The participants of this study were 284 nursing students in three Universities in G City, J Province. Data analysis used descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation analysis. Also mediation analysis was performed according to the Baron and Kenny method and Sobel test.. Career adaptability is positively correlated with strengths knowledge(r=.61, p<.001), outcome expectation(r=.55, p<.001), and strengths knowledge is positively correlated with outcome expectation(r=.41, p<.001). The outcome expectation showed a partial mediating effect between the strengths knowledge and the career adaptability(Z=3.85, p<.001). The positive the strengths knowledge(𝛽=.44, p<.001), the higher the outcome expectation(𝛽=.33, p<.001), the higher the career adaptability level, and the explanatory power to explain career adaptability was 50%. Therefore, in order to improve the career adaptability of nursing students, it suggests that it is necessary not only to recognize strengths with positive thinking about individuals, but also to improve attitudes to form desirable outcome expectations at the same time.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.41
no.2
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pp.472-483
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2024
This study evaluated the attitudes of the Korean population towards sunscreen use through the Health Belief Model (HBM) construct and investigated the psychological factors that influence sunscreen use. For this purpose, an online survey was conducted from 1 November 2023 to 1 January 2024, and a total of 303 participants were collected. The collected data were analysed using SPSS v. 25.0 programme using Cronbach's 𝛼, frequency analysis, descriptive statistics, correlation analysis, independent samples t-test, one way ANOVA, Scheffe's test, and multiple regression analysis. The results of the study showed that the mean score of sunscreen use was 3.26±1.384 out of 5, and there was a significant correlation between the variables of the health belief model and sunscreen use (p<.01). Gender, age, and skin colour were also associated with each variable, with women, the elderly, and those with lighter skin tending to be more proactive in sun protection. Multiple regression analyses revealed that self-efficacy (𝛽=.629, p<.001) and perceived vulnerability (𝛽=.139, p<.001), sub-factors of the Health Belief Model, had a statistically significant positive effect on sunscreen use, while perceived barriers (𝛽=-.261, p<.001) had a statistically significant negative effect on sunscreen use. These results may have important theoretical implications for the development and implementation of educational programmes to promote sunscreen use by providing insight into the psychosocial factors that influence sun protection.
Kim, B.G.;Jeong, J.Y.;Kim, D.J.;Kim, G.S.;Keum, Y.T.
Proceedings of the Korean Society for Technology of Plasticity Conference
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2009.10a
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pp.420-423
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2009
In this study, the guideline for designing the drawbeads used in the stamping dies for advanced high strength steel (AHSS) sheets is investigated. In the drawbead drawing test, the drawbead forces for verifying the equivalent drawbead model(EDM) and the sheet strains for finding marginal strains from $FLC_0$ are measured. In the finite element analysis (FEA), the bending allowance, R/t, is obtained. Based on the forming and bending allowances obtained, the design guideline of the drawbead for determining height and width, which depends on the restraining force and the forming allowance, is prepared by using EDM.
The purposes of this study were to investigate children's prosocial behavior by age and sex and to examine the relationship between children's prosocial moral reasoning and prosocial behavior by costs and types of tasks. The subjects were 300 3th-and 6th-graders enrolled in elementary schools in Seoul. The revised form of Prosocial Moral Dilemmas including costs and types of tasks was used. The tasks of prosocial behaviors included time-cost tasks, money-cost tasks and physical strength-cost tasks. For data analysis, the paired t-test, two-way ANOVA, and Pearson's Correlations were used. Major findings were as follows; (1)There was age difference in children's prosocial behavior. 6th-graders performed at a higher level than 3th-graders. Sex differences weren't significant. In low- and high-cost tasks and in time-, money-, and physical strength-cost tasks, there were (2) Scores on high-cost behavior tasks were higher than on low-cost tasks. (3) Children's prosocial moral reasoning was positively related to prosocial behavior; in low- and high-cost tasks, and in time-, money-, and physical strength-cost tasks.
Increased cumulative running times of railroad vehicle brings out such degradation as wear and fatigue. It don't adapt corrective maintenance which repairs a poor pan after a trouble but use preventive maintenance which fixes a bad part before a trouble. There were a few researches for preventive maintenance such as inspect affairs and facilities management. They couldn't estimate the operation reliability on railroad vehicle. Therefore, this study proposes the preventive maintenance procedure that predict repair period of end beam for uncovered freight car using reliability function and instantaneous failure rate on the basis of fatigue test and load history data.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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