Purpose: The purpose of this study was to compare and contrast health promoting behaviors, mental health, and quality of life between shift nurses and non-shift nurses and to evaluate factors influencing their quality of life. Method: Data were collected by questionnaires from 113 non-shift nurses and 265 shift nurses who had been working at one of five hospitals in Incheon for more than one year. Descriptive statistics, ANCOVA, logistic regression, and multiple regression were used in performance of data analysis. Results: For shift nurses' mean total scores for health promoting behaviors and quality of life were significantly lower than those for non-shift nurses'(p<.05). Result of logistic regression analyses indicated that marital status (OR=2.092, 95%CI=1.174-3.729) and quality of life (OR=3.397, 95%CI=1.694-6.812) were significant between shift nurses and non-shift nurses. Non-shift work, low stress, provision of health-welfare programs, high score for health promoting behavior, and good mental health status showed an association with better quality of life (explained 48.3% of variance). Conclusion: Educational, policy, and regulatory approaches are required in order to improve mental health and quality of life for nurses, which may be influenced by their unhealthy behaviors such as irregular dietary patterns, while provision of counseling programs may be helpful to enhancement of nurses' mental health.
This study examined how the police officers use their annual leaves. While Korean police officers have burdens of heavy workload exceeding their regular office hours, they are passive to get leaves to keep in shape from long hours of work, to maintain the appropriate level of work productivity, and to secure time for leisure and cultural activities. It appeared that most of the police officers surveyed haven't used their annual leaves for less than half of the days designated by law. It also appeared tat female officers used more leaves than male officers, and married officers than single ones. Considering the characteristics of work environment, it showed that officers doing shift work had less days of leaves than officers in non-shift work. The reasons why the police take leaves passively lie on various factors that heavy workload, work-oriented life, work-oriented police organizational culture preceding family and so forth. Therefore, it needed to supplement the personnels to meet the needs of overwhelming workload of the police and to allocate the work properly in advance. In addition, it needed to raise the awareness of the police managers and proliferation of organizational culture to place emphasis on balance between work and family.
This study was conducted to investigate the effect of nutrition education on improving dietary attitudes, food habits and Food Frequency of 32 female shift workers by administering questionnaires. Dietary nutrient consumption data were obtained from the female shift workers by using 1 day 24-hr recall. The results were as follows: Score on 'Concerns about health (p < 0.05)' was significantly higher after-training. Dietary attitude (32.3 vs. 34.9, p < 0.01) and food habits (60.2 vs. 67.1, p < 0.01) were significantly higher after the training. Scores on 'Eating a lot of food that I want to eat is more important than nutrition (p < 0.01)', 'I have a tendency to use instant foods when I am busy (p < 0.01)', 'I am interested in information on nutrition and health (p < 0.01)' were significantly higher after the training. Scores on 'I have three meals a day (p < 0.001)', 'I have breakfast regularly (p < 0.01)', 'I take vegetables other than kimchi at every meal (p < 0.01)', 'I drink milk every day (p < 0.001)', 'I eat fruits every day (p < 0.01)', and 'I apply nutrition knowledge to daily life (p < 0.001)' were significantly higher after the training. Protein (p < 0.05), fiber (p < 0.05), vitamin C (p < 0.01), and calcium (p < 0.001) intakes were significantly higher after the training. These results showed that nutrition education had improved the dietary attitudes, food habits, and nutrient intakes. Therefore, we conclude that providing more systematic and appropriate nutrition education to shift workers during their tenure of office period is likely to improve dietary attitudes, food habits, and nutrient intakes.
Zare, Sajad;Baneshi, Mohammad R.;Hemmatjo, Rasoul;Ahmadi, Saeid;Omidvar, Mohsen;Dehaghi, Behzad F.
Safety and Health at Work
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v.10
no.1
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pp.109-113
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2019
Background: In both developed and developing countries, noise is regarded as the most common occupational hazard in various industries. The present study aimed to examine the effect of sound pressure level (SPL) on serum cortisol concentration in three different times during the night shift. Methods: This case-control study was conducted among 75 workers of an industrial and mining firm in 2017. The participants were assigned to one of the three groups (one control and two case groups), with an equal number of workers (25 participants) in each group. Following the ISO 9612 standard, dosimetry was adopted to evaluate equivalent SPL using a TES-1345 dosimeter. The influence of SPL on serum cortisol concentration was measured during the night shift. The serum cortisol concentration was measured using a radioimmunoassay (RIA) test in the laboratory. Repeated measure analysis of variance and linear mixed models were used with ${\alpha}=0.05$. Results: The results indicated a downward trend in the serum cortisol concentration of the three groups during the night shift. Both SPL and exposure time significantly affected cortisol concentration (p < 0.0001, p < 0.0001). Conversely, age and body mass index had no significant influence on cortisol concentration (p = 0.360, p = 0.62). Conclusion: Based on the obtained results, increasing SPL will lead to enhancement of serum cortisol concentration. Given that cortisol concentration varies while workers are exposed to different SPLs, this hormone can be used as a biomarker to study the effect of noise-induced stress.
Background: Although insomnia and constipation are highly prevalent worldwide, studies examining a possible association between them are lacking. We examined the relationship between insomnia and constipation in shift workers who have a high prevalence of insomnia and other diseases. Methods: This study had a multicenter cross-sectional design and conducted using health examination data including self-reported questionnaires. In total, 12,879 and 4,650 shift workers were enrolled in Severance Hospital and Wonju Severance Hospital, respectively, during 2015-2017. Multivariate logistic regression models and subgroup analysis were performed in each center with the same protocol, using a common data model. Results: The mean age of the total population was 44.35 (standard deviation = 8.75); the proportion of males was 56.9%. Female sex, being underweight and non-smoker were strongly associated with an increased risk of constipation symptom (p < 0.001). Pooled odds ratios (ORs) were calculated using ORs of both centers with weights; there was a significant dose-response relationship (sub-threshold 1.76 [95% confidence interval [CI] 1.62-1.91]; moderate 2.28 [95% CI 2.01-2.60]; severe 4.15 [95% CI 3.18-5.41] in the final model, p for trend < 0.001). Subgroup analysis performed by stratifying sex and pooled ORs showed a similar trend to that of the entire group. Conclusion: We observed a strong correlation between insomnia and constipation in this population. Our findings may help in formulating guidelines and policies to improve quality of life in shift workers through the management of sleep quality and proper bowel function. This study is the first to report this relationship among people working in shifts.
The purpose of this study was carried out to rind out the prevalence of occupational musculoskeletal disorders among workers in manufacturing industries, so that the result could provide basic data necessary to prevent musculoskeletal disorders. Information on general characteristics, occupational characteristics, and musculoskeletal symptoms were obtained by a self-administered questionnaire between October and November in 2002, from 345 workers in Kim-hae and Ulsan, Kyung-nam province. The data were analyzed for chi-square test by using SPSS NVIN 10.0 program. The results are as follows: According to the self-reports, among musculoskeletal symptoms complain on shoulders are topping for 50.4%, low back is followed for 40.6%, leg/foot 35.7%, neck 34.5%, wrist/hand/finger 30.1%, and arm 24.3%. According to occupational characteristics prevalence by anatomical site, about neck pains 119 subject, occupational satisfaction is 62,6% in moderate group, work shift is 71.8% in no work shift group, each significant high. Symptom complain rate of 104 patients who complained on wrist, hand and finger pain is significantly related that 36.5% below 5 years and 36.5% above 15 years have been worked group. And each of them are significantly related 77.9% in labor workers group, 70% in no work shift group, 54.8% in frequent transfer group. Among 140 subjects who have back pain, that is significationtly reported on 37.1% below 5 years and 37.9% above 15 years and 60.0% moderate satisfied occupation group have been worked group. Therefore, some efforts should be proceeded such as improvement of working condition, flexibility for changing work, more pleasant and better working environment, and etc.
Alton, Thomas Theakston;Monk, Stephen David;Cheneler, David
Nuclear Engineering and Technology
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v.49
no.7
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pp.1483-1488
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2017
In order to predict and control the environmental and health impacts of ionizing radiation in environmental sources such as groundwater, it is necessary to identify the radionuclides present. Beta-emitting radionuclides are frequently identified by measuring their characteristic energy spectra. The present work shows that self-attenuation effects from volume sources result in a geometry-dependent shift in the characteristic spectra, which needs to be taken into account in order to correctly identify the radionuclides present. These effects are shown to be compounded due to the subsequent shift in the photon spectra produced by the detector, in this case an inorganic solid scintillator ($CaF_2:Eu$) monitored using a silicon photomultiplier. Using tritiated water as an environmentally relevant, and notoriously difficult to monitor case study, analytical predictions for the shift in the energy spectra as a function of depth of source have been derived. These predictions have been validated using Geant4 simulations and experimental results measured using bespoke instrumentation.
A computational method for solving singularly perturbed boundary value problem of differential equation with shift arguments of mixed type is presented. When shift arguments are sufficiently small (o(ε)), most of the existing method in the literature used Taylor's expansion to approximate the shift term. This procedure may lead to a bad approximation when the delay argument is of O(ε). The main idea for this work is to deal with constant shift arguments, which are independent of ε. In the present method, we construct the formally asymptotic solution of the problem using the method of composite expansion. The reduced problem is solved numerically by using operator compact implicit method, and the second problem is solved analytically. Error estimate is derived by using the maximum norm. Numerical examples are provided to support the theoretical results and to show the efficiency of the proposed method.
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