본 연구에서는 우리나라 중견기업의 글로벌 경쟁력 향상을 위해 최근 활발하고 성공적인 중견기업 육성을 시도하고 있는 미국과 독일의 정책을 분석하였다. 국내 중견기업 수는 최근 큰 폭으로 증가하고 있으나 주요 성장지표에 해당하는 매출 고용 수출 등의 평균값이 하락하였으며, 특히 R&D집약도가 현저히 감소한 것으로 나타났다. 미국과 독일은 중소기업 지원의 한 범주에서 중견기업에 대한 지원을 하고 있으며, 특히 글로벌화를 위한 다양한 지원을 하고 있는 것으로 조사되었다. 이들 국가의 중견기업관련 정책을 통한 우리나라 중견기업의 경쟁력 향상을 위한 방안은 크게 세 가지 방향에서 제시될 수 있다. 첫째, 중견기업 효율적 성장을 촉진할 수 있는 인프라의 확충 및 제도의 개선이다. 기업 성장을 위한 직접적인 지원뿐만 아니라 창업활동을 장려하고 기업이 부가가치를 창출하는 기본적인 역량에 집중 할 수 있는 여건을 조성하는 제도적 장치가 필요하다. 둘째, R&D와 창업 등을 위한 자금지원의 확대이다. 중견기업 육성책이 별도로 없는 국가들도 자금 부족으로 연구개발이나 사업화를 하지 못하는 중소기업을 위한 자금을 지원하고 있다. 중소기업들의 R&D활동에 대에 장기적인 지원이 경쟁력 있는 중견기업 양성의 핵심이 될 것이다. 마지막으로 우리나라의 현재 법제상 제시된 중견기업의 범위에 있어 보다 합리적인 기준을 적용하여 중견기업과 관련된 여러 가지 지원책이 효과적으로 활용될 수 있도록 해야 할 것이다.
Recently, the collaboration among small and medium-sized enterprises(SMEs) has been recognized as an effective competitive tool. As several systems have been developed to boost the collaboration, it is necessary to analyze the effectiveness of the systems in terms of their contribution to enhance operational performance of SMEs through objective and quantitative validation. In particular, the analysis for SMEs rather than large-scaled enterprises has not received much attention due to lack of relevant information and difficulty of collecting data. This paper presents a framework for analyzing the effectiveness of the collaboration support system, called i-manufacturing hub, which has been implemented by Korean government. Identification of influential factors to the effectiveness of collaboration hub, and constructing necessary hypotheses are proposed. To overcome the difficulty in data collection only by means of surveys through subjective questionnaires, we exploit system log data that are generated while SMEs use the system. As an initial phase to analyze the effectiveness through hypothesis validation, we discuss several interesting observations and challenges in the direction of enhancing collaboration among SMEs for better operational performance improvement and more participation in the collaboration hub.
Purpose: This paper studies the influence of the case-management program on the change of blood sugar, lifestyle, and knowledge level of diabetes mellitus (DM) for medium-sized-enterprise employees suffering from DM. Method: Subjects, divided into experimental and control groups, are 59 workers with FBS higher than 126mg/$d{\ell}$ or under DM medication treatment in the medium-sized enterprises, being managed by two distinct university hospital group occupational health management service teams. The case management program for DM patients consists of 6 different processes in which each subject is treated. Result: FBS decreased in the experimental group after the program, while that of the control group increased significantly. In the experimental group, the amount of smoking, the frequency of drinking and the amount of drinking per week decreased. Also, the knowledge level for DM and the change of nutrition management showed significant increase. In the control group, the amount of smoking increased and the frequency of drinking, the amount of drinking and nutrition level did not change significantly. And the knowledge level for DM decreased. Conclusion: We expect that taking this case management program for DM management may significantly improve diabetic patients' overall health.
Small & medium sized company is the most efficient way of management to prevent my accident in the area of industry. Employees are more than 30 to less than 50 persons and which is liable for securing a safety manager on site, is gradually seen on the surface. Even a small company is nothing less than a dead zone from a safety since it's free from his obligation of employing a safety manager. Let us now think about the effective measures against a industrial accident by collecting, reviewing a variety of preventive measures, which is being carried out for preventing an industrial accident happening in a small company, and comparing, analyzing the effect according to the respective measures. Through this research, it's expected to contribute to both the development of small & medium sized company and our national economy with the improvement of a company's competitiveness and the accumulation a technical background by way of prevention from occurring industrial accident in a small & medium sized company, in accordance with an friendly environment of work room to protect the employee from leaving his job.
As business needs are accelerating exponentially due to globalization and other market forces, companies regardless of its size need data which can operate flexibly and rapidly across disappearing physical and organizational borders. To meet the growing Enterprise Resource Planning [ERP] needs for small and medium sized firms, large ERP vendors have introduced new and inexpensive products to these markets. They can customize to businesses of all sizes as long as they have the need for the services and the budget to support the system. Based on the observations in this research, most ERP vendors, regardless of their size, are now focusing more on improving the implementation curve and reporting capabilities through compartmentalizing business applications along industry verticals. Also ERP systems are becoming more open thereby consultants and subject matter experts now have the opportunity to create modules based upon verticals to form a best-of-breed ERP implementation. of enterprises.
Journal of Information Technology Applications and Management
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제17권1호
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pp.83-105
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2010
The competence of enterprise for managing information is evaluated not by the amount of information but by the quality of information such as response time, data consistency, and data correctness. The degradation of data quality is usually caused by the inappropriate process of managing the structure and value of stored data. According to the recent survey on the actual condition of data quality management, the correctness and consistency of data appeared to be the most problematic area among the six criteria of data quality management such as correctness, consistency, availability, timeliness, accessibility, and security. Moreover, the problem was more serious in case of small and medium-sized companies than large enterprises. In this paper, therefore, we attempt to propose a new data quality control methodology for small and medium-sized companies that can improve the correctness and consistency of data without consuming too much time and cost. To adopt the proposed methodology to real application immediately, we provided some scripts for as-is analysis and devised automation tools for managing naming rules of vocabulary, terminology, and data code. Additionally, we performed case study on the distribution service of a small-sized company to estimate the applicability of our tool and methodology.
The Internet has motivated firms to participate in electronic commerce. With the development of electronic commerce, SMEs (small- and medium-sized enterprises) may be forced to use e-intermediaries in export marketing. This study aims at assessing e-intermediaries in various aspects. Empirical and theoretical studies are conducted to investigate determinants and effects of eintermediary use in export marketing. Based on resource-based view (RBV), the study develops a conceptual model that can address the question of which international competence and export performance are closely related to e-intermediary use by SMEs. Based on literature review and theoretical foundations, this study made four hypotheses. With AMOS, structural equation modeling (SEM) was used for testing four hypotheses. The empirical findings support all hypotheses. Last, this study suggests examining comprehensive internal and external factors in terms of e-intermediary use as an interesting topic for future research.
In order for the analysis of effect in the respective preventive measures which is being carried out by a small & medium sized company against any potential accident, this research relates to the followings: We investigated the situation of an accident occurred in the company in which his obligation of selecting a safety manager is exempted, in accordance with the industrial safety & healthcare & enforcement ordinance, enforcement rule. We investigated the situation of an accident occurred in the company which entrusted the specialized organization with his own safety control notwithstanding it is free from an obligation to have any safety manager for aiming at the comparison and analysis of the outcome. The economic and preventive effect of industrial accident has been compared and analyzed in order to strengthen the obligation of selecting a safety manager.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제9권1호
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pp.35-42
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2022
The paper aims to examine the impact of exports on the growth of Vietnamese manufacturing small and medium-sized enterprises (SMEs) by exploring the information of 36,053 enterprises across 24 manufacturing sectors from the Vietnam Annual Enterprise Survey (VAES) in the period 2014-2019. To deal with the problem of variable variance, autocorrelation, and endogeneity of the model, the paper uses the OLS regression method with a strong standard error method and system GMM. Export participation by SMEs is positively associated with business growth in terms of sales and total assets, according to the findings. The GMM estimate shows that the rate of sales growth among exporters is 36.5 percent greater than that of non-exporting enterprises in the case of the sales growth measure. Exporters' average total asset growth rate is 19% greater than the rate estimated for non-exporting businesses. The study's findings indicate the need of adopting policies that promote SMEs in transition economies like Vietnam to engage in exporting activities. Furthermore, the findings show that financial assistance and suitable ownership would enable SMEs to take advantage of export opportunities to increase sales and total assets.
This study empirically examines the impacts of policy funds from three different aspects using data on Daegu city's local government loans. First, we estimate the influence of policy funds on mitigating financial constraints affecting the investment decisions of Small- and Medium-sized Enterprises (SMEs), yielding inconclusive results indicating no significant discernible effects of policy funds. Second, we scrutinize the ramifications of policy funds on enterprise's management stability, revealing that these funds contribute to stabilizing the operations of small-scale enterprises. Third, we explore whether policy funds engender an unintended consequence of bolstering distressed enterprises, presenting empirical evidence that suggests a delayed exit of such enterprises.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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