• 아태비즈니스연구
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• 제12권4호
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• pp.63-86
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• 2021

Purpose - The purpose of this study is to explore the impact of the application of accounting conservatism on the investment efficiency of listed companies in China under the background of the current rising environmental uncertainty. Design/methodology/approach - This study collected 14,934 observations of A-share listed companies in Shanghai and Shenzhen from 2013 to 2020, and analyzed the data by means of moderating effect test and multiple regression analysis. Findings - The results show that environmental uncertainty deteriorates the company's investment efficiency. The higher the level of environmental uncertainty, the more prone to over-investment and under-investment. Accounting conservatism plays moderating role between environmental uncertainty and investment efficiency. Among them, the moderating effect of conditional conservatism is to alleviate under-investment of the company under high financing constraints and the over-investment, while it intensifies the under-investment under low financing constraints. The moderating effect of unconditional conservatism is to alleviate the under-investment. Research implications or Originality - This study finds out the internal mechanism of accounting conservatism affecting investment efficiency, which not only helps to understand about the value of accounting conservatism standards, but also helps to improve the investment efficiency of listed companies.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제11권12호
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• pp.413-422
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• 2011

제품에 대한 장점만 전달하는 일면 메시지는 소비자 구매행동에 영향을 주기 위해 과장하여 만들어 낸 것으로 부정적인 인지 반응이 형성될 수 있는 한편, 제품의 장단점을 함께 언급하는 양면 메시지는 광고메시지나 광고주에 대한 신뢰도에 긍정적인 영향을 미칠 가능성이 크다. 본 연구는 광고 메시지의 유형에 따른 광고태도와 수용의도의 차이를 밝히고, 나아가 소비자의 자아해석과 제품유형의 조절효과를 분석하는 데 그 목적이 있다. 실증분석 결과, 양면 메시지의 광고효과가 일면 메시지에 비해 상대적으로 높은 것으로 조사되었다. 나아가, 메시지 유형이 광고태도와 메시지 수용의도에 미치는 영향에서 소비자 자아해석의 조절효과는 유의한 것으로 나타났다. 하지만 제품유형의 조절효과는 메시지 수용의도에 대해서만 유의한 것으로 조사되었다. 본 연구의 결론에는 연구결과의 요약과 시사점, 그리고 한계점을 제시하였다.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제13권3호
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• pp.278-286
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• 2013

본 연구는 의사의 환자중심 커뮤니케이션(촉진요인, 금지요인)이 환자 참여(행동적 참여, 감정적 참여, 정보적 참여)에 미치는 영향을 분석하기 위한 것이다. 구체적인 연구목적으로는 첫째, 환자중심 커뮤니케이션이 환자참여에 미치는 영향, 둘째, 환자중심의 커뮤니케이션과 환자참여간의 관계에서 신뢰의 조절효과 확인이며, 이를 위하여 국내 종합병원의 환자 301명을 대상으로 SPSS 19.0을 통계패키지를 사용하여 요인분석과 조절회귀분석을 수행하였다. 연구결과, 커뮤니케이션 촉진요인은 행동적 참여, 감정적 참여, 정보적 참여 모두에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었으나, 금지요인은 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 또한 신뢰의 조절효과는 촉진요인과 감정적 참여간, 촉진요인과 정보적 참여간에서 발견되었으며, 신뢰의 수준이 높은 집단에서 촉진요인은 감정적 참여와 정보적 참여에 더 큰 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 마지막으로 이러한 연구결과를 토대로 환자중심의 커뮤니케이션과 성공적인 의료서비스 제공에 필요한 이론적이고 실무적인 시사점을 제공하였다.

• 디지털융복합연구
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• 제15권3호
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• pp.365-373
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• 2017

본 연구는 청소년 또래집단 내 커뮤니케이션 능력과 긍정적 자아개념과의 관계에서 스포츠활동 만족도의 조절효과를 검증하는데 그 목적이 있다. 이와 같은 연구의 목적을 달성하기 위해서, 2016년 05월 경기도에 소재한 4개 남자고등학교에 재학 중인 학생 중 스포츠 활동에 참여하고 있는 250명의 학생을 집락무선 표집방법을 통해 설문지를 수집하였으며, 수집된 설문지 중 불성실하게 응답하거나 조사 내용 중 일부가 누락되어진 무성의한 자료 18부를 제외한 총 232부의 실제 분석에 사용하였다. 수집된 자료는 조절회귀분석을 이용하여 분석하였으며, 결과는 다음과 같다. 스포츠활동 만족도의 하위요인인 사회적 만족, 신체적 만족, 환경적 만족 그리고 교육적 만족은 청소년 또래집단 내 커뮤니케이션 능력과 긍정적 자아개념의 관계에 있어서 중요한 조절효과가 있다. 다시 말하면, 청소년 또래집단 내에서 커뮤니케이션 능력은 긍정적 자아개념에 중요한 변인이지만 스포츠활동 만족도가 조절변인으로 투입되었을 때 청소년 또래집단 내 긍정적 자아개념은 훨씬 더 향상되어진다.

• 한국산학기술학회논문지
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• 제19권12호
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• pp.80-89
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• 2018

본 연구의 목적은 한국인들의 정서표현양가성이 심리적 부적응과 주관적 안녕감에 영향을 미치는지와 이러한 관계에서 집단주의적 문화성향이 조절 효과를 보이는지를 탐색적으로 알아보는 것이다. 정서표현양가성의 문화차에 대해서 많은 연구들에서 가능성만을 제시할 뿐 실증적 연구는 없으므로 이에 대한 연구를 실시하고자 한다. 이를 위해 전국의 성인남녀 138명을 대상으로 정서표현양가성, 문화성향, 심리적 부적응증상, 주관적 안녕감을 측정하는 설문을 온라인 방식으로 실시했다. 조절 효과를 검증하기 위해 정서표현양가성, 집단주의 문화성향, 이들 간의 상호작용항을 투입하여 위계적 회귀분석을 실시하였다. 연구 결과, 정서표현양가성은 심리적 부적응증상과 주관적 안녕감에 유의미한 영향을 미쳤으나, 집단주의 문화성향의 조절효과는 나타나지 않았다. 이러한 결과를 통해 정서표현양가성은 심리적 부적응증상을 증가시키고, 주관적 안녕감을 저하시키는 역할을 하지만, 이러한 관계에서 집단주의 문화성향은 영향을 미치지 않음을 알 수 있다. 결과에 대해 정서억제와 정서표현양가성이 집단주의 문화와의 관계에서 보이는 차이, 그리고 이들의 임상적 함의의 관점에서 논의하였다.

• 농촌지도와개발
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• 제30권2호
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• pp.69-82
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• 2023

This study aims to examine the moderating effects of work hours between job stress and quality of life of young farmers. A survey was conducted on 618 young farmers for one month from July 1, 2022. The main analysis results are as follows. First, quality of life and job stress, quality of life and work hours had a negative correlation, and job stress and work hours had a positive correlation. Second, work hours were found to have a moderating effect on the relationship between job stress and quality of life. Third, as a result of identifying the area of significance of work hours, it was found that work hours played a role in moderating the relationship between quality of life and job stress when work hours were longer than 1.327 hours. Fourth, as a result of visualizing the moderating effect by dividing work hours into three groups: high, medium, and low, it was found that even if the level of job stress was the same, the farmers with long work hours perceived their quality of life to be worse than those with shorter work hours. It can be said that in order for young farmers to settle down and live stably in agriculture and rural areas as professionals, it is very important to actively develop and support policies to improve the working environment in the agricultural sector that can secure time to enjoy culture and leisure and relieve job stress.

• 한국심리학회지 : 문화 및 사회문제
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• 제21권4호
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• pp.697-718
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• 2015

본 연구는 기혼 중년남녀의 성적친밀감과 결혼만족도의 관계에서 부부간 의사소통(듣기와 말하기)의 조절효과를 살펴보고자 하였다. 이를 위하여 서울, 경기지역의 만 40세 이상의 기혼 중년남녀 370명을 대상으로 오프라인 및 온라인 설문조사를 실시하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 성적친밀감과 결혼만족도와 의사소통 중 말하기는 유의미한 정적 상관이 있는 것으로 나타났다. 부부 의사소통의 말하기와 듣기는 결혼만족도와 유의미한 정적 상관이 있는 것을 나타났다. 둘째, 성적친밀감은 결혼만족도를 유의미하게 예측하였다. 셋째, 부부 의사소통 중 말하기와 듣기는 결혼만족도를 유의미하게 예측하는 것으로 나타났다. 넷째, 성적친밀감과 결혼만족도의 관계에서 부부 의사소통 중 말하기의 조절효과는 나타나지 않았다. 성적친밀감과 결혼만족도의 관계에서 부부 의사소통 중 듣기는 조절효과를 나타냈다. 이상의 연구 결과를 통해 기혼 중년남녀의 부부 상담과 부부 상담프로그램에서 성적친밀감과 조절변인인 듣기의 잠재적인 사용에 대한 개입의 필요성을 논의하였다.

• 성인간호학회지
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• 제25권5호
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• pp.549-558
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• 2013

Purpose: The purpose of this study was to identify impact of stress on depression among university students and the moderating effect of social support in the relationship between stress and depression in university students. Methods: A total of 445 subjects were participated from May to July 2011. Data were collected by self-reported questionnaires and t-test, ANOVA, and stepwise multiple regression with SPSS/WIN 20.0 were used to analyze the data. Results: The results indicate that depression was increased by stress and decreased with social support. Social support included four type of social support behavior; emotional support, informational support, material support, and appraisal support. Multiple regression analysis showed that moderating effect of emotional support was significant when provided by friends but not by parents. Conclusion: These finding indicate the importance of emotional support of friends on depression in university students.

• 아동학회지
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• 제29권1호
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• pp.243-255
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• 2008

This study analyzed relations among maternal parenting behavior, infant development and parenting stress focusing on the moderating effect of parenting stress. Subjects were 30 infants and their mothers. After videotaping the mother-infant free play session, maternal parenting was analyzed by the Parent Child Interaction Play Assessment(Mash & Terdal, 1981); mothers' parenting stress was measured by questionnaire. Infant development was measured individually by the Korean Bayley Scale of Infant Development (K-BSID-II). Correlation analyses revealed that infant cognitive development correlated significantly with maternal parenting behavior (attention) but the relation between them was moderated by maternal parenting stress; only the low parenting stress group showed a positive relationship between maternal parenting behavior and infant development.

• 지식경영연구
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• 제10권3호
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• pp.133-152
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• 2009

The purpose of this study is to enhance an understanding of employee's OCB(organizational citizenship behavior) in manufacturing innovations like a TPM(total productive maintenance). OCB is examined as a dependent variable in three dimensions; compliance behavior, altruistic behavior, and innovative behavior. The six determinants of OCB are considered based on previous literature : organizational culture, team climate, transactional leadership, transformational leadership, job satisfaction, and organizational commitment. And the moderating effect of TPM on the relationships between OCB and determinants are examined. Data is collected through questionnaires and interviews from 684 employees in the Korean medium-sized manufacturing company that are conducting TPM. The result indicates that the important influencing factors of OCB are team climate, organizational culture, and job satisfaction. And the moderating effect of TPM on the relationships between OCB and job satisfaction is founded.