Using an instrument validated in an antecedent study, this study explored the effect of counseling and working environment variables on burnout in child counselors. The 191 counselors of this study worked with children under 18 years of age. Data were analyzed by Cronbach's a, quantification methods I. Counseling and working environment variables have 33% of ad-$R^2$ over the total score of burnout in child counselors. Variables contributing to burnout were workload, position in an institution, income from counseling, theoretical approach, and job stress. Counselors with 1-5 cases per week, working independent of an institution and using a single theory of counseling experienced more burnout, and counselors without challenge on the job, excessive role conflict, role ambiguousness, and excessive workload experienced more burnout.
International Journal of Computer Science & Network Security
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v.21
no.5
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pp.43-47
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2021
In the course of this article, the concept of "innovation" was considered and analyzed, which is considered not only as a subject, something new, but also as a process. The process of introducing something new into life, and in our case, into the educational process. Innovative educational technologies are varied and plentiful. In this article, the most commonly used. Among them: the use of ICT, game techniques, the portfolio method, personality-oriented, information support of the learning process, educational and health-saving technologies, and others.
In this paper, we did on the new theory, policy, institution and legal research on the international competition order and justice society for 21st century. At first, we introduced the basic of competition law for fairness of trade in the new international market order under WTO. Secondly, we are researched on the economic approach of the competition law, market competition order and justice society in the new globalism. Third, we studied the international circumstance through the analysis of the patterns of the anti-competition practices and the regulation systems for competition order. We also reviewed the execution criteria and precedents of the fairness theory and competition laws in the USA, EU, Japan, and Korea, briefly. Finally, we presented to the alternative policies that based on our study about the new theory, policy, institution, competition law in opinion from reach the international market competition, fairness society and economic justice for 21st century under WTO.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.14
no.9
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pp.167-177
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2009
As the service quality has been reconsidered in public sector as well as private enterprises, the need for public sectors to adopt principle and practices of private sectors is concerned with customer-focused approach, the different business culture of public service organizations makes it difficult to improve service qualify. Also, Since concept of service contains intangibility, heterogeneity, Simultaneousness and perishability, it makes peoples more difficult to measure service quality. Therefore, this study proposes synthetic Administrative Service duality Index(ASQI) using fuzzy set theory and analytic hierarchy process to evaluate the service qualify in subjective environment. In ASQI model, Fuzzy set theory helps to measure the ambiguity of concepts that are relative to human being's subjective judgement. Also, this study utilizes AHP method to evaluate the preference weights of service quality dimensions (tangibility, reliability, responsiveness, assurance, empathy) for customers.
The purpose of this study to empirically examine a smart work investment and job performance by change resistance. Firstly, There investigates mediating role of the communication between the smart work investment and the job performance. Secondly, It will identify the job productivity differences through a level of organizational change resistance that reduced smart work investment. The smart work is to provide the flexibility of time and location and is a working method to improve a work productivity of organization members. The introduction of smart work means the adoption of new organizational culture, institution and technology and requires a novel change of a custom and pattern on existing organization culture and institution because of transformation form of communication and collaboration. The method of this study adopts a structural equation model to test a mediating effect of communication and a moderating effect of change resistance level. This model confirms whether smart work investments provide a positive impact on communication and organizational productivity. In addition, I will classify a change resistance level of smart work by cluster analysis and then check a critical path difference of job productivity between each group. As a result, The organizational IT, institution and culture on the smart work investment appeared to important influencers in communication and also had a direct influence of individual performance. Also, The three independent variables of smart work investment have an indirect influence of individual and organizational performance through communication mediating variables. However, the organizational IT and institution as independent variables do not provide direct influence of organization performance. Nevertheless, two independent variables of organizational IT and institution have an indirect influence the organization performance through communication mediating variables. As a result of confirming a productivity of three groups on organization resistance, there was a difference the individual and organizational performance among groups. The low-level group of organizational resistance showed high coefficient value of performance compared to other groups. The group analysis implications, The smart work investment appeared significantly to revise the institution first, build culture secondly and advanced technology lastly. The theoretical implication from this study contributes an extension of social science theory through socio-technical systems, institution, culture, change resistance and job performance based on smart work. The practical implications explain the smart work success in step-by-step investment rather than radical investment as level management of change resistance. In future research, the smart work performance between private and public firms will analyze a difference of the organizational culture, institution, technology and performance.
In Cho-Sun Dynasty, since Czhu-Ja Ga Rae be introduced in late Korea dynasty, many kinds of $Y\^{a}e\;Se\^{o}$ by a personal or national edition had been published, based on supports of the political ideology. Especially, in the age of governing by $'Y^{a}e'$ in 16 17c, after completion of publishing $'Oh\;R^{a}e\;Yi(1474),'$ 'Geong Guk Dae Jeon (1469)' in late 15c, norm of $'Ga\;R^{a}e'$ has prevailing and the quantity of publishment of it is more growing. Generally, the contents of these kinds of $Y^{a}e\;Se^{o}$ is intended to interprete the czhu-Ja $'Ga\;R^{a}e'$. and furthermore, some kinds of it, descripted directly architectural institutions as a part of $Y^{a}e\;J^{a}e$ through architectural drawings, with quatating chinese scholar's theory. It can be said that architectural institution on $Y^{a}e\;S^{e}o$ may be a kind of political institution as a tool for execution of a ideal ideology in Confucianism. In this Context, it can be concluded that the governing-class in Cho-Sun Dynasty refered to the architectural institution on $Y^{a}e Se^{o}$ as a ideal norm and, in constructing or organizing buildings, it was taken in account as a 'frame of reference'. The Locus of this study is on architectural drawings on $Y^{a}e\;Se^{o}$, for certifying interrelationship the institution which is executed in the drawings and the architectural characteristics of construction and organization in Cho-Sun Dynasty.
Journal of the Korean Institute of Landscape Architecture
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v.31
no.5
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pp.73-85
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2003
With more and more people paying attention to substantial democracy, participatory democracy is presented as a practical strategy and an index of Korean democracy. In this social and political atmosphere, participation in environmental planning and design is essential. Nonetheless, the true meaning of “participation” is not used properly because many people do not understand it correctly, The concept of social and political participation is “the action or attempt of ordinary members of society for affecting on the result of decision making.” Based on this concept, participation is accomplished through conventional means and as a form of mobilization in environmental planning and desist Most of the theories on public participation in landscape architecture are technical theories. Therefore, this paper proposes that planning and design of landscape architecture be understood as a communicative action that aims to enable stakeholders to reach a consensus through communication. This study offers the framework of theory to understand and practice planning and design of landscape architecture as a communicative action, after reviewing communicative action theory and communicative planning theory. Results suggest that communicative action theory should be accepted in landscape architecture to overcome the shortcomings of instrumental rationality -- the same way planning theory accepted this theory --and to join the culture of experts focusing on the artistic truth and the culture of life of the world. In addition, accepting communicative action theory enables the acquisition of the instrumental effect and social learning effect and the making of social capital. This study also suggested prerequisite for using the method. There should be change in the social institution and in individual action. In addition the method is composed of three steps: creating the atmosphere for communication; communicating, and; reaching a consensus among stakeholders. Finally, raising the possibility of applying the theory presented in this study requires the accumulation of know-how through trial and error.
Objectives : The aim of this study is to regulate the medical meaning about Kwan [self-denial] which is used by Jeongkyeok [reinforcing the weak body part] and Seungkyeok [consolidating the weak body part while inducing cathartic action of comparatively stronger body part] of Saam Acupuncture in common. Methods : This study generalized the method of understanding 'The Five Viscera Interaction' in Oriental Medicine from the perspective of literature and considering human organs in the medical context. Results and Conclusions : 1. There existed 'The Five Viscera Interaction' theory regulating the correlation between the five viscera headed by "Nankyeong" in the traditional Oriental medicine. The five viscera interaction theory was used as the standard of judging the symptom and the prognosis of a disease in the history of Oriental medicine and further used even as the method of preventing and treating diseases. 2. The treatment included in "Biyebaekyobang", a medical book in the period of Goryeo, can be rated as the most developmental form of medical theory which applied 'the five viscera interaction theory' to clinical treatment. The author of "Biyebaekyobang" managed to break away from the schematism of the five viscera interaction through the method of treating two internal organs using one organ treatment and applying the individually different relations between organs. "Biyebaekyobang" shows close similarities to Saam Acupuncture. 3. The organs handled in Saam Acupuncture has a significance in that it put forward the part which had not been aggressively dealt with in medical history up until then.
After Forest Service formed a forest welfare service system by life cycle in 2008, they established a variety of policy for promoting welfare of the people. In Forest welfare service plan(2013~2017) which recently the forest service department established to along with government's welfare policy, they introduce forest welfare service voucher linked to National welfare system to provide forest welfare actively to disadvantaged citizen. The purpose of this study is to setup a direction of forest voucher system, and to make strategies of forest welfare service voucher by research existing voucher system of government. A study conducts a qualitative research by use grounded theory without a quantitative research, because there is not a lot of similar cases with forest welfare service voucher. The subject of this study is experts of National Park Authority 's voucher management, forest service's Nature recreation management and relevant researcher institution. The research is conducted by interviewing the subject and by using grounded theory analysis. After processing an opening coding, categorization of opening coding, and axis coding, induce a direction of the forest welfare service voucher system.
The purpose of this study was to develop a standardized scale to measure consumers' motivation to purchase based on a self-determination theory. A preliminary 27-item scale was developed through literature review, diary analysis, and FGI. A questionnaire survey was conducted among 1,000consumers on internet using the preliminary scale. Then a series of tests, such as test-retest, item analysis, item-to-total correlation, Cronbach's reliability coefficient, and factor analysis, were conducted using the survey data. The final scale with21 items was constructed in the end. The Purchase Motivation Scale for Consumers consisted of five factors: (1) external motivation, (2) introjected motivation, (3) identified motivation I: self-respect, (4) identified motivation II: pursuit of harmony, and (5) internal motivation.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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