Journal of Fisheries and Marine Sciences Education
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v.25
no.1
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pp.128-138
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2013
The purpose of the research is to provide the basic information to broaden a population in marine sports and mark the beginning of the era of the marine sports with a yacht, water ski and a various of marine sports activities by researching the effect of sailing school participants' motive and satisfaction on continuous participation, preparing for the era of a 30,000~40,000 dollars per capita GDP in the near future. To achieve this purpose, through the research from December 2009 to April 2012, the following is concluded. First, in regard to psychological satisfaction and facility satisfaction, all subordinated factors of participating motive affect, health-oriented and social relations in the aspect of social satisfaction, and health-oriented, home entertainment and social relations in the aspect of self satisfaction. Second, sports capability affects health-oriented and pastime entertainment, sports habit and peer affect health-oriented, and sports environment affects home entertainment. Third, sports capability affects psychological satisfaction, sports habit affects psychological satisfaction and facility satisfaction, sports environment affects social satisfaction.
Objectives : To determine the relationships among quality, satisfaction, value and purchase intention in health care service. Methods : The data were gathered from out-patients who had used hospital services. They were asked to assess service quality, satisfaction, service value, and purchase intention. A total of 557 usable questionnaires were gathered. The data were analyzed using SAS version 6.12. The analysis methods employed in the study were confirmatory analysis and covariance structural analysis. Results : Service quality exhibited a significant and positive relationship with satisfaction, service value, and purchase intention. Furthermore, satisfaction had a significant and positive relationship with purchase intention. And finally, service value had a significant and positive relationship with both satisfaction and purchase intention. Based on these findings, it is evident that satisfaction was a mediator between service quality and purchase intention. Also service value played a mediating role between service quality and satisfaction. Conclusions : These results suggest that service quality is an antecedent of satisfaction and sonics value, and exerts a stronger influence on purchase intentions than satisfaction and service value do. Thus, managers may need to emphasize service quality in health care.
In order to analyze possible effects of senior hospital selection factors and service satisfaction on senior hospital patients' revisit of senior hospital, this study surveyed guardians of total 204 patients hospitalized in major 4 senior hospitals in Busan. As a result, this study came to the following conclusions: First, it was found that guardians considered appropriateness of medical treatment cost as the biggest factor of choice, which was followed by kindness of doctor and hospital employees, locational accessibility (traffic convenience), and doctor's medical capacity. Second, the factor analysis about patients' satisfaction showed that the influential factors consisted of satisfaction at medical staffs, satisfaction at nursing and care, and satisfaction at facilities. Third, there was not significant difference in the overall impression of hospital and the intention of revisit depending upon sociological variables. Fourth, satisfaction at nursing and care and satisfaction at facilities had significant effects on better satisfaction at overall impression of hospital, and it was noted that the shorter admission period and the less complaint led to the higher intention of revisit. Therefore, it is necessary to improve satisfaction at medical staffs, nursing and care, and facilities rather than patients' own sociological characteristics.
Objectives : The aim of this study was to identify significant paths that affect the life satisfaction of male baby boomers. Methods : Thus, 1,784 male baby boomers born between 1955 and 1963 were selected, among a total of 22,276 male baby boomers in the Gyungbuk region, who had participated in the 2011 Community Health Survey. Results : Through a path analysis, the following factors that affect life satisfaction were revealed in descending order: mental health (p<.001), income level (p<.001), educational level (p<.001), social support (p<.001), health promotion activities (p<.001), and physical illness (p<.001). The explanatory power of the variables for quality of life was 21%. Among the variables, mental health had the biggest impact. Conclusions : The findings indicate that increasing the life satisfaction of male baby boomers requires the following: alleviating their anxiety over retirement income by improving their welfare at a national level; creating an environment that can enhance their mental health and health promotion activities, and providing health education and health promotion programs to change their perceptions.
Kim, Yi-Soon;Jeong, Ihn-Sook;Lee, Jung-Hee;Park, Hyoung-Sook
Journal of Home Health Care Nursing
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v.9
no.2
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pp.129-137
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2002
Purpose: This study was aimed to investigate predictors of job satisfaction of home visiting nurses at the 16 public health centers in Busan. Method: There are two groups of independent factors: non-work related (age. educational level. working duration as nurses in hospitals. certificate). and work related (working duration as nurses in public health centers. working duration as home visiting nurse. position. number of households visited per week, workload, cooperation among staff, support by supervisors, supply of vehicles, supply of materials). The participants were 88 home visiting nurses from 16 public health centers in Busan. Data were collected with self-administrated questionnaires and analysed using an univariate logistic regression and multiple logistic regression analysis. Result: support by supervisors (good vs not-good, OR=3.70. p=0.025), and supply of materials (good vs not-good, OR=3.33, p=0.038) had significants effects on job satisfaction. Conclusion: The results were similar to those of other studies on the predictors of job satisfaction of clinical nurse at hospitals, and were helpful in developing nursing interventions to increase job satisfaction among home visiting nurses in public health centers. Busan.
Purpose: The purpose of this study was investigate the empowerment, health behavior and life satisfaction in elderly home residents according to living situations. Method: Data were collected from September to October, 2005. The participants were 240 elderly people who lived at home. Date were collected using structured questionnaire and analysed using t-test, ANOVA, Sheffe test. Result: Empowerment in elderly home residents according to living situations was significantly different(F=3.35, p=.006). Health behavior in elderly home residents according to living situations was not different significantly(F=.88, p=.492). However, questionnaire of "only the elderly couple lives" showed the highest health behavior score as an average 3.05$({\pm}.24)$. Life satisfaction in elderly home residents according to living situations was not different significantly(F=1.67, p=.143). There was a positive correlation between empowerment, health behaviors and life satisfaction. Conclusion: Considering that the single home which only the elderly people reside is the one of general family patterns of the aged people, the elderly people shall acknowledge the difference of values between a family pattern which takes a serious view of family or sons/daughters and a family pattern which reflects a weak supporting consciousness by a nuclear family. Based on above facts, Nurses should develope the nursing strategies to promote life satisfaction in the elderly.
Purpose: This study aimed to identify the relationships among life satisfaction, activities of daily living, depression and health behavior in low income elderly living at home. Methods: Study participants were 455 elderly who were receiving home visit services from the Daegu Regional Office of Patriots and Veteran Affairs. Data were collected through personal interviews using questionnaires from July to August, 2010. Results: Average scores of ADL and IADL were 7.82 out of 21 and 12.67 out of 33 respectively, which indicate relatively independent to everyday life. Mean scores of depression, health behavior and life satisfaction were 8.61 out of 15, 88.14 out of 132 and 48.57 out of 60. There were significant relationships among the variables of life satisfaction, activities of daily living (ADL, IADL), depression and health behavior. A significant factor influencing life satisfaction was health behavior ($\beta$=.134, p=.020). Conclusion: The findings of this study would be a useful information for constructing an intervention program to care for elderly.
Objectives : To develop a Korean version of VSSS-82 for measuring the multi-dimensional satisfaction with community-based mental health services in psychiatric patients and to investigate both the reliability and validity of the Korean version. Methods : The VSSS-82 English version was translated and back-translated with some modification. Data from 68 psychosis patients using community-based mental health services in three Community Mental Health Centers (CMHCs) was collected through a personal interview survey regarding the satisfaction and suitability of service. Variability of satisfaction and internal consistency, discriminant validity, and concurrent validity of the VSSS-82 Korean version were evaluated. Results : A higher number of dissatisfied subjects and significant pairwise differences for the dimensions were found. The Crohnbach's alpha coefficient, a measure of internal consistency, ranged from 0.56(overall satisfaction) to 0.90(skills and behavior) and significant differences in satisfaction was found in patients by the self-rated suitability of service. Conclusions : The VSSS-82 Korean version is a reliable and valid instrument for measuring multi-dimensional satisfaction with community-based mental health service.
This study investigated the causal relationships among the elderly, looking at social participation, depression, self-reported health, and life satisfaction. It was especially focused on the mediating effects of depression and self-reported health on the relationship between social participation and life satisfaction. From the 2006 Korean Longitudinal Study of Aging, data for 4,155 elderly over age 65 was analyzed with structural equations modeling with Amos 7.0 and sobel test. Major findings were as follows. First, social participation of the elderly has a negative influence on depression and a positive influence on self-reported health and life satisfaction. Second, self-reported health has a partial mediating effect on the relationship between social participation and life satisfaction. Third, the direct effect of depression on life satisfaction was not statistically significant, while the direct effect of social participation was significant. Therefore, depression was not proved as a significant mediator. This study tested the effects of social participation on depression, self-reported health, and life satisfaction empirically and confirmed the partial mediating model, in which social participation improves the elderly's self-reported health, which in turn improves the elderly's life satisfaction. These results suggest the importance of an integrated approach for the healthy and successful aging and the diverse types of social participation in an elderly person's quality of life.
Whether organizational members are satisfied with their job or not is most important in the organization that they belong to. Those who are more satisfied with their job have a less intention to get another occupation, and they are better motivated to improve their own job performance. Boosting job satisfaction is one of the sure ways to reduce invisible loss triggered by turnover or nonattendance and to enhance the quality of life of organizational members. Therefore the job satisfaction of organizational members should be raised to cut down on their turnover rate. The purpose of this study was to examine the relationship of the general characteristics of nurses to their job satisfaction and turnover intention in a bid to identify factors affecting their job satisfaction and turnover intention. The major findings of the study were as follows: First, as for job satisfaction and turnover intention, the nurses investigated got a mean of 2.92 and 3.13 respectively on overall job satisfaction and turnover intention out of five points. Their job satisfaction was slightly above the average (2.5), which indicated that they weren't gratified with their job. Their turnover intention was a little above the average as well, which implied Their turnover intention was a little above the average as well, which implied that there was a tendency for them to seek another job.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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