This study examines financial performance of nonprofit performing arts organizations to provide concrete suggestions and improve their financial performance so that they can build strategies to continue organizational activities. This study investigates empirical data of IRS 990 tax form of top 73 US orchestras and analyzed GLS pannel. Dependent variables are measured as contributions and ticket sales, and independent variables are measured as economic environment, cultural capital, orchestra characters, government grants, and social capital. Based on the finding from the research, determination of contribution outcomes is positively affected by state employment and orchestra's internal characteristics including age, size and conductor's US nationality, government grants, and volunteer. Ticket sales are affected by employment, education level, orchestra's resources, government grants, and volunteer. However, a size of cultural market negatively influences on financial outcomes and cultural capital doesn't influence on results. Interesting finding is a relationship between volunteers and organizations is vital of their fiscal achievement. This is significant in empirical analysis on nonprofit performing arts organizations from an economic view point, and will contribute on organizations to improve their strategic plan to sustain a business.
Gentrification is the process by which a working class or other disadvantaged area of a city changes into a middle class residential or commercial district. Gentrification, which has received much attention in arts management in recent years as part of a concern with urban regeneration, carries a generally negative connotation. In this paper, we interrogate this negative view of gentrification to explore ways arts entrepreneurship can convert the perceived threat of gentrification into opportunity. To this end, we examine the Mullae Cultural Salon in the gentrifying district of the Mullae Creative Village. Through a literature review of gentrification and arts entrepreneurship, we propose seven elements of art entrepreneurs responding to gentrification as an analytic framework for research. Our findings indicate that arts entrepreneurs were able to extend the maturity phase of gentrification and thus enhance the cultural and artistic value of the region for other artists and arts entrepreneurs.
As one of the most popular outdoor leisure activities in the world, recreational fishing has a lof of significant meaning in terms of social, economic, and cultural views. However, both not considering an indiscreet fishing activity and environment and not thinking our next generation, fishing circumstance has been deteriorating more and more. Unlike Korea, most advanced countries enact various recreational fishing management and support policies in order to keep sustainable recreational fishing and develop eco-tourism through cooperation with government, fishing industries and civil organizations. This paper consist of the following contents. First, the study attempted to investigate how to operate management system of the recreational fishing dividing into in - land fishing and sea fishing respectively. And it exhibits issues and troubles of the realities of recreational fishing management and related fishing laws and ordinances in Korea. And then, it examines various fishing management schemes in representative advanced nations; U.S., Germany, and Japan. Also, it analyzes the advantages and disadvantages of respective recreational fishing management systems; market - based license system, qualification - based management system, and self- regulatory based management system. In addition, after these three systems are adopted to Korea's recreational fishing condition, we analyzes whether respective management systems fit or not. As a result of this, the optimal management for recreational fishing is the participatory self - management scheme in Korea. Finally, in order to support recreational fishing promotion and encouragement, issues and complementary policies with respect to recreational fishing are introduced.
Journal of the Korean Institute of Landscape Architecture
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v.28
no.4
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pp.91-104
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2000
The traditional village, which is subject for this paper, can be defined as a community having unique combinations of natural, cultural, and social characteristics of that nation, which reflects settlement environments during hundreds of years. Now, in spite of tis potential power of traditional village, national strategies do not find satifsactory directions in Korea. In terms of this concenrs, this paper tries to analyze and diagnose about successful precedents(Tsumage village and Shiragawa village, Japan) with focus on the village management. And this paper aims to explore concrete management systems of Japanese cases, to find clues for practical application, and to suggest several instructive concepts in the light of management system of traditional village management. The analysis is progressed in three viewpoints(village space, village attraction, and village community). And it is extracted that diverse management systems are necessary to secure sustainable traditional village and their way of life, particularly in the face of the pressure of tourism. As a result of exploring of Japanese two cases, representative characteristics, which are found, are as follow; Fist, objective of management is not tourism development but maintenance of sustainable life system. Second, management systems are having not compulsory but spontaneous open decision making process, and in particular, village management is mainly operated by the local government and semipublic institute(inhabitants-oriented0 which have the strongest influential power in village composition units. Finally, village management programs are mostly experience-type and are composed of public law and regulations, diverse operation program, and individual efforts of inhabitants for village management. Because this paper mainly focused on two precedents, there should be more diverse cases. however, extracted conclusions have practical meanings for village management and can be used in re-establishing management concepts of Korean traditional villages.
CJ GLS Co. builds successfully Warehouse Management Systme (WMS), Customer Service & Support System(CSS), and Delivery Management System using RFID. This study tris to find out the effectiveness in CJ case. RFID, the core technology of Ubiquitous network, is now implied in our policy by the Ministry of Commerce, Industry & Energy. To support the study, examples from Korea and other countries using RFID system were introduced. Examples include the definition and features of RFID and the current applications of RFID. CJ GLS Co. used RFID to build the Integrated Logistics Management System effectively. The study analyzed the background of why to use this system, the goals and objectives of system building and the effectiveness of system building. In conclusion, the future of RFID and SCM was presented.
Purpose - This study aims to explore and describe human resource management (HRM) in Nepalese organizations. Specifically, this study addresses three research questions: (a) what are the key human resource (HR) practices in Nepalese organizations?; (b) what are the major tasks and roles of HR departments in Nepalese organizations?; and (c) how is the status of the HR function expected to change within Nepalese organizations? Research design, data, and methodology - For this purpose, we implemented the Delphi method and developed an informed consensus among selected experts concerning the research questions. Results - The findings illustrate that organizations in Nepal adopt a wide range of HR practices commonly used in Western and developed countries. Simultaneously, some HR practices specific to the Nepalese context are also discovered. The experts' consensus on the future of HRM confirms that the evolution of the HR function to a strategic partner of management is evident in Nepalese organizations. Conclusions - Domestic as well as foreign organizations in Nepal try to create HRM systems that place them on a par with global companies. At the same time, they incorporate cultural features specific to Nepal to compete effectively in local markets. While there are few empirical studies describing HR practices in Nepal, this study contributes to broadening our understanding of the current and future status of HRM in Nepal.
The purpose of this study is to analyze causation of Ecosystem service's trade-off(ES trade-off) and to establish baseline data for wise spatial planning and management. In order to understand why and how ES trade-off occurs, systems thinking and causal loops were employed. The causal loop of ecosystem service creation cycle includes profits quantification process, decision making process, spatial planning and management process, and ecosystem services creation process. The profits quantification process has a limitation that all ecosystem service categories were not included in profits quantification, because quantification method for cultural services is insufficient. These problems led to unequal discussion opportunity in decision making process. ES trade-off occurs through transition of ecosystem function in spatial scale and temporal scale. In spatial scale, land-use variation and resource-use variation contribute to change an ecosystem function for different ES category by spatial planning and management. In temporal scale, a change of an ecosystem function for different ES category is influenced by ecological succession, seasonal change and land cover variation, which are parameter from environmental features. This study presented that spatial planning and management should ecosystem service assessment in order to enhance balanced ecosystem services.
The study attempts to review TQM models used in the health care sector and the obstacles to the application of TQM in the sector. Even though the TQM models in the manufacturing and service sectors were successfully applied, the applicability of TQM in the health care sector is still in question. The reason is the unique characteristics of the medical sector such as medical and management practices. The most of the TQM models in the health care sector come from manufacturing industries. The importance of the professional groups is, however, more emphasized in the sector than in manufacturing sector. The role of the groups are idiosyncratic to the sector. They generate some obstacles to the application of TQM in the sector. The barriers include cultural obstacles of health care organization. It naturally follows that the TQM in the health care sector requires the change of the organizational culture of the sector. The culture embraces the norms, rules, regulations, compensation system, morale, practices, and common experiences. To change the culture needs long term effort and modification of the rules, regulations, compensation system, and practices. It also requires staffs' training in the problem solving methods. The TQM in the health care sector needs that the interested parties should change. Since doctors group and nurses group are controlled in the bureaucratic and authoritative manner, they should learn the problem solving techniques which require the interaction with other groups. The management also needs to learn management skills and get thorough training on them.
Journal of the Korean Operations Research and Management Science Society
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v.28
no.4
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pp.61-84
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2003
This study empirically examined the impact of national culture on the amount of information provided by management accounting information systems (MAIS). Two very different cultures, the Korean and Australian cultures, were considered in our study The results showed that the much more flexibility performance information is provided in Korean firms, while the amount of quality performance information and traditional cost control information (TCCI) produced in Australian firms is much more than in Korean firms. However, it was found that in the amount of financial performance information and advanced cost control information (ACCI), there exist no significant differences between Korean firms and Australian firms. We also investigated the effect of the three-way interactions among national culture, level of advanced manufacturing technology (AMT), and information on production performance. The results of this study revealed a significant impact of three-way interactions on the improvement of production performance. In conclusion, we suggest that under high levels of AMT, Korean firms need a large amount of information-based MAIS, while Australian firms require the ACCI and nonfinancial performance information-oriented MAIS.
Journal of the Korean Society for information Management
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v.32
no.1
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pp.265-295
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2015
Digital curation can be said that the new information management and services in the digital age. In terms of exploring the systematic management and services for the information resources in the digital environment, Digital curation is one the core areas of library and information science. This study was set up a research areas as a result of reviewing the related literatures, and analyzed the research trends to the scholarly articles retrieved from a representative databases in the areas of Library and Information Science (LISTA). Also, I suggested future research agendas for digital curation in the areas of library and information science based on the results of the this analysis.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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