• 제목/요약/키워드: Corporate Performance Influence Factors

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광주 광산업 클러스터 효과에 관한 연구 : 조직의 흡수역량과 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구 (An Empirical Study on the Korean Photonics Industrial Cluster Effects : Focusing on Absorptive Capacity and Corporate Performance)

  • 배재권;구철모
    • Journal of Information Technology Applications and Management
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    • 제19권2호
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    • pp.117-134
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    • 2012
  • Cluster industries are geographically concentrated and inter-connected by the flow of goods and services, which is stronger than the flow linking them to the rest of the economy. Photonics industries are one of the fastest growing high-tech industries in the world today. Especially, the city of Gwangju(South Korea) industrial cluster, a specialized complex in photonics industry, produced remarkable results in developing high-quality technologies since it launched the cluster program in 2005. Gwangju photonics industrial cluster will be ranked top level of the world photonics industry. In this sense, this study is aimed at proposing a new research model in which corporate performance influence factors of photonics industrial cluster (i.e., business environment, cooperative relationship, and industry-university-research institute partnership) affect absorptive capacity positively, leading to corporate performance eventually. This study developed a research model to explain the Korean photonics industrial cluster effects, and collected 91 survey responses from photonics based company managers in industrial cluster complex. To prove the validity of the proposed research model, PLS analysis is applied with valid 91 questionnaires. By employing PLS technique, the measurement reliability and validity of research variables are tested and the path analysis is conducted to do the hypothesis testing. In brief, the finding of this study suggests that corporate performance influence factors of photonics industrial cluster affect absorptive capacity positively, and corporate performance as well.

기업성과에 영향을 미치는 기업지원서비스의 융복합 요인에 관한 연구 : 충남·세종 기업을 대상으로 (A Study on Corporate Support Service Convergence Factors that Influence Corporate Performance: Targeting Corporations in Sejong City and Chungnam)

  • 노희경;이상철
    • 한국융합학회논문지
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    • 제8권5호
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    • pp.193-200
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    • 2017
  • 본 연구는 지역산업진흥정책의 기업지원서비스 수혜기업을 대상으로 기업지원사업을 통해 제공받은 서비스의 융복합 요인이 종합만족도에 미치는 영향과 종합만족도가 기업성과에 미치는 영향을 분석하였다. 분석 결과 기업지원 서비스 품질 요인 중 지원품질을 제외한 지원과정 및 지원결과 요인은 종합만족도에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었으며, 종합만족도는 기업성과에도 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이에 본 연구는 기업지원 서비스 품질 중 종합만족도 및 기업성과를 향상시키기 위해 보완되어져야 하는 서비스의 융복합 요인의 판단 근거를 제시했다는 점에서 의의를 지니고 있다.

The Effects of Creating Shared Value on Corporate Performance

  • Park, Jong-Chul;Mool, Prashant;Na, June-Hee;Lee, Chang-Gon
    • 유통과학연구
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    • 제12권10호
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    • pp.29-35
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    • 2014
  • Purpose - This study highlights the inter-dependence between business and society. Various business strategies like Corporate Philanthropy and CSR (Corporate Social Responsibility) are introduced to establish better relationship between business and society. Research Design, Data, and Methodology - This study presents a research model clarifying the role of Creating Shared Value (CSV) and its influence on overall corporate performance. Further, we reveal the mediating role of corporate trust generated by various mechanisms of economic and social values, leading to enhanced corporate performance. Results - The proposed research model addresses five different proposals indicating that, by incorporating CSV approaches, organizations can create both business and social values. These values help positively influence corporate trust, ultimately facilitating improvements in overall corporate performance. Conclusions - CSV is currently in its early stage; it is difficult to gather meaningful data to measure its performance. However, this study seeks to connect CSV with other important factors such as corporate trust. The proposed model can be a starting point for a more empirical and formal conceptualization of CSV along with other important links.

자동차보험시장에서 고객만족의 영향요인에 관한 연구 (A Study on Influence Factors for the Customer Satisfaction in the Automobile Insurance Market)

  • 이인식
    • 품질경영학회지
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    • 제36권3호
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    • pp.66-75
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    • 2008
  • Korean insurance companies recently started to understand that the customer satisfaction can be a critical role affecting sales performance and profit. A number of authors have reported and analyzed service quality factors in the auto insurance. The purpose of this research is to examine influence factors for the customer satisfaction in the auto insurance market. This study is assumed that customer satisfaction factors are composed of prices of service and corporate image as well as service quality factors. 249 questionnaires are gathered and analyzed from persons. The main findings of the empirical study are : First, the influence from prices of service and corporate image is higher than that from service quality factors, Second, repurchase of auto insurance highly correlated to recommendation intention.

정보시스템 컨설팅 만족도와 기업성과의 관계에 대한 연구 (The study of the relationship between the satisfaction of information systems' consulting and the corporate performance)

  • 김정민;이형용
    • 한국정보시스템학회지:정보시스템연구
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    • 제26권4호
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    • pp.189-202
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    • 2017
  • Purpose The purpose of this study is to find the factors for explaining the relationship between the satisfaction of IT consulting and entrepreneurship based on the corporate performance, financial and economic performance. Design/methodology/approach This study made a design of the research model by integrating the factors of entrepreneurship and satisfaction of IT consulting on the basis of ecosystem. In addition, this study, did empirical analysis of the structural equation model by PLS(Partial Least Squares) in order to find out the moderating effect of satisfaction of IT consulting on entrepreneurship. Findings According to the empirical analysis result, this study confirmed that the moderating effect of satisfaction of IT consulting on entrepreneurship, which increase the influence the effect of entrepreneurship on the corporate performance. However, the second order factor of enterprise ecosystem has no effect on the corporate performance. In addition, this study find out that the important role of IT consulting according to the change of business environment.

ESG Performance and Corporate Value: Evidence from Korean IT Companies

  • Joon Woo Park
    • International Journal of Internet, Broadcasting and Communication
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    • 제15권3호
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    • pp.185-190
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    • 2023
  • Due to the growing importance of ESG management, various studies have been conducted to explore the relationship between ESG performance and corporate value. The purpose of this study is to investigate how a company's ESG performance impacts its corporate value. The research findings indicate that there is difficulty in explaining the relationship between ESG performance of Korean IT companies and firm value in a straightforward manner. However, the results demonstrate that companies with higher profitability, higher foreign ownership, and higher R&D expenditure tend to have a positive impact of ESG ratings on corporate value. Based on these results, we can infer that Korean IT companies can enhance their corporate value by increasing R&D investments to develop innovative products that improve profitability. Additionally, attracting higher foreign investments can also positively influence ESG performance and subsequently increase corporate value. Acknowledging these factors can help companies realize the significance of ESG performance in elevating their overall corporate value.

혁신적 조직 구조 확립이 사내 기업가정신과 기업 성과에 미치는 영향 (A Study on the Influence of Innovative Structure to Corporate Entrepreneurship and Business Performance)

  • 김진수;황인호
    • 중소기업연구
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    • 제42권3호
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    • pp.245-274
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    • 2020
  • 4차산업혁명은 산업 및 기술간의 융합을 통해 기업 환경을 급격히 변화시키고 있으며, 조직은 생존을 위해 다각적인 혁신을 요구받고 있다. 특히, 글로벌 경쟁환경에 신속하게 대처하기 위하여 사내 기업가정신을 통한 사내벤처 활성화가 국내 기업에 전반적으로 확산되고 있다. 하지만, 많은 기업이 사내기업가정신에 대한 준비와 역량이 부족함에 따라 조직내 혁신을 통한 혁신활동 성과 및 기업의 재무적 성과에 크게 기여하지 못하는 사례가 많은 실정이다. 따라서, 본 연구의 목적은 사내 기업가정신이 기업의 성과에 미치는 긍정적 영향을 파악함은 물론 혁신활동과 기업성과에 영향을 미치는 요인을 실증적으로 분석함으로써, 사내 기업가정신 활성화를 통한 기업의 혁신활동과 기업성과를 제고 할 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 연구 표본은 2017년 한국청년기업가정신 재단에서 수행한 2017년 기업가정신 실태조사: 기업편 데이터 중 10인 이상 기업 데이터를 활용하였다. 가설검정은 유효표본 1,326개를 활용하였으며, 구조방정식 모델링을 통해 연구 모델의 경로간의 영향 관계를 파악하였다. 분석 결과, 사내 기업가정신이 혁신적 아이디어 활동성과와 기업 성과를 높이는 것으로 나타났으며, 혁신적 비전 및 전략, 혁신적 조직 문화 수립이 사내 기업가정신을 높이는 것을 확인하였다. 더불어, 혁신적 운영체계가 사내 기업가정신과 아이디어 활동 성과간의 긍정적 영향관계를 강화하는 조절효과를 가지는 것을 확인하였다. 연구 결과는 사내 기업가정신과 성과간의 관계 및 혁신 조직 구조와 사내 기업가정신과의 다각적 관계를 제시함으로써 국내 사내 기업가정신 관련 선행 연구의 학술적 시사점을 가지며, 사내 기업가정신 확산 및 성과로 연계시키기 위한 전략적 방향을 제시하였다는 측면에서 실무적 시사점을 가진다.

The Positive Effects of Corporate Reading Management on Employee Performance

  • JUNG, Sung-Hyun;AHN, Byoung-Soon
    • 동아시아경상학회지
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    • 제10권4호
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    • pp.55-64
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    • 2022
  • Purpose - Corporate reading management requires employees capable of doing their job since employee performance is crucial to the firm's profitability. The objective of this study was to evaluate the positive effects of corporate reading management on employee management. It focuses on factors increasing employee productivity and the impacts corporate management brings about on the overall productivity of any kind of company. Research design, Data, and methodology - The current authors have investigated and conducted the qualitative content analysis (QCA) to obtain the adequate textual dataset in the prior and current literature. One of the primary benefits of doing research using content analysis is that it enables the researcher to employ a combination of qualitative and quantitative research methodologies. Result - Based on the review of the prior literature, the present authors found that there are four corporate reading management solutions to improve employee performance, following those instructions - A. Increased Motivation and Productivity, B. Employee Development, C. Businesses' Objective Alignment, and D. Improved Work Environment. Conclusion - This study addressed and figured out different factors that reading corporate can apply to influence employee performance, thus increasing the company's productivity. Future research should evaluate the adverse effects businesses might face from unfavorable working environments. The research also needed to address how ethics influences employee performance.

창업보육기업의 창업자 특성이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on Influence to Business performance of business incubator company via CEO's Characteristics)

  • 김민수;황보윤;김홍
    • 벤처창업연구
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    • 제5권2호
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    • pp.33-57
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    • 2010
  • 본 연구는 창업자의 특성이 창업기업의 성과에 미치는 영향을 분석함으로써 창업보육기업의 핵심 성공요인이 무엇인가를 분석하는데 연구의 초점을 두고 있다. 창업자의 특성은 주로 심리적 특성 등을 중심으로 이루어진 선행연구와 달리 창업자의 심리적 특성 이외에 행위적 특성과 경력 특성이 기업 성과에 미치는 영향을 연구하였다. 창업보육센터의 입주기업을 대상으로 실증 분석한 결과 창업자의 심리적 특성 특히 성취욕구와 위험 감수 능력이 높을수록 기업 성과가 높은 것으로 나타났다. 또한 창업자 창업 경험이 풍부할수록 기업 성과가 높은 것을 나타났다. 본 연구의 한계는 표본이 주로 충남지역에 집중되어 있어 향후 연구는 포괄적인 범위에서 연구 대상을 설정하고 아울러 기업 성과에 영향을 미칠 수 있는 다양한 독립변수를 고려한 장기간의 광범위한 추가 연구가 요망된다.

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기업컨설팅 요인이 기업문화와 성과에 미치는 영향에 관한 연구 (An empirical study on the influence of management consulting factors on corporate culture and business performance)

  • 이덕수
    • 한국산업정보학회논문지
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    • 제21권1호
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    • pp.83-92
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    • 2016
  • 본 논문은 기존에 연구되어 있는 기업컨설팅과 경영성과간의 관련성에 관한 연구모형을 가지고 지역내 중소기업을 대상으로 실증 분석한 것이다. 즉 기존에 제시되어 있는 연구모델을 참고로 하여 원주권 자동차부품 생산기업을 대상으로 경영컨설팅과 기업성과간에 어떤 연관성이 있는지에 대해 연구한 것이다. 컨설팅 요인으로는 수요자 요인과 공급자 요인으로 구분하여 모델링하였고 기업성과요인으로는 재무성과와 비재무성과로 구분하였으며 매개변수로 기업문화를 설정하여 모형을 설계하였다. 연구결과 컨설팅요인의 수요자요인과 공급자요인이 경영성과(재무적, 비재무적)에 유의한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났고, 매개변수로 설정한 기업문화도 경영성과에 정(+)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다.