This study analyzed the problems of skin beauty textbooks used in high school based on the NCS ability unit, and was to improve them. By the NCS standard, it focuses on the contents which can be learned during the high school course. The main results are as follows. First, the revision of textbooks is to contain NCS competency unit, which is excluded in spite of being taught. Second, Replacement is required for NCS 5 level beyond the high school. Third, the illustrated and photographic materials is revised to improve the understanding by maintaining consistency and visibility. Fourth, the contents on the practical skill need specific explanations and instructional materials. Fifth, to revise terminology and the notation system is needed in skin care. The results of this study can be used as basic data to develop an NCS learning module in the skin care field and high school textbooks.
The purpose of this study is to suggest an improvement plan for the practical evaluation method used to determine the national technical qualification in field of flower design to improve its development. First, an advisory committee was formed, after which comparisons, an analyses and matching were conducted of the currently used national technical qualifications and competency units and the competency unit elements of the National Competency Standards in an effort to strength practical skills and industrial field abilities in the field of flower design. Second, we visited an industrial site to understand the practical and technical aspects as well as the facilities and equipment used in the flower design field. The status of workers in the industrial field in the field of flower design was then analyzed. Through this process, practical examination questions were developed for improve the evaluation method. In addition, to ensure a properly configured result, a pilot test was conducted involving those majoring in the field of flower design. To investigate the feasibility of the developed exam, a survey focusing on targets related to flower design was conducted. Based on the results, by suggesting an improvement plan for the practical evaluation method of national technical qualifications in the field of flower design, it is possible to improve knowledge, technical aspects, and literacy, allowing us to train outstanding technical professionals. In the end, this study can be expected to contribute to the improvement of the flower design industry.
The National Competency Standards(NCS) has been developed a good curriculum to reflect the demand in the industry. NCS is defined as systemizing the knowledge, skill, and attitude required to perform a task in the industry. It is an effort to reduce the gap between educational requirements and occupational requirements. However, when NCS is applied, the task level is changed to the title of qualification according to the policy outcomes for the government project. And, the NCS has been emphasizing the purpose of license acquisition, rather than using the standard for tasks in the industry. It means that the misuse of NSC hinders utilizing it as the original purpose of standardizing a task. It requires the customer to study the required competency unit with a no-choice option. Moreover, it makes it hard for companies or industry autonomically run the NCS. Therefore, we define the operational range in terms of the education field, the qualification field, and the career field to diffuse and apply NCS, and suggest the effective utilization method.
National Competency Standards or NCS is an educational system that emphasizes developing job-related abilities. Therefore it will be an effective solution in training field-oriented work forces if properly applied. However, in the department of social welfare, it is not easy to apply NCS to the curriculum since most academic subjects concerning social welfare focus not on practice but on theory and in addition, most of social welfare departments in junior colleges have an accredited curriculum for the 2nd degree of the social worker qualification. This means it is preposterous if NCS is applied to the curriculum without prior changes in the existing qualification system. So, this paper proposes a draft model to apply NCS to the already-accredited curriculum for the 2nd degree social workers in the junior colleges and details are as follows. Firstly, the competency units will be customized for the existing academic subjects in the curriculum rather than developing new subjects in accordance with NCS competency units. Secondly, some client-related competency units including children, seniors, the disabled are newly developed and then applied to the curriculum, which are crucial for the career development at the junior college level. Thirdly, the competency units are categorized into three types in accordance with the degree of job relevancy - type 1, type 2, type 3. Fourthly, four out of 11 basic job abilities are selected and then developed into academic subjects. Fifthly, all competency units concerning the main job market are regarded as one virtual competency unit and then arranged in the order of type 1s, type 2s and type 3s and then the scope of their study is adjusted to the job abilities required at the main job market.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.13
no.5
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pp.263-271
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2019
The recent phenomenon of job "Miss Match", which is inconsistent with knowledge in the demand of educational training institutes and industries, has spread to an increase in private education costs for reeducation and employment of new hires, resulting in weak individual job competency and poor employment capability, as well as economic and material waste at the national level. To compensate for these problems, the National Competency Standards(NCS), which are available immediately in practice and look for a standard point of national job competency with the aim of fostering human resources sought by industries, were developed, and even the NCS-based qualification system was launched in line with the stream of times. This study is intended to look into the importance and priority of competency units and competency unit elements at the NCS-based qualification L3 level in the skin care field for an overall check of the NCS-based qualification level at a time when educational institutes are organizing and operating the school curriculums according to the NCS and NCS-based qualification level. And it is attempted to provide basic data for the development of curriculum in fostering professional human resources required by industries. To analyze the needs for competency units and competency unit elements at the L3 level, a survey using AHP method was carried out to a group of field experts and a group of education experts. In addition, the SPSS(Statistical Package for Social Science) ver. 21.0 and Expert Choice 2000, an AHP-only solution was used to do statistical processing through the processes of data coding and data cleaning. The findings showed that there was a partial difference of opinion between a group of field experts and a group of education experts. This indicates that the inconsistencies between educational training institutes and industrial sites should be resolved at this time of change with the aim of fostering field customized human resources with professional skills. Consequently, the solution is to combine jobs at industrial sites and standardized educations of educational institutes with human resources required at industrial sites.
The purpose of this study is to confirm the effectiveness of NCS-based education in the field of hair beauty applied in the educational field and to find ways to improve it. To this end, the importance of each NCS competency unit in the field of hair beauty evaluated by senior hair designers and the achievements of new designers evaluated by the IPA method were analyzed to explore the difference between importance-achievement and improvement plans through this. As a result of the study, NCS education in the field of hair beauty was found to be 6 items for improvement, 21 items for maintenance and strengthening, 14 items for long-term improvement, and 1 item for improvement consideration among the existing 41 competency units. In particular, the lack of creativity and the ability to collect and analyze the latest information, which should be improved urgently, appear, confirming the necessity of efforts to develop creative abilities as hair designers in the NCS education field.
The purpose of this study was to analyze the scope and content of high school textbooks based on the NCS competency unit criteria. The job competency level of hair beauty is included in the range of Level 1 to Level 5 according to the NCS standard. Among all the 40 units of NCS competency units, the number of them which can be acquired at the high school is 30 units. Among them, high school beauty textbooks were published around 19 competency units, 75% of which corresponded. Only about 85% of all the contents were contained in the text book. Based on the analysis contents, the improvement plan of the textbook is as follows. First, textbooks on 11 competency units that can be acquired at the high school level should be published and the professional curriculum with lessons related to this will be expanded at the same time. Second, there is a need for discussion to establish terminology in the field of Cosmetology. Third, it is necessary to improve the quality of the photographic and illustration materials. Fourth, it should be needed to correct typing errors and maintain a consistent editorial format. The results of this study can be used as basic data need to make curriculum and publish textbooks for high school graduates to perform their jobs at the same time as they get a job.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.2
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pp.596-600
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2016
This paper describes the research aimed at improving the evaluation method of practical exams in a field of welding on a national technical qualification examination based on national competency standards (NCS). In this study, new evaluation methods of practical exams on master craftsman welding reflect the latest welding technique trends and are applied to the ability unit and the fulfillment criteria of the national competency standards. The effects are then verified through an advisory conference and demonstration evaluation. The practical exams on the master craftsman welding in the current welding field were analyzed systematically. In the future, the national technical qualification examination of master crafts welding will be applied after completing the revision of the question standards through an expert group in its duty fields based on this research.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.8
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pp.508-516
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2016
This study was conducted to investigate the fitness of major courses according to the development and application of new curricula based on the NCS (National Competency Standards) of health-related departments at junior colleges. To accomplish this, 300 students of the health-related departments at junior colleges were surveyed from March 11 to March 30, 2016. The overall findings showed that their awareness of NCS, intent of integration and understanding of curriculum contents had a significant effect on the fitness for linkage and combination with existing education. Competency unit elements based on the newly developed NCS (job, work, qualification and training standardization of major courses) were linked with existing education. And students - who accept this - are rapidly assimilated into the new curriculum contents. In particular, they have a high understanding of the integrated development of standardized curricula between three major departments, unlike existing textbooks. In conclusion, the high perception and understanding of knowledge integration education are expected to have a positive effect on healthcare education, establishing an early health-related NCS system in the future, and improving site fitness for development of the contents of NCS.
This study was aimed to identify importance and satisfaction of intensive care unit health care providers for Intensive Care Unit Clinical Nurse Expert (ICU CNE) roles. A questionnaire survey was performed with 138 intensive care unit health care providers between May 3 to 29, 2021. Data were analyzed using descriptive statistics. t-test and Importance-Performance Analysis (IPA). There were statistically significant differences in importance(t=2.33, p=.024) and satisfaction(t=5.43, p<.001) between physicians and nurses. The importance and satisfaction of intensive care unit health care providers were ranked in the order of advanced clinical practice, professional activity, coordination and cooperation, education and counseling and research. In the 'concentrate' area, it was found that 'Professional activity' and 'Education' should be improved. A strategy is needed to strengthen the expertise of ICU CNE and to enhance the competency in areas that need improvement.
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