The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.11
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pp.519-528
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2020
This paper aims to synthesize and identified several constraints of the research literature about whistleblowing and its impact on the organizations from the human resource and organizational behavior point of view. The importance of study concerning whistleblowing is an important trend in this today fraudulent world, however to our knowledge an integrative review in this sense is limited. By looking at the impact of whistleblowing act in collectivist culture, especially from the Asian perspective would give an impact to the development of the studies in the future. This review using an integrative review with the distribution of databases including Sciencedirect, EBSCO, JSTOR and soon using several terms including whistleblowing and collectivist of research published during 2003 to 2018. Thirty five papers were identified, analyzed, and capturing data of research located in several Asian countries such as China, India, Indonesia, Malaysia, South Korea, Thailand and Turkey. The findings of this review reveals that despite a positive trend of whistleblowing research in collectivist culture, the importance to increase human resource and organizational behavior aspects also lead to positive ethic climate in organization. Human resource and organizational behavior aspects to be found have a significance role in creating ethical culture in the organization.
This paper presents research linking national culture and innovation. The research identifies how key features of Korean culture, collectivism and hierarchical authoritarianism, affect technological innovation. This perspective casts new light on cultural research that, while generally confirming national culture-innovation ties at the organization level, has had less success accounting for culture barriers to innovation in collectivist nations, especially at the interorganizational level. The data for this study was obtained from interviews and written sources. The paper introduces the concept of the social shaping of technology, with which the influence of culture on technological innovation is analyzed, and highlights the development of EDI systems in the collectivist Korean society. It draws attention to the interorganizational basis of collectivism and authoritarianism in the technology innovation process. Finally, Korean innovation systems are questioned, and some negative effects of the collectivist Korean culture at the interorganizational level are discussed.
Objectives : This study investigated the general characteristics, child rearing characteristics, and the level of self-differentiation of 120 custodial grandmothers. Methods : Data were collected with a self-administered questionnaire from 120 custodial grandmothers who registered Kinship Network in Busan City. Results : For the self-differentiation measure, the mean score of the sample was $2.52{\pm}0.51$. However, the level of the fusion with emotion $1.89{\pm}0.80$ was extremely low partly due to the influence of collectivist culture of Korean society. The levels of emotional reactivity and fusion with emotion were significantly low which were dependent on depression (F=4.387, p=0.015). Conclusions : The findings of this study show the need to improve the level of self-differentiation by increasing the score of emotional reactivity and fusion with the emotion among the kinship network grandmothers. Therefore, supportive programs for kinship network grandmothers need to develop self-differentiation.
The purpose of this study was to compare the effects of service failure magnitude on perceived justice, positive emotion, and revisit intention at restaurants between a collectivist culture(Korea) and an individualistic culture(United States). The results showed that the higher a customer's perception of service failure magnitude, the lower the perceived recovery justices in both cultures. The distributive, procedural, and interactional justices had a favorable effect on positive emotions in both cultures. Other findings revealed that interactional justice was the best predictor of revisit intention in Korea, while distributive justice was the best determinant of revisit intention in the United States. This research suggests that global restaurant managers need to understand how cultural orientation influences consumer perceptions of service failures in order to develop a highly targeted and effective service recovery.
This study explored social media use among 50 adolescents attending a public high school in a non-Western community. Adolescents participated in focus group interviews and completed a written self-report survey. Findings revealed that these teenagers use electronic communication forms such as phone texting and social networking sites to connect with friends and family. They show a preference for Facebook, YouTube, and Instagram, do not engage in risky Internet behavior, and acknowledge both positive and negative aspects of electronic communication forms. In addition, their selection of electronic communication forms is dependent upon several factors that include the strength of the relationship and type of discourse exchange. For example, they reserve phone texting and cell use, which are more private communication mediums for family and friends. Electronic communication did not replace face-to-face interactions; rather it complemented and extended those interactions. Findings support existing literature on adolescent social media use and those shared with other collectivist cultural groups.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.16
no.6
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pp.107-117
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2021
The purpose of this study is to examine the causal relationship of related variables in order to promote entrepreneurship, which is one way to support the economic independence and stable settlement of North Korean defectors. This study is firstly to examine the influence of individualism and collectivism on entrepreneurial intentions, and secondly, to examine the mediating effect of social adaptability in the relationship between socialist value system and entrepreneurial intention. To this end, a survey was conducted on North Korean defectors, and the empirical analysis target was 223 North Korean defectors. For the verification of the causal relationship between personal disposition and entrepreneurial intention, and the causal relationship between value system and entrepreneurial intention PLS was used. And PROCESS for SPSS Macro was used to verify the mediating effect of social adaptation in the relationship between the value system and entrepreneurial intention. Looking at the results of the empirical analysis, the extraversion factor was found to have a positive effect on the entrepreneurial intention level of North Korean defectors, and the self-fulfillment desire factor was found to have a positive effect on the entrepreneurial intention. It was also found that individualist values have a positive effect on the entrepreneurial intentions of North Korean defectors, and collectivist values do not have a significant effect on the entrepreneurial intentions. As a result of examining the mediating effect of social adaptability between individualism/collectivism and entrepreneurial intention in this study, it was found that individualist value has a direct impact on entrepreneurial intention without engaging social adaptability.
This study was conducted through Google online survey from November 24 to November 26, 2021 targeting 276 students from the department of dental hygiene at a university in Gangwon-do. The purpose of this study was to investigate the infection awareness of uniforms, recognition of washing rules, and the intention to prevent infectious diseases through individualism and collectivist self-esteem. Statistical methods were analyzed using SPSS Statistics 24.0 and AMOS 21.0 as follows. For analysis, frequency analysis, exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, reliability analysis, structural equation, and ANOVA analysis were performed. As a result, it was confirmed that the models of uniform infection awareness, uniform washing rule recognition(p<.001), self-esteem, individualism, and collectivist intention to prevent infectious diseases were suitable(p<.001). Collectivism was found to affect the perception of uniform infection, the recognition of uniform washing rules, and the intention to prevent infectious diseases, confirming that self-esteem and collectivism had an effect on the change of perception for infection prevention. In the future, it will be possible to use the uniform washing method considering collectivism in infection control education of the dental hygiene.
The study examined moderating role of thinking style about causality in the relationship between the perceived brand globalness(PBG) and the brand evaluation. Thinking style about causality is divided into interactionism and dispositionism. Individualism culture shows a tendency of thinking style about causality to dispositionism, and collectivist cultures shows a tendency for interactionism. We conducted a survey on Korean college students who represent collectivist cultures and foreign students from countries of individualistic culture and analyzed data through structural equation modeling. Analysis result showed that the higher the respondents perceived PBG, the higher they perceived brand quality, brand quality, and brand price. However, it showed that PBG has greater positive effects on perceived brand quality and perceived brand reputation among Korean students than students from individualistic cultures. On the other hand, the effects of PBG on perceived brand price did not show any significant difference between Korean students and students from individualist cultures. Thus, we can conclude that thinking style about causality plays a moderating role in the relationship between PBG and perceived brand quality and brand reputation, while it does not do so between PBG and perceived brand price.
The purposes of this study were to examine young women's fashion and their values in South Korea in the 1970s and to explore the dynamics of how the changes in values affected fashion. Fifteen Korean women who were college students in the 1970s were interviewed. With industrialization and acculturation to Western customs in the 1970s, Korean women's fashion reflected the permeation of new ideas and behaviors into the culture. New ideas of 'pursuing a career' or 'gaining professional success' rooted in the women's movement were most important and were reflected in the prevalence of casual and comfortable styles. However, 'having a good husband and being a good wife' was also important. In addition to the transition in gender roles, Korea was fast moving from a collectivist to an individualistic society and underwent the process of melding traditional and newly-adopted values in their acculturation to the West. This study helps us better understand Korea's acculturation process through dress and the dynamics involved between fashion and value changes.
This study aims to make a comparison between variables influencing female college students' body shame and appearance change intention in individualist culture(Germany) and collectivist culture(Korea, China), that which variable among individual's physical character(BMI), psychological character(public self-image), and sociocultural pressure has the biggest influence in each culture. The findings of the research are as follows. 1. The German group of female college students had the highest BMI, and there were no difference between Korean and Chinese group. Public self-consciousness, sociocultural pressure, ideal appearance attitude, body shame, and appearance change intention were highest in Korea and lowest in Germany. 2. The variables that affected body shame were powerful in the order of sociocultural pressure, appearance internalization, BMI, and appearance awareness in the Korean group of female college students. In the Chinese group, the order was sociocultural pressure, appearance internalization, and public self-consciousness. On the contrary, in the German group the order was appearance internalization, appearance awareness, sociocultural pressure, and public self-consciousness. 3. The variables that affected appearance change intention were powerful in the order of sociocultural pressure, body shame, and appearance awareness in the Korean group of female college students. In the Chinese group, the order was sociocultural pressure, body shame, and appearance awareness, and in the German group, the order was appearance internalization, body shame, and BMI.
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