Journal of Fisheries and Marine Sciences Education
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v.23
no.1
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pp.56-66
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2011
The purpose of this study is in analyzing factors related to a teacher's nursery efficacy. In order to achieve its purpose, a study includes investigation about levels of 748 teachers' interest and knowledge in a child nursery from multi-cultural families, teachers' efforts for understanding the children from multi-cultural families, availability of experience with a child care from multi-cultural families, a teacher's multi-cultural nursery efficacy and general nursery efficacy. As a result of investigation, a study found out that 4 factors (interest, knowledge, efforts, and experience) are related to nursery efficacy and the fact that a teacher's general nursery efficacy is highly associated with multi-cultural nursery efficacy. For this result, providing information about a child care from multi-cultural families and supporting general nursery efficacy play a critical role in supporting teachers' competency about a child care from multi-cultural families.
For the recent 5 years, the trends showed that the child abuses by parents was declined while that by child care teachers and principals, employees in child welfare institution was increased. In particular, significant increase of child abuses by child care teachers and principals should be paid attention more than the abuse by the others. The government had already enacted the Act on Punishment against Child Abuses in 2014 to respond and prevent from child abuses strongly. However, as the cases of child abuses continued, questions were raised on the effectiveness of the regulation or whether the court performed well to play a role to punish the assailants of child abuses by amended regulations was suspected. This study is aimed to review the application cases of the Act on Punishment against Child Abuses through the precedents of child abuses in child care centers and to analyze how the punishments to assailants have been changed compared to application of Child Welfare Act. This study has the meaning to grasp the incompleteness of legal application on the child abuse cases and provide the basic data to improve the legal and system.
The purpose of this study was to investigate and analyze how teachers' recognition of professionalism and the child's gender and term care affect child's social interaction behavior. Participants were three-year-old 61 children and their 20 teachers. Each child was observed by the time sampling method of 20 sec-observation followed by 10 sec-recording for a total of 14 minutes. The teachers completed the rating scales to measure the teachers' recognition of professionalism. The study results show that, children engaged more frequently in individual behavior than in interactions with peers or with teachers in day care centers. And those children had more interaction behavior with their teachers than with their peers. Correlation between teachers' recognition of professionalism and children's social interaction behavior were as following: the more the teachers recognized professionalism, the more the children showed positive interaction behavior toward their teachers. Also, the more the teachers recognized the professionalism related to the job satisfaction, the more the children showed positive interaction behavior toward their peers. Boys interacted more negatively with peers and teachers than girls did. Children who attended the day care center more than two years showed less individual behaviors than others.
A community-based longitudinal study was conducted in the Manya Krobo District of the Eastern Region of Ghana with the objective of assessing how caregiving practices influence nutritional status of young children in Ghana. The study subjects were one hundred mothers with infants between the ages of 6 and 12 months. Each child was visited at home monthly for a period of six months. On each visit, information was collected on caregiver household and personal hygiene, child's immunization status, child's dietary diversity, caregiver responsiveness during feeding, caregiver hygienic practices related to feeding and child's weight and length. At the end of the study, summary scores were generated for each variable and quality of care practice determined based on their distribution. Classification of child nutritional status was based on z-scores for both weight-for-age and length-for-age. The results revealed that caregivers who exhibited better quality of care practice had well-nourished children. Such caregivers were more likely to practice good household and personal hygiene than those of poorly nourished children (97.1% vs 31.8%, p<0.001). They were also more likely to complete their children's immunization schedules (88.2% vs 62.2%, p<0.001), provide good quality diets from highly diversified sources (79% vs 23%, p<0.001), exhibit high responsiveness during feeding (100% vs 22.7%, p<0.001) and feed under hygienic conditions (100% vs 22.7%, p<0.001). Based on the findings it was concluded that good caregiving practices are associated with improved child nutritional status.
Purpose: This study examined the mediating and moderating effects of multicultural efficacy in the relationship between cultural empathy and cultural competence in child care teachers. Methods: A cross-sectional descriptive survey design was used. The participants were 277 child care teachers at private and public daycare centers in G and S districts of Seoul. The survey instruments included a cultural empathy questionnaire, a multicultural efficacy scale, and a cultural competence scale. Data were analyzed using the SPSS and AMOS programs. For data analysis, descriptive statistics, correlation, and mediating and moderating effect analyses were performed. Bootstrapping was implemented to verify the mediating effect of the model developed herein. Results: Positive correlations among cultural empathy, multicultural efficacy, and cultural competence were noted. Multicultural efficacy showed a significant mediating effect on the relationships between cultural empathy and cultural competence. However, there was no moderating effect. Conclusion: In order to enhance the cultural competence of child care teachers, it is necessary to develop a strategy that can promote their cultural empathy and multicultural efficacy. Furthermore, these results will ultimately enhance the role of child care teachers, thus contributing to the normal growth and development of multicultural children.
Purpose: This study was designed to evaluate the effects of a newborn care education promotion program on child-rearing knowledge, child rearing stress, and child rearing self-efficacy of immigrant pregnant women. Methods: The subjects were 23 immigrant pregnant women who voluntarily participated in the study in D city. The program was provided, once a week for 90 minutes for a period of 3 weeks. The outcome variables were child-rearing knowledge, child-rearing stress, and child rearing self-efficacy. Data was collected from April 4 to June 24, 2011, through self-administered questionnaires. Results: The program significantly improved child rearing knowledge, child rearing stress, and newborn care self-efficacy for married immigrant pregnant women who participated in the program compared to women who did not participate. Conclusion: The results suggest that the reproductive health promotion program has an affirmative effect on child-rearing knowledge, child rearing stress, and child rearing self-efficacy of married immigrant pregnant women. It is suggested, therefore, that the educational program be presented to married immigrant woman at public health centers to enhance their confidence in child-rearing.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.22
no.2
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pp.427-433
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2021
This study examined the influence of child care teachers' playfulness on teacher-child interactions. The mediating influence of the teacher's efficacy on these relationships was also examined. The study subjects were 293 child care teachers in Busan and Gyeongnam. The collected data were analyzed with a structural equation model to verify the structures and paths among the variables overall. The results were as follows. First, teachers' playfulness directly affected the teacher-child interactions. Second, the teacher's efficacy had a direct effect on the teacher-child interactions. Third, teachers' playfulness not only influenced the teacher-child interactions directly but also influenced teacher-child interactions through the teacher's efficacy. The study concludes with a discussion of the implications of the influence of child care teachers' playfulness on teacher-child interactions mediated by the teacher's efficacy.
The purpose of this study was to analyzed child care teachers' health state and a relationship between health promoting lifestyle and job stress of child care teachers. The subjects were 101 child care teachers in Busan. They responded to 'health state open ended question', 'health promoting lifestyle scale', and 'job stress scale'. For the analysis of the data, M(SD), frequencies, t-test, Pearson's correlation were run by using SPSS WIN computer program. The major findings of this study were as follows; First, the most uncomfortable symptoms of child care teacher's physical health state was respiratory organs and the main cause was classroom ventilation and dust. The most uncomfortable symptoms of child care teacher's mental health state was tension and the main cause was children's safety. Second, the mean scores of the variables were as follows : the mean score of health promoting lifestyle was 2.54. The highest sub factor of health promoting lifestyle was 'positive self recognition' and the lowest one was 'exercising'. The mean score of job stress was 2.80 and the highest sub factor was 'administration services'. They desire for a healthy life, but in reality, they are unsatisfied with their current health state and they are not able to practice certain actions actively to promote their health. Third, health promoting lifestyle was negatively correlated with job stress. The result of this study can be used as the basic data for reducing day care teacher's job stress, development of a program to promote day care teacher's health and improving day care teachers working environment.
The purpose of this study is to analyze the catchment area of child care centers, which are becoming increasingly important due to social changes such as nuclear family and women's participation in society. In this study, we surveyed 2,174 children in 32 municipal child care centers in Suwon city. As a result, most of infants(0~2years old) were coming to daycare facilities by cars, and its catchment area for 90%ile were about 3km. Next, the catchment area of the children who walk to child care centers is about 500m. When using the car, the catchment area was 1.3km. This study provides the following suggestions. Considering the infant car use area, it is necessary to install more than one child care center per living area. In particular, there is a need to urgently expand daycare centers that provide child care services for infant care. Next, a nursing center-based pedestrian environment improvement project is needed.
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