• 한국가스학회지
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• 제28권2호
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• pp.56-65
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• 2024

본 연구는 탄소중립을 위해 노력하는 가스 관련 에너지 기업(기관)의 ESG 활동이 종업원의 조직 자부심과 조직 신뢰를 통해 직무성과에 미치는 영향을 분석하기 위한 목적으로 진행되었다. 345명의 가스 관련 공공기관과 민간기업에 종사하는 직원의 설문 결과를 Smart PLS 4.0을 사용하여 분석하였으며, 연구모형과 가설을 설정한 후 검증하였다. 검증 결과 환경(E) 활동과 관련한 ESG 활동은 조직 자부심과 조직 신뢰에 영향을 미치지 않았으나, 사회(S) 활동과 지배구조(G) 활동은 조직 자부심과 조직 신뢰에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 조직 자부심과 조직 신뢰는 직무성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 ESG 조직구성원의 조직 자부심이 높을수록 조직신뢰가 직무성과에 미치는 영향이 높은 것을 확인하였다. 본 연구는 가스 관련 에너지 기업(기관)의 ESG 활동과 관련하여 발전적 방향을 제시하고자 한다.

• 한국산학기술학회논문지
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• 제20권6호
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• pp.565-572
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• 2019

과학기술 정부출연연구소(출연연)는 정부출연금으로 운영되는 공공 연구기관으로서 우리나라 산업발전 및 과학기술을 선도해왔다. 로버트 레버링은 '일하기 좋은 훌륭한 일터(Great Place to Work; GPTW)'를 본인이 고안한 신뢰지수(Trust Index)로 측정하여 매년 'Fortune 100대 GPTW'를 선정하고 있다. 본 연구의 목적은 GPTW 신뢰지수 5개 요소인 믿음, 존중, 공정성, 동료애, 자부심간의 영향 관계를 분석하고 이들이 GPTW 인식에 어떠한 영향을 미치는 지를 실증 분석하는 것이다. 또한 GPTW 신뢰지수가 'Fortune 100대 GPTW' 선정기준으로 타당한지도 간접적으로 증명하고자 한다. 본 연구는 K 출연연 구성원 262명이 응답한 설문을 분석에 활용하였으며, 수집된 자료의 통계처리는 Smart PLS 2.0과 SPSS 18 프로그램을 활용하였다. 연구결과 믿음은 자부심에, 존중은 자부심과 동료애에, 공정성은 동료애에, 동료애는 자부심에 각각 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 자부심과 동료애는 구성원이 속한 조직이 GPTW라는 인식에 정(+)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타남으로써 로버트 레버링의 신뢰지수가 GPTW 선정지표로서 타당하다는 것을 간접적으로 증명했다. 본 연구는 출연연 구성원들이 인식하는 5개 GPTW 신뢰지수 요소들 간 영향관계를 처음으로 실증분석 했다는 데 큰 의미가 있다. 본 연구는 출연연의 조직성과를 높이기 위해서는 서로 신뢰하고 존중하고 동료애를 발휘하여 자부심을 높여야 한다는 시사점을 제공하고 있다.

• 문화기술의 융합
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• 제10권5호
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• pp.547-555
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• 2024

본 연구는 3교대 병원간호사를 대상으로 일과 삶의 균형, 간호 전문직 자부심, 직무착근도의 수준을 확인하고, 일과 삶의 균형과 간호 전문직 자부심이 직무착근도에 미치는 영향을 파악하고자 시행된 서술적 상관성 조사연구이다. 근무경력 12개월 이상인 종합병원에서 근무하는 3교대 간호사 144명의 설문 자료로 결과를 분석하였다. 수집된 자료는 SPSS WIN/PC 24.0 통계 프로그램을 이용해 서술적 통계, Independent t-test, one-way ANOVA, Pearson's correlation, 위계적 다중회귀분석으로 분석하였다. 연구 결과 3교대 병원간호사의 일과 삶의 균형, 간호 전문직 자부심, 직무착근도의 상관관계가 확인되었으며, 직무착근도에 미치는 요인으로 간호 전문직 자부심(β=.59, p<.001), 경제상태를 보통으로 인식하는 것(β=.20, p=.036)이 확인되었다. 두 변수에 의한 설명력은 41.1%였다. 따라서 3교대 병원간호사의 직무착근도를 높이기 위해서는 무엇보다 간호 전문직 자부심 향상을 도모할 수 있는 교육 및 중재 프로그램의 개발과 적용이 실행되어야 하겠다.

• 디지털융복합연구
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• 제14권1호
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• pp.479-489
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• 2016

본 연구에서는 융합적 장애학의 시각에 근거해 중도 시각장애인의 장애 자부심 구축에 관해 일본 TV드라마 "챌린지드"를 중심으로 주인공 塙와 주변 인물로 나누어 그들의 장애관의 실체를 분석하였다. 이 경우, 연구방법 고론으로서 Priestley(1998)의 장애다중패러다임에 의거한 융합적 장애학을 도모하고자 하였다. 중도시각장애인의 장애자부심 구축과 장애 수용의 패러다임은 근본적으로 상이하다. 그런 면에서 장애수용 이론에 대한 비판은 의료모델에 대한 비판과 통한다. 드라마상에서 장애 자부심의 본질이 가장 두드러진 인물로는 주인공 塙와 교사회장, 교장으로 이들은 사회적 관념론이 체화된 인물로서의 공통점을 보인다. 그 외 인물들의 경우, 초기에는 시각장애교사인 塙의 신체성과 장애 정체성을 부정하지만 이윽고 장애에 대한 사회적 관념론적 시각으로 전화하게 되며, 드라마의 인물들은 완전히 융화된다. 마지막으로 본 연구의 시사점으로는 드라마 자체에 관한 인문학적 사회과학적 분석이라는 내재적 시사와 더불어 드라마를 수단으로 한 교육적 효과와 같은 외재적 시사로 제시하였다.

• 프린팅코리아
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• 제10권8호
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• pp.94-95
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• 2011

대정인터내셔날(대표 송갑선)의 임직원들은 누구보다도 바쁜 하반기를 맞이하고 있다. 지난 5월 국산 UV CTP세터인 '프리즘'을 개발한 아주하이텍과 전면적인 협력관계를 맺고 총판계약식을 체결한 이래 고객들로부터 꾸준하게 주문이 들어오고 있기 때문이다. 또한 실질적으로 CTP세터 분양에서 유일한 국내기업이라는 자부심과 책임감을 갖고 이에 걸맞는 장비 생산과 현장에서의 빠른 안정화에 만전을 기하기 위해 바쁜 일정을 지내고 있기 때문이다.

• 전자진흥
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• 제10권1호
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• pp.9-9
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• 1990

• 월간포장계
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• 통권43호
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• pp.158-160
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• 1996

• KAPE누리
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• 통권209호
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• pp.6-7
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• 2014

• 월간포장계
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• 통권18호
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• pp.126-127
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• 1994

• 건축사
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• 2호통권298호
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• pp.12-13
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• 1994