Journal of The Korean Association of Information Education
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v.3
no.1
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pp.143-152
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1999
컴퓨터 관련 교육에 있어서 실험과 실습은 교육 내용의 효과적인 전달과 교육의 목적 달성을 위하여 대단히 중요한 부분이다. 현재의 환경에서 소프트웨어의 실험과 실습을 위해서는 실습하고자 하는 프로그램을 실습자가 사용하는 컴퓨터에 모두 설치하여야 한다. 실습 프로그램을 개별적으로 갖추는 것은 설치에 대한 부담, 설치에 의한 자원 낭비, 업그레이드의 필요성등으로 인해서 실습 자체와는 직접적인 관련이 없는 부분에 대한 부담이 커진다. 본 논문에서는 WWW 환경에서 컴퓨터 관련 교과를 실습할 수 있는 환경을 구축하기 위한 기본적인 모델을 제시하는데 그 목적이 있다. 제안된 모델은 클라이언트-서버 구조를 기반으로 하여 구축되었으며, 실습자는 웹 브라우저를 실행함으로써 실습에 대한 준비가 끝나며, 프로그램의 실행이나 처리는 서버에서 모두 이루어진다. 또한 WWW에서 제공하는 하이퍼링크 기능을 이용하여 실습에 관련된 사항이나 정보를 실습 환경 속에 포함할 수 있어 실습을 위한 통합된 환경을 제공한다. 제안된 모델의 유용성을 검증하기 위하여 본 논문에서는 다양한 프로그래밍 언어를 실습하기 위한 시스템, UNIX 운영체제 실습 시스템, 오라클 데이타베이스 실습 시스템을 제안된 모델을 이용하여 구현하였다.
Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
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2001.10b
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pp.568-570
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2001
현재 다양한 패러다임의 수많은 프로그래밍 언어가 존재하고 있으며, 각각의 프로그래밍 언어를 실습하려면 해석기(interpreter)나 컴파일러(compiler) 같은 언어처리기를 갖추는 것이 필요하다. 언어처리기를 개별적으로 갖추는 것은 설치에 대한 시간적 부담, 시스템 자원 낭비 업그레이드의 필요성 등으로 인해서 언어 학습과 직접적인 관련이 없는 부분에 대한 부담이 커진다. 본 논문에서는 WWW 환경에서 프로그래밍 언어를 실습할 수 있는 시스템을 구축하였다. 실습하는 프로그래밍 언어는 특정 서버에 제한적이지 않고, 네트워크를 통한 분산환경에서 확장이 용이하다. 또한 실습환경을 설정하는 구성 파일은 구조화된 문서의 작성을 지원하는 XML을 이용하여 관리자가 쉽게 구성파일을 작성할 수 있도록 했고, 자바의 정책(policy)파일을 이용해 시스템 자원 사용 허가를 투명하게 했다.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.40
no.3
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pp.507-520
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2023
The purpose of this study is to inquire into the effect on the coping with stress by the knowledge of Emerging infectious disease, clinical practice stress. A research was held to the nursing students living in Seoul and Chungbuk from September 10 to October 10, 2022, 259copies of the data were used for the final analysis, Pearson's correlation coefficient and Multiple linear regressions was used. As a result of the study, there was a positive correlation between clinical practice stress due to burden of work, practice education environment stress, and active coping with stress. Clinical practice stress due to interpersonal conflicts, conflicts with patients, burden of work, and undesirable role models was positively correlated with passive coping with stress. Satisfaction of clinical practice, practical educational environment stress and gender accounted for 15.0% of the total variance in the active stress coping, and burden of work accounted for 7% of the total variance in the passive stress coping. Consequently, this study could be suggested as a basis for counseling and developing practical education program for active coping with stress.
The purpose of this study was to determine Enneagram personality type and the degree of clinical practice stress by personality type among nursing students, as well as to set a direction for student counseling and develop a management program. For this purpose, the Enneagram personality type inventory, developed by the Korea Enneagram Spirituality Institute, and a clinical practice stress scale were applied to juniors and seniors majoring in nursing in a district who were in clinical practice. The results were analyzed using an SPSS 25.0 program. Type 2 among the nine Enneagram personality types accounted for 47.66% while in the strength- centered area, the emotional area accounted for 64.84%. As for the degree of clinical practice stress by Enneagram personality type, Type 6 was most vulnerable to the training environment, Type 4 to an undesirable role model and conflicts with patients, and Type 5 to the burden of training tasks and conflicts in interpersonal relationships among the sub-areas of stress. As for the degree of clinical practice stress by the strength-centered area of Enneagram, the thinking type was most vulnerable to the training environment, an undesirable role model, the burden of training tasks, and interpersonal relationships, whereas the emotional type to conflicts with patients. To put these results together, nursing students varied in Enneagram personality type and differed in clinical practice stress by the strength-centered area, as well as by personality type. It is therefore necessary to provide nursing students with counseling and guidance through an analysis of their personality type.
Hospitality industry offers internship programs to the students who have studied hospitality related majors in a college, giving them opportunities to improve their executive ability through academic knowledge. However, it has been found that there are several issues against the purposes such as unconcern, work burden, inadequate reward, and discontent. In this respect, this study aims to suggest the advisable solutions to achieve the original purposes of an internship program by examining the effects of the perception of the internship program, anticipation for it, satisfaction with it, and job pursuit intentions after finishing it. Positive factors for the perception of internship training are businesses, allocation of departments, working environments, students abilities, and academical knowledge while its term and reward from it are not the influential factors. The positive perception of the internship training is influenced by affirmative importance-performance thinking, but positive job pursuit intentions is not affected by affirmative perception of the training.
To qualitative improvement in addition to the quantitative growth of field placement, efforts to reduce short-term (4 weeks) and mid-term professional practice (8 weeks) and to increase the proportion of long-term term professional practice (12 weeks or more) are increasing at university sites. There are the problems: the absence of systematic and specialized field placement curriculum of the short-term and mid-term professional practice, the participation of university field placement increases, companies do not prefer to participate in its program and students hesitate to apply to long-term practice due to their major. In order to solve these problems, this paper proposes the IPBP(Industry Problem Based professional Practice) based on Gyeongbuk K University which the students solve the company's difficulties during the field placement with their professor if need. In order to build a win-win field practice culture with participating companies, we suggest that the IPBP solution field practice presented in this paper is one of the good models.
This study analyzes the field practicum experiences of adult learners in social welfare and discusses areas for improvement. The field practicum is an essential process and training course for becoming a social worker. Through the practicum experience, learners gain a valuable opportunity to apply theoretical knowledge in real-world settings and understand their future roles as prospective social workers. However, if the field practicum does not adequately reflect the characteristics of adult learners, it may be difficult to ensure a successful practicum experience. For adult learners to successfully complete their social welfare practicum, integrated and consistent support from both the university and practicum institutions is essential. In particular, the challenges adult learners may face, such as difficulties in time management, psychological stress, and the gap between theory and practice, must be addressed. Most importantly, thorough preparation before the practicum is necessary to ensure success.
The purpose of this study was to examine present condition of social work field education, students' stress/stress coping strategies in their field practicum, and to find out the difference according to the factors related field education. This study carried out a survey targeting 202 students who finished their social work field practicum and took their course work in 2012, from 4 different universities in the northern Gyeonggi province & Seoul. As the result, in the area of stress, the highest rank was the lack of professional knowledge/skills, the second was the environment of field practicum, and the third was the burden of tasks that they had to perform. About the coping strategies, it was found that students utilized 'problem-solving focused' the most, pursuing 'social support' as the second, and 'avoidance' strategies as the least. Factors influencing on differences of stress level depending on field work experiences were whether they had previous field experience, how much time they participated in previous volunteer activities, whether they attended orientation for their field practicum, regularity/frequency of supervision, the satisfaction on their social work/welfare major, and the satisfaction on their field practicum or supervision. Based on the results, suggestions for development in field education system were presented.
The Journal of Korean Society for Radiation Therapy
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v.20
no.2
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pp.123-130
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2008
Purpose: To provide practical education, most universities should be equipped with medical appliances in need. As compensatory measures, Gimcheon College has produced in-house dummy linac and dummy accessories, we are going to report efficiency and its usage. Materials and Methods: Dummy linear accelerator (DLINAC-001) has the same mechanical functions as rotation of gantry and collimation in linear accelerator. In addition, to maximize practical education, we have produced and utilized in-house custom blocks, wedge filters, electron cones and head rests. Results: The in-house produced linear accelerator with the same mechanical functions as the linear accelerator, DLINAC-001 can be effectively used in practicing diverse medical instruments. Conclusion: We have produced dummy linear accelerators and dummy accessories and utilized them in practice classes, which can provide the students with clinical training in diverse fields. Consequently, the students exposed to the maximized educational effectiveness can be easily equipped with the practical competence required in real clinical fields.
Journal of the Korean BIBLIA Society for library and Information Science
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v.23
no.1
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pp.113-129
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2012
This study focuses on two analysis: direct cognition of effectiveness of internship practicum, difference of career attitude maturity. The purpose of this experimental case study is to find out the practical problems of Internship education as a field-study of LIS by applying Job-Shadowing Internship methods. The results reveal that 71% of interns responded the positive effects of Job-Shadowing, but the effects to the career attitude maturity was not statistically significant. The implications of the case study are as follows; (1) systematic pre-instruction and orientation from the department are the critical factor of internship, (2) practicum guidelines(PEP), which is provided by the person in charge of tasks in internship institutions is the another important factor, and finally, (3) tools for measuring the effectiveness of internship is required for LIS practicum major course development.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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