World security market has continuously been growing since the 2000s. The growth rate seems to reach up to 7-8% annually. What is more, Korea is expected to be one of the most rapidly developing markets, Based of this view, this research investigates the principal drivers to have affected on the expansion of Korean security market over the past 20 years. In addition to that, this study also examines the influence of recent changes in the world economy and globalization, socio-demographic change, development of information technology on the future security market. The data reviewed in this study are official crime rates, socio-economic indicators, statistics from the National Police Agency and the business reports of a leading private security company. This study shows that several factors such as rising crime rates, lack of police capacities, national economic growth and rising household income have played important roles in development of Korean market. It is also expected to keep those positive affects on the future market. On the other side, in recent years, the security market seems to be increasingly affected by new social economic changes. Those are impact of last aging society, rapid increase of individual household and women's participation in labor market. These factors seem to increase personal and household needs for security service. World economy, globalization process and development of information technology are also deemed to give rise to social demands for surveillance, monitoring service and security in cyber space.
Raising the level of quality of the security industry is an urgent matter. Since security service is provided through direct contact with customers, the security agents' expression of emotion directly influences the evaluation of the security company or their own earnings. So emotion control at customers demand is necessary above all things, and this research established what difference the service career makes in the influence that the security agent's emotional labor exerts on customer orientation, and the results of the analysis are summarized as follows. First, the security agent's emotional labor exerted negative effects on customer orientation. From this, the conclusion that the higher the security agent's emotional labor, the lower the customer orientation, was obtained. Second, the service career showed differences in the effects of the security agent's emotional labor on the customer orientation. In other words, the conclusion that the lower the security agent's service career, the greater effects the emotional labor exerts on the customer orientation, was obtained. In conclusion, in order to raise the level of customer service, systematic education to control the emotional labor of the security agents with low service career is necessary. Particularly, since the emotional labor of new employees is related to the service environment, the improvement of the service environment of the security agents is more important than anything else.
Private security industry in South Korea has rapidly been growing in recent years. However, such a rapid growth is being criticized for its focus on external results, which has produced a number of problems. The continued growth of private security industry can be only based upon substantive and qualitative development. In this aspect, it is necessary to consider the global trends of the private security industry, particularly the recent trends of the U. S. security industry which has led the global security industry. This is because the recent trends of the U. S. private security industry would guide the future direction of the private security industry in South Korea. The U. S. private security industry has been replacing the role of law enforcement agencies including the police, from crime prevention to investigation and disaster management, not to mention asset protection and loss prevention. The recent trends of the U. S. security industry appears to be summarized by such characteristics as variety, specialty, and integration, which might account for the structural problem of the private security industry in South Korea. In short, the substantive and qualitative development of the private security industry in South Korea should be accomplished by strengthening its specialty and integration, and also widening its variety.
Proceedings of the Korean Society of Disaster Information Conference
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2022.10a
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pp.373-374
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2022
본 연구는 민간 시큐리티 분야의 드론 도입 시 교육과목 중 드론의 기능을 적용할 수 있는 과목을 기준으로 절차 및 내용에 관하여 연구를 실시하였다. 연구 결과 경계감시, 순찰, 경보, 촬영 및 영상기록, 장비점검, 장비 운송, 사격등의 과목에 드론운영에 대한 교육 내용을 포함시켜야 할 것이다. 이처럼 드론 시큐리티 분야를 민간 시큐리티 산업에 적용하기 위해서는 드론의 기능과 더불어 각 업무분야에 고유한 특성을 반영하여 과목을 구성하여야 할 필요가 있다. 또한 현재의 기술로는 드론에 부착되는 장비에 따라 사용 용도가 다를 수 밖에 없으며, 비행시기와 장소에 따라 실내비행이나 야간비행이 필요한 추가적인 조종교육 및 운용교육이 요구된다고 할 것이다.
This study aims to present implications to the basic directions according to organization's own objectives, roles, physiology and changes, etc for private security being activated. The change in organization can lead to foster the foundation for coping with sharp social environmental changes. The fundamental factors leading organizational changes should include intentional, planned and future-oriented activities. This is because organizational changes can be achieved by organizational learning. Besides, organizational learning is indeed important in terms of improvement in business methods and security services, but it should be also much more examined than in any other organization, since business particularity lies in getting in most sensitive contact with customers on the spot. Therefore, this study aims to propose the developmental directions of organizational learning by positively exploring the basic learning directions according to the influences of organizational learning, focusing the organizational efficientization strategies coping with environmental changes on the organizational learning.
The purpose of this study was to examine the effects of emotional labor on fatigue in regular private participation of sports workers, and to provide basic data to improve the welfare and working environment of private security guards, the core of private security industry. The survey response of 260 private security guards was used as the final analysis data, and the following conclusions were drawn through statistical tests of factor analysis, t-test, correlation analysis, and multiple regression analysis using the SPSS Windows 18.0 statistical program. First, the private security guards who regularly participate in sports showed lower sub-variability of fatigue, physical, exhaustion, and nervous system fatigue than private security guards who did not participate in sports. Second, it was found that fatigue was lower as the inner variables became higher, and that as the surface behavior became higher, the fatigue factor was lower. In conclusion, regular exercise participation can reduce emotional labor and improve fatigue of civil security personnel.
Based on the results of preceding researches that the uncertainty perceived by the private security guards about their roles exerts direct effects on the business performance of the security industry, it needs to preferentially examine the degree of authority that the private security guards have. The suitability of the psychological empowerment criteria for measuring this for private security guards, however, has not yet been established up to the present, so it can be said that the validity of the information has not yet been established. Accordingly, as the psychological empowerment criteria of private security guards, this research examined the suitability of items, reliability of items, the level of difficulty of items, and the item goodness of fit from the viewpoint of the appropriateness of category of responses, and it is summarized as follows. First, in the self-determinism factor of the psychological empowerment criteria, Item 11 was found to be an unsuitable item, so it is proper that Item 11 should be deleted when examining the psychological empowerment of private security guards from now on. Second, the item reliability of the psychological empowerment criteria was high, so the consistency of the results is shown even if the data are collected from the other private security guards. Third, they feel that it is hard to respond to Item 12 while they perceive that Item 1 is the easiest, and the level of items of the psychological empowerment criteria is evenly distributed. Fourth, it was established that the 5-point categories of the psychological empowerment criteria were suitable to the private security guards.
The purpose of this study is to analyze the relationship of market orientation, and business performance in the security firms. To achieve the goal of the study, it has used various methods to study. First of all, it has carried out documentary surveys through literatures review on market orientation and business performance of the security firms, and practical researches side by side. In the documentary surveys, it has developed the framework of study and questionnaires based on the domestic and foreign books, theses, materials of public institutions, and other materials. In the practical researches, basing on the selected study models and hypotheses, it has selected 15 security companies which are located in Seoul, Gyeonggi and Chungcheong Provinces with the stratified cluster random sampling method. It has polled the employees of the security companies for about 2 months from 5 August to 10 October 2006, distributing 20$\sim$50 pieces per company. It has distributed 600 pieces and used 565 pieces for analysis excepting unfaithful 35 pieces. The collected questionnaires were analyzed by SPSSWIN 14.0 program. and The methods to analyze the materials were factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, multiple regression analysis, and path analysis through regression analysis. The results obtained from the study using analysis methods above are as follows. Finally, market orientation influences on business performance. In other words, the higher market orientation is, the better financial and non financial outcomes are.
Kim, Kyong-Sik;Lee, Kwang-Lyeol;Kim, Pyung-Su;Kim, Chan-Sun
The Journal of the Korea Contents Association
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v.9
no.3
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pp.336-344
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2009
This study is to examine the relationship between leisure activities, job satisfaction and quality of life among security agents. To attain the goal of the study described above paragraphs, private guards held in Seoul and Gyeong-Gi were set as a collected group. Then, using judgment sampling method, finally drewout and analyzed 333 peoples in total. The result of reliability analysis check up was here below; Chronbach's $\alpha$= .665-.816. The conclusion drawn from this study is as follows: First, it make no difference between leisure types in job satisfaction. Second, there is a difference between leisure type in quality of life. Third, the level of leisure activities results in the indirect, direct effect on quality of life through job satisfaction. Job satisfaction is an important variable intermediating the relationship between leisure activiteis and quality of life.
The Internet of things is a system that connects and communicates all sorts of things such as people, objects, and data. It's to create and share information by its own each other. It can be used to enhance the function of private security and has brought about innovative development of private security. The Internet of things is a system that allows devices connected to the Internet to communicate independently of people-objects, objects-objects connected to the Internet. That and can be used in many industries, especially in the private security sector, its value is high. The use of the Internet of things to private security sector can reinforce security zones with always-on surveillance systems, also be enhanced by its own preparedness and response to the situation. However, this study will discusse the application and development of private security in the Internet of things. The practical application of the virtual space is an immediate task and it is also an essential factor in securing security.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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