Proceedings of the Korean Society of Propulsion Engineers Conference
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2006.11a
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pp.11-14
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2006
This study investigates the flow field of multiple-jet measured by hot-wire anemometry. The experiments were classified into two cases; 6- or 7-nozzle located circumferentially in equal interval without or with a central jet. The effect of the number of nozzles the flow field was examined when the Reynolds number based on the nozzle diameter is about $10^4$. Mean Velocity, normal and Reynolds stresses were measured in the downstream of jets. The Tollmien's theory holds far downstream at 48d apart from the nozzle exit especially when a nozzle locates at the center. The general flow characteristics is influenced due to the number of nozzles.
In this study, to assess the validity of scaling law which was based on the ventilation factor and utilized in fields of compartment fires, numerical simulations were conducted on full- and 2/5 reduced-scale compartment fires using FDS and simulation results were compared with the previously published experimental data. The numerical modeling used in this study was verified by comparing the predicted temperature at several points of the upper layer with the experiment data. Temperature and concentration distribution inside of compartments and velocity profile at door of compartment are analyzed to assess the validity of scaling law. Comparison between the predicted results on the full- and reduced-scale compartments shows good agreements on the inner compartment flow patterns, outflowing flame patterns from the compartments, and vertical temperature distributions.
Journal of the Korean Society for Aeronautical & Space Sciences
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v.34
no.1
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pp.1-7
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2006
Linear stability analysis of 2-dimensional wall jet is conducted by using parabolized stability equation (PSE). Wall jet is found to be modelled well by boundary layer approximation except for the neighborhood of the nozzle exit, and the introduction of local similarity variable makes the streamwise basic flow Reynolds number independent. Stability characteristics of the wall jet obtained
The critical speed of railway bogie is very important in terms of the verification of the vehicle design procedure and safety. The dynamic performance of bogie is tested on the railway roller rig in a laboratory in place of field testing on track. But, the testing on the full scale roller rig caused many problems relating to test costs, test time and has the difficulty in test condition setup. To overcome these problems, scaled models were used in the filed of railway vehicle design and test. In this paper, we have studied the critical speed of scaled bogie model. We have made the 1/5 scaled bogie, the scaled roller rig and analyzed the critical speed of the scaled bogie through the numerical simulation and running test of the scaled bogie. We have confirmed that the analysis results of the critical speed correspond with the test results.
Park, Dong-Hun;Park, Seung-O;Kwon, Ki-Jung;Shim, Ho-Joon
Journal of the Korean Society for Aeronautical & Space Sciences
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v.37
no.12
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pp.1165-1172
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2009
The laminar boundary layer along a streamwise corner formed by two flat plates intersecting at right angle is measured by using Particle Image Velocimetry(PIV) technique. The free stream velocity ranges from 2.96m/s to 3.0m/s. The angle of incidence of the corner is set to 1.2 degree providing slightly favourable pressure gradient to ensure a laminar flow in the corner region. A round shape leading edge is used and the length of the model is about 1000mm. In the bisector plane, the measurement data show separation type velocity profiles having an inflection point which is a typical characteristic of laminar corner boundary layers. As the distance away from the bisector plane increases, velocity profiles are found to change into the Blasius profile. The change completes around half length of the boundary layer thickness in the bisector plane away from the bisector plane along the plate. In the bisector plane, the growth characteristic of the boundary layer thickness and the approximate similarity of velocity profiles are confirmed from the measurement data.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.12
no.8
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pp.3523-3531
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2011
This study was intended to measure the quality of sleep according to the job stress contents among nurses working for an university hospital. The self-administered questionnaires were given to 482 nurses employed in an university hospital during the period from June 1st to July 31st, 2011. As a results, the quality of sleep was significantly lower in the group with higher job demand, lower job control, lower supervisor and coworker support. In correlation, the level of quality of sleep was positively correlated with job demand, but it was negatively correlated with job control, supervisor and coworker support. In logistic regression analysis, the adjusted odds ratio of the quality of sleep was significantly increased in higher group of job demand than in lower group. But it was significantly decreased in higher group of supervisor and coworker support. The study results may explain that the quality of sleep is independently associated with the job stress contents.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.16
no.8
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pp.5314-5324
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2015
The present study was intended to measure the relationship between job stress and job satisfaction among nurses working for a general hospitals. The self-administered questionnaires were given to 312 nurses during the period from February 25 to March 16, 2013. As a results, the level of job satisfaction of subjects was significantly lower in high group than low group in job demand, but it was significantly lower in low group than high group in job control, supervisor support and coworker support. In correlations, job satisfaction were found to be in a negative correlation with job demand, whereas in positive correlation with job control, supervisor and coworker support. In logistic analysis, the odds ratio of job satisfaction on job demand were significantly increased in the high group than in low group, but job control supervisor and coworker support were significantly decreased in the high group than in low group. In hierarchial multiple regression analysis, the affecting factors to the job satisfaction was selected variables such as educational background, work station, subject satisfaction of work, career choice motives, turnover experience, job stress contents(job demand, job control, supervisor support and coworker support). especially, job stress contents was significantly increased of explanatory power of job satisfaction. It suggested that the level of job satisfaction got more power by addition of job stress contents.
The court in Korea values evidence justice, and also demands justification for the process of collecting evidence. Therefore, it is necessary to raise the level of organizational commitment, which means that the police investigators performing these tasks feel attached to the police organization they belong to, and that they feel united about the goals of the organization. Based on this recognition, the study analyzed the effects of the police's perception of organizational Justice on organizational commitment, and classified organizational Justice into distributive Justice, procedure Justice and interaction Justice. Therefore, this study analyzes the effect of the police's perception of organizational Justice on organizational commitment and verifies the effect through multiple regression analysis by injecting the trust of Supervisors into a mediating variable. The study was also conducted on the assumption that the trust of Supervisors is important in carrying out the field investigators work in the South Korean police. To achieve the purpose of this research, a total of three surveys were conducted from May 2017 to October 2019 at the National Police Agency using the selection process of investigators and job training courses for the national police, and a total of 500 copies were used as analysis data. Looking at the results analysis of this study, first, it was found that there was a statistically significant static (+) effect on organizational commitment, where the organizational Justice of police officers was a independent variable. Second, the relationship between organizational Justice and organizational commitment has shown that the trust of Supervisors has a mediating effect in korean police organization.
Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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1986.07a
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pp.131-145
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1986
흐름수역에서 연직상향으로 방류되는 평면부력\ulcorner의 거동이 연속방정식, 운동량방정식 및 추적물수송식의 기본방정식에 의하여 수치적으로 해석된다. 난류확산에는 Prandtld의 혼합거리이론을 도입한 난류수송모형이 이용된다. 수치해 과정은 기본방정식을 유함수(stream function)식, 와도수송(vorticity transport)식으로 변환한 후, \ulcorner방류속도와, 방류구폭 등으로 표현되는 변수와 흐름을 지배하는 무차원 매개변수를 도입하여 무차원 형태로 표현하는 부분과 successive under-relaxation과 Gauss-Seidel반복법으로 수행하는 부분으로 이루어진다. 적절한 relaxation 계수를 선정하므로써 안정되고 수렴성이 좋은 계산이 수행된다. \ulcorner방류 속도와 가로흐름 속도의 비가 속도비(Velocity ratio)로 정의되며 속도비가 8 - 15의 범위에서 부력\ulcorner으로 인한 주변흐름수역의 속도변화 온도상승범위, 흐름상태(유선) 및 와도가 조사되었으며 \ulcorner의 경로에 대하여 속도비와 방류밀도후르드수의 영향이 또한 조사되었다. \ulcorner중심선의 속도와 온도변화, 국부밀도후르드수의 변화가 구해지며 퍼짐율(dispersion ratio), 확산비(spreading rate)가 방류밀도후르드수, 국부밀도후르드수 및 방류구로부터의 경로의 항으로 해석되었다. 또한 속도와 온도 분포에 상사(similarity)가 존재함이 밝혀졌으며 본 연구와 같은 조건의 범위에서는 Gaussian분포를 이용한 적분형해석(intergal type analysis)이 가능한 것으로 사료된다.
Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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2007.05a
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pp.2120-2124
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2007
본 연구에서는 천해역에서 수평 방향으로 방류되는 비부력 원형 난류제트에 대한 수리모형실험을 수행하여, 파랑이 제트의 확산에 미치는 영향을 검토하였다. 수리모형실험시 대상 파랑은 진폭이 작은 규칙파를 적용하였으며, 난류제트의 순간적인 유속장은 입자화상유속계(particle image velocimetry, PIV)기법을 이용하여 측정하였다. 평균유속장은 PIV기법으로 측정된 순간유속장을 위상평균하여 계산하였으며, 파의 진폭을 변화시키며 실험을 수행하였고, 파의 진폭변화에 따른 제트의 유속분포로부터 제트의 중심선과 제트단면을 추정하였다. 제트의 중심선속도는 파의 진폭이 증가함에 따라 중심선속도의 감소 시점이 빨라졌으며, 제트의 횡단면분포의 고유특성인 자기상사성(self-similarity)이 단계적으로 사라졌다. 제트 중심선의 속도와 제트 유속 단면은 제트의 확산정도를 알 수 있는 중요한 인자로서 파랑 진폭의 크기에 따른 이들 인자의 변화로부터 파랑의 분산이 난류제트의 확산현상에 미치는 영향을 알 수 있었다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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