• Title/Summary/Keyword: 설계 조직

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A Flexible Web-based Document Management System (유연성있는 웹 기반의 문서관리 시스템)

  • 김규완;김인호;정재훈;정수권;이명준
    • Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
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    • 1998.10c
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    • pp.222-224
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    • 1998
  • 정보통신 분야에서의 최근의 기술적인 발전에 힘입어 인트라넷을 기반으로 한 조직내 업무를 자동화하고, 또한 정보 공유를 통해 생산성을 향상하기 위하여 많은 정보시스템이 구축되고 있다. 이러한 정보시스템은 조직의 성격에 따라 유연성있게 변화하면서 기술문서 등 여러 가지 종류의 문서들을 효과적으로 관리할 수 있도록 지원하는 것이 바람직하다. 본 연구에서는 각종 기술문서 등의 다양한 문서를 효과적으로 관리하기 위한 정보시스템을 설계하였다. 설계된 웹 문서관리 시스템은 체계적인 사용자인증을 통하여 조직내의 다양한 문서들에 대하여 계층적으로 문서 정보조직을 구성하고 이를 이용하여 문서를 등록하고, 등록된 문서 정보를 통하여 문서를 검색하는 기능을 지원한다.

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(Design and Implementation of a Web-Based Tool for Information Security Levelling with Multiple Weights) (다중 가중치를 적용한 웹 기반 정보보호수준 측정 도구 설계 및 구현)

  • Sung, Kyung;Choi, Sang-Yong;So, Woo-Young;Kim, Sung-Ok
    • Journal of the Korea Computer Industry Society
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    • v.3 no.9
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    • pp.1315-1328
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    • 2002
  • Recently there has been increasing demand on developing methodologies and tools for measuring the information security level of organizations for the efficient security management, as the growth of security incidents. However, most methodologies from foreign countries are not realistic in constructing the checklists, moreover their tools provide neither the ease of use nor the inexpensiveness, and most domestic works are not properly considering the characteristics of the organizations. In this study, based on the recently developed standard for information security management, an information security levelling tool is designed and implemented which can be used before building an information security management system while considering the characteristics of organizations more efficiently. The efficiency comes from applying multiple variable weights for security levelling according to the characteristics of organizations.

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A Study on Building of the Next Generation Information System on Campus (대학의 차세대 정보시스템 구축 방법에 대한 고찰)

  • Shin, Young-ok
    • Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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    • 2017.01a
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    • pp.269-270
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    • 2017
  • 본 논문에서는 차세대 정보시스템을 위한 대학 업무 프로세스의 재설계에 대하여 논의한다. 대학의 학사행정, 일반행정, 연구행정의 현재 업무에 대하여 분석하고 각 분야의 재설계 방법에 대하여 논의한다. 학사행정시스템은 차세대 구축 사업에서 가장 핵심적인 시스템으로, 학생의 학사일정에 대한 제반 업무를 재설계하며, 일반행정시스템은 조직 간의 의사소통을 원활히 하고 조직 상호간의 정보공유를 일원화함에 따라 생산성 향상을 지원하도록 재설계하여야 한다. 연구행정시스템은 교수 개인별 자료를 시스템적으로 관리하여 연구행정 업무의 효율성을 향상시키도록 재설계한다.

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A study on the analysis of Weave Pattern by Digital Image (디지털이미지를 이용한 직물패턴분석에 관한 연구)

  • Lim, Ji-Hye;Kim, Sung-Min
    • Proceedings of the Korean Society of Dyers and Finishers Conference
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    • 2011.11a
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    • pp.44-44
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    • 2011
  • 본 연구에서는 직물조직의 분석과정을 자동화할 수 있는 전용 하드웨어 및 소프트웨어를 개발하였다. 직물조직의 분석은 직물 설계 및 품질관리 단계에서 매우 중요한 공정이나 현재까지도 확대경과 분해침에 의존하여 수작업으로 이루어지고 있는 것이 실정이라 자동화가 절실히 요구되는 분야라고 할 수 있다. 최근 컴퓨터 기술의 발달로 섬유산업 분야에서도 자동화 관련 연구가 많이 이루어지고 있으며 직물 분석 과정에 대한 연구도 여러 차례 시도된 바 있다. 여기에는 주로 디지털 영상으로부터 특징을 찾아내고 분석하는 이미지 프로세싱 기법이 쓰였는데 이는 재현성, 정확성, 속도 등에서 육안에 의한 방법과는 비교할 수 없는 장점을 가지고 있다. 그러나 기존의 연구들은 카메라의 한계로 인해 주로 저해상도의 이미지를 가지고 작업을 하거나, 이미지 프로세싱 또는 인공 신경망을 단독으로 적용하는 등의 한계를 가지고 있었다. 본 연구에서는 이러한 문제점을 극복하기 위해 초고해상도 직물 이미지를 획득한 뒤 이로부터 직물의 교차점을 인식하는데 필요한 파라미터를 추출하고 이를 인공 신경망에 학습시켜 직물 설계에 필요한 조직도를 생성하는 시스템을 개발하고자 하였다. 이를 위해 먼저 컴퓨터로 컨트롤이 가능한 직물 분석 전용 초정밀 XY 스테이지의 하드웨어를 설계 제작 하였으며 각종 이미지 분석 및 하드웨어 컨트롤에 필요한 전용 소프트웨어를 개발하였으며 그 결과 각종 직물의 조직을 매우 정확히 인식할 수 있게 되었다. 향후 이미지 획득 과정의 보완, 새로운 파라미터의 정의 및 신경망의 반복 학습을 통해 본 시스템이 보다 보완된다면 직물 분석 작업의 자동화를 통한 제품 개발과 생산에 소요되는 시간을 단축 및 품질 관리 공정의 자동화에 기여할 수 있을 것으로 기대된다.

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A study on the effective factors of the organizational structure upon the organizational effectiveness of university libraries (대학도서관의 조직구조가 조직유효성에 미치는 영향요인에 관한 연구)

  • 김명옥
    • Journal of the Korean Society for information Management
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    • v.15 no.2
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    • pp.119-136
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    • 1998
  • The objective of this study is to evaluate the organizational effectiveness of uniersity libraries in Korea. This study models emphasized the situational factors, fundamental factors and types of organiz tional effectiveness. environment, technology, size, strategy, and power were taken as situational factors of organizational structure ; fundamental factors were complexity, formalization, and centralization ; organizational structures were diveded into simple organization, functional organization, departmental organization, subject divisional organization(I), (II). Efficiency, flexibility, information service and satisfaction were taken as effectiveness factors and satisfaction was subdivided into organizational commitment and job satisfaction. In this study, situational factors, fundamental factors and types of organizational structures influence one another, ultimately affect the level of organizational effectiveness. Organizational effectiveness represents no organization of high organizational effectiveness on all levels.

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Decision Making Support Tool for Master Architect in Design Development Phase of Mega-Project (메가프로젝트 기본설계단계의 Master Architect 의사결정지원 도구)

  • Cho, Dong-Hyun;Koo, Kyo-Jin;Park, Sung-Chul;Kim, Jong-Il
    • Proceedings of the Korean Institute Of Construction Engineering and Management
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    • 2008.11a
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    • pp.202-206
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    • 2008
  • Recently, as high level of interest for the city regeneration, large-scale projects are planned or being performed such as reconstruction project. These mesa-projects have different characteristics from a single project in the design phase. It is a number of companies involved in design phase of mega-project and principal decision-making entity manage the project from the initial stage of an ongoing business by coordinating an opinions between design companies. The absence of a decision making support system reflected those characteristic causes a variety of problems such as a loss of cost and schedule. Therefore the final object of this paper is to propose a decision making support tool and system interface.

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An IT Convergent Service Engineering Model based on the Dynamic Innovation Theory (동태적 혁신이론 기반의 IT 융합 서비스공학 모델)

  • Kim, Jong-Ho
    • 한국경영정보학회:학술대회논문집
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    • 2007.11a
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    • pp.349-355
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    • 2007
  • 최근, 맞춤의료서비스, 헬스와 웰빙의 복합서비스, RFID 기반의 공급망 관리 서비스와 같이 정보기술(IT), 바이오기술(BT), 나노기술(NT) 등이 융합된 혁신적인 서비스들이 출현하고 있다. 그러나 기존의 전통적인 접근방법으로는 새로이 출현하는 다양한 서비스에 대한 체계적인 접근이 불가능하다. 따라서 분석의 단위를 조직이나 정보 시스템 수준에서 서비스 수준으로 하향하는 것과 요소기술이 서비스로 변환되어 소비자에게 수용되는 전체과정을 동태적, 공학적으로 설계하는 접근이 절실히 요구된다. 본 연구의 목적은 신 기술의 출현, 성숙, 시장으로의 유입과 소비자에 수용되는 서비스 생명주기 전 과정을 통태적 관점에서 분석하는 틀을 제시하고 의료서비스에 특화 하여 서비스 공학적 관점에서 IT, BT, NT가 융합된 서비스를 설계하는 모델을 제시하는 것이다. 이를 위해 우선 서비스의 특성과 서비스 시스템 설계의 목표를 제시하고 동태적 혁신이론에 기반하여 서비스의 탄생부터 시장에서의 수용에 이르는 생명주기를 표현할 수 있는 모델을 개발한다. 이 모델의 시간 축을 분기하여 단계(Stage)들을 도출하고 각 단계에서 수행해야 할 활동들을 설계한다. 아울러 모델의 실제적 유용성을 입증하기 위하여 의료분야의 관련사례를 제시하고 조직의 서비스전략과 다변화 전략을 수립하기 위한 논리도 제시하였다. 본 연구의 동태적 공학모델은 IT 생태계 (IT Ecosystem) 하에서 조직 및 IT 요소들이 다양한 환경에서 어떻게 안정적이고 효율적인 메커니즘을 형성하고 진화해야 하는지를 잘 보여주고 있다.

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An Evaulation of University Sites in Korea Based on Information Architecture Criteria (인포메이션 아키텍처의 기준에 의거한 대학사이트 평가에 관한 연구)

  • 오삼균
    • Journal of the Korean Society for information Management
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    • v.18 no.3
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    • pp.115-138
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    • 2001
  • The purpose of this study is to provide general principles to be used in designing university websites from the perspective of information architecture. Quantitative and qualitative evaluation criteria of web sites were developed based on information architecture principles. The students taking IA class were directly involved in constructing the evaluation criteria and they can be classified into four categories: 1) information organization; 2) navigation system; 3) labeling system; and searching system. These criteria were employed in evaluating twenty randomly selected university websites in Korea. General principles to be used in designing university websites were developed based on the findings of the study. They are composed of four major components in designing: 1) systematic information organization; 2) flexible navigation system; 3) consistent labeling system; and 4) efficient searching system.

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Qualitative Study on Organizational Culture of an Academic Library: A Case Study of New Millennium Library (대학도서관 조직문화에 대한 질적 연구 - 새천년 도서관 사례를 중심으로 -)

  • Lee, So-Yeon
    • Journal of the Korean Society for Library and Information Science
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    • v.34 no.4
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    • pp.123-142
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    • 2000
  • The purpose of this study is to explore the culture of an academic library, fictitiously titled the New Millennium Library(NML). The study employed various research methods: pilot interviews with academic library workers, field observation at NML, a value survey conducted among NML workers and structured interviews with selected volunteers fromthe pool of survey respondents. Information gathered on the NML's culture is presented in a chart of five cultural dimensions and three organizational layers. The study is expected to inform library culture research as well as organizational culture research through a utilization of mixed methodology.

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