Leaves of Lindera obtusiloba were collected from four sites in Gangwon Province, Korea. Endophytic fungi were isolated from the leaves and identified using ITS sequences of rDNA. Total twelve species belonging of endophytic fungi were identified; Alternaria alternata, Annulohypoxylon annulatum, Creosphaeria sassafras, Diaporthe eres, Discosia sp., Epicoccum nigrum, Glomerella acutata, Glomerella cingulata, Paraconiothyrium brasiliense, Pestalotiopsis neglecta, Phomopsis amygdali, Xylaria sp. The endophytic fungus, Phomopsis amygdali, was the most dominant species isolated from L. obtusiloba in this study and the fungal diversities varied in the different sites.
Endophytic fungi are present in host plants and contribute to resistance to biotic and abiotic stress. Aquatic plants are living in aquatic environment such as saltwater or freshwater and exposed more water stress than other land plants. In this study, we investigated 4 wetlands in Jeju and collected 11 aquatic plants. Exogenous microbes were removed by preprocessing of plants and endophytic fungal strains were isolated from the plants. We isolated 126 fungal strains from Namsaengi-pond, 22 fungal strains from Sujangdong-marsh, 44 fungal strains from Yongsu-reservoir and 32 fungal strains from Gangjeongcheon. The fungal strains were identified using internal transcribed spacer (ITS) region and analyzed the phylogeny and diversity. Endophytic fungi isolated from plants of Namsaengi-pond were classified to 30 genera, 19 families, 12 orders, 7 classes and 4 phyla. Endophytic fungi of Sujangdong-marsh were classified to 11 genera, 11 families, 6 orders, 5 classes and 4 phyla. Endophytic fungi of Yongsu-reservoir were classified to 13 genera, 12 families, 7 orders, 5 classes and 4 phyla. Endophytic fungi isolated from Gangjeongcheon were classified to 9 genera, 7 families, 5 orders, 2 classes and 1 phyla. Overall, they were divided 40 genera and Alternaria, Colletotrichum and Fusarium were isolated from 4 sites in common. By investigating the endophytic fungi in aquatic plants, it is for baseline data that determination of diversity and the ecological distribution of endophytic fungi.
The purpose of this research is to explore the explanatory factors of preference for the universality of the welfare system at the time of expanding the welfare system. In particular, considering endogenous problem that may occur in the process of analyzing the causal relationship between subjective perception and preference for welfare policy, the 2SLS regression analysis using instrument variables was attempted in this research. The key findings of this research were as follow. First, the groups who are opposed to the welfare state expansion, for example high income earners, low risk group, and employer/self-employer, prefer the more universal welfare systems. Second, the negative perception of welfare policy and recipients, which is stronger in older generation who experienced a much longer period of industrializaion, have a negative effect on preference for the universal welfare system. Last, we find that the endogenous problem arise in this research and distort the estimated regression coefficients. Therefore, subsequent studies must be mindful of this problem when they explain attitudes with attitudes.
As Korean society grows rapidly older, a systematic analysis of the determinants of labor supply behavior among the elderly becomes a prerequisite for designing more effective senior employment policies and income security regime for the elderly. Literatures review shows that a majority of previous researches have been ignoring the problem of "endogenous predictor" especially when it comes to the estimation of the effects of the two key variables, education and non-labor income, on labor supply decisions among older people. They have failed to take into consideration the unobserved heterogeneities which might affect both labor supply decisions of the elderly and their levels of education and non-labor income, which means, according to some econometric literatures, that the estimated coefficients of the two predictors can be inconsistent. The paper tries to redress the endogeneity problem by employing a panel logit model with data from the 1st. to 4th. wave of the KLoSA(Korean Longitudinal Survey of Ageing) to estimate the effects of key predictors on the probability of getting jobs among older people(ages of 60 or older). Both a random effects and a fixed effects model reaffirms that non-labor income has a negative effect on the chances of being employed. And a random effects model shows that the effect of education is also negative, as has frequently been reported by previous studies. That means the effects of education and non-labor income on elderly employment remain negative after the effect of unobserved heterogeneities is controled for and the problem of endogenous predictors is redressed through an appropriate panel data analysis. These findings mean, in turn, that when Korean baby-boomers, who had acquired an unprecedentedly higher level of education and were expected to enjoy ever-larger amount of non-labor income than their preceding generations, retires in near future, their incentives to work will become much weaker and the lack of labor-force and the burden of financing increased public pension expenditure will become more troublesome. The paper concludes with recommending some policy initiatives helpful to solve these expected problems.
This study estimates the employment relationship of domestic and foreign workers by establishing 16 municipal and provincial panel data for the period 2010-2018. It attempts to analyze industry-specific (manufacturing and construction), scale-specific (5-29, 5-29, 5-299 and 5 above) and uses the foreign worker's national share (foreigner's concentration index) as an instrumental variable to control the endogeneity of foreign workers. Finally, it compares the results of panel GLS, which does not consider the endogeneity of foreign workers, with the results using instrumental variable method that considers it. As a result of the analysis, the complementary relationship between domestic and foreign workers was confirmed in the panel GLS analysis. However, although the employment relationship between domestic and foreign workers was not statistically significant in the instrumental variable method, the analysis of the combination of manufacturing and construction industry showed a statistically significant substitute relationship. This study is highly regarded for the first time in Korea that an instrumental variable method was created to identify and control the endogeneity of foreign workers in estimating employment relationships between domestic and foreign workers.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.13
no.5
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pp.55-61
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2018
The main purpose of this study is to test the effects of education and training invest of firm performance and to find the strategy of human resources development to industry include company and government, each stakeholder etc. For this purpose, this study empirical tested the causality, effects between education and training and firm performance. Using the HCCP panel data set, panel analysis model is performed with the dependent variables. The results of the study are summarized as follows. First, education and training has a significant impact on the firm sales per employee head. But there is no evidence for the effect of education and training on the net profit per employee head. These study results indicate that firms have to increase the concern and invest for education and training.
As the economic environment rapidly changes, the ability to flexibly adapt has become a vital skill which is primarily attained through education and training. Subsequently, it is essential that the effects of vocational eduction and training are closely examined to see if they are fulfilling their goals; specifically, whether they bolster the chances of gaining employment. To that end, the endogenous aspects of training variables must be controlled. This study critically assesses the approaches of current literature in regards to tackling the endogeneity issue, and investigates the effects of vocational training through various econometric models. The results failed to reveal any positive effects of Korea's vocational training on employment. However, the negative effects were also not large enough to be significant. Additionally, the marginal effects were weaker for women and older age groups-which show a disparity between men and women-than for men and younger age groups, respectively. A more comprehensive and in-depth analysis will be needed of these results using recent data and detailed information about the training process.
Endophytic fungi were isolated from needle leaves of Pinus thunbergii distributed in Boryeong of Korea. Total 7 species of fungi were identified using partial sequences of ITS and LSU regions of nuclear DNA Anthostomella sepelibilis, Beltrania sp., Cladosporium sp., Coniochaeta velutina, Entonaema pallida, Lophodermium sp. and Nigrospora sphaerica sphaerica. The endophytic fungi, Beltrania sp. was the most dominant species isolated from P. thunbergii in this study. Results indicate that the distribution of endophytic fungi in the leaves of P. thunbergii could be influenced by environments of the fungal habitat.
This paper examines the recently empirical test for the two types of endogenous growth models, which one is more fitted to real data. We adopt the non-stationary panel data methodologies for seeking empirical implication by using productivity and R&D data in the OECD over the past two decades. The Empirical tests show that there is a robust relationship Total Factor Productivity and R&D variables implied by semi-endogenous growth model. The relationship suggested by fully endogenous growth theory, however, is sensitive to R&D variables. Therefore, the estimation results provide empirical evidence in favour of endogenous growth theory of R&D expenditure role for sustaining economic growth. The sustained Total Factor Productivity, however, is maintained by more increasing R&D inputs for overcoming diminishing return to R&D efforts.
This paper estimates the employment and wage effects of the duration of leave of absence for job preparation activities and the duration of leave of absence due to economic difficulties by using the first wave of the Graduates Occupational Mobility Survey of 2009 (2009GOMS1). The employment probability and wage increase by 1.6 percentage points and 4.0 percentage, respectively, with a month of the duration of leave for job preparation activities. The employment probability and wage decrease by 3.6 percentage points and 7.2 percentage, respectively, with a month of the duration of leave due to economic difficulties.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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