• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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• v.19 no.10
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• pp.377-385
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• 2018

The purpose of this study is to identify the relationship between the emotional leadership of directors and the organization culture and to examine differences in the level of emotional leadership of directors. The research results were as follows: Firstly, the relationship between emotional leadership of directors and organization culture showed a positive correlation between all sub-factors. Secondly, multiple regression analyses identified the emotional leadership's sub-factors were significant predictors of the organization culture. Thirdly, organization culture significantly differed according to the emotional leadership level. In summary, this research confirmed that there was a correlation between the emotional leadership of directors and organization culture.

• Journal of the korean Society of Automotive Engineers
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• v.9 no.1
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• pp.9-14
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• 1987

왕복동 내연 기관 실린더 내의 가스 유동은 기관의 성능 향상, 연소 개선, 배기 정화 등에 직접적 으로 영향을 미치는 인자로 되며, 최근 각종 유동의 측정 방법 및 측정 장치의 개발은 가스 유동 계측에 많은 발전을 가져 왔다. 특히 각종 열기관의 연소 성능 향상을 위한 노력은 기관의 성능 향상과 더불어 여소 배출물의 유해 성분 저감을 위한 연구에 더욱 박차를 가하게 되었다. 이에 따라서 기관의 최적 제어 운전, 자동 제어 연료 공급 및 분사장치 등에 이르기까지 많은 노력이 경주되어 왔다. 이러한 연구 개발에 못지 않게 중요한 것은 실린더 내의 연소 성능을 향상시키 는 것이며 이를 위해서는 먼저 기관 실린더 내부의 가스 유동을 밝히고, 유동의 모델링, 유동장의 계측, 연소장의 유동 측정 등의 연구가 매우 중요한 것으로 생각된다. 실린더 내의 연소 및 유 동장의 연구는 주로 연소 특성치를 관한 연구와 유동장을 중심으로 하는 흐름의 시뮬레이션을 비롯 유동장의 계측으로 크게 나눌 수 있다. 여기서는 주로 실린더 내의 가스 유동의 측정 방 법과 최근의 연구 동향에 대하여 몇 가지 측정의 보기를 중심으로 다루기로 한다.

• The Journal of Korean Institute for Practical Engineering Education
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• v.3 no.1
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• pp.176-182
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• 2011

This paper analyzes cognition of the vocational training (VT) CEOs on the theoretical success conditions of contracting-out VT services to private training providers, by using survey results on 87 CEOs. The survey results show that VT CEOs agree with most of the theoretical success conditions of contracting-out VT services. The only thing they do not agree with the theoretical success conditions was that CEOs prefer direct trainee recruiting instead of referral by public employment service offices after consulting and job capacity assessment. This implies that government can smoothly transfer vocational training policies suitable for the success conditions of contracting-out vocational training services to private training providers.

• Korean Journal of Childcare and Education
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• v.10 no.6
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• pp.101-122
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• 2014

The purpose of this research is to analyze research trends of kindergarten and child care center directors focusing on the articles in a journal of early childhood education in Korea. For this, I divided and analyzed 162 articles of related early childhood education directors contained in the National Research Foundation of Korea. The National Research Foundation of Korea listed eight journals from 1991 to 2013, according to the study period, study topic and study method. As a result of this research, first, the research trends in the study period show that until 2003 less than 5 articles were published while gradually increasing since 2004 and the director-related papers were published in the 20 pieces every year from 2009. Second, concerning the study topic, the most common topic was about 'institutional management of director', and 'director leadership', and 'role and duties', and 'quality' were followed. Third, types of study included many quantitative studies but they are decreasing recently and qualitative studies tended to increase since 2006. There are many studies for the teacher and data collection methods have been utilized frequently having questions marked distinct by quantitative research. Data analysis was being used a lot with quantitative analysis. These results of the study imply that it is necessary to execute studies of topics such as a director's leadership and core competencies and to diversify study subjects and methods on the kindergarten and child care center directors.

• Journal of Practical Engineering Education
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• v.16 no.3_spc
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• pp.367-377
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• 2024

The purpose of this study is to develop a competency model that enhances the management capabilities of vocational training institutions and to identify the priorities of educational needs. After reviewing prior studies to tentatively establish a competency model, a training needs assessment was conducted in the field using this model. Data for the analysis were collected through a survey conducted among vocational training institutions. Following the needs assessment, a new management competency model for vocational training institutions was formulated, comprising six competencies and 26 competency dimensions, by eliminating the dimensions considered relatively less important. The competency model developed through this study is anticipated to be utilized in creating management education programs for directors of domestic vocational training institutions.

• Journal of Power System Engineering
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• v.11 no.4
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• pp.5-11
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• 2007

본 연구는 SI기관 실린더 내의 유동장 변이 과정을 3차원 LDV 측정 기술을 사용하여 흡입과 압축과정 동안 정량적으로 분석하였다. 실험은 헤드에 각각 2개의 흡입밸브와 배기밸브를 갖는 기관이 모터링되는 공회전 상태에서 실시하였다. 지난 30년 동안 텀블과 스월은 실린더 내의 평균 유동 정량화에, 난류운동에너지는 난류 측정에 많이 사용되어 왔다. 그러나 텀블은 solid body 회전 유동을 비교하는데 적절하며, 서로 다른 유동 패턴 비교에는 부적절 하다는 것이 보고되고 있는 실정이다. 3차원 LDV시스템의 우수한 공간 분석 능력은 순간적인 유동장구조와 더불어 상대적으로 미세한 유동장의 구조 까지도 측정이 가능 하도록 하였다. 따라서 측정한 결과로부터 유동장의 난류운동에너지 등가면을 계산할 수 있었다. 본 실험 결과는 실린더 내의 난류 유동장 특성을 난류운동 에너지 등가면 정보를 이용하여 세심하게 관찰할 수 있음을 제시하고 있다.

• Journal of Digital Convergence
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• v.10 no.6
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• pp.7-15
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• 2012

The purpose of this study is to examine the causal relationships among leadership, appraisal, reward, knowledge quality, knowledge management system(KMS) quality, and KMS use. The results of data analysis by structured equation model(SEM) indicate that leadership significantly influences appraisal and reward. Appraisal affects reward too. Reward and knowledge quality affect KMS Use, but leadership, appraisal, and KMS quality don't affect KMS use. Based on the results, the theoretical and practical implications of this study are discussed.

• Journal of Korea Port Economic Association
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• v.30 no.3
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• pp.59-87
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• 2014

The purpose of this study is to examine the effect of two kinds of Master and Chief Engineer's communication style on group conflicts and members' attitude including job satisfaction and organizational commitment, and to analyze the moderating effect of the isolation from home and community on the relation between the both of communication styles and the several behavioral variables in ship organization. This empirical result demonstrates the fact that Master and Chief Engineer's direct communication with crew has lower conflict and higher job satisfaction and organizational commitment than their indirect one through Chief Officer and First Engineer. In addition, it illustrates the isolation from home only effects moderately on the relation between the communication style and group conflict, and also the direct communication style reduces more the conflict in the group to show less isolation from home. To conclude, this study reveals that job satisfaction and organization commitment could be heightened by proper communication style of Master and Chief Engineer and it would utilize the job performance of ship organization in the long-term.

• The Korea Swine Journal
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• v.29 no.10 s.338
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• pp.144-147
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• 2007

2007 축산물 브랜드 전시회 및 경진대회 개막식. 이날 개막식에는 박홍수 농림부 장관, 황민영 농어촌특별대책위원회 위원장, 김동환 대한양돈협회장, 남호경 전국한우협회 회장, 이승호 낙농육우협회장, 최준구 양계협회장, 서성배 계육협회장, 이정백 상주시장, 정광모 한국소비자단체협의회 회장, 김천주 대한주부클럽연합회 회장, 강광파 소비자시민모임 상임이사, 남경우 농협중앙회 축산대표 등 농축산업계 단체 및 기관장, 소비자단체장 등이 참석해 자리를 빛냈다.

• Bulletin of the Korean Space Science Society
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• 2003.10a
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• pp.90-90
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• 2003

한국항공우주연구원은 액체추진기관 시스템을 이용한 3단형과학로켓(이하 KSR-III)을 국내 최초로 개발하여 비행시험을 수행하였다. 액체추진기관 로켓의 비행시험을 위해서는 이전의 고체 추진기관을 이용한 과학로켓 1, 2와는 달리 비행시험 조건에 부합하게 액체추진제 및 가압제 등을 공급하는 지상설비가 필요하다. 이에 한국항공우주연구원은 독자적으로 비행시험에 필요한 제반 설비를 갖춘 발사장을 구축하였다. KSR-III는 압축 헬륨가스(GHe)를 이용하여 연료(Jet A-1)와 산화제(LOx)를 가압하여 추력을 얻는 액체추진기관 시스템이다. 따라서 발사장에서의 지상공급설비는 유공압 설비와 발사시나리오에 따라 해당 부품을 제어하고 자료를 저장하는 제어/계측 설비 및 기타설비들로 구성되어 있다. 지상공급설비 중 유공압 설비는 LOx의 저장 및 기체 내 산화제 탱크의 충전을 위한 산화제 공급설비, Jet A-1의 저장 및 기체 내 연료 탱크의 충전을 위한 연료 공급 설비, 지상설비용 밸브구동 및 기체 내부 퍼지 등에 필요한 질소($N_2$)를 저장/공급하는 설비, 기체내부 밸브 구동 및 가압제로 사용되는 기체헬륨(He)을 저장/공급하는 설비들로 구성되어 있다. 이러한 구축된 공급설비는 기능시험, 연계시험 등의 각종 입증시험을 통해 그 성능을 검증한 후 단인증모델(SQTM)을 이용하여 발사 시나리오에 따른 추진제 공급능력을 입증한 후 KSR-III의 비행시험을 성공적으로 수행하였다. 수행된 연구결과는 향후 건설되어질 우주센터내의 발사장 기반설비 설계의 기초 자료로 활용할 수 있을 것이다.