본 연구의 목적은 농어촌지역의 음주문제 관련 상담센타, 사업장 중심의 절주 프로그램이나 치료 서비스가 취약한 형편이어서 농어촌 지역 직장인의 음주문제에 대한 대책을 마련하고자 하는데 있다. 본 연구의 대상자는 일 농어촌 지역에 거주하는 20세 이상의 남녀 직장인 530명을 대상으로 하였고, 설문에 동의하여 회수된 설문지는 512부였으며 이중 부실하게 응답한 12명의 자료를 제외한 500명의 자료를 최종 분석대상으로 하였다. 자료수집은 2007년 6월 12일부터 2007년 8월 25일까지 시행되었으며, 설문지의 내용을 이해하며 의사소통이 가능한 자에게 본 연구의 취지를 설명하고 연구에의 참여를 동의한 대상자에게 구조화된 설문지를 이용해 자료를 수집하였다. 1. 본 연구에 참여한 대상자의 음주에 대한 인식은 긍정적 인식의 평균은 2.93, 부정적 인식의 평균은 3.18로 나타났다. 2. 음주행태에서 음주경험여부는 현재 음주자가 79.7%로 가장 많았고, 비음주자 13.1%, 과거 음주자 7.2%로 나타났다. 음주빈도는 음주경험이 있는 대상자 중 '월 2-4회 마시는 경우'가 38.2%로 가장 많았고, 평소 음주량은 '소주 10잔 이상'이 34.6%로 많았으며 '소주 3잔 이상'인 경우가 전체 대상자의 92.2%를 차지하였다. 3. 대상자의 문제음주 정도 및 특성은 전체 대상자 중 CAGE를 통해 선별된 알코올 의존자(4개 문항 중 2개 이상이 그렇다고 응답하면 알코올 의존으로 규정)의 비율이 96명(25.1%)이었고, AUDIT를 통해 선별된 문제성 음주자(8점 이상)의 비율은 241명(64.8%)으로 나타났다. 4. 대상자의 음주로 인한 질병은 위장계 질환이 31.3.%로 가장 많았다. 이상의 연구결과를 종합해볼 때, 농어촌지역 직장인의 음주문제에 관한 구체적인 해결방안으로는 음주 문화에 대한 인식개선과 산업체 중심의 절주사업이 필요하며 농어촌 직장인 중 문제음주자 및 알코올 의존자의 조기발견 및 관리를 위한 알코올중독 예방 교육 및 진단 치료에 관한 교육 프로그램 개발이 필요하다.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.22
no.3
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pp.215-226
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2021
The purpose of this study is to examine the relevance of resilience, which is one of the internal psychological competencies, in the relationship between the adult attachment of university students and their career barriers. A total of 300 university students from across the country were surveyed online through a specialized research firm over the period from November 10, 2019 till November 20, 2019. The data were analyzed using AMOS 23.0 and SPSS 23.0 suites, and the study findings were as follows. The adult attachment of university students firstly had a negative impact on resilience and secondly a positive impact on the career barriers. Third, the resilience of the university students had a negative impact on the career barriers. Fourth, in the influence of the adult attachment of university students on career barriers, resilience had a mediating effect to mitigate career barriers. With this study, it is expected that an environment where the information and training on desirable attachment at home and school can be provided, while educational supports can be examined for the development of the programs that can enhance their self-competency, including career education.
The primary purpose of this study was to examine the mediating effect of cognitive emotion regulation strategies in the relationship between adult attachment and interpersonal relationship competence. To achieve the purpose of the study, college students from nationwide completed the questionnaire and analyzed 326 valid ones. Descriptive statistics, Pearson correlation analysis, and structural equation model were performed using SPSS 22.0 and AMOS 23.0. The results are as follows. First, adult attachment(attachment anxiety and attachment avoidance) were negatively correlated with interpersonal relationship competence. Also, attachment avoidance was significantly influenced on interpersonal relationship competence than attachment anxiety. Second, in the relationship between adult attachment and interpersonal relationship competence, attachment anxiety was fully mediated and attachment avoidance was partially mediated with cognitive emotion regulation strategies. Attachment anxiety and attachment avoidance mediated with adaptive cognitive emotion regulation strategies. Based on these results, we verified the importance and the possibility of changing the cognitive emotion regulation for increasing the level of interpersonal relationship competence. Finally, this study may provide an insight in terms of developing education and programs of adaptive cognitive emotion regulation strategies in counseling session.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.22
no.1
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pp.672-680
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2021
The purpose of this study is to understand the effects of adolescent wellbeing of school maladjusted teens on the career decision self-efficacy and the mediating effect of community capital. The subjects were 116 school maladjusted teens in Ulsan metropolitan area. As analysis methods, frequency analysis, descriptive statistics analysis, correlation analysis, three-step mediation effect analysis, and a Sobel test were performed based on factor analysis, reliability analysis, and regression analysis, using the R program. As a result, adolescent wellbeing was found to have a significant positive (+) effect on career decision self-efficacy. The effect of adolescent's wellbeing on career decision self-efficacy was confirmed. This means that the self-efficacy of career decisions will improve as the adolescent's wellbeing of school maladjusted teens increases and there is more positive community capital. Overall, it will be necessary to develop and utilize educational programs that can improve the sense of youth wellbeing and implement systematic intervention of specialized counseling services helpful in career search and decision-making in light of the psychological characteristics of youth. Therefore, to improve the career decision self-efficacy of school-maladjusted teens, reinforcement of teenage wellbeing and various strategies utilizing community capital will be necessary.
Kim Myung Cha;Kye Sun Ja;Park Mee Sok;Jang Jin Kyung;Kim Yeon Hwa;Ryu Jin A;Han Eun Joo
Journal of the Korean Home Economics Association
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v.43
no.8
s.210
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pp.123-139
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2005
The Healthy Family Act was announced in February 2004 and has been in effect since January 2005. The purpose of this study was to determine some of the proper directions in the management of Healthy Family Centers based on the results of a six-month demonstration project. Family welfare services whose primary goal is to offer a system which support properly functining families and promoting their health, should be planned and provided from the perspective of the families involved, since they are the recipients of welfare services. furthermore, it's needed to stay abreast with rapid social changes that necessarily contribute to altering people's values. Healthy Family Centers will be placed in local communities and offer efficient education, counseling and family culture programs tailored to diverse family needs. In order to make, this work properly, all specialists and organizations associated with the project should make concerted efforts on a long-term basis.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.4
no.4
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pp.181-186
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2018
The purpose of this study is to provide students with basic information about the stress of the national examination and the stress of the students who have difficulties in school life and the development of counseling and education program for satisfactory academic life. The survey of the 213 students of dental hygiene departments in Chungcheong, Gyungsang region was carried out. As a result of SPSS 3.0 analysis, the index of happiness Satisfaction was the highest points. Happiness index showed statistically significant difference in gender, personality, friendship, academic achievement, pocket money satisfaction, and health status. There was statistically significant difference between the major and the major in satisfaction, personality, friendship, motivation, and power status, and happiness index and major satisfaction were statistically significant.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.22
no.6
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pp.420-430
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2021
This was an investigative study to identify the role expectations for clinical research related tasks that ward nurses can participate in and the awareness of cooperation between ward nurses and clinical research nurses (CRNs) and the obstacles for the same. The subjects were 66 ward nurses and 65 CRNs. The data were analyzed using descriptive statistics, the two-sample t-test, and the 𝑥2 test on SAS 9.3. As a result of this study, 4.56±0.41 ward nurses and 3.83±0.60 CRNs were found to have high role expectations of each other and statistically significant role expectations for ward nurses (p<.001). Significant differences were seen in the five categories of cooperation recognition between the two groups. Among the factors for cooperative disabilities, excessive work and lack of awareness of clinical research were ranked high. High role expectation becomes an element of role conflict. To organize the role of ward nurses and clinical research nurses in the new clinical research nursing work, procedures, establishing of effective practices, and the proper operation of an official system are expected to be necessary. To promote cooperation between the two groups, a culture of mutual trust and cooperation should be formed to enable each group to think of the other as partners and to recognize their expertise.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.8
no.3
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pp.521-528
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2022
The purpose of this study was to investigate the effect of perceived stress, self-efficacy, interpersonal relationship of college life adaptation in college students. Data were collected from 2,956 college students in B city and analyzed by t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, and multiple regression using SPSS/WIN 22.0. The degree of suicide ideation in nursing students was 3.33±5.28. There were significant differences in college life adaptation with department(F=9.932, p<.001), number of friend(F=5.681, p<.001), close professor (t=-3.739, p<.001), There was negative correlation between college life adaptation and perceived stress(r=-.543, p<.001), positive correlation between college life adaptation and self-efficacy(r=.667, p<.001), interpersonal relationship(r=.679, p<.001). The factors affecting college life adaptation of the study subjects were perceived stress(β=-.191, p<.001), self-efficacy(β=.280, p<.001), interpersonal relationship(β=.394, p<.001), with an explanatory power of 56.7%. Through the result of this study, it is necessary to development education and program that to improve college life adaptation in college students.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.7
no.3
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pp.35-41
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2021
The purpose is a qualitative study on the search for career paths of nursing students after visiting the National Institute of Science and Investigation. Participants in this study were 13 people who participated in the National Institute of Science and Investigation visit program during a club event for 3rd graders at a university in M city, Gyeongsangbuk-do. Data collection was made through a self-report within 48 hours of visiting the National Institute of Science and Investigation. The collected data were analyzed using Krippendorff's phenomenological method. As a result of analyzing the experiences of nursing students' visits to the National Institute of Forensic Science, 3 categories, 6 themes, and 20 meaningful statements were identified. The three categories were derived from "Beyond the boundaries of the nursing profession," "The difference between drama and reality", and "Challenge in a new field". As a result of this study, it was confirmed that the experience of visiting the National Institute of Forensic Science provided an understanding of forensic nurses and had opportunities for various social participation attitudes as nurses. In addition, it is expected to be used as basic data useful for career guidance and student counseling in the future, and it is expected to be used as basic data for educational demand structure and educational development for forensic nurses.
The purpose of this study was to analyze the policy and programs of the Seoul50Plus Foundation and to propose policies and programs to promote active aging of middle-aged and elderly people. A single case study was utilized as a research method. The analysis framework of case was approached with four frameworks: the context of policy and program, ideology-goal analysis of policy and program, supplier and customer analysis of policy and program, and process and domain analysis of policy and program. The analysis data included the homepage content of the Seoul50Plus Foundation, related 50+ policy and program data, active aging research papers at home and abroad, and presentation and meeting materials. The results of the research showed that the policy and program background and environment were essential elements for responding to environmental changes in the aging society. In terms of the philosophy-goal, job creation, social participation, and approach to life design were systematically carried out for the ideology of 'creating a new life vision' and promoting active aging. In terms of subject-target, the subject of policy implementation is systematically composed of three stages: 50+ foundation, 50+ campus, and 50+ center. The target was limited to 50+ generations(age 50~64) and had a problem that is limited to applicants. In the process-area analysis, programs such as educational support, work and entrepreneurship support, counseling information, and new-age cultural creation activities were designed to increase added value according to the characteristics of the middle-aged people. In conclusion, the future Seoul50Plus Foundation's policy and lifelong learning programs need to be systematically promoted through cooperation with businesses and universities, expanding the target audience, matching the characteristics of the middle-aged and elderly, and linkage among programs.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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