This study was conducted to identify factors affecting depression in the elderly using three-year Community Health Survey data from 2020, when COVID-19 was declared an epidemic. Differences in depression according to general characteristics, health behavior, subjective health level, and medical use among 220,921 elderly were analyzed using complex samples t-test and ANOVA, and multiple regression analysis was performed to identify factors affecting depression it was carried out. As a result of the study, the level of depression among elderly women was found to be high, with an average of 1.21±0.01 for elderly men and 1.74±0.02 for elderly women, and there was a difference in generation type, with depression being higher in the first generation for elderly men and the third generation for elderly women. Variables that had a great influence on depression were the experience of depression and perceived stress.
Journal of the Korean Society of Food Science and Nutrition
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v.39
no.12
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pp.1880-1892
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2010
The purposes of this study were to: a) provide evidence concerning the effects of emotional intelligence on job outcomes, b) examine the impacts of emotional intelligence on employee-related variables such as 'job satisfaction', 'organizational commitment', 'organizational performance', and 'turnover intention' c) identify the conceptual framework underlying emotional intelligence. A survey was conducted to collect data from foodservice managers (N=231). Statistical analyses were completed using SPSS Win (16.0) for descriptive analysis, reliability analysis, factor analysis, t-test, correlation analysis, cluster analysis and AMOS (16.0) for confirmatory factor analysis and structural equation modeling. The concept of emotional intelligence (EI) has been on the radar screens of many leaders and managers over the last several decades. The emotional intelligence is generally accepted to be a combination of emotional and interpersonal competencies that influence behavior, thinking and interaction with others. The main results of this study were as follows. The four EI (Emotional Intelligence) dimensions correlated significantly with age. The means of job satisfaction score were above the midpoint (3.04 point) scale. The organizational commitment score was above the midpoint (3.41 point) scale and was higher at 'loyalty' factor than 'commitment' factor. The means of organizational performance score were above the midpoint (3.34) scale. The correlations among the four EI (emotional intelligence) factors were significant with job satisfaction; organizational commitment, organizational performance and turnover intention. The test of hypothesis using structural equation modeling found that emotional intelligence produced positive effects on job attitude and job performance. Emotional intelligence enhanced organizational commitment, and in turn, managers' attitude produced positive effects on organizational performance; emotional intelligence also had a direct impact on organizational performance. This study has identified the effect of emotional intelligence on organizational performance and attitudes toward one's job.
Journal of the Korean Society of Food Science and Nutrition
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v.43
no.6
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pp.916-925
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2014
The purpose of this study was to compare dietary and lifestyle habits in middle-aged women based on their self-perceived health-related physical fitness (SPF) level as well as investigate the effects of dietary and lifestyle habits on SPF. The study subjects were divided into two groups, 'High' group (${\geq}3.2$, n=64) and 'Low' group (<3.2, n=69), based on average SPF value (3.2). Women in the 'High' group showed a greater lean mass (P<0.05), whereas women in the 'Low' group had higher triglycerides (P<0.05). In analyzing characteristics of lifestyle habits, it was found that the 'High' group showed significantly higher scores for 'vitality level (P<0.001)', 'self-rated health status (P<0.001)', 'regular medical checkups (P<0.05)', and 'regular exercise (P<0.05)'. The average score for dietary habits was significantly high in the 'High' group (P<0.05). Furthermore, ordinary dietary habits showed a significant positive correlation (P<0.001) with SPF in the regression analysis after adjusting for disturbance factors. From these results, ordinary desirable dietary habits were shown to be an important factors having positive effects SPF. Therefore, healthy dietary and lifestyle habits should be practiced to improve the SPF of middle-aged women. For this purpose, related educational programs should be developed for the middle-aged women to take interest in their dietary habits.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.33
no.1
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pp.94-113
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2013
The purpose of this study was to examine the change in the classes of beginning science teachers through the collaborative mentoring program that induce reflective thinking practice. Participants in this study were three mentor-teachers, two teachers in doctor's or master's course, one university professor, and three mentee-teachers who have less than four years of teaching experience. We collected data such as video recordings of the mentee-teachers' classroom teaching and transcription, lesson plans, recording of one-on-one mentoring and transcription, mentor and mentee's journals, and RTOP classroom teaching observation reports. RTOP was used for the analysis of classroom teaching and mentee-teachers' recognition and changes in their classes were found out through journals and one-on-one mentoring interview materials. According to mentee-teachers' recognition and changes in their classes during the mentoring program, they themselves recognized their teacher-centered teaching style, misconception, and lack of content knowledge. Furthermore, there were changes in the mentee-teachers' classroom teaching through their reflective practice and improvement. As a result of this study, the interactions with mentor-teachers through collaborative mentoring program stimulated mentee-teacher's reflections on their teaching. Therefore, these reflections led to their reflective practice that showed progressive changes in their teaching behavioral activities. The extent of these changes varied according to the mentee-teachers' individual disposition toward reflection and the issue of whether mentee-teachers' reflective practice was in accordance with priorities in motivational ZDP or not. Also based on the results of this study, the teachers' reflection was not all accompanied by reflective practice even if the beginning science teachers made some partial changes in reflective practice through reflection. It means that it is hard to lead reflective practice for mentee-teachers through mentoring in a short period of time. Therefore, we consider that a systematic and long-term mentoring program is necessary for beginning science teachers.
This study encompassed the responses of 284 elementary school teachers, focusing on their teaching experiences, readiness, and needs for science education concerning the risk posed by science and technology. The key findings are summarized as follows. First, a significant portion of teachers lacked prior experience in addressing risks associated with science and technology within their science education practices. Second, a greater number of teachers were aware of the inclusion of risk-related content in the 2022 revised science curriculum's achievement standards than those who were not. Third, in terms of teachers' understanding of risk perception, risk assessment, and risk management, they demonstrated a relatively high level of understanding of risk perception but a lower level of understanding of risk assessment. Fourth, most teachers had not undergone any formal education or training related to risk. Fifth, among the 10 objectives of risk education, teachers displayed the highest competence in teaching "information use" and "action skills," while their lowest competence was observed in "interpreting probabilities" and "evaluating risk assessment." Sixth, a majority of teachers believe that it is important to teach about the risks posed by science and technology in school science classes, with "action skills," "information use," and "decision-making skills" being considered the most important and "action skills," "information use," and "influence of mass media" being regarded as the most urgent. However, teachers anticipated difficulties in addressing risk in school science classes, including a lack of relevant educational materials, a lack of understanding of teaching theories related to risk education, and the relationship between science curriculum content and achievement standards. Seventh, as a result of calculating the educational needs for each of the 10 goals of risk education, "influence of risk perception," "decision-making skills," "action skills," and "evaluate risk assessment" were the priority needs of elementary school teachers.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.28
no.6
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pp.592-602
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2008
The purpose of this research is to explore types of pedagogical content knowledge (PCK, hereafter) for effective science teaching. In this research, we explored three science teachers' PCK on light, who were effective in teaching the topic with particular students. The data analysis consisted of identifying the three teachers' unique PCK and ways to improve each teaching episode through the teacher meetings. These analyses, which consisted of verbal exchanges among the participants, were identified on the basis of our understanding. Using grounded theory methods, the types of science PCK drawn from this research are: (1) teaching through curriculum reconstruction, (2) teaching to help students build their own explanation models about surrounding nature, (3) teaching for learning the social language of science, (4) teaching to motivate students' learning needs based on relevance of science to students, (5) teaching through lowering students' learning demand by providing scaffolding, (6) teaching based on the teacher's understanding of students, (7) teaching through inquiry with argumentation, (8) teaching through reification of abstract science concepts, and (9) teaching none marginalized science. Common features of science teachers with quality PCK and their professionalism in teaching are discussed.
The purpose of this study is to develop and suggest u-project teaching and learning model in order to effectively practice multidisciplinary and practical green growth conversion education, In order to achieve the purpose of study, the researchers conducted surveys to middle and high school teachers (189), teachers-to-be (285), and middle school students (358) on green growth perception, and analyzed relation between the ten green growth strategic directions and the 2007 and 2009 curricula. The extraction of the teaching and learning contents for the ubiquitous green growth conversion education and the development of a TUGG (Teaching Ubiquitously for Green Growth) model that is suitable for middle school application were also pursued. This study will increase the understanding of the necessity and propriety of green growth and also promote multidisciplinary and practical green growth conversion education.
Proceedings of the Korean Society for the Gifted Conference
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2003.11a
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pp.165-166
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2003
2002년 3월부터 영재교육법 시행령이 적용됨에 따라 과학기술부에서는 교육인적자원부, 부산광역시 교육청과의 협약을 통하여 부산과학고등학교를 과학영재학교로 지정하였으며 2003년 3월 신입생 입학 이후 현재까지 운영되고 있다. 과학영재를 조기에 발굴하여 맞춤식 교육을 체계적으로 실천함으로써 지식기반 사회를 선도할 수 있는 창의적인 과학영재를 육성하려는 과학영재학교의 설립목적에 부합되도록 계획, 운영, 평가되기 위해서 현재 진행되고 있는 운영 전반에 대하여 점검 및 분석이 이루어질 필요가 있다. 이에 과학영재학교 운영상의 주요 측면인 교육과정 운영 분야에 대하여 그 실태와 학생 반응을 분석하는데 본 연구의 목적이 있다. 과학영재학교의 교육과정 기본 방침은 과학 분야에 대한 깊은 이해와 논리적, 비판적, 창의적 사고력과 태도를 통하여 지식을 창출하는 자기 주도적 탐구자의 양성을 전제로 하고 있으며 교육과정 편제는 교과, 자율연구, 위탁교육 및 특별활동으로 구성되어있다. 교과에는 국어, 사회, 외국어, 예체능을 포함하는 보통교과와 수학, 과학, 정보과학을 포함하는 전공교과가 있다(과학영재학교 교수요목안내서, 2003). 본 연구에서 교육과정 편제, R&E, 교수학습 및 평가의 하위 영역별로 그 실태와 각 영역별 학생 설문 결과를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 영재학교 교육과정 편제 및 운영에 대한 학생들의 인식을 조사한 결과, 심화 선택과목의 학점 비중을 더 높여야한다는 의견과 보통교과의 학점을 줄이고 전공교과의 학점을 늘려야 한다는 의견이 상대적으로 높게 나타났다. 이러한 결과는 대상 학생들이 과학영재학교 선발과정에서 수학, 과학 각 분야별 우수자로 선발된 경우가 많아 학생 개인적으로 자신감을 가지는 과목만 집중적으로 학습하고자 하는 의도의 반영으로 볼 수 있다. 이와 관련하여 영재교육과정의 운영지침(이상천, 2002)에 의하면, 대학 수준의 내용을 그대로 도입하는 속진보다 창의성과 사고력 계발에 보다 충실할 수 있도록 내용의 폭을 넓히고 접근방법을 달리하는 심화 중심으로 교육과정을 구성하고 운영한다고 하였다. 그러나 현재 개발된 교육과정 편성과 운영은 창의성 교육의 구현보다는 압축형 속진 교육과정의 특성이 강하여, 이와 같은 운영지침을 실현하기 어려운 것이 현실이므로 교육과정 편제의 개선이나 운영지침에 적합한 교육내용의 개발이 시급히 이루어져야 할 것이다. 둘째, R&E(Research & Education)는‘연구를 통한 교육’,‘교육을 통한 연구’를 의미하며 과학영재교육과정의 가장 큰 특징이라 할 수 있는 자율연구와 위탁교육을 위한 프로그램이다.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.28
no.4
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pp.316-330
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2008
During the past two decades or so, science (or scientific or scientific & technological) culture has become one of the main themes not only of policy makers but also of science educators. Although, the idea of science culture has been taken as a desirable goal, there is little agreement about what it means and how to measure it. Particularly in Korea, there has been a rapid growth of science culture projects and programs, either by governmental or non-governmental, but with little systemic monitoring and evaluation for its practice. The purpose of this study is, thus, to explore a model of measuring science culture and develop a comprehensive indicator system for it. We reviewed many literatures on definitions of science culture and the surveys for related terms, particularly, of recent national and international surveys (e.g. US Science and Engineering Indicators, Eurobarometer, Japanese Science and Technology Indicators). Based on this review, a model for science culture is proposed and then used to define the Science Culture Indicators (SCI). This model encompasses two dimensions(i.e. individual and social), which are further divided into two aspects (i.e. potential and practice). Each dimension is expected to represent citizen literacy of and national infrastructure of science culture respectively. Each category in this $2{\times}2$ matrix is further divided into several sub-categories. The discussion concerning how the model and the indicators can be used to check the states of science culture at social as well as individual levels will be given with some concrete examples, such as indicators particularly related to science education.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.38
no.5
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pp.693-703
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2018
One of the important competencies in knowledge and information society is the competency of Knowledge information processing. This is closely related to science education and described as one of the core competencies in the 2015 national curriculum revision. Even with a general agreement of the educational necessity of this competency, its practice in class depends mostly on teachers' will. Therefore, we surveyed science teachers' perceptions and classroom condition about the competency of Knowledge information processing, and we analyzed the questionnaires of 64 middle and high school teachers in Seoul and interviewed three teachers. As a result, all teachers shared the importance of Knowledge information processing competency and explained it in terms of social paradigm and goal of the subject. However, there were not many cases of actual practice in class. The teachers answered that time for Knowledge information processing competency is not enough in class and they also lack of PCK on this competency. About half of the teachers had experiences in teacher training about Knowledge information processing competency but most of their experiences are related to information utilization literacy. The importance of Knowledge information processing competency was very high in three factors (collection, analyzation, and utilization), among which information analysis was the highest. Middle school teachers showed higher scores in most questions even though the differences were not significant, and high school teachers showed higher scores in the importance of information sources at a significant level. In order to cultivate competencies, it is necessary to expand the meaning of science inquiry so as to cover this competency and to consider ways of linking with other subjects and develop methods of teaching and learning.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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