The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.3
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pp.1009-1019
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2021
This study examined the effect of market sensing capability and information technology competency (IT competency) on innovation and competitive advantage in small and medium-sized tour operators (SMTOs). This research was conducted on the SMTOs located in three major cities for a tourism destination, meeting, and exhibition in East Java, Indonesia. 175 directors or managers of SMTOs were sampled using the purposive sampling technique. Data was obtained from directors or managers using a structured questionnaire. The empirical data was then analyzed by using Structural Equation Modeling (SEM). This study showed that market sensing capability positively and significantly affects innovation. Furthermore, competitive advantage was positively and significantly affected by market sensing capability. Although results showed that IT competence positively and significantly affects innovation, in contrast, it did not positively and significantly affect competitive advantage. These research findings suggest that market sensing capability and innovation have a substantial role in creating a competitive advantage for SMTOs facing the Revolution Industry 4.0 and a dynamic environment. Thus, innovation for SMTOs can be achieved by optimizing the role of market sensing capability and IT competency. However, this study also suggests that the capability or competence will not have any impact on competitive advantage if neither is optimized.
Recently, risk of space accident possibility increased in according to commercial space activity and space debris. It failed launch satellite second times in South Korea. Therefore was discussed on liability and insurance issue. Generally, discuss of space insurance be divided two type. Firstly, space insurance relevant to launching satellite and in-orbit. Satellite Launch Insurance and In-Orbit Insurance by the Satellite Operator Secondly, space insurance relevant to Third Party Liability. The former is to protect owner of satellite and operator. The latter is to liable and indemnify owner of satellite and operator's liability. US, UK, France, Russia, South Korea forced to buy space insurance following to domestic law. This is a brief overview of risk allocation and insurance practices in the commercial space transportation industry today. We begin with traditional space transportation, i.e., commercial satellite launches. This is a mature industry with known players. Industry practices have developed and legislation has been adopted in the U.S. and other countries over the past decades to address liability and insurance issues. The primary focus here is on U.S. law, but the discussion of industry practice applies more generally. We then move on to a more exotic form of space transportation: Commercial human space flight. Several private companies are now signing up space tourists for commercial suborbital human space flight, advertised to become available in the near future. The United States amended its launch legislation in 2004 to promote commercial human space flight. But questions remain as to how this new industry will respond to the risk allocation regime established by the U.S. legislation, which leaves both the space flight operator and space tourist exposed to risk and potential liability. As a general proposition, state statutes and contractual waivers alone cannot be relied upon to provide adequate liability protection, and insurance will be required. Federally mandated contractual waivers by space flight participants or liability caps would be helpful to complement insurance solutions. Eventually, as the industry matures, such practices could be extended to an international legal regime. For all the issues mentioned above, I have studied the existing international treaties and several country's domestic law to the space by referring U.S's Commercial Space Launch Amendment Act of 2004 and concluded that uniform legal regime to govern these insurance issues should be established domestically and internationally in the future.
Currently, image of floating architecture has been positively improved based on the normalization of a domestic representative floating building 'Some Sevit'. Features of the floating architecture are as follows: special experience (29.9%)> landmark (27.6%)> enjoyment of marine culture (21.5%)> center for tourism and regional development (16.0%)> eco-friendly space solving global warming (4.8%). Floating building has a distinctive image and at the same time offers a unique spatial experience to the public. Therefore, space design marketing of floating building is a communication process to exchange its spatial identity and image between the local government and the public, the corporation and customers. It is essential for the effective space design marketing that the spatial demands should be reflected into its program such as commercial, cultural and marina facilities. The unification of project leader and operator is also important. The transformed conditions would help the construction market to be active in the future.
Journal of Korean Library and Information Science Society
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v.54
no.1
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pp.69-90
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2023
The purpose of this study is to analyze the current status and bibliographic characteristics of large-print books produced and distributed by the Korea Library Association, which participates as an auxiliary operator in the support of the large-print books distribution project promoted by the Ministry of Culture, Sports and Tourism. As a result of analyzing the list of production books from 2009 to 2022, the average type was 20.5 books and the number of books was 21.7. The subject field of the selected books was 'literature (39.5%)', the proportion of translated books was 19.9%, and the author of the most books was a Beopryun monk with a total of six books. In addition, an average annual number of public libraries where large-print books were distributed was 454, and based on the research results, appropriate measures were sought and proposed in terms of policy, selection, production, and guidance so that the project could continue stably and achieve higher results in the future.
This study aims to investigate how the service quality of a farm party affects the cognitive and emotional images of the farmhouse and revisit intentions by designing a research model and testing hypotheses. First, findings of the test show that when it comes to service quality, the physical environment and program contents of farm party have an effect on the cognitive image of the farmhouse while the qualification of party operators does not. Second, the physical environment of the party and party operator's qualification affect the emotional image but the program contents has no effect. Third, The cognitive and emotional images have an effect on the revisit intentions. It is certain that the farm party serves as cultural contents facilitating the rural economy and an emerging business model in the rural tourism. When we approach the farm party as a business model to provide service, not cultural contents as party, however, farmhouses may build a positive image as a new tourist destination and also see their economy facilitated. This study looks into Seoul and Gyeonggi areas and thus is geographically limited and does not cover national phenomenon.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.13
no.2
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pp.47-56
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2019
This study conducted in-depth interviews with employees who worked at three different travel agencies in Seoul and had different employment years. In order to resolve emotional labor, we investigated and analyzed the positive effects of forest healing programs and tried to help both travel agents and forest healing operators. According to the analysis, the person who was selected for the H travel agency was interviewed at the forest healing experience center in Gapyeong in April 2018 and her job as an operator for the fifth year since she joined the company. He said that he suffered from depression due to emotional labor in the customer service process and that it has a positive effect through forest healing. Next, M travel agents conducted an interview in May 2018 at the forest experience center in Uiwang, and their job as a woman was product planning. In the case of emotional labor and physical illness in the work with customers, participants were interested in forest stability, people's humanity, and wooden crafts in particular. Lastly, participants of R travel agency conducted an interview at the forest experience center in Seoul in June 2018 and it was their 10th year as a man and their job as a tour contact. In order to solve the difficulties, I experienced forest experience in close geographical areas and received great help.
Journal of Applied Tourism Food and Beverage Management and Research
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v.16
no.2
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pp.175-199
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2005
Family Restaurant is a service business of a kind. The role of service operator is to improve a sales of service goods through maximizing the service value with customer satisfaction at the moment of MOT(moment of truth). Family Restaurant come to the great growth on the face of it. In future, it will place emphasis more and more on not hardware but software including service quality. The purpose of this study, therefore, is to research the effect on service quality of the job satisfaction of Family Restaurant's service staff. Data was collected from the employee who are working at Family Restaurant located in Taegu. The empirical research has been done over 50days from 1April, 2004 to 20May, 2004. In conclusion of empirical analysis, 4 hypotheses were significant among 7 hypotheses suggested in this study. The research showed as follows : First, the organic trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed positive influence on job satisfaction. Second, the personal trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed positive influence on service quality. Third, the official trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed negative influence on job satisfaction. Fourth, the organic trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed positive influence on service quality. Fifth, the personal trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed negative influence on service quality. Sixth, the organic trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed negative influence on service quality. Seventh, the job satisfaction of Family Restaurant service staff showed positive influence on service quality. Besides, the critical points of this study are as follows; First, we designated the subject of research to the employee of Family Restaurant only. Second, multi-situations(time, holiday) which can happen as service was offered, wasn't concerned. Third, as service quality was estimated by general service quality, the research in future should subdivide service quality more. I, finally, applied the pervious researches on job satisfaction and service quality in the employee of Family Restaurant. To extend more this research model in future, the variables like customer satisfaction should be added.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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