Journal of Applied Tourism Food and Beverage Management and Research
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v.14
no.2
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pp.17-22
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2003
Although researchers have, during the past decade, become increasingly interested in customer satisfaction customer reaction, and service quality issues, very little of research has devoted to the family restaurant. Family restaurant industry is among the fastest growing sectors of the tourism market. This paper discusses the importance of the family restaurant product and service quality, and presents the relationship among service quality, customer satisfaction, and customer reaction. The literature supports the value of family restaurant's service quality and relation between service quality and customer reaction. Exploratory study examined customer's satisfaction with service quality components and customer's reaction with satisfaction. The survey was conducted in four phases; service quality, customer reaction(satisfaction, repurchase intention, and word of mouth), restaurant information, general profile of customer. The results of the study show that service quality(product's quality, physical character) provided family restaurant customer with the overall satisfaction, and service quality affected on customer reaction(repurchase intention, positive word of mouth). Also overall satisfaction affected on repurchase intention and positive word of mouth.
Proceedings of the Korea Hospitality Industry Research Society Conference
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2005.11a
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pp.1-20
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2005
Family Restaurant is a service business of a kind. The role of service operator is to improve a sales of service goods through maximizing the service value with customer satisfaction at the moment of MOT(moment of truth). Family Restaurant come to the great growth on the face of it. In future, it will place emphasis more and more on not hardware but software including service quality. The purpose of this study, therefore, is to research the effect on service quality of the job satisfaction of Family Restaurant's service staff. Data was collected from the employee who are working at Family Restaurant located in Taegu. The empirical research has been done over 50days from 1April, 2004 to 20May, 2004. In conclusion of empirical analysis, 4 hypotheses were significant among 7 hypotheses suggested in this study. The research showed as follows : First, the organic trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed positive influence on job satisfaction. Second, the personal trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed positive influence on service quality. Third, the official trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed negative influence on job satisfaction. Fourth, the organic trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed positive influence on service quality. Fifth, the personal trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed negative influence on service quality. Sixth, the organic trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed negative influence on service quality. Seventh, the job satisfaction of Family Restaurant service staff showed positive influence on service quality. Besides, the critical points of this study are as follows; First, we designated the subject of research to the employee of Family Restaurant only. Second, multi-situations(time, holiday) which can happen as service was offered, wasn't concerned. Third, as service quality was estimated by general service quality. the research in future should subdivide service quality more. I. finally, applied the pervious researches on job satisfaction and service quality in the employee of Family Restaurant. To extend more this research model in future, the variables like customer satisfaction should be added.
The purpose of this study was to investigate how comparative menu price, human service, amenity, and menu quality affected menu value, and how menu value influenced revisit intention. The model was tested in a family restaurant setting using a sample of customers visiting and enjoying menu in Daegu metropolitan city. Empirical results confirmed that not only do human service, amenity and menu quality increase menu value but that comparative menu price reduces menu value. Menu value was also found to be a significant antecedent of revisit intention. The results obtained have major implications for family restaurant marketers as well as for future research. First, family restaurant marketers should pay attention to menu pricing, as menu price decreased menu value. Second, family restaurant marketers should try to increase menu value through training of human service. Third, family restaurant marketers should try to add menu value by way of recruiting high-skilled cook. Fourth, family restaurant marketers should make efforts to attract customers through interior design.
Journal of Applied Tourism Food and Beverage Management and Research
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v.16
no.2
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pp.175-199
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2005
Family Restaurant is a service business of a kind. The role of service operator is to improve a sales of service goods through maximizing the service value with customer satisfaction at the moment of MOT(moment of truth). Family Restaurant come to the great growth on the face of it. In future, it will place emphasis more and more on not hardware but software including service quality. The purpose of this study, therefore, is to research the effect on service quality of the job satisfaction of Family Restaurant's service staff. Data was collected from the employee who are working at Family Restaurant located in Taegu. The empirical research has been done over 50days from 1April, 2004 to 20May, 2004. In conclusion of empirical analysis, 4 hypotheses were significant among 7 hypotheses suggested in this study. The research showed as follows : First, the organic trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed positive influence on job satisfaction. Second, the personal trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed positive influence on service quality. Third, the official trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed negative influence on job satisfaction. Fourth, the organic trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed positive influence on service quality. Fifth, the personal trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed negative influence on service quality. Sixth, the organic trait among the effect factor of job satisfaction perceived by Family Restaurant service staff showed negative influence on service quality. Seventh, the job satisfaction of Family Restaurant service staff showed positive influence on service quality. Besides, the critical points of this study are as follows; First, we designated the subject of research to the employee of Family Restaurant only. Second, multi-situations(time, holiday) which can happen as service was offered, wasn't concerned. Third, as service quality was estimated by general service quality, the research in future should subdivide service quality more. I, finally, applied the pervious researches on job satisfaction and service quality in the employee of Family Restaurant. To extend more this research model in future, the variables like customer satisfaction should be added.
Currently, improved quality of life has facilitated consumers' indulgence in a diverse range of cultural cuisines. Consequently, the evolvement of the food service industry has been developing itself according to the diversified needs of the consumers. In particular, a great amount of interest has been expressed in a new form of food service known as family restaurants. Family restaurant service providers have begun to provide information regarding family restaurant usage, including various foods and services, through their websites in order to yield better service to consumers. For family restaurant service providers, comprehending the consumers' purpose of using the company's websites is a crucial managerial issue and it plays an important role in the development of good marketing strategies. There exists a distinction in websites usage purposes according to the different values of consumers; the hedonic value and the utilitarian value. When consumers gain satisfaction through family restaurant websites usage, this satisfaction extends to word of mouth communication effect. In order to develop good Internet marketing strategies, this study is prepared to assist family restaurant service providers understand the relationships among customer value, usage purpose, customer satisfaction, and word of mouth communication with regards to the family restaurant websites. The results of this study provide useful implications to understand consumer behavior and to develop marketing strategies in a family restaurant websites.
The purpose of this thesis is to find the effect of family restaurant quality on the customer satisfaction level. As these days well development industrial society, not only service business but also most of business area needs to high quality service. According to taking this importance into account, this researcher performed the literature on the service quality and the degree of satisfaction level through a theoretical consideration. In addition, an empirical survey was performed with the subjects of customer in family restaurant in Korea. The collected material through SPSS10.0 was analyzed by statistical methods such as frequency analysis, Cronbach's a, and regression analysis.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.14
no.5
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pp.2157-2167
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2013
The current paper aims to analyze the influence of users' self evaluation of e-service quality and others' word-of-mouth(WOM) on customer satisfaction and revisit intention in a family restaurant web site. The research model includes the constructs of service quality, WOM, customer satisfaction, and revisit intention. This study examines the hypothesized model using data from 175 college students around the Seoul metropolitan area who have visited a family restaurant as well as used its web site during the last three months. The findings show that service quality has a significant impact on customer satisfaction and a full-mediation effect between WOM and customer satisfaction. In addition, customer satisfaction has a significant influence on revisit intention. Family restaurants need to have an effort to manage service quality factors and social influences such as online WOM in order to use a web site as a tool of customer relationship management.
This study was aimed at learning how the service quality of family restaurants affects guest satisfaction and their intention to visit the restaurants once again. The method of the study was based on books and various data at home and abroad that contain service quality and guest satisfaction and guest intention to visit the place again as well. Previous studies and real guest survey were used as analyzing data. This study showed that interiors, sanitation and employee's hospitality are critical for the service quality of the restaurants, while employee's hospitality, the feature of interiors and exteriors, and sanitation management are important for guest satisfaction. It also indicated that high quality of the family restaurants, the feature of interiors and exteriors, and attractive environment as well influenced on guest intention to visit the place again. The study suggested that high quality of the family restaurants, high sanitation and resonable price all had an effect on guest satisfaction. More research should be conducted continuously to seek the ways to promote more visits to family restaurants through objective analyzing service quality.
An, Hye-Lim;Sohn, Jeong-Min;Choi, Ji-Mi;Kim, Hak-Seon
Culinary science and hospitality research
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v.21
no.4
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pp.339-348
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2015
The purpose of this study is to suggest positioning strategy according to franchising family restaurant brands. Discriminant Analysis was utilized to suggest methodological framework that seeks to find their relative positions in the family restaurant brands. As a result, the results show that five factors (employee service, physical environment, marketing, accessibility, and food quality) were extracted from Exploratory Factor Analysis that contains twenty three questions related to service quality of family restaurant. Second, Discriminant Analysis revealed that three factors out of five including employee service, physical environment, and accessibility showed the highest discriminant power. Based on the three factors, positioning maps were made and the location of four brands were identified. Third, service quality, satisfaction, and willingness had a significant influence on revisit intention.
Proceedings of the Korean Society for Quality Management Conference
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2006.04a
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pp.8-13
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2006
In this paper, we try to find success factor to satisfy Female Customer of a Family Restaurant We survey Female Customers Requirement and make a Questionnaire based on Female Customer by interview and internet Homepage. We find Potential customer satisfying factor by using Kano Analysis and Timko's CS coefficient and Potential Customer Satisfactionv improvement Index(PCSI) which is suggested by Leem represents how much a service feature can increase the degree of customer satisfaction when the service feature is fully fulfilled. We also discuss how to use this result, we hope our result to apply customer satisfying many fields not only Family Restaurant.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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