• 여성건강간호학회지
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• 제5권3호
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• pp.287-298
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• 1999

The purpose of this study was to determine the relationship between emotion related to Pap smear and continuous participation in Pap smear screening by married women. The subjects for this study were 209 married women who had at least one previous Pap smear. The data were collected using a self reported survey questionnaire which was developed by the researchers. It's Cronbach's alpha score ranged from .8799 to .9118. Data analysis was done by descriptive statistics. ANOVA, t-test and Pearson correlation using the SPSS Win program. The results are as follows: 1. The mean for continuous participation in Pap smear screening over the past three years was 1.95. 2. The mean score for negative emotions related to Pap smear screening was 3.2. 3. The mean score for positive emotions related to Pap smear screening was 3.9 4. Positive correlations were found between positive emotion and continuous participation in Pap smear screening (r=.417, p<.05). A weak negative correlation was found between negative emotion and continuous participation in Pap smear screening (r=-.213, p<.05). In conclusion, negative and positive emotions had a significant effect on continuous participation in the Pap smear screening among married women. This suggests that reducing negative emotions and activating messages which relate to positive emotions may be an effective strategy for increasing continuous participation in Pap smear screening.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제15권11호
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• pp.422-432
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• 2015

경제의 저성장이 지속됨에 따라 고용창출과 경제 활성화를 위해 정부는 중소기업을 지원하기 위한 다양한 제도를 시행하고 있으며 다양한 형태의 지원을 통해 창업을 더욱 활성화 시키고 있다. 이러한 창업지원제도는 창업 활성화에 일정 부분 기여하고 있다고 볼 수 있으나, 본 연구에서는 실증적인 연구룰 통하여 창업지원에 대해 다양하고 구체화된 대안을 제시하고 창업의지를 장려하는 효과를 기대해 보고자 한다. 본 연구는 선행연구를 바탕으로 창업의지에 미치는 영향을 조세지원제도, 금융지원제도, 기술지원제도, 경영지원제도, 창업인프라지원제도의 5가지로 설정하고 독립변수가 창업의지에 미치는 영향을 각각 가설로 설정하여 실증 연구하였다. 이를 위해 본 연구에서는 변수들을 도출하여 그 변수들 간의 관계를 검증하기 위한 변수의 측정과 문항으로 구성된 설문지를 이용하였으며 측정된 자료의 통계처리에 의거하여 검증하는 실증적 연구방법을 수행하였다. 연구가설을 검증하기 위하여 요인분석, 상관관계분석, 경로분석 등의 통계적 방법을 적용하였으며. 경로분석결과는 조세지원제도, 금융지원제도가 창업의지에 영향을 미치는 것으로 나타났다.

• 공업화학
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• 제28권6호
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• pp.663-669
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• 2017

활성화제로 KOH, NaOH 및 $ZnCl_2$를 사용하여 폐감귤박으로부터 활성탄을 제조하였다. 최적조건(활성화제의 침적비율 300%, 활성화 온도 : KOH의 경우 $900^{\circ}C$, NaOH의 경우 $700^{\circ}C$, $ZnCl_2$의 경우 $600^{\circ}C$, 활성화 시간 1.5 h)에서 제조한 활성탄을 각각 ACK, ACN 및 ACZ로 명명하였다. 이들 활성탄을 사용하여 회분식 반응기에서 아세톤, 벤젠 및 메틸메르캅탄(MM) 등의 3가지 대상가스에 대한 흡착 특성을 검토하였다. 이들 활성탄에 의한 3가지 대상 가스의 흡착은 Langmuir 모델식보다는 Freundlich 모델식에 더 부합되는 것으로 나타났다. 그리고 흡착 속도실험결과는 유사 1차 속도식보다는 유사 2차 속도식에 잘 부합하였으며, 입자 내 확산 모델 결과는 흡착 과정에서 외부물질전달과 입자확산이 동시에 일어나는 것을 시사해 주었다.

• 한국가정과교육학회지
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• 제17권4호
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• pp.73-85
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• 2005

본 연구는 초등학교에서의 식생활 및 영양교육의 활성화 방안을 모색해보고자 초등학교 교사들을 대상으로 학교교육과정에서의 식생활 및 영양교육 실태와 인식 등을 알아보기 위하여 실시되었다. 대부분의 교사들은 주로 실과 및 체육 과목을 통해 식생활 교육을 실시하고 있었으며 학생들의 수업 참여도도 보통이상의 수준인 것으로 나타났다. 또한 학교 교육과정에서의 식생활 및 영양교육은 곡 필요하며 효과가 큰 것으로 인식하고 있었다. 그러나 교사들을 대상으로 한 영양교육 관련 연수 참여 기회가 매우 적고, 영양교육 자료와 시설의 부족 및 교사의 전문성 부족으로 인해 학교에서 식생활 교육을 실시하기가 어렵다고 생각하고 있었다. 그리고 학교에서 식생활 교육이 활성화되기 위해서는 식생활 교육 내용이 실과 교육 과정에 보충되어져야 하며, 가정과 학교가 연계하여 식생활 교육이 실시되어져야 한다고 하였다. 이에 초등학교 교사들을 대상으로 한 다양한 영양교육 관련 연수 프로그램 등이 실시되어져야 하며, 교사와 학부모가 협력하여 식생활 및 영양교육을 함께 실시할 수 있는 체제가 마련되어져야 할 것으로 여겨진다.

• 한국지역사회생활과학회지
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• 제24권4호
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• pp.497-515
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• 2013

This study was conducted to develop expanding strategies of nutrition counseling in school foodservices. The study participants were 102 school dietitians in Gyeonggi province, and information on the current status, dietitians' necessity awareness, and practical activation needs for nutrition counseling were investigated. While 78.8% of dietitians were aware that nutrition counseling was in need, it was only 31.3% who understood the necessity of nutrition counseling. The implementation rate of students' nutrition counseling was 26.2%, and 74.0% of counseling dietitians reported that they conducted nutrition counseling because it was on the inspection list by the Office of Education. Overall, dietitians did not have high consciousness of the need for nutrition counseling. The implementation rate of students' nutrition counseling was remarkably low due to the reason of excessive work and insufficient participants, and it was interpreted that dietitians had a low intrinsic motivation for nutrition counseling. So, we suggested several strategies to activate school nutrition counseling as follows. First of all, dietitians needed to increase the students' participation rate by promoting the importance of nutrition counseling to students and by assigning their available work hours for nutrition counseling. Second, in academic communities, standardized counseling manuals and media covering the important nutrition and health issues should be developed and disseminated, and education programs needed to build up dietitians' self-esteem and knowledge on nutrition counseling. Lastly, the Office of Education should have the initiative in activating nutrition counseling in school foodservices by supporting a budget and counseling dietitians who exclusively responsible part-time counseling at schools.

• 한국문헌정보학회지
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• 제45권1호
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• pp.149-167
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• 2011

이 연구는 독서치료 수퍼비전 활동이 치료 효과 증진에 기여를 할 것이라는 생각에서 시작되었다. 치료사에게 있어 치료 효과를 거둔다는 것은 단순한 치료 작업 이상이다. 그러나 현장에서 활동하고 있는 치료사들은 치료라는 말이 주는 부담감을 갖고 있는 것은 물론, 자신이 실행하고 있는 치료에 대한 확신이 부족하다. 이러한 상황들은 독서치료가 치료로서의 가치를 입증 받지 못하는 현상으로 나타나고 있어, 독서치료전문가로 활동하는 연구자에게도 개선해 나갈 필요가 있음을 느끼게 해주었다. 이러한 필요성에 의해 시작된 연구가 치료 효과 증진을 위한 독서치료 수퍼비전 실행 연구이다. 이 연구는 연구 과정에 대한 '방법적' 접근을 강조하여 해석적 실행연구의 형태로 진행을 했다. 연구 과정에서 나타나는 수퍼바이지의 문제점을 관찰하고 개선점을 마련함으로써 각 치료들이 더욱 효과적일 수 있도록 함은 물론, 연구자와 연구 참여자 모두 성장을 기할 수 있도록 하는데 그 목적이 있다.

• 디지털융복합연구
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• 제19권6호
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• pp.213-223
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• 2021

본 연구에서는 우리나라 95%이상의 청소년들이 소유하고 있는 스마트폰을 학교 수업에 활용하는 방안을 탐색하고자 스마트폰 활용 시스템을 설계하였다. 먼저 청소년 관련 요인과 스마트폰 수업 활용의 선행연구에 나타난 주의산만, 의존도, 동기부여, 협동심 고취 요인을 기반으로 필요 기능을 선정한 후에 학생, 교사, 부모의 교육적 역할에 따라 세 버전의 앱을 설계하였다. 이 앱을 이용함으로써 학생은 자율학습, 학습동기 부여, 활발한 상호작용이 가능하고 교사는 학생들과 더욱 밀착하여 세밀한 피드백을 하면서 수업의 질을 개선해 나갈 수 있으며 부모는 학생의 안전한 스마트폰 사용 학습을 확인할 수 있다. 이 방안으로 학교 수업에서 스마트폰 사용이 활성화되어 교육 효과를 높이는 데 도움이 될 수 있기를 기대한다.

• Biomolecules & Therapeutics
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• 제29권5호
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• pp.455-464
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• 2021

Uncontrolled inflammation is considered the pathophysiological basis of many prevalent metabolic disorders, such as nonalcoholic fatty liver disease, diabetes, obesity, and neurodegenerative diseases. The inflammatory response is a self-limiting process that produces a superfamily of chemical mediators, called specialized proresolving mediators (SPMs). SPMs include the ω-3-derived family of molecules, such as resolvins, protectins, and maresins, as well as arachidonic acid-derived (ω-6) lipoxins that stimulate and promote resolution of inflammation, clearance of microbes, and alleviation of pain and promote tissue regeneration via novel mechanisms. SPMs function by binding and activating G protein-coupled receptors, such as FPR2/ALX, GPR32, and ERV1, and nuclear orphan receptors, such as RORα. Recently, several studies reported that SPMs have the potential to attenuate lipid metabolism disorders. However, the understanding of pharmacological aspects of SPMs, including tissue-specific biosynthesis, and specific SPM receptors and signaling pathways, is currently limited. Here, we summarize recent advances in the role of SPMs in resolution of inflammatory diseases with metabolic disorders, such as nonalcoholic fatty liver disease and obesity, obtained from preclinical animal studies. In addition, the known SPM receptors and their intracellular signaling are reviewed as targets of resolution of inflammation, and the currently available information on the therapeutic effects of major SPMs for metabolic disorders is summarized.

• 산학경영연구
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• 제19권1호
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• pp.223-240
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• 2006

최근의 외식산업은 치열한 경쟁력과 함께 인력수급이 급격하게 증가되고 있다. 따라서 인적서비스의 효율적인 관리가 중요시 되면서 리더십에 대한 연구가 호텔과 패밀리 레스토랑을 대상으로 관리자와 종사자에 대한 실증적인 연구가 되고 있지만 아직 미흡한 실정이다. 따라서 외식산업에서의 최근 연구동향을 토대로 향후 연구의 방향을 살펴보면 첫째, 외식산업에서 직속상사를 포함한 관리자와 종사자에 관한 국내 연구가 미미한 상황에서 외식산업 관리자의 리더십에 관한 연구가 최근의 변화한 조직내 구성원에 대한 실증연구를 토대로 호텔과 패밀리레스토랑을 대상으로 이루어 져야 한다. 또한 과거 대부분의 종사자에 대한 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 등의 연구가 임금이나 승진 등에 초점을 두었는데 과거보다 학벌수준이 높고 젊은 층이 많은 조직내 구성원에 대한 조직문화에 초점을 둔 시대의 흐름에 맞는 연구가 이루어 져야 한다. 둘째, 변혁적 리더십과 리더-구성원 교환관계는 각기 독립적으로 연구에서 관리자의 리더십이라는 하나의 틀 속에서 분석해 실증적인 연구가 이루어져야 한다. 셋째, 기업의 핵심인재의 관리와 함께 금전적 보상체계의 개혁뿐 아니라 비금전적 차원에서의 배려나 지원이 요구된다. 네째, 외식산업 관리자의 역할 또한 전문가로서 평생직장의 개념보다 평생직업으로서 자신의 능력과 함께 매뉴얼이 있어야 할 것이다. 다섯째, 구성원들에게 지속적으로 교육훈련을 시킬 수 있는 리더십개발 프로그램이 마련되어야 하며 마지막으로 환경과 조직문화에 따라 리더십 유형의 적용이나 선택이 외식업채 특성에 맞는 실증적 연구가 앞으로도 계속 진행되어야 될 것이다.

• 벤처창업연구
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• 제9권2호
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• pp.61-70
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• 2014

창업은 기업가 자신의 일자리 뿐 아니라 그 과정에서 다른 사람들의 창업기회를 만들어 준다. 창업의 활성화는 경제활성화 뿐만 아니라 일자리 창출을 위해 가장 효과적인 수단이라고 할 수 있다. 본 연구는 잠재적 창업가인 한국과 중국동포를 대상으로 창업의지에 영향을 미치는 요인들에 관하여 살펴보고자 한다. 창업자의 심리적 특성, 창업동기, 창업의지와 관련된 선행연구를 바탕으로 연구모형을 설정하였다. 2013년 한달 동안 설문조사를 실시하여 247부 데이터를 수집하였다. 수집된 데이터는 결과를 도출하기 위해 통계적 검증을 실시하였다. 가설검증 결과는 다음과 같다. 분석결과, 위험감수성향과 성취욕구는 대체로 한국과 중국동포의 창업의지에 유의한 영향을 주지 못하였다. 그러나 창업동기와 창업 자기효능감이 창업의도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 마지막으로 사회적 지지가 창업의지에 영향을 주는 변수로 조절작용을 하는지에 대한 조절효과를 검증한 결과, 한국과 중국동포 모두 사회적 지지가 조절작용을 하는 것으로 나타났다. 또한 본 연구가 가지는 학문적 및 실무적 시사점이 논의되었고 한계와 함께 미래연구의 방향이 제시되었다.