Purpose: The purpose of this study was to validate the Korean version of the TNO-AZL Preschool Children Quality of Life (TAPQOL) questionnaire for children aged 18-60 months. Methods: The participants were 223 mothers of healthy children from nurseries and kindergartens, and 54 mothers of hospitalized children from a university children's hospital in Korea. Data were collected in 2011. Principal component factor analysis and known-groups method were used to confirm construct validity, and internal consistency was used to determine reliability. Results: According to the factor analysis, 11 factors with an eigenvalue over 1 were extracted, and these factors explained 73.5% of the variance. All dimensions except two had Cronbach's alpha coefficients greater than .7. The mean TAPQOL scores of the hospitalized group were significantly lower than those of the healthy group (p=.001) for all four functions (physical, emotional, social, and cognitive). Conclusion: The TAPQOL showed acceptable validity and reliability, and can be used to measure children's health-related quality of life in Korea, and can be considered for use in other Asian countries.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.9
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pp.439-453
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2020
The purpose of this study is to investigate the impacts of business service quality on satisfaction, commitment, performance, and loyalty in higher education. A survey was given to undergraduates involved in business through employment and start-up companies at a private university in Korea. With 252 respondents, this study used exploratory factor analysis and reliability analysis to verify the reliability and validity of measured variables. Multiple regression was employed as a statistical method for the hypotheses of the study. The research questions were: 1) How do education SERVQUAL factors (tangibles, responsiveness, reliability, assurance, and empathy) affect customer satisfaction? 2) How do education SERVQUAL factors affect customer commitment? 3) How does customer satisfaction or commitment affect education performance? 4) How does customer satisfaction, commitment or performance affect their loyalty in higher education? The findings show that most dimensions of business service quality have effects on satisfaction and commitment, and satisfaction and commitment have a positive effect on performance. Additionally, satisfaction, commitment and performance all have an effect on loyalty. This study confirmed the need for the improvement of business service quality in a private university. Additionally, it highlighted the importance of user satisfaction, commitment and performance in order to increase the loyalty level of undergraduate students.
Purpose: The purpose of this study was to develop a meaning of life scale with high validity and reliability. Method: A conceptual framework composed of 4 phases of meanings of life was identified. And 49 preliminary items on a 4-points scale were developed through content validity. A reliability and validity test of the 49 items was conducted on 564 adults. By means of internal consistency of the 49 items, 1 item was deleted. To verify the 48 items, factor analysis, reliability test, and LISEREL were done. Result: Through exploratory factor analysis of the 48 items, 8 factors were extracted. These factors were labeled as 'self- awareness and self-acceptance', 'hope', 'responsibility awareness', 'love experience', 'self transcendence', 'relation experience', 'self contentedness', and 'Commitment'. Through LISEREL of the 48 items, 2 items were excluded and finally 46 itemsremained. Cronbach's Alpha of the 46 items was .94. The correlation coefficient of the Self-esteem scale was .79. Conclusion: By the above results, the researchers recommend the following: An exploratory study on the variables related to the meaning of life are needed for criterion validity of this scale. Studies on meaning of life of different groupa, and subjects are needed for reverification.
Journal of Korea Society of Digital Industry and Information Management
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v.8
no.4
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pp.25-34
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2012
In this study, in the process of testing before the release of the software products designed, software testing manager in advance should be aware of the testing-information. Therefore, the effective learning effects perspective has been studied using the NHPP software. The finite failure nonhomogeneous Poisson process models presented and applied property of learning effect based on truncated time and delayed S-shaped software reliability. Software error detection techniques known in advance, but influencing factors for considering the errors found automatically and learning factors, by prior experience, to find precisely the error factor setting up the testing manager are presented comparing the problem. As a result, the learning factor is greater than autonomous errors-detected factor that is generally efficient model can be confirmed. This paper, a failure data analysis was performed, using time between failures, according to the small sample and large sample sizes. The parameter estimation was carried out using maximum likelihood estimation method. Model selection was performed using the mean square error and coefficient of determination, after the data efficiency from the data through trend analysis was performed.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.33
no.1
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pp.33-44
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2009
This study is a survey of college students who have been exposed to a variety of clothing consumption environments such as online transactions through the Internet, with the purpose of examining the influence of salespersons attributes on college students' relationship commitment and perception of salespersons performance. The study conducted a questionnaire survey on 464 male and female students and used SPSS 12.0 for statistical data analyses such as mean, standard deviation, frequency analysis, reliability analysis, factor analysis, and multiple regression analysis. The results of this study can be summarized as follows: First, salespersons attributes such as appearance, expertise, customer orientation, and customer management fumed out as the factors that influence the satisfaction under relationship commitment at statistically significant levels. Likeability, customer orientation, and customer management were found to have statistically significant influence on perceived reliability of salespersons. Second, with respect to the influence of relationship commitment on customer performance, statistically significant factors included satisfaction and reliability. Customer orientation is considered most important by both male and female students among the salespersons attributes, followed in order by expertise, customer management, appearance, ethic and similarity. Likeability was found to be the least important attribute.
The purposes of this study were to provide information on customers for cosmetic companies to develop goods and promotion strategy by examining facial images of university women and their recognition level about cosmetics brand personality. The results were as follows; First, satisfaction level of university women with their lips and eyes was very high, while lowest in skins. Second, factors of brand personality of three kinds of foreign cosmetics brands and three kinds of domestic brands were sincerity, beauty, renovation, reliability and ruggedness. In beauty, reliability and ruggedness, they preferred foreign brands to domestic ones, while they preferred domestic ones in sincerity and renovation. Third, the satisfaction level with face had a statistically significant relationship to the importance of face and cosmetic brands, while the importance of face had to the beauty of the brand. In the interrelationship among facial images and the factors of brand personality, they had significant interrelationships, provided beauty and ruggedness, and reliability and ruggedness had no significant interrelationship.
KIEE International Transactions on Power Engineering
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v.4A
no.2
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pp.100-105
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2004
Installed capacity markets in the northeast of the United States ensure that adequate generation exists to satisfy regional loss of load probability (LOLP) criterion. LOLP studies are conducted to determine the amount of capacity that is needed, but they do not consider several factors that substantially affect the calculated distribution of available capacity. These studies do not account for the fact that generation availability increases during periods of high demand and therefore prices, common-cause failures that result in multiple generation units being unavailable at the same time, and the negative correlation between load and available capacity due to temperature and humidity. A categorization of incidents in an existing bulk power reliability database is proposed to analyze the existence and frequency of independent failures and those associated with resource dynamics. Findings are augmented with other empirical findings. Monte Carlo methods are proposed to model these resource dynamics. Using the IEEE Reliability Test System as a single-bus case study, the LOLP results change substantially when these factors are considered. Better data collection is necessary to support the more comprehensive modeling of resource adequacy that is proposed. In addition, a parallel processing method is used to offset the increase in computational times required to model these dynamics.
Purpose: The purpose of this study was to develop a scale to assess immigrant women's needs for pregnancy and postpartum adaptation and to test the reliability and validity of the scale. Methods: To construct scale items, critical issues and difficulties associated with pregnancy and postpartum adaptation of immigrant women were identified and categorized through a literature review. Fifty-two scale items were constructed, and data for validity and reliability testing was collected with a questionnaire survey from 367 immigrant women. Data were analyzed with descriptive statistics, factor analysis, and reliability coefficients. Results: The final measurement scale to assess immigrant women's pregnancy and postpartum adaptation consisted of 48 items and 7 factors (adaptation to daily activity during pregnancy, cross-cultural understanding and personal respect, understanding of the process of pregnancy and delivery, baby rearing and family support, physical and emotional adaptation after childbirth, nutrition during pregnancy, and sexual life adaptation). The seven factors accounted for 64.26% of the variance, and Cronbach's ${\alpha}$ was .96. Conclusion: The scale developed by this study is a reliable and valid instrument and can be used to assess needs of pregnancy and postpartum adaptation and can be utilized in providing nursing interventions for immigrant women.
Purpose: The aim of this study was to develop instrument measuring the relocation stress syndrome for patients transferred from intensive care unit to general ward in Korea. Method: For item construction, components were drawn from an extensive review of the literature, existing instruments and the result of qualitative approach. A total 48 items were selected for the first draft. Ten experts evaluated this instrument for content validity and the number of items was reduced to 29. To refine and test reliability and validity of the instrument, data were collected from the 594 patients following transfer from intensive care unit. Results: Preliminarily twenty-nine items were generated through content validity and a pilot study. Using corrected items to total correlation coefficient, this instrument was further shortened to a 25 item scale. Factor analysis extracted a total of 23 items with a 5-point Likert-type scale. Relocation Stress Syndrome (RSS) included three subscales; physical factors (12 items), Patient's recognition to health care providers (8 items), and emotional factors (3 items). The RSS established content validity, construct validity, and reliability. Conclusion: This instrument demonstrates good reliability and validity, and therefore it is an appropriate measurement of assessing relocation stress syndrome in ICU to ward transition period.
This study was conducted to test the reliability and validity of "What my baby is like(WBL)" that was developed by Pridham et al. for measuring infant temperament. 37 subjects were participated four times-1, 3, 6, and 12months, and 146 cases were analyzed. The construct validity for the scale was tested by factor analysis with four factor loading solution based on the previous study. One item was excluded because total-item correlation was too low, so that the number of total items were eighteen. The analysis yielded four well defined factors: amenability and persistence, activity, reactivity, and adaptability. These four factors explained 57.62% of the variance in the infant temperament. The criterion related Validity was confirmed by the relationship between the infant temperament and HOME, and between the infant temperament maternal confidence in childrearing. The reliability of the scale was determined with Cronbach's alpha coefficient and Guttman split-half coefficient. Cronbach's alpha was .86, for 18 items, and Guttman split-half cofficient was .81. In subscale analysis, Cronbach's alpha was .56~.84. In conclusion, WBL showed a high degree of validity and reliability, suitable in Korean infants for measuring temperament. In the further study, it would be necessary to refine the concept of temperament and to analyze the correlation between WBL and other temperament inventory.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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