• 제목/요약/키워드: psychological traits

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한·중 패션제품 소비자 불평행동의도에 미치는 영향요인 분석(I) -불평행동 특성을 중심으로- (A Comparative Study on the Cross-cultural Complaint Intention of South Korean and Chinese Consumers regarding Fashion Products (I) -Focused on the Traits of Complaining Behavior-)

  • 이옥희
    • 패션비즈니스
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    • 제21권1호
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    • pp.112-123
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    • 2017
  • This study investigated if there are differences between Korean and Chinese consumers among the determinants of consumer complaint intention, type of complaint intention, and traits of complaining behavior. Sample subjects used in this study were female college students in Jeollabukdo and Jeollanamdo, Korea and Yunnam, China. Questionnaire data from 780 college students(Korea: 441, China: 339) were analyzed through a reliability analysis, factor analysis, frequence, mean, and multiple regression analysis. The results of the study were as follows. First, complaint intention of college students was divided into 3 factors, voice, private, and third party. Second, the findings of regression analysis for the total sample showed that the determinants of the factor 'voice' were the country, salespeople, product involvement, complaint cost, psychological tension, and social benefit. Whereas, the determinants of the factor 'private' were the producer, product involvement, psychological tension, and social benefit. Also, the determinants of the factor 'third party' were the country, oneself, salespeople, complaint cost, personal norms, and social benefit. Third, significant differences were indicated in the determinants of the 'voice', 'private' and 'third party' factors of complaint intention between Korean and Chinese consumers. Fourth, the complaint intention factors of 'voice' and 'third party' of Chinese consumers were higher than Korean consumers. Fifth, the attributions to dissatisfaction of Korean consumers were higher than Chinese consumers, and the product involvement, possibility for success, and consumer complaint attitudes of Chinese consumers were revealed to be higher than Korean consumers.

중국 중서부 지역(운남성) 대학생들의 소비자 행동연구(제 2보): 의복추구혜택에 따른 세분시장의 소비자특성 (A Study of College students's Consumer Behavior of the Midwest(Yunnam) in China(Part II): The Consumer's Traits of Market Segmentation Based on the Apparel Benefits)

  • 이옥희
    • 패션비즈니스
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    • 제18권4호
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    • pp.97-113
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    • 2014
  • This study investigates consumer's traits of market segmentation based on the apparel benefits. The subjects were 302 college students living in Yunnam, China. The mean, ANOVA, factor analysis, Duncan test, and K-means cluster analysis were used for statisticals analysis. The results of this study are as follows. The college students were classified, into six subdivisions, according to the apparel benefits by cluster analysis: indifference group, utility pursuit group, hedonic/brand pursuit group, individuality pursuit group, social recognition/fashion pursuit group, and pursuit benefits-minded group. In the factors of happiness-pursuing and life-centered of materialism, significant differences were found according to the groups of apparel benefits, and all factors of symbolic consumption and brand loyalty were found to have significant differences according to the groups of apparel benefits. The evaluation criteria of clothing were significantly different, depending on apparel benefits subdivision in criteria of aesthetic, socio-psychological, and utility. The use of information was shown to have significant differences, according to the groups of apparel benefits. The study results are highly expected to be utilized as useful sources in marketing plans for the midwest of China.

차브(CHAV) 패션 특성 연구 (A Study of Characteristics of CHAV Fashion)

  • 양숙희;윤영
    • 복식
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    • 제57권10호
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    • pp.1-10
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    • 2007
  • The 21th century is the time-area where knowledge, information and culture are considered as the pivotal factor for keeping society. Thus, this affects every part which consists of culture. By 2000, various cultural changes create several culture trends all over the world. Above all, advent of CHAV is the remarkable cultural phenomenon because of its life style, fashion and self-awareness. This study analyzes CHAV's life style and fashion based on regarding it as subordinate culture. In terms of these aspects, CHAV's fashion can be divided into three parts by its inner and outer traits. The first is merrymaking style which is composed of combination, parody and excessive decoration of different factors. This is a kind of Pop-Art style that imitates mass consuming culture. The second is ostentation style which emphasizes CHAV's traits and acts group behavior. The third is violence style. CHAV tries to appear violent and indifferent for gaining their rights and power. As a result, CHAV is the rebounding phenomenon that means psychological fear and conflict which neglected people have to resist official authority.

중년기 여성의 우울증에 관한 연구 (A study on the Depression of the Middle aged Woman)

  • 장하경;서병숙
    • 가정과삶의질연구
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    • 제10권2호
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    • pp.263-276
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    • 1992
  • The middle aged woman today have met discord of unbalance in gender role identity due to change in cultual situation and view of value of our country since 1960. Under the promise that there is a relationship between depression which is a psychological characteristic and gender role traits of middle aged woman, and in consideration that the depression of middle-aged woman may be differentiated depend upon the expressive manner of gender role, this research was trying to find out the relationship between the gender role traits and the depression of middle aged women. The purpose of his research is to provide data to be helpful for marital hygirne of middle-aged women by presenting a plan to reduce depression of middle-aged woman by the desirable gender role. In order for such studying purpose, the gender role, physical symptom and socio-demographic feature were researched using the scale which was by this researcher. The questionnaire sheets of 327 use form middle-aged woman of 39 years to 59 years old in full with their last child is 10 years or order. The summerized results of study are as follows. In consolidation of the foregoing it have known that the socio-economic position and recognition of physical symptom and the masculinity feature has shown less depression as she feels less physical symptom due to there is relationship between recondition of physical symptom and he masculity feature, and also, it has known that the depression of middle-aged women may be reduced when such extroversive and expressional gender role features are developed as 'aggressiveness and ' fraternity, and the depression may be prompted due to such introvert and easy to be impacted by grudge as 'impression'

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Factors Affecting Job Performance: A Case Study of Academic Staff in Pakistan

  • TUNIO, Fayaz Hussain;AGHA, Amad Nabi;SALMAN, Faryal;ULLAH, Imran;NISAR, Asad
    • The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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    • 제8권5호
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    • pp.473-483
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    • 2021
  • This study's fundamental purpose is to examine the personality factors of business school faculty members in job satisfaction and job performance. Results show the significant impact of multicultural faculty members' job performance in a diverse environment in the Business schools of Karachi. The data is collected through the multi questionnaires from the various teaching, non-teaching staff, and students of private business schools of Karachi in Pakistan. The data has been tested through the Jamovi-by-medmod, and the regression model is to scrutinize and find the effect dependent variables to mediation. Simultaneously, results are calculated by mediation estimates and path estimates through the medmod technic and regression test from data. It provides a comprehensive insight into various factors such as personality traits, self-efficiency, Psychological diversity climate, self-esteem, and human resource management practices. These are the primary evaluated factors that affect multicultural faculty members' job satisfaction and job performance. However, results show a positive relationship between diversity climate and job performance, which mediates by job satisfaction. Similarly, personality traits show a positive relationship with job performance that mediates by job satisfaction. Correspondingly, self-esteem spectacles are a positive inter-relationship with job performance which is mediated by job satisfaction.

Beliefs about Tic Disorders and Tourette's Syndrome in South Korea: An Online Panel Survey

  • Lee, Minji;Park, Subin
    • Journal of the Korean Academy of Child and Adolescent Psychiatry
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    • 제30권3호
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    • pp.109-115
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    • 2019
  • Objectives: This study investigates lay beliefs about the etiology and treatments of tic disorder and Tourette's syndrome, as well as identifying sociodemographic and personality variables affecting these beliefs among South Koreans. Methods: In total, 673 participants (mean age $41.77{\pm}12.03$ years) completed an online survey regarding their beliefs about tic disorder and Tourette's syndrome. The factors related to their lay beliefs about the disorders were analyzed, and the correlates were investigated. Results: Results indicated that lay people in South Korea held strong beliefs that the causes of tic disorder and Tourette's syndrome lie within the parenting/psychological and neurological/biological categories, compared to the dietary/environmental one. Among the sociodemographic variables, sex, age, and levels of subjective mental health knowledge were primarily associated with the aforementioned beliefs. Familiarity with tic disorder and Tourette's syndrome was also associated with these beliefs. Among the personality traits investigated, extraversion and conscientiousness had significant influences on the beliefs people had about tic disorder and Tourette's syndrome. Conclusion: The results suggest that both policy makers and mental health service providers should adopt a strategic approach for developing and implementing health education interventions about tic disorder and Tourette's syndrome because individual sociodemographic variables, familiarity with the disorders, and personality traits are all associated with the beliefs about these disorders.

미혼 여교사의 배우자 선택에서의 동질혼 추구 경향 (Female Teachers' Mate Selection Preferences in Social, physical, psychological and family role characteristic)

  • 조병은;이종희;이현정;곽선정
    • 한국가정과교육학회지
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    • 제24권4호
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    • pp.1-18
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    • 2012
  • 본 연구는 배우자 선택권이 늘어난 직업여성 중 미혼 여교사를 대상으로 본인과 배우자감의 사회경제적, 신체적, 심리적 특성 그리고 역할가치관에 대한 선호도를 조사하여 배우자 선택의 동질혼 추구 경향성을 파악하고자 하였다. 연구 대상자는 서울과 6개의 광역시 및 시 군 단위에서 편의표집 한 결혼 적령기의 미혼 여교사 295명이고, 수집된 자료는 SPSS 12.0을 이용하여 연구 내용에 따라 빈도, 백분율, 평균, 표준편차 등을 사용하여 분석하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 미혼 여교사가 추구하는 본인과 배우자감의 사회경제적 특성의 측면에서 수입 이외의 특성에서는 동질혼 경향을 추구하였으나, 수입에 있어서는 자신보다 높은 수입의 배우자감을 선호하는 이질혼의 경향을 보였다. 신체적 특성에서는 자신과 비슷한 신체적 특성과 매력수준을 지닌 배우자감을 선호하는 동질혼의 경향을 보였고, 심리적 특성 중 개방성, 외향성, 신경성의 성격 특성에서는 자신과 비슷한 동질혼 경향을 추구하였으며, 성취적, 양육적, 지배적 성격과 같은 상호보완적 성격을 선호하는 측면에서 동질적인 성격 특성을 지닌 배우자감을 선호하였다. 또 다른 심리적 특성인 성역할 특성에서는 본인의 성역할 특성을 보완할 수 있는 성역할 특성을 지닌 배우자감을 선호하는 이질혼의 경향이 나타났다. 역할가치관의 동질성 추구 경향에서는 경제적 역할, 정서적지지 역할, 자녀양육 역할, 친족유지 역할, 가사노동 역할, 자기개발 역할, 여가생활 역할 등 모든 역할 기대감에서 동질혼 경향을 보였다. 각각의 역할에서 본인 스스로에 대한 역할 기대가 높은 집단은 배우자감에게 요구하는 역할 기대도 높게 나타났고, 본인에 대한 역할 기대가 낮은 집단에서는 배우자감에 대한 역할 기대도 낮게 나타나 본인과 배우자감 모두 가족역할에 공평하게 참여하기를 추구하는 것으로 나타났다. 또한, 성역할 가치관에서 근대적 성역할 가치관을 가진 집단 간의 동질성을 추구하는 것으로 나타나 남녀 평등적인 성역할 가치관을 추구하였다. 결과적으로, 직업을 가진 미혼 여교사는 자신과 비슷한 사회적 배경, 신체적 매력 정도, 심리적 특성을 지닌 배우자감을 선호하는 동질혼의 경향이 높게 나타났고, 민주적이고 양성평등한 성역할을 수행할 수 있는 배우자감을 선호하는 것으로 나타났다.

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영재아의 성격유형과 자아상태 분석 (Gifted Students' Personality and Types of Ego-gram Based on Eric Borne's Transactional Analysis)

  • 이순주;박찬웅
    • 영재교육연구
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    • 제19권1호
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    • pp.25-46
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    • 2009
  • 본 연구에서는 영재아를 대상으로 남녀 영재들의 성격유형과 자아상태의 차이 그리고 성격유형의 기질별, 기능별 특성을 알아보고자 하였다. 본 연구의 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 영재아들의 성별에 따른 성격유형의 차이를 분석한 결과, 판단방식 측면에서 남아와 여아 간 유의한 차가 나타났으며 자아상태에서는 영재 여아가 남아보다 자유스런 어린이자아가 더 높은 것으로 나타났다. 또한 영재아의 기질별 기능별 성격유형의 특성에서는 영재 집단이 한국판 표준화와 적지 않은 차이를 보이는 것으로 나타났다. 즉 기질면에서는 한국판 표준화에 비해 NT형의 분포가 월등히 높은 반면 SJ형의 분포는 훨씬 낮은 것으로 나타났으며 기능면에서는 NT형의 분포가 한국판 표준화보다 월등히 높은 것으로 나타났다. 한편 심리적 기능유형에 따른 자아상태의 분석 결과에서 영재아의 자아상태유형은 어떤 판단을 내릴 때 기준으로 삼는 감정형(F)과 사고형(T)의 성격특성과 관련 깊다는 것을 알 수 있었다.

인지기능 및 인지훈련효과의 관련변인에 관한 예비연구 (A preliminary study on factors affecting cognitive function and cognitive training effects)

  • 김영경
    • 디지털융복합연구
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    • 제18권12호
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    • pp.343-351
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    • 2020
  • 본 연구는 노인을 대상으로 인지기능에 관한 교육과 함께 주의, 기억, 실행기능, 기억책략 등을 다루는 인지과제를 수행하는 인지훈련을 실시하여 훈련 이전의 인지기능 수준은 어떤 개인적 특성과 관련이 있는지, 주관적 인지감퇴는 실제적인 인지감퇴를 반영하는지, 인지훈련의 효과는 어떤 개인 특성과 관련이 있는지를 알아보기 위해 수행되었다. 연구 참가자는 건강한 노인 20명으로 14회기의 인지훈련을 주 1회, 회기당 2시간씩 진행하였으며 사전 및 사후로 검사를 실시하였다. 연구 결과, 인지기능은 연령과 자아존중감, 성격 특질 중 외향성과 개방성이 관련이 있는 것으로 나타났으며, 주관적인 인지감퇴는 객관적인 인지기능보다는 우울, 불안, 성격, 자기효능감, 자아존중감, 주관적 연령과의 상관이 유의하였다. 또한 인지훈련을 통해 전반적인 인지기능을 측정하는 정신상태, 기억, 전두엽기능 검사 점수가 향상되었으며 인지훈련의 효과는 연령, 주관적 인지감퇴, 불안, 자기효능감, 자아존중감, 주관적 연령, 성격과 관련이 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 어떤 특성의 노인이 인지노화에 취약한지 알려주며, 인지훈련의 효과를 높이기 위해 교육 참가자의 특성을 고려해야 한다는 것을 시사한다.

자폐 기질과 사회도덕적 판단과의 관계 (The relationships between autistic trait and socio-moral judgments)

  • 진경선;차민정;송현주
    • 한국심리학회지 : 문화 및 사회문제
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    • 제25권2호
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    • pp.137-155
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    • 2019
  • 본 연구는 한국 성인을 대상으로 자폐 기질이 사회도덕적 판단과 어떠한 관련성을 가지고 있는지 탐색하였다. 연구 결과, 자폐 기질이 높을수록 타인의 행동의 도덕성을 평가할 때에 행동의 의도를 고려하는 것에 있어 어려움을 보였다. 특히, 자폐 기질이 높을수록 시나리오 속 주인공이 타인을 해하려는 의도는 있었지만, 결과적으로 실패한 행동에 대해 더 허용적으로 판단하였다. 또한, 자폐 기질이 높을수록 다수의 이익을 위해 소수를 적극적으로 희생시키는 공리주의적 선택의 적절성은 더 높게 판단하였다. 더불어, 도덕적 판단에서 어떠한 기본 원리를 얼마나 중요하게 여기는가에 관한 도덕적 기반 측정의 경우, 자폐 기질이 높을수록 위해 금지에 대한 민감성이 낮은 것으로 나타났다. 이러한 상관관계는 자폐 기질을 높은 집단(AQ >= 26)과 낮은 집단(AQ < 26)으로 나누었을 때, 집단 간 차이로도 확인되었다. 이러한 결과는 자폐 기질이 높을수록 사회도덕적 판단에서 타인의 의도를 고려하는 것에 더 어려움을 겪을 수 있으며, 또한 도덕적 판단에서 타인을 해하여서는 안된다는 위해 금지 원리에 대한 민감성을 더 낮게 보일 수 있음을 시사한다.