Background and Objectives: In 2013, the Singapore government reviewed and expanded the Senior Mobility Fund (SMF) to provide subsidy for assistive devices, including hearing aids (HA). While SMF has improved accessibility to HA, its impact on HA acquisition has not been determined. The study aims to elucidate the influence of SMF on HA acquisition and the relationship between financial funding and compliance to HA use. Subjects and Methods: Retrospective review of 643 patients seen between January 2017 to January 2018 at the earnose and throat specialist outpatient clinic, who were referred for a hearing aid evaluation. Of the 643 patients, 109 patients with baseline hearing handicap (HH) scores recorded, and no formal diagnosis of cognitive impairment were included. The patients were grouped according to SMF eligibility and clinical data were obtained. Results: The odds ratio for acquiring HA was significantly higher with SMF, regardless of HH scores. When looking at actual degree of hearing loss (DHL), HA uptake was significantly higher in the least severe of DHL categories. There is no relationship between SMF and compliance to HA use. However, HH score is positively correlated with data log in regression analyses. Conclusions: SMF appears to influence HA acquisition. Especially in financially funded patients with low self-perceived HH, the benefits of HA may be underappreciated given the few hours of HA use. Further studies are warranted to investigate the impact of financial funding on outcomes of HA users to help policy planners and clinicians be prudent in the utilization of SMF.
Background and Objectives: In 2013, the Singapore government reviewed and expanded the Senior Mobility Fund (SMF) to provide subsidy for assistive devices, including hearing aids (HA). While SMF has improved accessibility to HA, its impact on HA acquisition has not been determined. The study aims to elucidate the influence of SMF on HA acquisition and the relationship between financial funding and compliance to HA use. Subjects and Methods: Retrospective review of 643 patients seen between January 2017 to January 2018 at the earnose and throat specialist outpatient clinic, who were referred for a hearing aid evaluation. Of the 643 patients, 109 patients with baseline hearing handicap (HH) scores recorded, and no formal diagnosis of cognitive impairment were included. The patients were grouped according to SMF eligibility and clinical data were obtained. Results: The odds ratio for acquiring HA was significantly higher with SMF, regardless of HH scores. When looking at actual degree of hearing loss (DHL), HA uptake was significantly higher in the least severe of DHL categories. There is no relationship between SMF and compliance to HA use. However, HH score is positively correlated with data log in regression analyses. Conclusions: SMF appears to influence HA acquisition. Especially in financially funded patients with low self-perceived HH, the benefits of HA may be underappreciated given the few hours of HA use. Further studies are warranted to investigate the impact of financial funding on outcomes of HA users to help policy planners and clinicians be prudent in the utilization of SMF.
"The certification of compliance of new products of industrial convergence" (hereinafter referred to as "certification of compliance") is a legal certification system in accordance with the Industrial Convergence Promotion Act through which a convergence new product can be officially certified without legislation when the certification standards applicable to the product are not yet provided. Unlike other certification systems, the certification of compliance is characterized by the role of resolving the certification difficulties driven by the regulatory lag of convergence new products. Nevertheless, studies that analyzed the certification of compliance in detail from the viewpoint of regulatory improvement were surprisingly rare. Through the sequential matching of the steps of certification of compliance with the process from the occurrence of a regulatory problem to resolution, our study provided clear understanding as to how the regulatory lag could be reduced by the procedure for certification of compliance. Furthermore, we divided the perspective on regulatory lag management into quantitative and qualitative, and the structures and practices of certification of compliance were then analyzed from the two perspectives. By doing this, the present study emphasized that the fundamental reason the certification of compliance could effectively solve the regulatory lag problem of convergence new products was not only the quantitative elements such as legal deadlines for each step but also several qualitative approaches to securing the quality of every stage.
Today, due to the development of the 4th industrial revolution such as artificial intelligence, the security threat of the military organization is increasing. A study that can contribute to complying with military security is needed by studying the effects of influence factors occurring in this changing or newly emerging security environment on information security stress and security compliance behavior intention. In previous studies, task overload, task complexity, task uncertainty, and task conflict were extracted among environmental influencing factors that cause security stress. We empirically analyzed how these influencing factors affect security stress and whether they play a mediating role in security stress. As a result of the analysis, it was analyzed that the security stress was affected in the order of task overload, task conflict, and task uncertainty. Information security stress did not significantly affect security compliance behavior intention, but it was found to mediate the effect of task overload on security compliance behavior intention. This causes information security stress due to heavy security work in the military organization, which ultimately leads to lower security compliance behavior. Therefore, the security policy to manage this situation should be promoted first.
The Journal of the Institute of Internet, Broadcasting and Communication
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v.16
no.6
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pp.243-253
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2016
Company strengthen various information security policy and activity in order to protect important information assets that the company has been dealing with and prevents information security accidents such as personal information spill. However, some study said these policy and activity increase employee's information security stress and still information security accidents by employees have happened so far. Therefore, this study will review preceding theories and studies used in many various fields including Information Security areas needed to explain human's behavioral intention and determinants and summarize characteristic factors that have influence on control of human's behavioral intention in the results of the above theories and studies. Secondly, this study will implement exploratory analysis on characteristic factors perceived by employees that has been stemmed from various company's information security policy and activity in order to increase employee/'s information security compliance intention under the its surrounding security circumstance. Thirdly, this study will fulfil multiple-regression analysis in order to identify cause-effect relationship between employee's perceived information security stress and employee's perceived characteristic factor. Finally, this study will explain casual relationship with same analysis methods between information security stress and information security compliance intention based on results of the survey conducted on the financial firm's employees with same analysis methods.
Recently, as cases of organizations' information disclosure occur continuously, it is urgent to manage security of information and establish measures to enhance security of information by an organization itself. Especially, members of an organization should be prepared with measures for information security, and an organization should do its efforts to raise its members' awareness toward information security. I set a research model to verify what effects an organization's fulfillment of regulations to secure information brings to performance of information security and selected members from maritime and port organizations and financial and insurance institutes as sample. Results of the analysis to identify factors affecting information security performance among members of maritime and port organizations are as follows. Firstly, I found that the factors affecting information security awareness are information security attitude and information security standards. Secondly, the factor giving influence on information security policy of an organization was found to be information security standards. In contrast, information security punishments and information security training were verified not to give influence on compliance of information security policy. Thirdly, information security awareness was identified to give significant influence on compliance of information security policy, information security competence and information security behavior. Fourthly, compliance of information security policy was verified to be those factors that give influence on information security competence and information security behavior. Lastly, information security competence and information security behavior were found to be such factors that give influence on information security performance.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.29
no.5
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pp.69-94
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2024
In order to improve the security policy compliance performance of an organization, it is crucial for organizational members to have a strong intention to actively accept these policies. Accordingly, this study proposes a research model based on the Health Belief Model, a key theory in the field of health psychology, with the aim of seeking ways to enhance the acceptability of security policies among organizational members. Data were collected through surveys and analyzed using statistical methods. The results of the study revealed that the perceived security threats and the perception of support for security policy compliance at the organizational level significantly influence the acceptance of security policies through the mediating role of perceived benefits from security policy compliance. Additionally, the study demonstrated that the perceived burden of effort and work disruption associated with complying with security policies, i.e., perceived barriers, has a significant negative impact on the acceptance of security policies. This study holds academic significance as it presents a model that effectively analyzes the cognitive mechanisms influencing the acceptance of security policies by applying the Health Belief Model, originally rooted in healthcare. The analysis results and various implications discussed in this study are expected to provide useful information and insights for developing strategies to enhance the acceptance of security policies among organizational members in the future.
This study aimed to investigate the knowledge, compliance and affecting factors of the cough etiquette to prevent the respiratory infectious disease transmission. Data were collected 250 self reporting questionnaires above 19 years old adult from Aug. 13th to Sep. 19th 2018. 213 questionnaires were analyzed statistically. In the results, the score was converted in terms of 100 points, knowledge of the cough etiquette was average $70.99{\pm}19.92$ points, compliance was $70.63{\pm}10.25$ points. Knowledge and compliance were statistically positive significant correlation, In the multiple regression analysis, the affecting factors were gender, usually carry a handkerchief, usually carry a portable tissue paper, average number of handwashes per day, know about cough etiquette, knowledge of cough etiquette. Therefore, it is necessary to develop and apply an educational program that reflects the affecting factors of cough etiquette in this study result. The higher level of cough etiquette performance will help prevent respiratory infection transmission.
The study was done to identify relations among moral sensitivity, self-leadership, fatigue and compliance with standard precautions and to identify the influencing factors on compliance with standard precautions for intensive care nurses. Data were collected from 153 intensive care nurses in March 2019 and were analyzed using Descriptive statistics, Pearson correlation coefficients, and Stepwise multiple regression with SPSS/WIN 24.0 version. The compliance with standard precautions has positive correlation with their self-leadership (r=.17, p=.042). The self-leadership (β=.17, p=.042) was a significant predictor of the compliance with standard precautions. It was statistically significant (R2=.03, F=4.21, p=.042). Based on the findings of this study, each institution needs to make efforts to strengthen the capacity of nurses for self-leadership.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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