In this paper, we propose to enhance a Physical working conditions to decrease absence from work. we demonstrated the correlation of worker's absence with various environmental factors in workplace by surveying 6,962 workers. As result, first, concerning exposure to physical work factors, most of them complained of vibration, and concerning exposure to improper working posture, most of them complained of repetitive arm and hand motions. Second, the absence experience had correlations with age, monthly income, smoking, number of employees, long term working, and shift work, and of the physical factors, hand vibration, noise, high temperature, low temperature and improper working posture had correlations with physical pain posture, movement of people and carrying heavy materials. Third, experience of exposure to hand vibration, noise and low temperature of the physical factors had impact on absence, and of the improper working posture, physical pain posture and carrying heavy stuff had impacts on absence. Through this study, it was found that of the work factors of Korean workers, physical factors and improper working posture had impacts on absence. The results of this study confirmed that physical factors and inappropriate working posture among work factors influenced the absenteeism. Therefore, it is required to improve the work environment regarding physical risk factors and prepare a systematic management plan.
The purpose of this study was to develop a checklist of risk factors for quantitative assessment of musculoskeletal complaints in shipbuilding workers. A key point was to develop comprehensive a checklist including the worker's physical ability, as ergonomic and workload factors. ln the first, through correlation analysis between musculoskeletal complaints and physical abilities in shipbuilding workers, risk factors related to physical abilities were selected. In the second, after the development of a checklist was composed of physical, ergonomic and workload factors, factor analysis was used to test the validity of the developed checklist. Each factors selected finally showed that physical factors were hand grip strength, spinal curvature, and flexibility (sit to reach), ergonomic factors were posture, total exposed time, duration, and force of working, and workload factors were physical and psychological workload perceived by worker. The results showed that musculoskeletal complaints was associated with physical abilities (p<.05). The developed checklist had a reliability of .761 (Cronbach=.761) and a validity and explanation of 54.9%. The criterion of management was classified in 4 stages by relative weights of each factor. It is suggested that active intervention is needed to reduce musculoskeletal complaints in workers with more than a 14.31 score.
Purpose: This study was designed to find differences between physical activity and health-related factors of Korean male adults. Methods: Using the 2010 Korean National Health and Nutrition Examination Survey (NHANES V-1), the data of 1,876 Korean males over 30 years old who completed the Health Interview, Health Behavior Surveys and International Physical Activity Questionnaire (IPAQ) were analyzed. Analysis of differences in physical activity according to socio-demographic factors, physical health-related factors and psychological health-related factors was tested using the F-test and chi-square test with SPSS 12.0. Results: The high physical activity group was merely 2.5% and the moderate group was 51.4%. In each group, the study showed significant differences in age (p=.017), education status (p=.019), and economic status (p=.032) of socio-demographic factors, in body mass index (p=.003), vitamin D (p=.020) and hypertension status (p=.007) of physical health-related factors, and in recognition of stress (p=.027) of psychological health-related factors. Conclusion: These results revealed that physical activity can play an important role in nursing intervention of physical and psychological health-related factors in male adults.
Purpose : This study was conducted to analyze the job stress factors affecting the job satisfaction and job involvement of physical therapists and to provide basic information for the prevention of job stress among physical therapists. Method : One hundred and eighty-four physical therapists working in hospitals participated in the study by completing the Korean Occupational Stress Scale and surveys about job satisfaction and job involvement. The results were collected and analyzed. Result : The job stress factors the significantly influenced job satisfaction are the following, in order of importance: the organizational climate (p<.05), inter-personal conflict (p<.01), insufficient job control (p<.001), lack of reward (p<.001), and the occupational system (p<.001). The following factors significantly influenced job involvement, again in order of importance: job demand (p<.001), the organizational climate (p<.05), lack of reward (p<.05), the occupational system (p<.01), and insufficient job control (p<.001). Conclusion : The purpose of this study was to analyze the job stress factors affecting the job satisfaction and job involvement of physical therapists and to provide basic information to prevent job stress among physical therapists. The results indicate the need for more studies that analyze the job stress factors of physical therapists and additional studies that specifically analyze the tasks of physical therapists. Studies on how to reduce job stress among physical therapists must also be conducted in the future.
This research is for developing a usability evaluation model based on customer sensation using Quality Function Deployment, which evaluates the relationship between consumer sensation and usability among the physical design factors of dishwashers. Four aspects of the evaluation model; overall sensation factors, detail sensation factors, usability evaluation factors and physical design factors of products were analyzed in three sequential processes of QFD. The sensation evaluation factors and the usability evaluation factors were created from regression analysis of the results of the sensation and usability test. Moreover, thirty-one physical design factors selected through group discussion of ergonomist and manufacturers. Among them, 19 physical design factors according to priority were applied to evaluation model using QFD. With the evaluation model using four aspects, physical design factors influencing user sensation were generated. These factors were 'alarm sound', 'dishwasher size', 'button size' and 'display size'. Consequently, the degree of influences was tested. Design guidelines for dishwashers were derived from finally generated physical design factors.
This paper studies on physical strength measurement utilized for selecting military sportsmen. In order to estimate physical potential capability of a volunteer for a sportsmen, scores of physical strength factors are used and a regression model is developed. And then the results of this model and current physical strength measurement are compared. This paper shows that the model developed here is more effective than current measurement, since measurable physical strength factors are reduced and physical strength factors are quantified by comparing each other.
Normal balance is defined as state in which the body is equlilibrium. It is complex motor control task, requring integration of sensory information, neural processing, and biomechanical factors. There are major two factors contribute to balance control, the neurological and the musculoskeletal. The neurological factor provides the sensory processing and motor output mechanisms that are the neurophysiological basis for response. The musculoskeletal factor provides the mechanical structure for response. When all components of two factors are operating effectively, the postural response should be appropriate and effective for good balance control. Therfore, balance can be influenced by above all factors. In addition, balance can be also influenced by muscle tone, hearing, physiological factors, and environmental factors. Physical therapists must understand factors of balance control so that we can accurately assess balance. Therefore, physical therapists have to develop useful balance measurement tools to evaluate balance.
The purpose of this study is to examine the physical factors of work environment and to establish the evaluation factors for office design for wheelchair users. This study is based on the existing research for office environmental factors; and then clarifies the physical factors that are suitable for circumstances of wheelchair users. These factors are composed three physical factors which are space, furniture arrangement, and ambient condition and then each of these factors has detailed several elements. Futhermore, comparing physical factors between a non-wheelchair user and a wheelchair user with work environment is analyzed on the assumption using the system furniture on the market. This study is expected to be used as basic information to provide the way of improving office space plan for wheelchair user in workplace. This resource can serve as a checklist when renovating, re-designing or building a new office space for wheelchair users. The evaluation of office environmental factors for wheelchair users who work in public and/or private companies is needed for the next research.
Purpose : This study aims to examine the correlation between SPQ (sasang personality questionnaire) results and the significance level of general mental and physical health among youths. Effects of physical factors on the level of health are also examined. Methods : For the purpose of this study, the SPQ test and body mass and the Ponderal index were measured. The SPQ was followed by a survey on physical changes among 686 young people. The correlation between SPQ and BMI was analysed using Pearson's corelation. Post hoc tests were conducted on SPQ sub factors (SPQ-B, SPQ-C, and SPQ-E) were examined. Results : The findings from the analysis of the high, middle and lower group profiles of adolescent SPQ-B, SPQ-C, and SPQ-E showed that the three groups had significant results. This study demonstrates the correlations among sub factors of the SPQ. No correlation was observed regarding physical characteristics. Conclusion : This study demonstrates the correlations among sub factors of the SPQ. No correlation was observed regarding physical characteristics.
Objectives : This study aimed to identify the factors influencing insufficient physical activity in community-dwelling elderly individuals with dementia. Methods : Data were analyzed using a 2014 Survey of Living Conditions of Elderly Individuals. Metabolic Equivalent Task (MET) hours were calculated using self-reported weekly frequency, duration, and types of physical activities to measure the degree of physical activity. Results : Mean MET hours were $4.03{\pm}8.59$. Factors influencing insufficient physical activity included limitations in activities of daily living (ADL), lower frequency of social group participation and unsatisfactory relationships with friends or community. When demographic factors were adjusted, patients with ADL limitation had 11.2 times higher risks of insufficient physical activities than those without. Conclusions : Community-dwelling elderly with dementia performed low levels of physical activity. Further research is needed to develop strategies to encourage physical activity participation in this population.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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