Coronavirus disease 2019 (COVID-19) exhibits various symptoms, ranging from asymptomatic to severe pneumonia or death. The major features of patients in severe COVID-19 are the dysregulation of cytokine secretion, pneumonia, and acute lung injury. Consequently, it leads to acute respiratory distress syndrome, disseminated intravascular coagulation, multiple organ failure, and death. Severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2), the causative virus of COVID-19, influences nucleotide-binding oligomerization domain, leucine-rich repeat, and pyrin domain containing 3 (NLRP3), the sensor of inflammasomes, directly or indirectly, culminating in the assembly of NLRP3 inflammasome and activation of inflammatory caspases, which induce the inflammatory disruption in severe COVID-19. Accordingly, the target therapeutics for inflammasome has attracted attention as a treatment for COVID-19. Korean Red Ginseng (KRG) inhibits several inflammatory responses, including the NLRP3 inflammasome signaling. This review discusses the role of KRG in the treatment and prevention of COVID-19 based on its anti-NLRP3 inflammasome efficacy.
During the Covid-19 pandemic's first term of April-June 2020, the general public throughout Indonesia became familiar with the slang term "local lockdown." This term emerged in response to disorderly implementation of the half-hearted government policy called Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB). In villages around the country, people started to build portals to restrict "strangers" or "outsiders" from entering their village areas. These portals were also meant to publicly signal the villagers' fear of the spread of the virus. This paper will discuss two things: first, how fear was produced, using frameworks drawn from Giorgio Agamben's notable works State of Exception and Homo Sacer, and how governance reproduces it; and second, how people come to accept the state of emergency and then publicly express their acceptance of the situation. Critical discourse analysis is applied to read government policy and its reception. The research took place at Rempoah, Kedungmalang, and Pabuwaran villages in Banyumas, the southern regency of Central Java, Indonesia. The villagers' responses to the government's policy are visually represented through written warning signs.
The present study examines the impact of COVID-19 anxiety on employees' psychological resources and behaviors, drawing on the conservation of resources theory. We also investigate whether flexibility in work contexts has a meaningful effect on employees' responses to the pandemic. A total of 284 working adults participated in an online survey consisting of self-reporting questionnaires that assessed levels of COVID-19 anxiety, vigor, innovative work behavior, and flexible working arrangements. The results showed that the level of vigor mediated the positive relationship between COVID-19 anxiety and innovative work behavior, and the perceived level of flexible working arrangements moderated this mediation effect positively. The findings highlight the importance of considering employees' psychological resources and work arrangements in managing the negative impact of COVID-19-related anxiety. This study provides theoretical and practical implications for organizations to better understand the psychological processes that employees undergo during a crisis. Further research on diverse work settings and cultural backgrounds is needed to expand on the present findings.
Purpose: The purpose of this study is to shopping medium determinants and consumer behavior differences based on the value of consumption. Methodology: The subjects of the survey were adult men and women in their 20s or older living in Korea, and 283 valid responses were obtained. A Logit model was used to identify consumption value factors and shopping medium choices. A t-test was conducted to analyze the differences between consumer behavior based on preferred shopping medium (on/offline). Results: The inclusion of community-oriented factors such as eco-friendliness and social contributions lead to higher likelihood of choosing offline shopping. In addition, consumers who value self-expression and who are price sensitive are more likely to choose online stores. Conclusions: It was found that community-oriented factors lead shoppers to choose offline shopping, and the need for self-expression lead shoppers to choose online stores.
Various vaccines have been developed to fight severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2), the virus responsible for the coronavirus disease 2019 pandemic. However, new variants of SARS-CoV-2 undermine the effort to fight SARS-CoV-2. Here, we produced S proteins harboring the receptor-binding domain (RBD) of the Omicron variant in plants. Plant-produced S proteins together with adjuvant CIA09A triggered strong immune responses in mice. Antibodies in serum inhibited interaction of recombinant human angiotensin-converting enzyme 2 with RBD of the Omicron variant, but not RBD of other variants. These results suggest that antibodies induced by RBD of the Omicron variant are highly specific for the Omicron RBD, but not for that of other variants.
Digital transformation and the COVID-19 pandemic have facilitated the rapid development and dissemination of non-face-to-face technologies such as self-service technologies (SSTs). This research investigates how motivation factors affect consumers' negative responses to digital shadow work (DSW) in SSTs which decreases their continuous use intention of SSTs. Also, we examine whether the grafication delay ability moderates the relationship between consumers' negative responses to DSW and their continuous use intention of SSTs. By an analysis of usable 450 user respondents via SmartPLS 4.0, perceived benefits was found to significantly influence consumers' negative responses to DSW. Also, consumers' negative responses to DSW can significantly decrease their intention to continue using SSTs. Further, the effect of negative responses to DSW on continuous use intention of SSTs is stronger in case of consumers with low gratification delay ability than in case of consumers with high gratification delay ability. The study findings contribute to providing some strategies for companies operating SSTs by examining the effects of consumer's responses to DSW and gratification delay ability on the continuous usage intention of SSTs.
Kim, Mijong;Jeong, Geum Hee;Park, Hae Sook;Ahn, Sukhee
Women's Health Nursing
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v.27
no.3
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pp.256-264
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2021
Purpose: This study investigated the impact of coronavirus disease 2019 (COVID-19) on women's health nursing clinical practicums in undergraduate nursing schools in Korea during the spring 2020 semester. Methods: A cross-sectional online survey on clinical practicum teaching experiences in the spring 2020 semester was distributed to members of the Korean Society of Women Health Nursing (KSWHN) who taught undergraduate nursing. One faculty member from each of 203 institutions was requested to respond and there were no duplicate participants. Seventy-nine participants (38.9%) responded and 74 responses were analyzed. Descriptive statistics were presented for all survey items. Results: Fifty-two faculty members (70.3%) belonged to universities and 22 (29.7%) taught at colleges. Thirty-eight (51.4%) answered that their institutions had affiliated teaching hospitals. More than half (52.7%) conducted hospital-based clinical practicums either entirely (n=20) or partially (n=19), whereas the rest of them (47.3%) conducted clinical practicums at school or home via online teaching. The typical teaching methods for offline or online education were case conferences, tests or quizzes, scenario studies, nursing skill practicums, (virtual) nursing simulations, and simulated patient education. Most of faculties (93.2%) supported the development of an educational platform to share educational materials and resources, such as case scenarios. Conclusion: Nursing faculty members utilized various teaching methods to enhance clinical skills and mitigate limited clinical exposure during the early stage of the COVID-19 pandemic. The KSWHN should move forward to develop an education platform and modalities for members who face many challenges related to the accessibility and quality of nursing education contents.
This study aims to examine satisfaction of nursing students with online classes during first semester of 2020 after COVID-19 pandemic and the difference in satisfaction according to general and online-related characteristics. An online survey was conducted for all nursing students, and subsequently 627 responses were analyzed by t-test and ANOVA with SPSS WIN. Result reveals that students ability to use IT devices was above average, and most of them used laptop computers. Pre-recorded video lecture format was used the most, and improvement of online content was demanded the highest. Overall satisfaction with online classes was scored 3.0/5.0, with the highest satisfaction for anytime and anywhere learning, and the lowest satisfaction in recommending online classes to others. There were significant differences between self-evaluation on own grade, ability to use IT devices, format of online classes, and satisfaction about online classes. Through this study, it would be possible to suggest a plan to increase satisfaction of online class and basic data to establish university policy for online classes after COVID-19.
In previous studies, stress in the Information and Communication Technology (ICT) work environment was focused on lowering work performance by negatively affecting the emotions of organizational members. In the current corona pandemic era, as the ratio of organizational members working from home in a smart environment increases, the need for research on the effects of positive and negative stress on work performance is being raised. Accordingly, by applying the Affective Event Theory to the emotional effects of stress on employees' emotional responses, the effects on work performance were analyzed by dividing them into positive and negative emotions. Also, the effect of smart work on work performance was analyzed. This survey was commissioned by a research company and analyzed using Smart PLS 3.0 tool. Therefore, based on the research results, it was suggested that stress does not only negatively affect the emotions of employees, but that the challenge stress that appears in the mind to achieve a goal induces positive emotions in the employees' emotions and helps to improve work performance.
This study aims to analyze the preference factors of the Korean MZ generation with regards to the online programs developed by museums abroad during the COVID-19 pandemic. World renown museums such as the British Museum, the National Gallery of London, Van Gogh Museum, J. Paul Getty Museum, Hasting Contemporary, Uffizi Gallery, and the Guggenheim Museum tackled the social-distancing situation with various creative online programs and events to continue their role as socially relevant institutions. Ten acclaimed programs conducted by these museums were shown to the Korean MZ generation, the most digitally savvy and frequent visitors to museums, to extract their responses to the various types of programs. The study showed that the Korean MZ generation prefer online programs which most closely reflect the onsite experience of a museum, and online contents with educational elements.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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