The purpose of this study was to investigate institutionalized adolescents'perception of meaningful persons and to analyze the features of their interpersonal relationships. 9 middle school students of 3 child welfare facilities were observed and participated in depth-interviews. Results indicate that there is a difference in adolescents'family image according to their experience before institutionalization. They want care-givers of institution to offer more emotional support to them. And they perceive much social support from other adolescents who're living with them. But, the findings suggest that their peer relationships have some limitations because of institutionalization itself and various restriction on their behaviors. Lastly, they want more intimate relationship with supporters in addition to financial sponsorship. In conclusion, institutionalized adolescents'interpersonal relationships are related closely to the environmental properties. Therefore, concerns should be directed toward improving the quality of social and psychological environment of institutions. And various programs should be provided to support institutionalized adolescents'social development.
The college age is an important developmental stage for achieving personal growth through interaction with people. In this study, we analyze the impact of the level of nunchi awareness on the interpersonal skills and learning outcomes of college students majoring in aviation services. For analysis, a survey is conducted targeting college students majoring in aviation services attending universities in the metropolitan and Chungcheong areas. To test the research hypothesis, demographic characteristics are identified based on the questionnaire, the reliability and validity of the measurement items were verified, and structural equation model analysis was performed to verify the hypothesis. The analysis results are as follows. First, nunchi behavior, which is a sub-factor of nunchi recognition among college students in the Department of Aviation Service, is found to have a positive (+) effect on temperament of others, communication, and relationship promotion of interpersonal skills. However, the significance of the influence relationship between nunchi perception factors and interpersonal skills is not confirmed. Second, among the sub-factors of interpersonal skills, only temperament with others and communication are found to have a positive effect on major commitment. Based on the research results, we aim to present practical strategies for designing effective major learning and developing competencies related to the work environment.
The purpose of this study was to investigate the correlation between children's perceptions of interpersonal relations (parents, family, and peers) and those of self, and to examine how the perceptions are related ot problem-solving and social preference. The subjects of this study were 625 children of 5th and 6th grade in 4 primary schools in Taejon City. Results showed positive correlations among four measures of social perceptions (to parents, to family, to peer, and to self). Therefore we have found generalization among children's representations across four interpersonal domains-that is, parents, family, self, and peer. Children's problem solving-behaviors were most significantly related with parents/family domains among interpersonal relationships. In the case of boys, direct path between the perceptions of parents/family and problem solving-behavior was significant, whereas girls' perception of parent/family was associated with problem solving-behavior both directly and indirectly, through girls' perceptions of self and peer. Social preference was highly correlated with perceptions of peer and of father. This study has found that both boys' and girls' peer representations were established for the role as mediators between parents/family representations and peer ratings of social preference. These findings revealed that the impact of family representations on peer rejection was mediated by children's beliefs about their peers.
This study had collected 275 dental hygienists working in Busan, Ulsan, and Gyungnam area, in order to investigate burnout and health promoting behaviors of dental hygienists and find relationship between these. A survey was conducted from December 14 through December 30, 2009, by using structured, self-administered questionnaires. The collected data were analyzed with SPSS 12.0 program. The obtained results were as follows; 1. The average health promoting behavior points are 3.12, and we could gain each point as follows; self-esteem 3.79, interpersonal support 3.70, and nutritional care 3.18. 2. All the factors of health promoting behavior had a negative impact on their burnout. Those who were less health promoting behavior sought burnout more often. 3. The burnout was under the greatest influence of the exercise, followed by stress management, interpersonal support, nutritional care.
The purpose of this study was to investigate the effect of empathic ability and campus life stress on the stress coping behaviors among 395 dental hygiene students. The analysis was performed using PASW Statistics ver. 18.0, and the following conclusions were obtained. The empathic concern factor was the highest in the subscale of empathic ability (3.60). The interpersonal relationship stress was 1.65 and the task-related stress was 2.72. The stress coping behaviors were the highest among the sub-domains, with 3.69 for wishful thinking. The differences of stress coping behaviors according to general characteristics were as follows. The lower the age and grade, the higher the problem-focused coping; when they were religious there was a high pursuit of seeking social support. When they were satisfied with their economic level, wishful thinking was high. There was a low negative correlation between empathic concern and interpersonal relationship stress in campus life (p<0.01). There was a positive correlation between personal distress and task-related stress (p<0.001). The relationship between empathic ability and stress coping behaviors was most associated with personal distress and wishful thinking. Among the sub-domains of stress coping behaviors, factors that have a common impact on personal distress and seeking social support are viewpoint acceptance. Factors supporting emotional focus and wishful thinking were task-related stress. Dental hygiene students are not able to completely eliminate the stress that they are actually under. However, as the research results show, it is necessary to use stress coping techniques to cope effectively with individual tendencies and situations, and to improve the ability to sympathize with another individual.
The purpose of the current study was to investigate peer conflict situations and age differences in preschoolers' emotional behavior of happiness, sadness, and anger. Participants were twenty-two 3-year-olds and twenty 5-year-olds, and each pair of the same age interacted in two standardized conflict situations: object possession conflict and behavioural/interpersonal conflict. Participants' emotional behaviors of happiness, sadness, and anger were obsewationally coded through facial expression, verbal intonation, gesture, and physical contact. Preschoolers expressed more sadness and anger emotional behavior in object possession conflict than in behavioural/interpersonal conflict. In object possession conflict, 3-year-olds expressed more anger emotional behavior than 5-year-olds did. In behavioural/interpersonal conflict,5-year-olds expressed more happiness emotional behavior than 3-year-olds did.
Purpose: The purpose of the study was to verify the degree of smoking behaviors including conventional cigarettes, electronic cigarettes, and dual use of conventional and electronic cigarettes among adolescents, and to explore associated intrapersonal and interpersonal factors of the three smoking behavior groups. Methods: The secondary data analysis was performed using the 17th 2021 Korea Youth Risk Behavior Survey. The types of smoking behaviors were grouped into conventional cigarettes, electronic cigarettes, and dual use for data analysis. Descriptive statistics and a χ2 test were performed. Multinomial logistic regression analysis was conducted to identify factors associated with of the three smoking behavior groups. Results: Among the 54,848 adolescents, 3.6%, 1.2% and 6.2% were involved in conventional cigarettes, electronic cigarettes, and the dual use, respectively. The factors associated with the three types of smoking behaviors were depression, suicidal ideation, having a smoking mother, having smoking brothers or sisters, and having smoking friends. Recovery from fatigue by sleep was associated with the dual use of conventional and electronic cigarettes. Anxiety was associated with conventional cigarettes. Having a smoking father was associated with conventional cigarettes and dual use. Conclusion: A significant number of adolescents were involved in not only the use of conventional or electronic cigarettes, but also dual use of them. Adolescents who had depression, suicidal ideation, having a smoking friend, and having a smoking family member were more likely to be involved in the three types of smoking behaviors. Customized interventions to decrease smoking should be developed considering intrapersonal factors as well as interpersonal factors.
Counterproductive work behaviors are behaviors by employees intended to harm their organization or organization members. Human is the being has a desire and behaviors. To understand behaviors of an individual, it is important to understand the personality which determines a difference between individuals. Narcissists has psychological traits to be likely to experience negative emotions, such as frustration, hostility or anger, and this psychological traits of narcissists are more likely to induce an aggression. In this view, the purpose of this study was to examine the relationships between counterproductive work behaviors and narcissistic personality characteristics and to explore psychological dynamics about how narcissistic personality characteristics had an effect on counterproductive work behaviors. As a result, facts known were as follows. First, narcissists has strong desires to maintain a sense of superiority over others and defend their egos against unpleasant evaluation information, even if the information is factual and accurate. Second, narcissists are hyper-sensitive to negative information and are more likely to encounter information or situations that challenge their positive self-appraisals by this view. Third, in response to these challenges, or ego threats, these individuals are more likely to experience negative emotions, such as anger, frustration, or hostility. Forth, this negative emotions lead to aggression and as a result, this is more likely to induce counterproductive work behaviors such as theft, sabotage, interpersonal aggression, work slowdowns, wasting time and materials, and spreading rumors. Thus, narcissism is another individual difference variable that may be an important factor in determining counterproductive work behaviors, particularly under conditions perceived to be difficult or stressful.
정신분열증 환자의 불안감 감소 및 대인관계성 향상에 영화치료가 미치는 효과를 확인하기 위해서, 정신보건센터 상담실의 직업재활과정에 있는 정신분열증 환자 10명을 대상으로 7회에 걸친 영화치료 및 상담 프로그램을 실시하였다. 영화치료 과정에 대한 질적 분석 결과 소외와 불안 행동이 개선되어 정서적으로 안정되는 경향이 확인되었으며, 의사 표현이 활발해지고 내면세계에 대한 표출이 적극적으로 이루어지는 등 대인관계성이 향상되었다. 또한 불안감 지수 및 대인관계성 지수의 측정 척도를 적용한 양적 분석을 실시한 결과, 불안감 지수에서 전체 참여자 중 7명이 일반인 평균보다 정서적으로 더 안정되어 있었으며, 대인관계성 지수에서는 10명 중 6명의 대인관계성이 일반인 평균보다 더 좋은 수치를 보였다. 이상의 분석을 통해서 영화를 매개로 하는 치료 방법이 정신분열증 환자들의 불안감 감소 및 대인관계성 향상에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 확인할 수 있었다.
한국인들에게서 보이는 집단주의의 모습은 서양 이론에서 정의한 집단주의(collectivism)와는 차이가 있다는 주장이 제기되고 있다. 이 연구는 한국인들의 집단주의 정서, 즉 '우리성(we-ness)'의 개념이 가지는 하부차원을 규명하고, 이러한 '우리성'이 커뮤니케이션 행위에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 연구 결과 한국적 집단주의인 '우리성'은 심리적지지, 집단이기주의, 집단회의주의, 개인희생, 집단지향, 정서적 친밀감의 6개 차원으로 구성되어 있었으며, 이는 크게 긍정적 집단주의(심리적지지, 집단지향, 정서적 친밀감)와 부정적 집단주의(집단이기주의, 집단회의주의, 개인희생)로 나뉠 수 있었다. 긍정적 집단주의와 부정적 집단주의가 커뮤니케이션 행위에 미치는 영향을 검증한 결과, 전반적으로 긍정적 집단주의는 건설적 커뮤니케이션 행위에, 부정적 집단주의는 비건설적 커뮤니케이션 행위에 영향을 미치고 있었다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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