This study is designed to investigate the impact of employee's awareness about corporate social responsibility on innovative behavior among frontline employees in the hotel industry. In addition, the present study seeks to demonstrate whether employees awareness about corporate social responsibility or innovative behavior varies according to gender, age, education level and employment type. In order to achieve the study goal, the data were obtained from frontline employees(Rooms division, F&B division) working in the 5-star hotels. And the data were analyzed by frequency analysis, factor analysis, reliability analysis, t-test, ANOVA and regression analysis were undertaken using SPSS(18.0). The results showed that gender, age and employment type were not significant factors to generate differences on awareness about corporate social responsibility. But the higher educated employee was likely to perceive the awareness about corporate social responsibility better. Employee's innovative behavior varied on all of gender, age, education level and employment type. In other words, employee who is male, in the older age group, in the higher educated level and the full-time position tends to do more innovative behavior. Implications based on the study results are also discussed.
Journal of the Korean Operations Research and Management Science Society
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v.41
no.4
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pp.75-93
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2016
This study aims at analyzing the relationship between team characteristic and innovation performance. The mediating effect of creative climate on the team characteristic and innovation performance is also measured. Based upon literature review, individual creative characteristics, team diversity, team cohesion, task characteristics are presented as antecedents of team characteristic. Creative climate affects the creative behavior and innovative performance. Creative climate is measured as the Team Climate Inventory (TCI) proposed by Anderson & West (1998) including goal, participative-autonomy and innovative-support. Data were collected from 186 survey responses (54 Teams) out of total 462 (69 teams) from the R&D department of a major ICT firm in Korea. Empirical results show the diversity, cohesion, job characteristic, individual creative characteristic have a positive effect on the creative climate and innovation performance. The participative-autonomy climate factor appears to mediate the relationship between team characteristic (diversity, cohesion, job and individual characteristics) and innovation performance. However, the mediating effects of goals and innovative-support factors were not significant statistically. It was confirmed that the organization can contribute to improve the team innovation performance by facilitating a autonomy and participative climate as well as fostering the team characteristic.
This study intends to produce an ultra-high performance fibre reinforced concrete (UHPFRC) made with hybrid fibres (i.e., steel and polypropylene). Compressive and tensile strength characteristics of the hybrid fibres UHPFRC are considered. A total of 14 fibre-reinforced composites (FRCs) with different fibre contents or types of fibres were prepared and tested in order to determine a suitable hybrid fibre combination. The compressive and tensile strengths of each concrete at 7 days were determined. The results showed that a hybrid mix of micro-polypropylene and steel fibres exhibited good compromising performances and is the ideal reinforcement mixture in a strong, cost-effective UHPFRC. In addition, maximum compressive strength of 167 MPa was achieved for UHPFRC using 1.5% steel fibres blended with 0.5% macro-polypropylene fibres.
This paper argues that there are circulative linkages between knowledge creation, sharing and utilization in innovative clusters. Based upon discussion about characteristics of circulative linkages between three types of knowledge activities, this paper presents three hypotheses: the more regions generate knowledge, the more active they share knowledge (hypothesis I); the more regions share knowledge, the more vigorous they utilize knowledge (hypothesis II) and the more regions generate knowledge, the more vigorous they utilize knowledge (hypothesis III). Empirical analysis into the Korean case turned out that hypotheses I and III were strongly supported, but hypothesis II weakly supported, probably due to inaccurate proxies for knowledge activities. This study may help guide provincial governments to choose policy goals to promote knowledge activities. It also leads to the conclusion that maintaining balance among three types of knowledge activities (creation, sharing and utilization) is a way of their policy making for the promotion of innovative clusters.
Cold Formed Steel members are widely used in today's construction industry. However the structural behavior of light gauge high strength cold formed steel sections characterized by various buckling modes are not yet fully understood. Because of their simple forming and easy connections, the commonly used cold formed sections for beams are C and Z. However both these sections suffer from certain buckling modes. To achieve much improved structural performance of cold formed sections for beams both in terms of strength and stiffness, it is important to either delay or completely eliminate their various modes of buckling. This paper presents various innovative sectional profiles and stiffening arrangements for cold formed steel beams which would successfully contribute in delaying or eliminating various modes of premature buckling, thus considerably improving the load carrying capacity as well as stiffness characteristics of such innovative cold formed sections compared to conventional cold formed steel sections commonly used for beams.
This study is to suggest the government's support direction for the small and medium sized enterprises (SMEs) by examining the relations among technology level, innovation factors, entrepreneur's characteristics, and start-up reasons. The management bottlenecks and the necessary fields of government's support are also investigated across the company's growth stages. Empirical analysis was conducted based on the 318 Korean SMEs' data receiving the Venture and/or Inno-biz certification. Results show that managing difficulties of the company have typical pattern according to the stage of growth. The characteristics of an entrepreneur such as age, education background and past experience affect the early stage of starting business. We also found that the technology level is closely connected with operational innovation activities and circumstances, entrepreneur's characteristics, start-up motives, and technological innovation activities.
Purpose - The portability, functionality, and convenience of smart phones are constantly updated. With the rapid popularization of users of mobile terminals, Xiaomi is also developing rapidly. In February 2015, the users of Xiaomi exceeded 100 million people. As a transnational industry, Xiaomi has developed rapidly in not only China but also Korea. However, through the literature review, there is no radmissible study on the Xiaomi mobile telephones in the Korean market, so it is necessary to study the Xiaomi mobile phones in Korean market. Research design, data, and methodology - Figure analysis of data and social science analytical software of IBM SPSS AMOS 23.0 and IBM Statistics 23.0 were used for all the data researched. Results - First, the innovative diffusion temperament and the compatibility of Xiaomi have positive impacts on achievement expectations and effort expectations. Second, the innovative diffusion temperament and the complexity of Xiaomi have negative impacts on achievement expectations and effort expectations. Third, the innovative diffusion characteristics and the relative superiority of Xiaomi have positive impacts on achievement expectations and effort expectations. Conclusions - Through the analysis of the prior study, the innovation acceptance characteristics consist of compatibility, complexity, relative superiority, observation possibility, and the attempt possibility; the technical acceptance characteristics consist of achievement expectations, effort expectations, social influence, promotion condition, the study conducts relevant research on the continued use intention and analyze the hypothesis of research model.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.43
no.4
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pp.491-505
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2019
This study analyzes global fashion clusters to provide insight for the domestic fashion market to form a competitive fashion cluster. We examine formation factors and operation types of the global fashion clusters to understand their characteristics. We also explore the effectiveness of each global fashion cluster by investigating the stage of development in fashion clusters. Fourteen cases of global fashion clusters are collected and analyzed. First, global fashion clusters show three types of formation and operation: self-formation, self-formation & government based development, and government, institute, and enterprise based formation & development. Second, the characteristics of global fashion clusters are based on functions related to space, learning, innovation, network, and knowledge. Third, there are four steps in the development stage of global fashion clusters: professional clusters, industrial clusters, learning clusters and innovative industrial clusters. In particular, innovative industrial clusters, the final stage of development, have high levels of effectiveness in terms of co-growth and collaboration among fashion-related businesses in fashion clusters. The results of this study can help guide the development of local fashion cluster in Korea.
Retail space itself could be one of the marketing strategies, through creating space, and communicating brand identity. Especially for innovative products, such as mobile technology products, store is not just to sell products but to provide experiences so that users can fudge usefulness of products and reduce uncertainties to adopt the products. The purpose of this study is to investigate how environmental features and physical artifacts contribute to promote experiences of innovative products in stores and how physical environment help to establish brand identity. For this study, site visits, observation, and literature review were conducted. For case studies, three retail spaces (Apple, Iriver, Sony) and one service space(TTL) were selected. Compared to the service space, three retail spaces have more transparent and open store front design characteristics. For the experiences of shoppers, products displayed in a radial shape, round shape, column shape, and around peripherals of the stores. A service oriented space, TTL zone is differentiated from three retail spaces in terms of layout, store front design, and experience areas. Compared to the traditional stores selling innovative products, the case stores showed more warm atmosphere using various shape, wood materials, lighting fixtures and furniture.
Lee, Seong Hyeon;Lee, Jae Han;Kim, Sung Kyun;Kim, Jong Bum;Kim, Tae Wan
Nuclear Engineering and Technology
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v.52
no.8
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pp.1847-1861
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2020
A design study was performed to improve the limit aseismic performance (LSP) of a primary heat transport system (PHTS) pump. This pump is part of the primary equipment of a prototype generation IV sodium-cooled fast reactor (PGSFR). The LSP is the maximum allowable seismic load that still ensures structural integrity. To calculate the LSP of the PHTS pump, a structural analysis model of the pump was developed and its dynamic characteristics were obtained by modal analysis. The floor response spectrum (FRS) initiated from a safety shutdown earthquake (SSE), 0.3 g, was applied to the support points of the PHTS pump, and then the seismic induced stresses were calculated. The structural integrity was evaluated according to the ASME code, and the LSP of the PHTS pump was calculated from the evaluation results. Based on the results of the modal analysis and LSP of the PHTS pump, design parameters affecting the LSP were selected. Then, ways to improve the LSP were proposed from sensitivity analysis of the selected design variables.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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