Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.7
no.4
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pp.159-168
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2012
The purpose of this study is to analyze the relationship of MOT and NPD performance in medium-sized manufacturing firms. To accomplish the purpose of the study, working hypotheses were established based on the literatures about the impacts of MOT factors on the NPD performance. The sample of this study is as follows : 12 electrical and electronics companies, 18 machine and engineering companies, 16 parts and materials companies. In order to verify hypotheses, the data were collected from team leader and manager of research center, R&D, and production department of these companies and the leader of R&D project team who all had experience in project or were participating in it in latest 3 years. The results of study were summarized as follows : First, in analysis on the reality of MOT factors in sample firms, will of top management level on the MOT was comparatively high but relatedness of business strategy and technology strategy, open R&D system, systematic time scheduling, management of R&D manpower, and developing and adapting PLM system were common level. Second, to improve NPD performance in medium-sized manufacturing firms, will of top management level on the MOT, relatedness of business strategy and technology strategy, open R&D system, systematic time scheduling, management of R&D manpower, and developing and adapting PLM system were intensively required.
Purpose The innovation capability nowadays has become increasingly prominent in the universities not only for schools but also for teachers. However, due to less attention to the knowledge utilization and management, also some objective constraints, which caused the low level of the innovation capacity for our universities teachers under the current development in China. Meanwhile, transactive memory system (TMS) and knowledge sharing are important contents in knowledge management. The combination of both systems will contribute to a much more comprehensive understanding and performance of knowledge management. The purpose of this study is to investigate the structural relationships between TMS, knowledge sharing, and innovation capability among Chinese university teachers' teams, and to propose the practical implication to integrate effectively internal knowledge of the team to improve innovation capability. Design/methodology/approach In order to exam and verify the hypothesis proposed, we developed a questionnaire with 16 survey items, and each item comes with a five-point Likert-type scale. Hyperlink of online questionnaire was shared through WeChat. It's collected 201 responses from 14 universities in China, and the responders are teaching groups' leaders. And all together 191 responses were filtered out as the valid samples. And we analyze the data set and test research hypotheses by using SPSS 22.0 and AMOS 22.0. Findings All hypotheses are supported. The results reveal that knowledge sharing plays an important role in this study as the mediating role. TMS is positively associated with the innovation capability. And the knowledge sharing plays a significant role as mediating value between them, and influences the TMS's effect on innovation capability. It's thus cleared that if our teachers could well communicate, exchange and collaborate with other teachers in the same group, the innovation capability among the teachers would be improved effectively.
The purpose of this study is to identify acceptance factors and influencing factors of respondents' adoption of smart IoT technology to companion animal health based on the integrated technology acceptance model. Based on the previous studies, we constructed the hypotheses by defining the technical factors, social factors, control variables, and mediating variables (UTAUT), and set the hypotheses between the independent variables of each factor and the dependent intention. A research model was designed to verify the relationship between variables. We developed questionnaires on the items and verified them through data collected from 494 people. As a result, product design, quality of service, product performance, and quality service of technological factors had a significant effects on performance expectancy and effort expectancy. However, product safety, product function awareness, and product price did not significantly affect performance expectancy and effort expectancy. Social influence had significant effects on cognitive effect, welfare system, and welfare facilities. In conclusion, the comparative analysis of technical factors and social factors showed that social factors have more significant effects on welfare systems and facilities.
This study aims to verify the influence of coffee education service quality recognized by trainees wishing to get a job at coffee-related companies on job preparation behavior through education satisfaction and recommendation intention. In order to achieve the research purpose, this study posited five research hypotheses based on relative literature and also established a research model with the five hypotheses. This study shows the following research results. First, the study found that coffee education service quality had a positive and significant impact on education satisfaction. Second, the study found that educational satisfaction had a positive and significant impact on recommendation intention. Third, the study found that educational satisfaction had a positive and significant impact on job preparation behavior. Fourth, the study found that education satisfaction had a positive and significant impact on the effect of coffee education service quality on recommendation intention. Fifth, the study found that education satisfaction had a positive and significant impact on the effect of coffee education service quality on employment recommendation intention. Such findings of this study imply practical suggestions that the characteristics of a wide range of trainees in the study of coffee education service quality and satisfaction, and provide practical suggestions to help improve the future direction of education services and competitiveness of coffee education institutions.
Purpose Online Peer-to-peer lending (hereafter P2P lending), is a new method of lending money to unrelated individuals through an online financial intermediary. Usually in the online P2P transaction, individuals who would like to borrow money (hereafter borrowers) and those who would like to lend money (hereafter lenders) have no previous relationship. Based on enormous previous studies, this study develops an integrated model, particularly for the online P2P lending environment in China, to better understand the critical factors that influence lenders' intention to lend money through the online P2P lending platform. Design/methodology/approach In order to verify the hypotheses, we develop a questionnaire with 42 survey items. We measured all the items on a five-point Likert-type scale. We use Sojump.com to collect questionnaire and gather 246 valid responses from registered members of Renrendai.com. We analyzed the main survey data by using SPSS 18.0 and AMOS 20.0. We first estimated the reliability, validity, composite reliability and AVE and then conduct common method bias test. The mediating role of trust in platform and in borrower has been tested. Last we tested the hypotheses through the structural model. Findings The results reveal that service quality, information quality, structural assurance, awareness and reputation significantly impact lenders' trust in the online P2P lending platform. Second, awareness, reputation and perceived risk significantly impact lenders' trust in borrower and lending intention. Third, trust propensity has a positive effect on lenders' trust on borrower. Last, awareness, reputation, perceived risk, platform trust and borrower trust can directly impact lenders' lending intention.
This study is intended to analyze how emotional reaction based on consumption experience of dining at Korean traditional restaurants affects comsumer's repurchase intention. These restaurants are chosen from lists of high quality Korean traditional restaurants designated by the Restaurant Association in Busan. And then a model for the study is designed based on preceding studies and hypotheses are extracted. A statistical package program, SPSS WIN Version 18.0 is used for frequency analysis, reliability analysis and factorial analysis and regression analysis to verify the hypotheses. As the result of verifying how experience of dining at a Korean traditional restaurant affected arousal among emotional reactions, the symbolism factor and the variety factor were all proved to be meaningful, whereas the amusement factor was proved to be meaningless. As the result of verifying how experience of dining at the restaurant affected dominance among emotional reactions, the symbolism, amusement, and variety factors were all proved to be meaningful. As the result of verifying how emotional reactions affected consumer's repurchasing, the arousal and dominance factors were all proved to be meaningful. Moreover, as the result of verifying how experience of dining at the restaurant affected consumer's repurchasing, the variety and amusement factors were all proved to be meaningful, whereas the symbolism factor was proved to be meaningless.
In accordance with the increase of the importance of information security, organizations are making continuous investments to develop policies and adapt technology for information security. Organization should provide systemized support to enhance employees' security compliance intention in order to increase the degree of organization's internal security. This research suggests security policy goal setting and sanction enforcement as a method to improve employees' security compliance in planning and enforcing organization's security policy, and verifies the influencing relationship of Theory of Planned Behavior which explains employee's security compliance intention. We use structural equation modeling to verify the research hypotheses, and conducted a survey on the employees of organization with information security policy. We verified the hypotheses based on 346 responses. The result shows that the degree of goal setting and sanction enforcement has positive influence on self-efficacy and coping efficacy which are antecedents that influence employees' compliance intention. As a result, this research suggested directions for strategic approach for enhancing employee's compliance intention on organization's security policy.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.39
no.6
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pp.853-863
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2022
In order to revitalize start-ups in the beauty field, this study attempted to derive characteristic patterns of changes in demand and differences in emotions and meaning for 'beauty start-ups' by dividing the period by year from 2019 to 2021 based on exploratory data analysis (EDA). Most of the search terms related to the keyword "beauty start-up" showed more interest in institutions or certificates that can learn beauty skills than professional start-up education, which still does not recognize the importance of start-up education, and as an alternative, it is necessary to develop customized start-up education programs for each major. We establish hypotheses through exploratory data analysis and verify hypotheses by combining traditional corroborative data analysis (CDA). There has never been an exploratory data analysis method for beauty startups, and rather than mentioning the need for formal start-up education, analyzing changes in interest in beauty startups and the requirements of prospective start-ups with exploratory data will help develop customized start-up programs.
This study focused on SNS use of Chinese students who are studying in Korea. Communication media like SNS is strongly related with socialization of foreigners. Thus, it is expected to verify relationship between current SNS use tendency of Chinese students and their settlement in Korea based on analysis on the factor influencing SNS use of Chines students. For the study on the factor influencing to SNS use of Chinese students in Korea TAM model was used as a research frame. Based on TAM theory technological attribute, individual attribute and social attribute were taken out as independent variables. Perceived ease of use and perceived usefulness are applied as mediator variables. In research conclusion, some hypotheses are adopted the same as existing theory, but some hypotheses for example service quality and individual attribute are rejected as variables which influence positively to mediator variable perceived easy of use. For the next research more various variables and nationwide sampling will be needed. Based on this research it is expected to be analysed correlation between foreigners settlement in Korea and communication media like SNS.
Choi, Jong You;Jung, Gisun;Kim, Young;Kim, Yun Bae
Journal of the Korea Society for Simulation
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v.29
no.4
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pp.9-19
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2020
The number of customers on Social Network Services(SNS) is rapidly increasing with the spread of smartphones. As of 2018, about 2.7 billion people of the world population (about 7.1 billion people) and more than 31.2 million people of the total population of South Korea (about 50.1 million) use SNS. There are several studies have been conducted on increasing SNS market. Most of them, however, were not quantitative but qualitative studies. This study is conducted on domestic SNS market to identify the competitive relationship among SNS platforms with great proportion in South Korea, such as Facebook, Instagram and Twitter. The objective is to suggest some hypotheses of the competitive relations, test them, and finally verify the trend of domestic SNS market. Competitive Lotka-Volterra (LV) model is used to find out the competitive relationships and Moving Window is also used to show the changes of them over time. In order to test the hypotheses on the relationships, some experiments are performed with Moving Window technique. Thus, the relations among the platforms and the changes of them over time are identified.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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