Purpose: Recognize circulation work system and fixing work system's merits and demerits that is enforced in operation of PET/CT center in sudden increase recently. Wish to estimate connectivity degree of individual exposure dose and PET/CT working that is managed periodically through this and look for operation efficiency of PET/CT center. Materials and Methods: (1) Find interrelationship of length of service to be individual exposure dose and PET/CT through TLD interpretation. Specially, evaluate on the basis of data of 2.5 years until 2 quarters 2006~2008 year that show patient increase rapidly the latest. (2) Recognize what countermeasure is evaluating problems happened at circulation work system and fixing work system. Results: Patient examination's number was 14,674 items until 2 quarters 2006~2008 year, and the $^{18}F$-FDG average injection amount was 461.5 MBq. 2 people of 10 radiotechnologist did fixing work PET area and GAMMA area each, and 8 people did circulation work of 3 times for 2.5 years. Average exposure dose that PET area and Gamma area's circulation men in service receive was 1.32 mSv, and PET area men in services came out average 0.825 mSv high than Gamma area men in services. Nurse's exposure dose is 0.28 mSv, and next 2 reason is conjectured. One is contact with patient that medicate $^{18}F$-FDG injection, and another is consultation about patient's next time schedule after examination end. Although exposure dose's amount is not much, is expected to consider continuation work possibility by exposure dose in case is a nurse with pregnancy possibility. Also, $^{131}I$-isotope therapy area's radiotechnologist that use capsule appeared by 0.12 mSv and a nuclear medicine doctor appeared by exposure dose that is less of 0.11 mSv. Conclusions: In case do PET/CT center circulation work after a long time, connoted danger that most men in service is consecutiveness deficiency of business and individual exposure dose increase at early 1 month. Specially, way for individual exposure dose's decrease should be considered. Also, need to evaluate abhorrent work form for efficient work system introduction, and enforce circulation and fixing work suggestion suitable shift working. Finally, must make normalized business guide and so on to prevent circulation work people's business efficiency decline.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.16
no.10
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pp.6475-6482
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2015
The purpose of the study was two folded: to examine whether form-focused instruction (FFI) with corrective feedback (CF) is effective for the acquisition of the target linguistic forms and to find out the extent to which of the students' perceptions as well as their attitudes towards English instruction that they received. Tests and questionnaires were implemented to 122 Korean EFL students from eight classes enrolled in an English communication course. They were randomly assigned to three groups: the input-based group, who received typographical input enhancement materials, so-called the TIE group, the output-based group, who performed dictogloss tasks, so-called the DICT group, and the control group (CG). The data analysis was made on both tests and questionnaires by using SPSS 21.0 for Windows. The study found that different types of FFI with CF contributed to the improvement of students' grammatical knowledge and both the TIE and DICT task group students positively changed their perceptions and understanding as well as their attitudes towards the English instruction given, and students in all groups preferred pair work activities. In addition, most of the TIE and DICT students showed their interest and satisfaction with English class, whereas the CG group students did not. Based on the findings, this study suggested that well-planned and properly-chosen FFI in the form of pair work activities should be applied in classrooms with consideration of students' instructional preference in Korean EFL contextual settings.
We investigated the work-life balance of clinical professors in charge of patient care, research, and education at medical schools and the demand for work-life balance support according to position (professor, associate professor, or assistant professor). In total, 163 clinical professors completed the consent form and participated in the study. They filled out an online survey consisting of questions about essential characteristics, a work-life balance test, stress, burnout, work-life satisfaction, and work-life balance support needs. We analyzed the results by analysis of variance and cross-tabulation using IBM SPSS ver. 23.0. Differences were found in work-life balance, stress, burnout, and satisfaction with life and work by position. The requirements for support for work-life balance also varied by professional status. Professors had a higher balance between life and work than associate professors or assistant professors. The specific requirements for work-life balance support were also slightly different for each position. Overall, there was a high demand for work process simplification and efficiency for work support, flexible working hours and sabbatical years for family and leisure, and career management consulting and training support for growth. Assistant professors and associate professors had a lower level of work-life balance than professors, as well as higher levels of stress and burnout. Professors' job satisfaction was also higher than that of the other groups. Based on the results of this study, we hope that a healthy work environment can be established through work-life balance support suitable for clinical professors' positions.
The works of Alessandro Mendini doing a big role in Italian design give us fresh impetus and the message on future design. His work activity has created new space and given the second life with arranging radical and fresh visual ornaments by using various materials. His design works have been challenged on fixed and ordinary thought. He applies gorgeous and plain natural colors. When he develops idea into the form, his works hold meditation and clear subjectivity. Alessandro Mendini makes us aware that his work of arts connects human spirit with thing.
Space and figure are formed not by themselves but by the existence of light. It is important that plays a role as an intermediary of cognition which enables the formation of space and figure through Human's recognition in the process of design. Human perceive space and identity every basic form by the contrast of light and dark. The existence of light is very inclusive concept in the space, so space and form are completed by light. The change of based on time, place, and its amount acts as an important element Which can change the form of Space. In Space light doesn't work simply as light itself, but have a very close relation with Space, Form, Structure, Material, Color elements, Space is limited by physical form but human perceive space relatively by many other conditions, So same space can be experienced differently by the characters of light. Human can recognized and observe an object in the space as he processes information collected through light. In this process light make it possible for human to see the shape in space. therefore, the shape of space can get meanings when light exists. the space recognized by light is the mean that activates human activates in space.
This research study explores the job stress, job satisfaction, and health of women who works in the professional work place and identify the influence of the job stress and job satisfaction on the mental health status focused on the social and psychological structure of the workplace. Method: 535 participants of registered nurses and teachers from 10 General Hospitals and 15 Middle and High School located in Seoul, Korea were completed the modified version of the short form Work-family stress inventory of questionnaire as used for job stress and mental health problems and perceived overall health status and job satisfaction. Result: Job stress was significantly correlated with job satisfaction, overall health, and mental health. There were also significant group differences in job stress and job satisfaction between nurses and teachers. Multiple regression only moderately supported the effect of job stress and job satisfaction on the mental health of professional working women. Also marital status demonstrated a significant factor of group differences in job stress, work-family stress, job satisfaction, and mental health problem. Conclusion: These results suggest that job stress in the work place has profound impact on job satisfaction and health of women who work in the professional job. This study also identified major sources and types of work-related stress on women's health which should be considered in a management for health promotion.
According to the Korea National Statistical Office data in 2010, the population over ages of 65 years would possess to 11.3% whole population of Korea in 2011 denoting Korea is already in the aging society. Old age is associated with inevitable time-dependent losses in physical capabilities. However the maintenance of physical capabilities is essential for continuing independence in old age. The work ability index(WAI) was constructed to reveal how well a worker is able to perform his work. This study focused on the discovery of an industrial and age-related influences on the work ability and job stress of workers in the shipbuilding, house managing, apartment construction industry. For this, the study conducted a job stress test using the Korean Occupational Stress Questionnaire Short Form, and employee performance evaluations using the Work Ability Index (WAI) of the Finnish Institute of Occupational Health (FIOH) on 3,228 workers in the shipbuilding, house managing and apartment construction industry. SPSS 12.0 K statistics program was used for statistics analysis and significance was verified with the Kruskal-Wallis test, a corporate body of nonparametric statistical analysis. As a result, employee performance had significant differences, depending on age, an industrial and years of service. The mean WAI score of the shipbuilding industry was lower than that of the other industry. Additionally, it was found that employee work ability decreased more as job stress increased.
Background: Household waste collectors (HWCs) are exposed to hazardous conditions. This study investigates the patterns of workplace injuries and work-related illnesses of HWCs. Methods: This study uses cases of workplace injuries and work-related illnesses of HWCs that occurred between 2010 and 2011. We analyzed 325 cases of injuries and 36 cases of illnesses according to the workers' age, length of employment, size of workplace, injured part of body, day and month of injury, type of accident, agency of accident, and collection process. Results: There were significant differences in the effect of workers' length of employment, injured part of body, type of accident, agency of accident, and collection process. Results show that most injuries occur in workers in their 50s and older. This study also shows that 51.4% of injuries occur at businesses with 49 employees or fewer. Injuries to waste collectors happen most often when workers are electrocuted after slipping on the ground. The second most prevalent form of injury is falling, which usually happens when workers hang from the rear of the truck during transportation or otherwise slip and fall from the truck. Work-related illnesses amongst waste collectors are mostly musculoskeletal conditions due to damaging postures. Conclusion: These findings will be instructive in devising policies and guidelines for preventing workplace injuries and work-related illnesses of HWCs.
Proceedings of the Korean Institute of Building Construction Conference
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2014.05a
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pp.72-73
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2014
Recently the concurrent construction method of framework and windows work has been applied for early beginning of exterior finishing works in tall building construction. However, the conventional method makes difficulties in auto-climbing of gang-form and climbing work of lift car since the removal of ACS(auto climbing system) should be preceded for operation of lift car up to the top floor. This study propose a concept model of integrated ACS and lift car system to resolve these problems and begin windows works early in tall building construction.
Proceedings of the Korean Institute of Building Construction Conference
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2012.05a
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pp.57-58
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2012
Work to repeat the work using the tool since many occupational diseases such as musculoskeletal disorders, such as occupational low back pain is increasing. To solve this problem, previous(or existing) studies for improving the environment of construction workers are working, but the previous study was lack of approach that applied to condition of construction field. Thus, the objective of this paper will analysis the Correlation of musculoskeletal disease which is caused by Working Hand and Working Type for workers. The results of this Research through a die to improve the work environment of workers and prevention of musculoskeletal disorders in order to prepare is to provide basic data.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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